株式会社梅の花の求人は、2022/05/18 ～ 2022/06/01まで掲載されていました。
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あなたがどのように転職先を探すべきか、考えていきましょう。
梅の花／かにしげ／チャイナ梅の花（株式会社梅の花）
- 上場企業
- 女性管理職
- 社保完備
- 月８日休↑
- 産休・育休
- 賞与
掲載期間：2022/05/18～2022/06/01 掲載終了まで残り0日
- 募集職種
- 店長・店長候補、料理長・料理長候補、ホールサービス、調理スタッフ
和食・かに料理専門店・中華料理の3業態で
責任者候補、調理、店舗スタッフを大募集！
上場企業で安定した働き方を実現しませんか
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東証二部上場企業で、あなたの得意分野が活かせます
支配人、料理長の責任者クラスから店舗スタッフ、中華調理スタッフまで、
九州エリアの各店舗でスタッフ同時大募集!!
若手からベテランまで男女問わず幅広い層が活躍中の「梅の花グループ」。今回は湯葉と豆腐の店「梅の花」、かに料理専門店「かにしげ」、創作中華料理店「チャイナ梅の花」の3ブランドでスタッフ募集を行います。
「梅の花」「かにしげ」では、管理者として店舗マネジメントできる方を歓迎します。これまでの経験ジャンルは問いません。即戦力となる店長経験者はもちろん、経験が浅くても入社後に調理・接客の基本研修があるのでご安心ください。
「チャイナ梅の花」では、中華料理の経験者を求めています。中華料理一筋で腕に自信のあるベテランさんから、専門学校を卒業してこれからキャリアを積んでいく方まで、中華料理が大好きな方を歓迎します。
上場企業ならではの安定した職場環境が魅力
株式会社梅の花の主軸となる飲食事業。1976年の開業より45年以上にわたって、「おもてなし」と「感謝」を何よりも大切に展開してきました。今ではグループ全体で全国に300店舗を超す規模になり、各種研修制度や福利厚生も整っています。東証二部上場企業という安定したバックボーンのもと、腰を据えて長く働きたいという方大歓迎です。
年間休日107日！定着率が高く、働きやすさ◎
長く働き続けてほしいという願いから、休日休暇に妥協なし！年間休日の充実だけでなく、育休・産休制度も整え、女性の管理職も多数活躍しています。
「正社員はサービス残業が当たり前」ではありません
効率化を図ってはいるものの、月平均30時間程度の残業があるのが現状です。また、繁忙期にはそれ以上になる事もあります。それでも当社にサービス残業はありません。静脈認証で出退勤を管理し、頑張った分を残業代として支給しています。
再雇用制度あり！ベテランの方も安心して活躍できます
飲食業界では生涯現役を目指す方も多いと思います。好きな仕事を長く続けたいという気持ちに応えられるよう、定年後の再雇用制度もご用意しています。
株式会社梅の花の主軸となる飲食事業。1976年の開業より45年以上にわたって、「おもてなし」と「感謝」を何よりも大切に展開してきました。今ではグループ全体で全国に300店舗を超す規模になり、各種研修制度や福利厚生も整っています。東証二部上場企業という安定したバックボーンのもと、腰を据えて長く働きたいという方大歓迎です。
年間休日107日！定着率が高く、働きやすさ◎
長く働き続けてほしいという願いから、休日休暇に妥協なし！年間休日の充実だけでなく、育休・産休制度も整え、女性の管理職も多数活躍しています。
「正社員はサービス残業が当たり前」ではありません
効率化を図ってはいるものの、月平均30時間程度の残業があるのが現状です。また、繁忙期にはそれ以上になる事もあります。それでも当社にサービス残業はありません。静脈認証で出退勤を管理し、頑張った分を残業代として支給しています。
再雇用制度あり！ベテランの方も安心して活躍できます
飲食業界では生涯現役を目指す方も多いと思います。好きな仕事を長く続けたいという気持ちに応えられるよう、定年後の再雇用制度もご用意しています。
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梅の花 久留米店
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かにしげ 久留米店
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チャイナ梅の花 佐賀大和店
株式会社梅の花はこんな会社！
福岡・久留米から日本全国、そして海外にまで展開をしている湯葉と豆腐の専門店「梅の花」を中心に、食と健康を通じて「日本の豊かな文化」を提供してきました。全国的に知名度が高い「梅の花」の他にも、かに料理専門店、中華料理専門店、居酒屋、そしてボディケア事業など、カタチにとらわれず、様々な業態で多岐にわたるサービスを展開しています｡
今回募集するブランドをご紹介！
◎湯葉と豆腐の店「梅の花」
お客様の健康を考えて、安心してお召し上がりいただける素材を吟味し、一品一品を丁寧に、丹精込めて作っています。湯葉と豆腐という日本伝統の食材をベースに四季折々の旬の素材を組み合わせながら、和食の新境地を切り開く創作懐石料理を提供しています。
◎かに料理専門店「かにしげ」
創業者・梅野重俊が1976年にオープンした「かにしげ」は梅の花の原点ともいえるかに料理専門店です。新鮮なずわいがに、たらばがにをメインに鍋料理や懐石料理、さらに創作料理等、多彩な調理法で提供しています。
◎創作中華料理店「チャイナ梅の花」
新しいタイプの上品な創作中華料理を提供しています。食べることだけでなく、視点からも楽しめるように料理に合わせて和や洋の器を使用。アラカルトメニューだけでなく、季節の懐石料理や創作コースも豊富にご用意。落ち着いた居心地の良い空間で、ゆっくりと食事を味わっていただいています。
福岡・久留米から日本全国、そして海外にまで展開をしている湯葉と豆腐の専門店「梅の花」を中心に、食と健康を通じて「日本の豊かな文化」を提供してきました。全国的に知名度が高い「梅の花」の他にも、かに料理専門店、中華料理専門店、居酒屋、そしてボディケア事業など、カタチにとらわれず、様々な業態で多岐にわたるサービスを展開しています｡
今回募集するブランドをご紹介！
◎湯葉と豆腐の店「梅の花」
お客様の健康を考えて、安心してお召し上がりいただける素材を吟味し、一品一品を丁寧に、丹精込めて作っています。湯葉と豆腐という日本伝統の食材をベースに四季折々の旬の素材を組み合わせながら、和食の新境地を切り開く創作懐石料理を提供しています。
◎かに料理専門店「かにしげ」
創業者・梅野重俊が1976年にオープンした「かにしげ」は梅の花の原点ともいえるかに料理専門店です。新鮮なずわいがに、たらばがにをメインに鍋料理や懐石料理、さらに創作料理等、多彩な調理法で提供しています。
◎創作中華料理店「チャイナ梅の花」
新しいタイプの上品な創作中華料理を提供しています。食べることだけでなく、視点からも楽しめるように料理に合わせて和や洋の器を使用。アラカルトメニューだけでなく、季節の懐石料理や創作コースも豊富にご用意。落ち着いた居心地の良い空間で、ゆっくりと食事を味わっていただいています。
キャリアアップに最適の職場環境
私達が一番大切にしているのは、お客様を想う気持ちです。その気持ちがあれば自分自身の成長に応じて全体を見渡せる力を身につけることができるはず。人と接することが好きな人、料理を作るのが好きな人、お客様の喜びを自分の喜びに感じられる人に期待しています。お店も、料理も、何もかも「創りだしていく楽しみ」がある会社です。「新しいことにチャレンジしたい！」「調理経験を活かしたい！」「マネジメントを勉強してみたい！」「安定した企業で働きたい！」など、理由はいろいろだと思いますが、少しでも興味を持っていただけたら、一度ご連絡ください。
梅の花／かにしげ／チャイナ梅の花（株式会社梅の花）が募集する職種
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、鹿児島 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
【梅の花】 久留米店／福岡県久留米市東町40-7 青葉台店（北九州）／福岡県北九州市若松区青葉台南2-17-105 天神店／福岡県福岡市中央区天神1-15-6 綾杉ビル1階 百道店／福岡県福岡市早良区百道浜1-3-14-102 福岡市博物館東隣 大善寺店／福岡県久留米市大善寺町黒田6-1 小倉店／福岡県北九州市小倉南区重住1-10-15 西の丘店／福岡県福岡市西区西の丘2-1 太宰府別荘自然庵／福岡県太宰府市宰府4-4-41 太宰府天満宮裏 高宮店／福岡県福岡市南区高宮5-2-5 福岡銀行高宮ビル6F 佐賀大和店／佐賀県佐賀市大和町尼寺四本松3732-1 メルカ長崎店／長崎県長崎市築町3-18 メルカつきまち2F 佐世保店／長崎県佐世保市上京町5-9 四ヶ町アーケード内メルクールビル3F 熊本店／熊本県熊本市中央区出水7-662-1 ゆめタウンはません近く 大分店／大分県大分市明野西1-4-15 鹿児島店／鹿児島県鹿児島市東千石町1-38 アイムビル15Ｆ 【かにしげ】 久留米店／福岡県久留米市櫛原町10-5 佐賀大和店／佐賀県佐賀市大和町尼寺四本松3761-1 【チャイナ梅の花】 久留米店／福岡県久留米市城南町5-26 福岡東店／福岡県福岡市東区八田4-1-1 佐賀大和店／佐賀県佐賀市大和町尼寺四本松3732-1 ※希望考慮いたします |
店舗情報
| ホームページ | https://www.umenohana.co.jp/ |
|---|
- 梅の花／かにしげ／チャイナ梅の花（株式会社梅の花）の特徴
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- 業界未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- ベテラン活躍中
- 新卒歓迎
- 10名以上の採用
- 上場企業
- 女性管理職登用実績あり
応募情報
| 応募方法 |
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|---|---|
| 面接地／交通 |
（本社）〒813-0031 福岡県久留米市天神町146 ※面接は本社および勤務希望店舗のどちらかで行う予定です |
