掲載終了

株式会社 MOTHERSの求人は、2022/06/30 ～ 2022/07/14まで掲載されていました。

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株式会社 MOTHERS

女性管理職
社保完備
月８日休↑
独立
海外研修
産休・育休
賞与

お気に入り

掲載期間：2022/06/30～2022/07/14 掲載終了まで残り0日

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CICON by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS

働くことを誇りに思える成長企業！安定感抜群の環境を完備！

CICON by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS 求人情報

業　態	安定感抜群のベーカリー・レストラン
客単価	1000 ~ 3000円
交　通	京阪本線「清水五条」より徒歩7分 JR京都線「京都」より車10分 JR湖西線「京都」より車10分嵯峨野線「京都」より車10分奈良線「京都」より車10分近鉄京都線「京都」より車10分京都市営地下鉄烏丸線「京都」より車10分
住　所	京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号
URL	https://www.mothersgroup.jp/recruit/

▶プライベートを大切にできる
公休は全員がキッチリ取得！公休以外の休暇も各種完備！
頑張るスタッフ全員が、無理なく働けるように各店舗でしっかりと管理しています。
朝から晩までずっと働きどおし…なんてことは絶対にありません！

▶給与の面でも前職以上を！
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度＆定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました！
年齢や当社に入社する前の経験ではなく、入社してからどれだけ頑張ったか、
しっかりと評価される好環境！
諸手当なども充実している為、現状以上が叶う職場です！

CICON by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERSの特徴

製菓・製パンが学べる
サービスマナーが学べる

株式会社 MOTHERSが募集中の店舗一覧

全2店舗中 2店が検索されました。

現在募集中の職種と条件

ブーランジェ・パン製造

仕事内容: 基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ！
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

★東京研修がございます(詳細は面接時にて)

給与: 月給　25万円～40万円
→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

＜月給実例＞
店長（20代）／基本給40万円+業績手当50万円＝月給90万円

＜年収例＞
キッチンスタッフ（25才）／年収480万円
シェフ（36才）／年収600万円

求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

休日・休暇: 月8日休暇
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり（業績）
昇給あり
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当（配偶者・扶養家族1人につき1万5000円）
残業手当（超過分は時給換算にて100％支給）
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度（ソムリエ・英会話）
社員割引き（最大30％）
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度＆定期昇給制度を導入！（当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価）

調理スタッフ

仕事内容: 基本的な調理業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

給与: 月給　25万円～40万円
→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

＜月給実例＞
店長（20代）／基本給40万円+業績手当50万円＝月給90万円

＜年収例＞
キッチンスタッフ（25才）／年収480万円
シェフ（36才）／年収600万円

求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

休日・休暇: 月6～8日休暇（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり（業績）
昇給あり
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当（配偶者・扶養家族1人につき1万5000円）
残業手当（超過分は時給換算にて100％支給）
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度（ソムリエ・英会話）
社員割引き（最大30％）
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度＆定期昇給制度を導入！（当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価）

ホールサービス

仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

給与: 月給　25万円～40万円
→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

＜月給実例＞
店長（20代）／基本給40万円+業績手当50万円＝月給90万円

＜年収例＞
キッチンスタッフ（25才）／年収480万円
シェフ（36才）／年収600万円

求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

休日・休暇: 月6～8日休暇（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり（業績）
昇給あり
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当（配偶者・扶養家族1人につき1万5000円）
残業手当（超過分は時給換算にて100％支給）
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度（ソムリエ・英会話）
社員割引き（最大30％）
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度＆定期昇給制度を導入！（当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価）

バーテンダー

仕事内容: 基本的なバーテンダー業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→接客・ドリンク作成業務など

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

給与: 月給　25万円～40万円
→上記給与に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

＜月給実例＞
店長（20代）／基本給40万円+業績手当50万円＝月給90万円

＜年収例＞
キッチンスタッフ（25才）／年収480万円
シェフ（36才）／年収600万円

求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

休日・休暇: 月6～8日休暇（シフト制）
夏季休暇
冬季休暇
慶弔休暇
有給休暇
特別休暇
産前産後休暇
育児休暇

勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
賞与あり（業績）
昇給あり
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当（配偶者・扶養家族1人につき1万5000円）
残業手当（超過分は時給換算にて100％支給）
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援・研修制度（ソムリエ・英会話）
社員割引き（最大30％）
健康診断
食事つき
制服貸与

※昇給制度について
人事評価制度＆定期昇給制度を導入！（当社では完全実力主義！あなたの実力・能力を評価）