株式会社パンチョ（株式会社ファイブグループグループ企業）(掲載期間 2023/05/18 ～ 2023/06/15)｜過去求人・募集要項

株式会社ファイブグループの求人は、2023/05/18 ～ 2023/06/15まで掲載されていました。

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株式会社牛かつもと村　（株式会社ファイブグループグループ企業）

株式会社ファイブグループ　※居酒屋事業本部

株式会社パンチョ（株式会社ファイブグループグループ企業）

中途50％↑
月８日休↑
社保完備
賞与

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掲載期間：2023/05/18～2023/06/15 掲載終了まで残り0日

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募集職種: 店長・店長候補、調理スタッフ、ホールサービス、料理長・料理長候補、本部スタッフ、SV

100店舗展開に向け、第二創業期を支え、
これからを創る将来の中核メンバー募集中！
休暇×給与×待遇×将来性…全て揃う好環境

『100店舗構想』を掲げ、急成長を続けるブランド。
勢いに乗り展開中でチャンス多数の“パンチョ”から稀少なオファーをお届け！

【お客様の約8割がリピーター様という驚異のリピート率！】
創業時から「改めてナポリタンはうまいと言わせたい」という想いを持ち、
「食」を通じて、新たな「価値」や「驚き」を創造し続ける人気ブランド！

よくイメージをされる定番ともいえる“ナポリタン”を味わえる店が少なくなってきた昨今において、上記の様なコンセプトを掲げ、みんなのイメージとぴったりハマる美味しいナポリタンをメインに提供しており、志高く、仲間を大切にし、関わる人に幸せになってもらいたいという人財を募集中です。

都内駅前を中心に展開を始め、今ではロードサイドや商業施設内など、
多数エリアに出店の幅を拡大中。
客数を増やすことではなく「また来たい」という感情を毎日お店で創る事が『店長』のお仕事。
熱狂的なファン・沢山の方の笑顔を一緒に創っていきましょう！

株式会社パンチョ（株式会社ファイブグループグループ企業）求人

★《働きがいのある企業ランキング2023》業界１位＆7年受賞★
★ 経済産業省公認《健康経営優良法人ホワイト500》6年連続認定★
★《KAIKA Awards 2022》KAIKA賞を受賞★
★ 厚生労働省が定めた《ストレスフリーカンパニー2023》初受賞★

…など、社内だけでなく多方面より評価をいただく好環境がアリ！

ー業界屈指の安定感を誇る母体があるからこそのやりがい＆働きやすさ！ー

◇業界のイメージを“ひっくり返す”働きやすい職場環境
上記で記載した様に様々な賞を受賞し、多方面から注目される当社の職場環境は、スタッフ1人ひとりを大切に想い、目線を合わせて無理なく働ける様に会社として管理しています。

月の公休はポジションにより若干異なりますが、最大で月9日間あり、
季節毎の休暇を含めた各種長期休暇制度も充実！
勤務時間においても1ヶ月単位の変形労働時間制で管理して店舗毎に調整！

『夢を追いかける』または『新しい夢を探す』という道も応援すべく、
“時短勤務制度”も導入し、十人十色の理想の働き方にお応えできる様に対応中！
「〇〇が出来る職場…」といった希望は、全部当社にぶつけてください！

展開を予定中の為、『新規出店＝役職に空席』でチャンス有！業態開発やショップコーディネーターへの道もあり！
熱烈なファンが多いブランドとなり、専門店という特異性から他社の追随を許さない圧倒的なシェア率！将来性も抜群です★
パンチョは独立支援も積極的に行なっており、店舗展開に力を入れているタイミング！一国一城の主を狙うアナタにオススメ！

◇「給与面や待遇なども大切！」という方もご安心を！
各ポジションにてスタート月給から経験値・意欲・前職給与を考慮して決定しており、
その他にも、賞与や年2回の昇給査定制度を始め、各種諸手当を完備しているので年収ベースでの現状以上が叶う好環境が揃っています！

また、それ以外にも『資格取得支援』や『引越し手当』など嬉しい制度が盛りだくさん！
上記の資格取得以外にも、独立支援も準備しておりアナタの可能性を広げる制度も充実。
『ベビーシッター制度』や『時短勤務雇用制度』など、将来的に役立つ制度も整えて、腰を据えて働ける環境づくりも推進しているんですよ！

自衛官・警察官・野球選手etc…を目指していた方も歓迎！
競技を続けながら仕事を続けられる様な制度も整えており、“夢を追いかけながら働ける”デュアルワーク制度も導入しているので、2つのキャリアを大切にしながら働ける…新しい働き方が出来る職場です！

【勤務例】平日の昼だけ勤務→月労働時間数は140時間＆12日休み等

◇経験ジャンル等は一切不問！スタッフたちを紹介！
男女ともに50％ずつの構成となり、平均年齢は32歳！
20代の若手から中堅・ベテランと各ステージのスタッフが経験を活かして活躍しています。
前職経験も様々で、飲食業界の経験者はもちろん、お笑いタレント・DJ・書道家・キックボクサー等の他業界からの転職や、フリーターとして働いていて、正社員として働く場として選んでくれたスタッフも多数！

株式会社パンチョ（株式会社ファイブグループグループ企業）求人

当社のウソの様な本当のはなし！

★入社２週間で店舗責任者に！？
現在入社11年目（35歳）の店長は、入社した後に頑張りが認められ新事業（当時）であるパンチョに移動となり店舗責任者として勤務する事に！（急な異動は今は絶対にないのでご安心を！）
ブランド創業期を支え、責任者ポジションにて現役で活躍中！

★忙しいからこそ休みを取得！？
「今が1番パンチョが面白い時」と責任者たちは語っており、展開を含めてどんどん成長していくから現実的に将来の中核になれるチャンスが多数！でも…そんな時だからこそ、自分の時間は凄く大切。
有給を含め、しっかりと休んでもらってメリハリつけて働いてもらっています！

株式会社パンチョ（株式会社ファイブグループグループ企業）が募集する職種

店長・店長候補

仕事内容: 接客業務などの店舗業務から店舗運営・売上管理やスタッフ育成・販売企画などをお任せ！

＜具体的な仕事内容＞
接客や簡単な調理、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

給与: 月給　38万円～55万円
→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※店長代行職→月給32万円〜
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（9万円〜23万円／月56時間分）を支給

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月（料理長）
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年（店長）

求める人物像・資格: ・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方

休日・休暇: ■月9日休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
■有給休暇（13日）

勤務時間: 1ヶ月の変形労働時間制シフト

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります

待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給）
■時間外勤務手当
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■各種イベント・サークル
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

調理スタッフ

仕事内容: 店舗での調理業務をお任せ！

＜具体的な仕事内容＞
調理や接客（カウンター越しや状況に応じ）、売上・コストの管理（慣れてきたら）や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画（希望者）等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

※希望者は入社4カ月〜1年を目途に「店長・店舗責任者」を目指せます！

給与: 月給　27.5万円～32万円
→月給275,000円～320,000円+賞与
※上記下限月給は未経験者が対象の為、経験者は最大限優遇！
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（5.6万～6万円／月41時間分）を支給
★月12日休み／月労働時間140時間を希望される場合は月給16万円〜21万円

【給与例】
■月収30万円…新卒入社3年7ヶ月（店舗責任者／新業態開発）
■月収36万円…20代後半中途入社4ヶ月（料理長）
■月収38万円…30代前半中と入社1年（店長）

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

求める人物像・資格: ・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・飲食業界未経験者、新卒・第二新卒者も歓迎
★入社半年で店舗責任者就任実績有

【こんな方はぜひ】
◎製造・調理経験者（アルバイト可）
◎飲食業界での勤務経験者（アルバイト可）
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方

休日・休暇: ■月9日休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
■有給休暇（13日）

勤務時間: 1ヶ月の変形労働時間制シフト

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります

待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給）
■時間外勤務手当
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■各種イベント・サークル
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

ホールサービス

仕事内容: 店舗での接客業務をお任せ！

＜具体的な仕事内容＞
接客や簡単な調理補助、売上・コストの管理（慣れてきたら）や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画（希望者）等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

※希望者は入社4カ月〜1年を目途に「店長・店舗責任者」を目指せます！

給与: 月給　27.5万円～32万円
→月給275,000円～320,000円+賞与
※上記下限月給は未経験者が対象の為、経験者は最大限優遇！
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（5.6万～6万円／月41時間分）を支給
★月12日休み／月労働時間140時間を希望される場合は月給16万円〜21万円

【給与例】
■月収30万円…新卒入社3年7ヶ月（店舗責任者／新業態開発）
■月収36万円…20代後半中途入社4ヶ月（料理長）
■月収38万円…30代前半中と入社1年（店長）

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

求める人物像・資格: ・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・飲食業界未経験者、新卒・第二新卒者も歓迎
★入社半年で店舗責任者就任実績有

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方

休日・休暇: ■月9日休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
■有給休暇（13日）

勤務時間: 1ヶ月の変形労働時間制シフト

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります

待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給）
■時間外勤務手当
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■各種イベント・サークル
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

料理長・料理長候補

仕事内容: 調理・接客業務などの店舗業務から店舗運営・売上管理やスタッフ育成・販売企画などをお任せ！

＜具体的な仕事内容＞
調理や接客、売上・コストの管理や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

給与: 月給　38万円～55万円
→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※料理長代行職→月給32万円〜
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（9万円〜23万円／月56時間分）を支給

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月（料理長）
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年（店長）

求める人物像・資格: ・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方

休日・休暇: ■月9日休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
■有給休暇（13日）

勤務時間: 1ヶ月の変形労働時間制シフト

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります

待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給）
■時間外勤務手当
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■各種イベント・サークル
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

本部スタッフ

仕事内容: SV候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
目安としまして、店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
SV昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
また、店舗の理念は「店長・料理長が自ら決定する」スタイルである為、日ごろからお客さんや従業員との向き合い方や、施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。
１店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。

その後のキャリアパスに関しても多種多様であり、業態長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。

給与: 月給　39万円～72万円
→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（9万円〜23万円／月56時間分）を支給

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月（料理長）
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年（店長）

求める人物像・資格: ・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方

休日・休暇: ■月9日休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
■有給休暇（13日）

勤務時間: ・事務所勤務時：9：00〜18：00
・店舗勤務時：営業時間内でのシフト制（店舗の営業時間により変動有）

※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります

待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給）
■時間外勤務手当
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■各種イベント・サークル
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

SV

仕事内容: SV候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
目安としまして、店舗のオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
SV昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約1億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
また、店舗の理念は「店長・料理長が自ら決定する」スタイルである為、日ごろからお客さんや従業員との向き合い方や、施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。
１店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。

その後のキャリアパスに関しても多種多様であり、業態長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。

給与: 月給　39万円～72万円
→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※時間外労働の有無に関わらず固定残業代（9万円〜23万円／月56時間分）を支給

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者／年収 742万円〜901万円
・ＳＶ／年収 508万円〜700万円
・店長年収／450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月（料理長）
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年（店長）

求める人物像・資格: ・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者（アルバイト可）
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方

休日・休暇: ■月9日休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■冬季休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■育児休暇制度
■慶弔休暇
■有給休暇（13日）

勤務時間: ・事務所勤務時：9：00〜18：00
・店舗勤務時：営業時間内でのシフト制（店舗の営業時間により変動有）

※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります

待遇: ■各種社会保険完備
■昇給有（年2回の給与査定による）
■賞与有　※2021 年度は平均2カ月分を支給
■交通費支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■ベビーシッター制度
■時短勤務雇用制度
■永年勤続表彰
■独立支援制度準備中

＜福利厚生詳細＞
■定期健康診断（年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能）
■慶弔見舞金（最大 100,000 円）
■出産祝い金（一律 30,000 円支給）
■家族手当（子供 1 名につき 5,000 円）
■引越し手当（敷金・礼金・保証金・保険料などの初期費用＋荷物運搬費を支給）
■時間外勤務手当
■積立金制度（給与ならびに賞与から積立を行える：年利 2％）
■永年勤続表彰（入社日から 10 年経過した社員を表彰：5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与）
■ファイブカード（グループ各店の飲食代金から割引）
■紹介インセンティブ（紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時；
10,000 円〜100,000 円）
■おかえりなさい制度（退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束）
■各種イベント・サークル
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県
勤務地詳細	★配属は希望ブランドとなり、お住いや希望を考慮し店舗を決定致します★ ＜スパゲッティーのパンチョ＞【東京都】・渋谷店／東京都渋谷区道玄坂2-6-2 藤山恒産道玄坂ビル地下1F ・新宿店／東京都新宿区新宿3-35-12　新東ビル地下1F ・新宿南口店／東京都渋⾕区代々⽊2-9-5 新宿テラス B1F ・秋葉原店／東京都千代田区外神田3-13-5 松井ビル地下1F ・秋葉原昭和通り口店／東京都千代田区神田佐久間町1-25 K・Tビル1F ・御徒町店／東京都台東区上野5-26-8 ロイヤルビル地下1F ・蒲田店／東京都大田区西蒲田7-4-9 蒲田SKビル1F ・新橋店／東京都港区新橋2-15-13 エレガンス新橋ビルB1F ・吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-25-10 河田ビル 1F ・町田店／東京都町田市原町田4-2-9 関口ビル 1F 【埼玉県】・大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-2-3 第2サン企画ビル1階【神奈川県】・島忠ホームズ川崎大師店／神奈川県川崎市川崎区中瀬3-20-20 島忠ホームズ川崎大師店 1F ・ヨドバシ横浜店／神奈川県横浜市西区北幸1-2-7 ヨドバシ横浜 B2F ・モザイクモール港北店／神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1 【千葉県】・プレナ幕張店／千葉県千葉市美浜区ひび野2-4 プレナ幕張1F ＜キッチンパンチョ＞【神奈川県】・相模原店／神奈川県相模原市南区鵜野森 1-13-5 ・平塚店／神奈川県平塚市東真土2-8-1

勤務地エリア・最寄駅

東京都・埼玉県・神奈川県・千葉県

勤務地詳細

★配属は希望ブランドとなり、お住いや希望を考慮し店舗を決定致します★

＜スパゲッティーのパンチョ＞

【東京都】
・渋谷店／東京都渋谷区道玄坂2-6-2 藤山恒産道玄坂ビル地下1F
・新宿店／東京都新宿区新宿3-35-12　新東ビル地下1F
・新宿南口店／東京都渋⾕区代々⽊2-9-5 新宿テラス B1F
・秋葉原店／東京都千代田区外神田3-13-5 松井ビル地下1F
・秋葉原昭和通り口店／東京都千代田区神田佐久間町1-25 K・Tビル1F
・御徒町店／東京都台東区上野5-26-8 ロイヤルビル地下1F
・蒲田店／東京都大田区西蒲田7-4-9 蒲田SKビル1F
・新橋店／東京都港区新橋2-15-13 エレガンス新橋ビルB1F
・吉祥寺店／東京都武蔵野市吉祥寺本町1-25-10 河田ビル 1F
・町田店／東京都町田市原町田4-2-9 関口ビル 1F

【埼玉県】
・大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-2-3 第2サン企画ビル1階

【神奈川県】
・島忠ホームズ川崎大師店／神奈川県川崎市川崎区中瀬3-20-20 島忠ホームズ川崎大師店 1F
・ヨドバシ横浜店／神奈川県横浜市西区北幸1-2-7 ヨドバシ横浜 B2F
・モザイクモール港北店／神奈川県横浜市都筑区中川中央1-31-1

【千葉県】
・プレナ幕張店／千葉県千葉市美浜区ひび野2-4 プレナ幕張1F

＜キッチンパンチョ＞

【神奈川県】
・相模原店／神奈川県相模原市南区鵜野森 1-13-5
・平塚店／神奈川県平塚市東真土2-8-1

店舗情報

ホームページ	https://naporitanpancho.com/

株式会社パンチョ（株式会社ファイブグループグループ企業）の特徴

業界未経験者歓迎
学歴・資格不問
ベテラン活躍中
新卒歓迎
10名以上の採用
中途入社率50%以上

応募情報

応募方法	ここまでお読みいただきましてありがとうございます。興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。＜グルメキャリーより＞担当の方からの返信は、『管理画面』もしくは『直接のメール』にて行われますので、御応募いただいた後は、メールBOX や管理画面をこまめにチェックいただけますと幸いです。【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ経歴などを拝見しご返信させていただきます。「今すぐは入社出来ないけど興味がある」という方も歓迎！入社時期は柔軟に対応しており、1度お話しをしてからご検討いただいても大丈夫です。
面接地／交通	対面・オンライン（zoom）のいずれかにて実施予定（ご希望をお気軽にご相談ください）直接お会いできるせっかくの機会ですので、選考ではぜひ、ざっくばらんにお話しください！＜東京本社＞東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階 →各線「吉祥寺駅」より徒歩6分

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ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

＜グルメキャリーより＞
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御応募いただいた後は、メールBOX や管理画面をこまめにチェックいただけますと幸いです。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

「今すぐは入社出来ないけど興味がある」という方も歓迎！
入社時期は柔軟に対応しており、1度お話しをしてからご検討いただいても大丈夫です。

面接地／交通

対面・オンライン（zoom）のいずれかにて実施予定（ご希望をお気軽にご相談ください）
直接お会いできるせっかくの機会ですので、選考ではぜひ、ざっくばらんにお話しください！

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東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル7階
→各線「吉祥寺駅」より徒歩6分