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最終更新日 2024年03月28日
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2024年03月28日UP! 毎週木曜更新

株式会社サンパーク

  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 海外研修
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 賞与
  • 海外勤務

株式会社サンパーク 求人情報

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掲載期間:2022/06/29~2022/07/13 掲載終了まで残り0日

髙木珈琲

私の日常をちょっぴりスペシャルに

髙木珈琲 求人情報

業 態 カフェ
交 通

JR京都線「茨木」より徒歩15分

住 所 大阪府茨木市畑田町5-5
TEL 072-627-0899

大阪で行列のできるふわふわパンケーキカフェ「belle-ville」のコーヒーにこだわるスペシャリティ店舗として、大阪茨木に誕生した自家焙煎珈琲レストラン。全世界で年間100万枚以上のパンケーキを提供する髙木珈琲/belle-villeが開発したパンケーキに最も合うオリジナルブレンドコーヒーを提供中。
『私の日常をちょっぴりスペシャルに』をコンセプトに各地域に根付く憩いの場となっております。

髙木珈琲の特徴
  • 製菓・製パンが学べる
  • サービスマナーが学べる
  • IUターン・リゾート・その他

株式会社サンパークが募集中の店舗一覧

現在募集中の職種と条件

調理スタッフ

仕事内容
■調理及び接客
■アルバイト育成
■原価管理
■棚卸や発注業務
■SNS等の更新
※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。
ゆくゆくは店長を目指してください!
給与

月給 25万円~30万円

※経験・能力・前職給与等を考慮し優遇します

■年収例■
[店長]25歳/3年目男性 ※年収448万円(月給32万円+賞与)
[SV]33歳/2年目男性 ※年収602万円(月給42万円+賞与)
[部長]37歳/10年目男性 ※年収828万円(月給60万円+賞与)
求める人物像・資格
■サンパークの経営理念、行動指針に共感していていただける方
■これまでなにかしらのリーダー経験をお持ちの方
■カフェメニューや洋食調理経験をお持ちの方
■メニュー考案をしたい方
■コーヒーの知識を活かしてみたい方
■将来へ向けキャリアアップしたい方
■新しい事に取り組むことにワクワクする方
休日・休暇
週休2日制(月8~9回)※年間休日110日
有給・慶弔休暇
勤務時間
実働8時間(シフト制勤務)
※みなし残業超過分は全て支給します
待遇
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・12月)
■報奨金(年4回)※社内規定有
■各種社会保険完備
■残業手当(みなし残業超過分)
■社員持ち株制度
■車通勤可(店舗による)
■借上げ社宅(家賃半額補助)※社内規定有
■引越代全額負担(規定有)
■スポーツクラブ無料利用(KONAMIスポーツクラブ)
■誕生日プレゼント(本人、配偶者)
■資格取得支援制度有
■SPP(社内マイレージポイント制度)
■制服貸与
■食事補助(半額補助)
■育児休暇(女性100%、男性60%)
■定期健康診断(年1回)
■結婚・出産祝金
■慶弔金

ホールサービス

仕事内容
■調理及び接客
■アルバイト育成
■原価管理
■棚卸や発注業務
■SNS等の更新
※店長候補として調理しながら接客業務にも携わっていただきます。
ゆくゆくは店長を目指してください!
給与

月給 25万円~30万円

※経験・能力・前職給与等を考慮し優遇します

■年収例■
[店長]25歳/3年目男性 ※年収448万円(月給32万円+賞与)
[SV]33歳/2年目男性 ※年収602万円(月給42万円+賞与)
[部長]37歳/10年目男性 ※年収828万円(月給60万円+賞与)
求める人物像・資格
■サンパークの経営理念、行動指針に共感していていただける方
■これまでなにかしらのリーダー経験をお持ちの方
■カフェメニューや洋食調理経験をお持ちの方
■コーヒーの知識を活かしてみたい方
■メニュー考案をしたい方
■将来へ向けキャリアアップしたい方
■新しい事に取り組むことにワクワクする方
休日・休暇
週休2日制(月8~9回)※年間休日110日
有給・慶弔休暇
勤務時間
実働8時間(シフト制勤務)
※みなし残業超過分は全て支給します
待遇
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・12月)
■報奨金(年4回)※社内規定有
■各種社会保険完備
■残業手当(みなし残業超過分)
■社員持ち株制度
■車通勤可(店舗による)
■借上げ社宅(家賃半額補助)※社内規定有
■引越代全額負担(規定有)
■スポーツクラブ無料利用(KONAMIスポーツクラブ)
■誕生日プレゼント(本人、配偶者)
■資格取得支援制度有
■SPP(社内マイレージポイント制度)
■制服貸与
■食事補助(半額補助)
■育児休暇(女性100%、男性60%)
■定期健康診断(年1回)
■結婚・出産祝金
■慶弔金

店長・店長候補

仕事内容
■調理及び接客
■売上・コスト管理
■人材の採用、配置、育成
■原価管理・シフト管理
■オペレーションの改善と構築
(日々の営業の中で問題点や課題点を発見し業務の最適化、改善をはかる)
■施策考案
■メニュー提案
※ゆくゆくは自社店舗のブランドマネージャーやFC店舗のSVを目指してください!
給与

月給 30万円~39万円

※経験・能力・前職給与等を考慮し優遇します

■年収例■
[店長]25歳/3年目男性 ※年収448万円(月給32万円+賞与)
[SV]33歳/2年目男性 ※年収602万円(月給42万円+賞与)
[部長]37歳/10年目男性 ※年収828万円(月給60万円+賞与)
求める人物像・資格
■サンパークの経営理念、行動指針に共感していていただける方
■これまでなにかしらのマネジメント経験をお持ちの方
■カフェメニューや洋食調理経験をお持ちの方
■コーヒーの知識を活かしてみたい方
■メニュー考案をしたい方
■将来へ向けキャリアアップしたい方
■人に教えることが好きな方
休日・休暇
週休2日制(月8~9回)※年間休日110日
有給・慶弔休暇
勤務時間
実働8時間(シフト制勤務)
※みなし残業超過分は全て支給します
待遇
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・12月)
■報奨金(年4回)※社内規定有
■各種社会保険完備
■残業手当(みなし残業超過分)
■社員持ち株制度
■車通勤可(店舗による)
■借上げ社宅(家賃半額補助)※社内規定有
■引越代全額負担(規定有)
■スポーツクラブ無料利用(KONAMIスポーツクラブ)
■誕生日プレゼント(本人、配偶者)
■資格取得支援制度有
■SPP(社内マイレージポイント制度)
■制服貸与
■食事補助(半額補助)
■育児休暇(女性100%、男性60%)
■定期健康診断(年1回)
■結婚・出産祝金
■慶弔金

SV

仕事内容
■店長などの人材育成
■マネジメント
■FCオーナー様への教育
■複数店舗の売上、コスト管理
■施策考案
■メニュー提案
給与

月給 40万円~49万円

※経験・能力・前職給与等を考慮し優遇します

■年収例■
[店長]25歳/3年目男性 ※年収448万円(月給32万円+賞与)
[SV]33歳/2年目男性 ※年収602万円(月給42万円+賞与)
[部長]37歳/10年目男性 ※年収828万円(月給60万円+賞与)
求める人物像・資格
■サンパークの経営理念、行動指針に共感していていただける方
■これまでなにかしらのマネジメント経験をお持ちの方
■カフェメニューや洋食調理経験をお持ちの方
■コーヒーの知識を活かしてみたい方
■メニュー考案をしたい方
■将来へ向けキャリアアップしたい方
■人に教えることが好きな方
休日・休暇
週休2日制(月8~9回)※年間休日110日
有給・慶弔休暇
勤務時間
実働8時間(シフト制勤務)
※みなし残業超過分は全て支給します
待遇
■交通費全額支給
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(4月・12月)
■報奨金(年4回)※社内規定有
■各種社会保険完備
■残業手当(みなし残業超過分)
■社員持ち株制度
■車通勤可(店舗による)
■借上げ社宅(家賃半額補助)※社内規定有
■引越代全額負担(規定有)
■スポーツクラブ無料利用(KONAMIスポーツクラブ)
■誕生日プレゼント(本人、配偶者)
■資格取得支援制度有
■SPP(社内マイレージポイント制度)
■制服貸与
■食事補助(半額補助)
■育児休暇(女性100%、男性60%)
■定期健康診断(年1回)
■結婚・出産祝金
■慶弔金
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