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最終更新日 2024年03月28日
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2024年03月28日UP! 毎週木曜更新

株式会社StyLeの求人は、2021/11/17 ~ 2021/12/01まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

株式会社 StyLe/振る舞い処 水魚/お酒肆/鹿児島ラーメン我流風、他

株式会社 StyLe/振る舞い処 水魚/お酒肆/鹿児島ラーメン我流風、他

  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 寮・家⼿当
  • 時短可

株式会社 StyLe/振る舞い処 水魚/お酒肆/鹿児島ラーメン我流風、他 求人情報

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掲載期間:2021/11/17~2021/12/01 掲載終了まで残り0日

お酒肆/株式会社 StyLe

昇給は年12回!月の休暇・勤務時間は自由選択制!詳細は本文へ

お酒肆/株式会社 StyLe 求人情報

業 態 休暇・勤務時間自由選択の居酒屋・和食
席 数 50 ~ 80席
客単価 5000 ~ 8000円
交 通

鹿児島市電2系統「天文館通」より徒歩3分

鹿児島市電1系統「天文館通」より徒歩3分

鹿児島市電1系統「高見馬場」より徒歩5分

鹿児島市電2系統「高見馬場」より徒歩5分

住 所 鹿児島県鹿児島市千日町3‐37 千日街ビル1F
URL https://stylegroup.co.jp/

◇◆30ブランド展開!「やりたい!」がギュッと凝縮!◆◇
「こんな事…やりたいなぁ」なんて想い…ありませんか?
多ジャンル展開を進める当社だからこそ、
その要望が叶う環境が揃っているはず!

・自分で決めた休暇日数は必ず取得可能!
当社では、月6日〜12日の間で自由に休暇日数を選択していただいております。
「しっかりと稼ぎたい!」「子どもが産まれたから月9日休暇で!」
など、入社時に希望をお聞きし、公休日数を決定!(希望日数が多いと不利…なんてことはありません!)
入社後の日数変更も、お話した上で対応可能!
年収1000万円も目指せる職場です!

お酒肆/株式会社 StyLeの特徴
  • お酒が学べる(ワイン・日本酒・焼酎等)
  • 魚が学べる
  • サービスマナーが学べる
  • 午後出勤
  • 20代料理長・店長在籍
  • IUターン・リゾート・その他

株式会社 StyLe/振る舞い処 水魚/お酒肆/鹿児島ラーメン我流風、他が募集中の店舗一覧

現在募集中の職種と条件

調理スタッフ

仕事内容
基本的な厨房業務を経験や希望に合わせてお任せします
→調理・仕込み・新メニュー考案業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 23万円~

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

ホールサービス

仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せします
→席の案内やオーダー・料理やドリンク提供・片付けやレジ会計業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 23万円~

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■飲食業界未経験者・新卒者も歓迎
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

料理長・料理長候補

仕事内容
厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→調理・仕入れ・仕込み・新メニュー考案・スタッフ管理業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 23万円~

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■役職での勤務経験が無い方でも「やってみたい」の気持ちがあれば歓迎!
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数

店長・店長候補

仕事内容
店舗内(ホール)統括業務を経験や希望に合わせてお任せします
→接客・料理やドリンク提供・レジ会計・スタッフ管理業務など

※希望や実力に応じてお仕事をお任せ!じっくりと慣れていっていただきます
給与

月給 23万円~

※経験・能力・前職給与を考慮しスタート月給を決定いたします
※飲食業界未経験者も上記の下限月給は保証しています
求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇しています
■年齢不問
■経験ジャンル不問
■役職での勤務経験が無い方でも「やってみたい」の気持ちがあれば歓迎!
休日・休暇
月6日~月12日の中で希望の休日日数を自由選択制
★ベースの休暇取得日数は月8日休暇です
→ご自身で決めた休暇日数は必ず取得可能

※「日曜日に休みが欲しい」なんて意見もOK

〇有給休暇
〇連休取得も可能です
勤務時間
10:00~24:00の間でシフト制

※休憩有
※店舗により変動
※時短勤務制も可能(適用実績多数)
待遇
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当
■イベント手当
■運動手当
■配偶者誕生日プレゼント手当
■インフルエンザ予防接種手当
■合コン開催手当
■イベント補助
■昇給年12回(毎月評価査定を実施)※1年で20万円以上昇給した実績も有(下がることは一切ありません)
■独立支援制度(制度利用実績:18名)
■月1繁盛店視察(他社の繁盛店を見に行って勉強しています!)
■グループ内の高級業態利用半額
■社宅制度(入社後に一緒に住居を決定します)※詳細は面接時にて
■社員旅行(年1回)
■副業OK
■当社店舗での親御さんとの食事補助
■体験入店制度(希望者には希望の店舗で実際に働いてもらっています)※時給発生
■制服貸与
■まかない
■社長と豪華ランチ(もちろん無料)※希望者のみ
■ビジネスモデル採用報酬(仕入れ先やオペレーションなどで提案がある方の話を聞き採用されれば手当支給)
■産地・生産者訪問研修(北海道・福井・青森・新潟・京都・高知・広島…etc)
■自由アイデア提案制度(アナタのアイデアをご提案いただき採用されれば手当支給)
※過去例:「幡ヶ谷StyLe 城下町計画」→幡ヶ谷に住むスタッフが多かった為いっそ店舗を作ろう!という提案があり立案
→スタッフの引越し手当などの補助
■昇給申請制度(月1回の給与査定について「もっと上がるはず!」と思う方との面談を行います)
※実際に話し合いの後、給与が上がった例も多数
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