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最終更新日 2024年03月28日
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2024年03月28日UP! 毎週木曜更新

「業態開発・事業責任者」採用準備室/株式会社エー・ピーホールディングス

  • 上場企業
  • 中途50%↑
  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休

「業態開発・事業責任者」採用準備室/株式会社エー・ピーホールディングス 求人情報

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掲載期間:2022/01/13~2022/01/27 掲載終了まで残り0日

四十八漁場 大宮西口店

月8日休み!上場企業!新規出店や新規事業も立ち上がっています

四十八漁場 大宮西口店 求人情報

業 態 和食、居酒屋、魚料理
席 数 80 ~ 100席
客単価 3000 ~ 5000円
定休日 不定休日あり
交 通

宇都宮線「大宮」より徒歩2分

JR埼京線「大宮」より徒歩2分

JR川越線「大宮」より徒歩2分

JR高崎線「大宮」より徒歩2分

JR成田エクスプレス「大宮」より徒歩2分

JR京浜東北線「大宮」より徒歩2分

JR湘南新宿ライン「大宮」より徒歩2分

阪急京都本線「大宮」より徒歩2分

ニューシャトル「大宮」より徒歩2分

東武野田線「大宮」より徒歩2分

住 所 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-17 トリムビル4F
TEL 048-640-7733
営業時間 月〜土・祝前日/17:00〜24:00(L.O.23:00)
日・祝日/17:00〜23:00(L.O.22:00)
URL https://www.tsukadanojo.jp/

私たちが展開するブランドは、鶏料理、焼鳥、鴨料理、魚料理、寿司など専門性の高いブランドを約200店舗運営しています。?食のあるべき姿を追求する”ことをミッションに、いつの時代も「ありきたりじゃない」独自のビジネスモデルで数々のヒット店舗を生み出してきました。日本中に圧倒的な生産者のネットワークと、「美味しい」を作る仕組みを創り出している成長企業です!

四十八漁場 大宮西口店の特徴
  • サービスマナーが学べる
  • 魚が学べる
  • お酒が学べる(ワイン・日本酒・焼酎等)

「業態開発・事業責任者」採用準備室/株式会社エー・ピーホールディングスが募集中の店舗一覧

現在募集中の職種と条件

本部スタッフ

仕事内容
『業態開発・事業責任者』として、複数店舗もしくはブランドの売上管理、人材管理などのマネジメント、マーケティング、数値管理、販売戦略、経営課題に対する施策提案・推進、メンバーの教育やマネジメント、各種業務フローやオペレーションの改善など幅広い領域でご活躍頂くポジションです。配属先はブランド責任者として管轄の店舗になります。
給与

年収 600万円~800万円

※経験・能力等考慮の上優遇します
「業態開発・事業責任者」候補人材の方の給与は面接にて応相談
求める人物像・資格
※新店舗・新ブランドの立ち上げ経験ある方や得意な方歓迎
※エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験がある方歓迎
※経営課題に対する施策提案出来る方歓迎
※ベンチャー企業で「社長の右腕」として活躍してきた方歓迎
休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00
待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで

SV

仕事内容
『業態開発・事業責任者』として、複数店舗もしくはブランドの売上管理、人材管理などのマネジメント、マーケティング、数値管理、販売戦略、経営課題に対する施策提案・推進、メンバーの教育やマネジメント、各種業務フローやオペレーションの改善など幅広い領域でご活躍頂くポジションです。配属先はブランド責任者として管轄の店舗になります。
給与

年収 600万円~800万円

※経験・能力等考慮の上優遇します
「業態開発・事業責任者」候補人材の方の給与は面接にて応相談
求める人物像・資格
※新店舗・新ブランドの立ち上げ経験ある方や得意な方歓迎
※エリアマネージャーやスーパーバイザーの経験がある方歓迎
※経営課題に対する施策提案出来る方歓迎
※ベンチャー企業で「社長の右腕」として活躍してきた方歓迎
休日・休暇
週休2日制(月8日)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業
※これまでに男性社員20人の育児休業取得実績あり
勤務時間
例1)13:00~23:00 
例2)14:00~24:00
待遇
交通費支給
各種社会保険完備
時間外手当
深夜手当
制服貸与
まかないあり
食事補助あり
研修制度あり
従業員持ち株会
昇給/年2回(6月、12月)
社内表彰制度あり
扶養手当あり
社員割引制度あり
産休育休制度(男性の育児休業取得者20名以上実績あり)

※交通費支給/上限5万円まで
※扶養手当/5000円:月3名まで
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