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最終更新日 2025年06月12日
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2025年06月12日UP! 毎週木曜更新

鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)
求人募集・採用情報

  • 中途50%↑
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 賞与

求人情報掲載期間:2020/03/19~2020/04/02 掲載終了

店長・店長候補、ホールスタッフ、料理長・料理長候補など、鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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見なし残業一切ナシ・実働7.5h・充実の
福利厚生!多彩な食文化を広げ挑戦を続ける
当社は安心・安全で健全な勤務体制が魅力!

  • 鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人
  • 鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人
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《今夏、柏髙島屋ステーションモールに鼎泰豊がNEW OPEN!オープニングスタッフとして働けるチャンス!》
ここから新たなキャリアを積んで、安定とやりがいを掴みませんか。中華調理経験・接客経験がある方は大歓迎!その他エリア、ブランドでも同時募集中です!

《「タカシマヤグループ」の総合飲食カンパニー!》
私たちは、高島屋グループの「社員食堂」と「店内レストラン」からスタートしました。1996年、世界的人気レストランだった台湾の「鼎泰豊」の運営を開始し、その後も「糖朝」・「フォション」などの海外人気レストランを導入し事業を拡大。現在は高島屋各店舗のみならず、人気の商業施設にも出店し、事業所数は全国100店舗以上になりました。新規事業も計画中で、今後も更なる成長を実現します。“いつも人から”をスローガンに掲げ、美味しい料理と温かいサービスを武器に未来へ歩み続けます。

鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人

明確なキャリアアップ制度がありますので、常に目標を持って仕事に取り組めて、これまでのあなたのキャリアが決して無駄にならずに上を目指して成長できます!

“ご家族も安心!髙島屋グループの充実した福利厚生、就労環境も魅力!”タカシマヤグループでは、働くスタッフ一人ひとりに寄り添ったきめ細かいサポート体制のもと、あなたの成長もプライベートも応援していきます。

─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─

▼関東には独身寮をご用意!その他、髙島屋健康保険組合・グループ共済会、研修・資格取得支援制度の各種給付金制度、買物割引制度など、髙島屋グループならではの充実した福利厚生制度があります!

▼労働時間の徹底管理により、長時間労働、休日出勤を抑制!見なし残業は一切ありません。残業は1分単位で支給します。グループ全体でワークライフバランスの充実に向けチャレンジ継続中!

▼台湾鼎泰豊への海外研修や社内外講師による実践形式の研修など教育制度を構築中!安心して働ける環境の下、定着率も高くなる仕組みを日々改善しています。中途入社でも日々の業務に加えて、各種研修を通じて成長を実感し、多数活躍中です!
  • 鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人 2018年5月横浜ランドマークタワー店オープン!同施設内には糖朝カフェもオープン。

    2018年5月横浜ランドマークタワー店オープン!同施設内には糖朝カフェもオープン。

  • 鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人 2019年11月渋谷スクランブルスクエア店オープン!主要ターミナル駅直結の話題の施設を中心に店舗拡大中!通勤も便利

    2019年11月渋谷スクランブルスクエア店オープン!主要ターミナル駅直結の話題の施設を中心に店舗拡大中!通勤も便利

  • 鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人 年に一回の人事考課や自己申告制度など、あなたの経験を公正に評価します。得意分野を活かせる場所で働きませんか。

    年に一回の人事考課や自己申告制度など、あなたの経験を公正に評価します。得意分野を活かせる場所で働きませんか。

“理想に応じた「キャリアプラン」がきっと見つかります!”中途入社がハンデにならない充実のキャリアアップ制度と待遇・福利厚生を整備しています!

「総合飲食カンパニー」だからこそ、仕事を通じて自ら発見したキャリアプランを実現することも可能です!ホールリーダーや調理長、店舗運営を管理するマネジャー・管理職を目指す方もいれば、店舗営業をサポートする本部スタッフ職への道も。多様なキャリアがありますが、共通する目標は「お客様に感動を届ける!」ことです。

《中途入社実例》
■ホールAさん:中途入社36才(ホールスタッフ)⇒正社員登用・係長37才(店舗マネジャー)⇒課長39才

■調理Bさん:契約社員入社・29才(調理スタッフ)⇒社員登用・30才(調理リーダー)⇒係長31才(店舗調理長)⇒課長33才(副総料理長)⇒次長37才(総料理長)⇒副部長兼総料理長38才⇒部長41才

≪年収例≫残業20時間/月の場合
・390万円/スタッフ(経験2年):基本給+食事手当+超過勤務手当+賞与(年2回)
・420万円/調理リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手
当+賞与(年2回)
・500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。「タカシマヤグループ」という基盤の中で可能性を広げませんか。

鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ) 求人

私達のモットー、経営理念

【いつも、人から】
これがタカシマヤグループの経営理念です。「人を信じ、人を愛し、人につくす」私たちは美味しく、楽しく、心地よい食文化を創造し、食を通じて社会に貢献する企業を目指し、こころを大切にし、社会に貢献します。

“人”を一番大事にしているからこそ、お客様・従業員・社会の全てに真面目に向き合い、成長し合える環境を整えています。私たちにとって”人”こそが企業活動におけるコアバリュー。”食”がもつ限りない可能性と魅力を信じ、フードビジネスを通じた新しい時代の開拓者としての強い意志を持つ人をお待ちしています!!

企業情報

会社名 株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)
所在地 〒108-0075
東京都中央区日本橋2-12-10高島屋グループ本社ビル2F
設 立 昭和61年2月8日(平成13年2月1日合併)
資本金 4億7千万円(平成17年4月1日増資)
代表者 小美野 亮
会社情報 株 主/株式会社 髙島屋(100%出資)
営業店舗数/全国104事業所(2024年2月実績)
売上高/134億円(2023年度実績)
事業内容/喫茶・レストラン事業、給食事業、他
e-mail:tokyo@rt-c.co.jp


大阪本部/〒542-0086
大阪府大阪市中央区西心斎橋2丁目1番5号 日本生命御堂筋八幡町ビル11F
電話:06(6563)7990 FAX:06(6563)7992
e-mail:osaka@rt-c.co.jp
HP

会社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 【新店】柏
【既存店】横浜・渋谷・八重洲 ・恵比寿・新宿・六本木・銀座・汐留・虎ノ門・二子玉川・日本橋 ・池袋・赤羽・立川・大宮・流山・柏 他
※博多・名古屋・仙台・京都など首都圏以外の勤務希望も大歓迎です!
勤務地詳細 ※希望勤務地を考慮します

鼎泰豊(ディンタイフォン)etc./株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

店長・店長候補

 30万円~
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
接客業務を中心に、数値管理やアルバイトスタッフの管理などの店舗運営をお任せします。
payments 給与

 30万円~

月給30万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。
person 求める人物像・資格
※飲食業界未経験者歓迎
※接客経験のある方は歓迎
※店舗運営に携わったことのある方歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎!
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい
sunny 休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
schedule 勤務時間
9:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

ホールスタッフ

 25万円~
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
接客業務(開店・閉店準備、オーダー取り、商品説明、商品提供、レジなど)を中心にお任せします。
payments 給与

 25万円~

月給25万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。
person 求める人物像・資格
※飲食業界未経験者歓迎
※接客経験のある方は歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎!
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい
sunny 休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
schedule 勤務時間
9:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

料理長・料理長候補

 30万円~
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
調理長候補として、仕込み・調理を中心にキッチン業務の統括をお任せします。
その他スタッフの育成や、オリジナルメニューの考案・テイスティング etc.
payments 給与

 30万円~

月給30万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。
person 求める人物像・資格
※飲食業界未経験者歓迎
※中華料理の調理経験ある方は歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎!
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい
sunny 休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
schedule 勤務時間
8:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度

調理師・キッチンスタッフ

 25万円~
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
仕込み・調理を中心にキッチン業務全般をお任せします。
payments 給与

 25万円~

月給25万円以上+賞与
※残業20時間/月の場合
※経験・能力を考慮して給与決定します

【年収例】残業20時間/月の場合
390万円/スタッフ(経験2年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
420万円/リーダー(経験5年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)
500万円/マネジャー(経験7年):基本給+役務手当+食事手当+超過勤務手当+
賞与(年2回)

※契約社員からスタートしますが、1年に1度、正社員への登用制度があります。
person 求める人物像・資格
※飲食業界未経験者歓迎
※中華料理の調理経験ある方は歓迎

下記のような志向を持っている方歓迎!
■喜びや感動を生む、食空間を作りたい
■安定企業で長く安心して働いていきたい
■世界が認めたレストランで腕を磨きたい
sunny 休日・休暇
【年間所定休日104日】+年次有給休暇(※5日取得義務化)
■月8日以上
■慶弔休暇
■有給休暇
schedule 勤務時間
8:00~23:00
※実働7.5h/シフト制/残業の場合有
◎勤務地により異なる
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■髙島屋健康保険組合
■健康診断
■交通費全額支給
■昇給年1回
■賞与年2回
■食事手当
■制服貸与
■研修旅行
■OJT研修
■役職・深夜(22時以降)・年末年始・残業手当
■慶弔給付(結婚・出産・入学・香典)
■罹災・医療・遺族給付
■育児・介護勤務制度
■通信教育講座

《 その他 》
■キャリアアップ制度
■髙島屋買物割引制度(10%割引)
■福利厚生施設(リゾートクラブ・旅行補助金制度・スポーツ施設法人割引)
■管理栄養士手当
■正社員登用制度
この企業が募集した過去の求人情報
  • 求人情報掲載期間:2025/02/20~2025/03/20

    株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc. 求人

    求人情報掲載期間:2025/02/20~2025/03/20

    株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.

    2023年度の売上高134億円の成長企業!
    3月の広島オープニングスタッフ募集&全国規模でのキャリア採用START!

    当社は更なる成長を目指し、主力ブランドである「鼎泰豊」を中心に新規出店を...

  • 求人情報掲載期間:2025/02/20~2025/03/20

    株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc. 求人

    求人情報掲載期間:2025/02/20~2025/03/20

    株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.

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  • 求人情報掲載期間:2025/01/16~2025/02/20

    株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc. 求人

    求人情報掲載期間:2025/01/16~2025/02/20

    株式会社 アール・ティー・コーポレーション(髙島屋グループ)/鼎泰豊(ディンタイフォン)etc.

    2023年度の売上高134億円の成長企業!
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