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最終更新日 2025年09月04日
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2025年09月04日UP! 毎週木曜更新

株式会社ファイブグループ
求人募集・採用情報

  • 中途50%↑
  • 女性活躍中
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 海外勤務
  • まかないあり

求人情報掲載期間:2025/01/16~2025/02/20 掲載終了

店長・店長候補、料理長・料理長候補、調理師・キッチンスタッフなど、株式会社ファイブグループの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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2025年版「働きがい認定企業」に認定。
業界No1の安定×自由度×面白さがあり!
#本社勤務も目指せる #有給100%保証

  • 株式会社ファイブグループ 求人
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2025年版「働きがい認定企業」に認定。
業界No1の安定×自由度×面白さがあり!
#本社勤務も目指せる #有給100%保証

―株式会社ファイブグループについて―
「楽しいでつながる世界をつくる」をミッションに掲げ、
その地域に出店することによって地域貢献できる業態・ブランドを創り、
いつどのお店に来ても、人懐っこい接客で迎える敷居が低い日常に入り込む店づくり実施!


―キャリアパスの自由度―
人事になった私も、現在広報・PRを担当している人も、
全員現場で接客や調理をしていました!

実は当社では、現場・本社・ポジションを問わず
社内でキャリアを積み、興味のある仕事を目指すことが出来ます。

まずは現場で学んでいただきながら、
入社後にやりたいこと・夢が見つかったら挑戦していけるのも当社の魅力のひとつ!
本部との距離も近いので、入社後も上司・先輩だけでなく、人事や社長にも気軽に相談できる環境があり!


―成長環境で経営者を目指したい方
―色々なことに挑戦してみたい方
ー温かな社風・人柄の会社を探してる方

こんな想いをお持ちの方を、お待ちしています!

株式会社ファイブグループ 求人

ー多ブランド展開中だから“オモシロイ!”他ではできない経験ができる場所ー
国内・海外合わせ33ブランド/150店舗を展開し、
100億円企業まで、僅か20年で成長したファイブグループ。

そんな当社の原点は『楽しいを追求していく姿勢』。
日常使いできる居酒屋だけでなく、1人でも気兼ねなく通えるイタリアンブランドや、時代のニーズを捉え若者を中心に賑わいを見せる韓国料理(多国籍)ブランドまで幅広く展開しているのも、1人ひとりが本当の意味で楽しんで働いていける様にステージを増やしていった結果、多ブランド展開する飲食企業になっていました。

「“楽しい”でつながる世界をつくる」
上記の理念に基づき、お客様だけでなくスタッフも含め、
沢山の人の『笑顔』が集まり、溢れていく舞台・居場所を創り世界へ広げていきます!

「イタリアンレストランで働いているけど、もう少しカジュアルな場所で働きたい」
「韓国の文化やドラマが好き!好きを仕事にできるお店を探している」
「洋食ジャンルで経験を積んできたから、その経験でキャリアアップしていける会社がいい」
…など、そんな想いを持った方を当社は歓迎!

経験や想いがリアルに強みになる会社で働きませんか!?
  • 株式会社ファイブグループ 求人 研修体制万全!全くの未経験からでも役職含めどんどん昇格できる! ※実際にそういったキャリアフローを進んだ社員多数!

    研修体制万全!全くの未経験からでも役職含めどんどん昇格できる! ※実際にそういったキャリアフローを進んだ社員多数!

  • 株式会社ファイブグループ 求人 「しっかり料理はしたいけど、環境面も大切…」なんて想いで転職活動中の方は必見!洋食業態の経験を活かせる店舗も多数!

    「しっかり料理はしたいけど、環境面も大切…」なんて想いで転職活動中の方は必見!洋食業態の経験を活かせる店舗も多数!

  • 株式会社ファイブグループ 求人 店舗により人数は異なりますが、「社員は店長だけであとは全員バイト」という店舗は一つなし!だからこそ休みも完全取得!

    店舗により人数は異なりますが、「社員は店長だけであとは全員バイト」という店舗は一つなし!だからこそ休みも完全取得!

◇『新規出店=活躍の場の増加』と捉え着実な展開を予定
積極採用中ブランドを含め、今期20店舗出店を予定しており、
既存店と併せてオープニングスタッフを随時先行募集中!
出店に伴い、頑張るスタッフのキャリアアップの場が増加していくので、
下記のようにキャリアパス&キャリアフローが広がる…そんな魅力があり!

店長/エリアマネージャー/事業責任者/子会社社長etc.
実際に当社で経験を積みスピーディーにキャリアアップを重ね重要なポジションへと就いているスタッフも!
※現場だけでなく本部ポジションへの異動も可能です。


2025年版「働きがい認定企業」に認定
GPTW「Best Workplaces in Asia 2024 」大企業部門にてBEST Company受賞
2年連続で「ストレスフリーカンパニー2024」受賞
7年連続で経済産業省による「健康経営優良法人」に認定
2025年版日本における「働きがいのある会社」ランキングでは3年連続で飲食業界1位受賞



“飲食業界最高位”を獲得し、
外食業界No1とも呼べる圧倒的な制度・環境の実装を実現し、“よりスタッフ目線”を徹底!
やりがいだけでは腰を据えて働ける会社とは言えないから、
外部からも評価される…そんな勤務環境&会社体制を整え新メンバーを募集。

株式会社ファイブグループ 求人

人柄・意欲が優遇される会社。

男女ともに50%ずつの構成となり、平均年齢は32歳!
20代の若手から中堅・ベテランと各ステージのスタッフが経験を活かして活躍しています。
前職経験も様々で、飲食業界の経験者はもちろん、
お笑いタレント・DJ・書道家・キックボクサー等の他業界からの転職や、フリーターとして働いていて、
正社員として働く場として選んでくれたスタッフも多数!

もちろん飲食業界での経験をお持ちの方は最大限優遇いたしますが、
それ以外でも意欲や入社後の頑張りを見逃さないファイブグループだから、
給与や役職面などでも頑張り次第でどんどん上を目指せる制度があり、やりがいも満載!

企業情報

会社名 株式会社ファイブグループ
所在地 〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-5-10 いちご吉祥寺ビル 7F
設 立 2003年06月30日
資本金 10,000,000円
代表者 坂本憲史
従業員数 2,346人(正社員456名・アルバイト1,890名) ※グループ連結
会社情報 <事業内容>
飲食事業の経営・企画・運営、飲食テック事業 他
HP

当社ホームページはコチラから

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 東京・神奈川・千葉・埼玉・静岡・京都・大阪・福岡・沖縄・ハワイエリア
勤務地詳細 <募集ブランド一覧>
★詳細はページ上部の『店舗一覧ページ』をご覧ください
★配属ブランド・勤務地はお住いやご希望を考慮し決定いたします

<積極採用中のブランドがコチラ!!>
『Pecori(ダイニング ペコリ)』『ローストビーフ大野』『パンチョブランド』『韓国料理酒場ナッコプセのお店 キテセヨ』『居酒屋いくなら俺んち来る?。』

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
<居酒屋 旨串とりとん>
吉祥寺・池袋・渋谷・赤羽・千葉・ハワイ

<居酒屋とりとんくん>
下北沢・錦糸町・津田沼・川崎

<居酒屋とととりとん>
渋谷・新宿・町田・西新宿・千葉市

<燻し家もっくん>
吉祥寺・渋谷・府中・国分寺・西葛西・野毛・武蔵小杉・千葉市

<居酒屋いくなら俺んち来い。>

多摩センター・立川・池袋・高田馬場・町田・川崎・西船橋・吉祥寺

<居酒屋いくなら俺んち来る?>
池袋・新宿・大宮・千葉市・津田沼

<韓国料理酒場ナッコプセのお店 キテセヨ>
大宮・町田・高田馬場

<Pecori(ダイニング ペコリ)>
調布・町田・新宿・溝の口・千葉市

<ガブ飲み処 鬼ぞりゴリラ>
吉祥寺・立川・柏・所沢・町田・浜松

<大衆酒場 酒飲んで飯食って蛙之介>
調布・溝の口・野毛・町田・吉祥寺

<串とあて巻き 居酒屋大吾>
西国分寺・藤沢

<焼鳥 井の頭さかもと>
吉祥寺

<行きたくなる酒場 浜ちゃん>
調布・国分寺・稲毛

<食べ放題&飲み放題×居酒屋 浜ちゃん>
横浜

<串屋横丁>
吉祥寺

<串カツ田中>
秋津・秋葉原・吉祥寺・石神井公園・代々木・調布・大船・京成大久保・千葉市・多摩センター・朝霞台・所沢・浜松

<薄利多賣半兵ヱ>
吉祥寺

<肉汁餃子のダンダダン>
大宮・本厚木

<貢茶 Gong cha(ゴンチャ)>
赤羽・横浜

<スパゲッティーのパンチョ>
【東京都】
渋谷・新宿・秋葉原・御徒町・蒲田・新橋・吉祥寺・池袋・大宮・越谷・川崎・横浜・センター北・幕張

<キッチンパンチョ>
相模原・平塚

<ステーキロッヂ>
渋谷・池袋・秋葉原・市川

<ローストビーフ大野>
原宿・池袋・秋葉原・上野・京都


ーー新規出店予定多数!オープニングスタッフも順次先行募集を実施中ーー
☆今期20店舗出店予定!(全ブランドにて)
※プレスリリース前につき気になる方には面接時に説明いたします!

続きを見る...

株式会社ファイブグループの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

店長・店長候補

 38万円~57万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 海外勤務
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
⭐︎下記業務をお任せさせていただきます

◆ホール業務
 L料理やドリンクの提供
 Lシフト管理
 L売上管理等

◆キッチン業務
 L仕込みやメニューの調理
 L発注業務
 L原価管理等

◆アルバイトや新卒社員の指導
 L店舗責任者の一人として
  働くスタッフをサポート
payments 給与

 38万円~57万円

詳細

※時間外労働の有無に関わらず 固定残業代(9万円〜23万円/月56時間分)を支給

→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※店長代行職→月給32万円〜

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者/年収 742万円〜901万円
・SV/年収 508万円〜700万円
・店長年収/450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月(料理長)
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年(店長)
person 求める人物像・資格
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・学歴不問
・ブランクOK
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者(アルバイト可)
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方
sunny 休日・休暇
■ 月最大9日休み(年間休日120日)
L月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇(育児休暇制度)
■ スリーシーズン休暇(年3回長期休暇が取得可)
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり


<休暇の詳細をご紹介!>
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間)

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能(例/1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月)

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
schedule 勤務時間
1ヶ月の変形労働時間にてシフト制

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります
※月間の残業は平均42時間程度
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■昇給有(年2回の給与査定による)
■賞与有(年1回/4月)
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度

<福利厚生詳細>
■定期健康診断(年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能)
■女性付加健診
■花粉症予防接種の補助(来春予定)
■慶弔見舞金(最大 100,000 円)
■出産祝い金(一律 30,000 円支給)
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(子ども 1 名につき 5,000 円)
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助(単身者:最大22万円、既婚者:最大28万円、荷物運搬費用:最大10万円)
■時間外勤務手当(店長以上含む)
■積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利 2%)
■永年勤続表彰(入社日から 10 年経過した社員を表彰:5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与)
■ファイブカード(グループ各店の飲食代金から割引)
■紹介インセンティブ(紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;
10,000 円〜100,000 円)
■おかえりなさい制度(退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束)
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント(フェス・BBQ・登山など)
■部活制度
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

料理長・料理長候補

 38万円~57万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 海外勤務
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
⭐︎下記業務をお任せさせていただきます

◆ホール業務
 L料理やドリンクの提供
 Lシフト管理
 L売上管理等

◆キッチン業務
 L仕込みやメニューの調理
 L発注業務
 L原価管理等

◆アルバイトや新卒社員の指導
 L店舗責任者の一人として
  働くスタッフをサポート
payments 給与

 38万円~57万円

詳細

※時間外労働の有無に関わらず 固定残業代(9万円〜23万円/月56時間分)を支給

→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※料理長代行職→月給32万円〜

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者/年収 742万円〜901万円
・SV/年収 508万円〜700万円
・店長年収/450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月(料理長)
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年(店長)
person 求める人物像・資格
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・学歴不問
・ブランクOK
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者(アルバイト可)
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方
sunny 休日・休暇
■ 月最大9日休み(年間休日120日)
L月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇(育児休暇制度)
■ スリーシーズン休暇(年3回長期休暇が取得可)
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり


<休暇の詳細をご紹介!>
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間)

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能(例/1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月)

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
schedule 勤務時間
1ヶ月の変形労働時間にてシフト制

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります
※月間の残業は平均42時間程度
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■昇給有(年2回の給与査定による)
■賞与有(年1回/4月)
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度

<福利厚生詳細>
■定期健康診断(年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能)
■女性付加健診
■花粉症予防接種の補助(来春予定)
■慶弔見舞金(最大 100,000 円)
■出産祝い金(一律 30,000 円支給)
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(子ども 1 名につき 5,000 円)
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助(単身者:最大22万円、既婚者:最大28万円、荷物運搬費用:最大10万円)
■時間外勤務手当(店長以上含む)
■積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利 2%)
■永年勤続表彰(入社日から 10 年経過した社員を表彰:5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与)
■ファイブカード(グループ各店の飲食代金から割引)
■紹介インセンティブ(紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;
10,000 円〜100,000 円)
■おかえりなさい制度(退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束)
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント(フェス・BBQ・登山など)
■部活制度
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

調理師・キッチンスタッフ

 282,100円~380,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 海外勤務
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
店舗での調理業務をお任せ!

<具体的な仕事内容>
調理や接客(カウンター越しや状況に応じ)、売上・コストの管理(慣れてきたら)や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画(希望者)等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

※希望者は入社4カ月〜1年を目途に「店長・店舗責任者」を目指せます!
payments 給与

 282,100円~380,000円

詳細

※基本給(173.8時間)+時間外手当(固定残業代41.2時間分/59,970円)+先払い賞与(20,000円/固定手当)の合計額
※時間外手当は上記時間に満たない場合も全額支給しています

上記に加え賞与+各種諸手当
※上記下限月給は未経験者が対象の為、経験者は最大限優遇!
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
★月12日休み/月労働時間140時間を希望される場合は月給16万円〜21万円

【給与例】
■月収30万円…新卒入社3年7ヶ月(店舗責任者/新業態開発)
■月収36万円…20代後半中途入社4ヶ月(料理長)
■月収38万円…30代前半中と入社1年(店長)

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者/年収 742万円〜901万円
・SV/年収 508万円〜700万円
・店長年収/450万円〜678万円
person 求める人物像・資格
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・学歴不問
・ブランクOK
・飲食業界未経験者、新卒・第二新卒者も歓迎
★入社半年で店舗責任者就任実績有

【こんな方はぜひ】
◎製造・調理経験者(アルバイト可)
◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可)
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
sunny 休日・休暇
■ 月最大9日休み(年間休日120日)
L月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇(育児休暇制度)
■ スリーシーズン休暇(年3回長期休暇が取得可)
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり


<休暇の詳細をご紹介!>
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間)

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能(例/1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月)

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
schedule 勤務時間
1ヶ月の変形労働時間にてシフト制

※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります
※1か月の週平均労働時間は40時間以内
※月間の残業は平均42時間程度
※月間労働時間は215時間
※時短勤務も可能(詳細は面接時にて)
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■昇給有(年2回の給与査定による)
■賞与有(年1回/4月)
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度

<福利厚生詳細>
■定期健康診断(年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能)
■女性付加健診
■花粉症予防接種の補助(来春予定)
■慶弔見舞金(最大 100,000 円)
■出産祝い金(一律 30,000 円支給)
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(子ども 1 名につき 5,000 円)
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助(単身者:最大22万円、既婚者:最大28万円、荷物運搬費用:最大10万円)
■時間外勤務手当(店長以上含む)
■積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利 2%)
■永年勤続表彰(入社日から 10 年経過した社員を表彰:5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与)
■ファイブカード(グループ各店の飲食代金から割引)
■紹介インセンティブ(紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;
10,000 円〜100,000 円)
■おかえりなさい制度(退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束)
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント(フェス・BBQ・登山など)
■部活制度
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

ホールスタッフ

 282,100円~380,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 海外勤務
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
店舗での接客業務をお任せ!

<具体的な仕事内容>
接客や簡単な調理補助、売上・コストの管理(慣れてきたら)や、アルバイトの教育・管理やキャンペーン企画(希望者)等、店舗運営をできるところから少しずつお任せします。

※希望者は入社4カ月〜1年を目途に「店長・店舗責任者」を目指せます!
payments 給与

 282,100円~380,000円

詳細

※基本給(173.8時間)+時間外手当(固定残業代41.2時間分/59,970円)+先払い賞与(20,000円/固定手当)の合計額
※時間外手当は上記時間に満たない場合も全額支給しています

上記に加え賞与+各種諸手当
※上記下限月給は未経験者が対象の為、経験者は最大限優遇!
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
★月12日休み/月労働時間140時間を希望される場合は月給16万円〜21万円

【給与例】
■月収30万円…新卒入社3年7ヶ月(店舗責任者/新業態開発)
■月収36万円…20代後半中途入社4ヶ月(料理長)
■月収38万円…30代前半中と入社1年(店長)

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者/年収 742万円〜901万円
・SV/年収 508万円〜700万円
・店長年収/450万円〜678万円
person 求める人物像・資格
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・学歴不問
・ブランクOK
・飲食業界未経験者、新卒・第二新卒者も歓迎
★入社半年で店舗責任者就任実績有

【こんな方はぜひ】
◎製造・調理経験者(アルバイト可)
◎飲食業界での勤務経験者(アルバイト可)
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
sunny 休日・休暇
■ 月最大9日休み(年間休日120日)
L月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇(育児休暇制度)
■ スリーシーズン休暇(年3回長期休暇が取得可)
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり


<休暇の詳細をご紹介!>
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間)

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能(例/1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月)

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
schedule 勤務時間
1ヶ月の変形労働時間にてシフト制

※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります
※1か月の週平均労働時間は40時間以内
※月間の残業は平均42時間程度
※月間労働時間は215時間
※時短勤務も可能(詳細は面接時にて)
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■昇給有(年2回の給与査定による)
■賞与有(年1回/4月)
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度

<福利厚生詳細>
■定期健康診断(年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能)
■女性付加健診
■花粉症予防接種の補助(来春予定)
■慶弔見舞金(最大 100,000 円)
■出産祝い金(一律 30,000 円支給)
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(子ども 1 名につき 5,000 円)
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助(単身者:最大22万円、既婚者:最大28万円、荷物運搬費用:最大10万円)
■時間外勤務手当(店長以上含む)
■積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利 2%)
■永年勤続表彰(入社日から 10 年経過した社員を表彰:5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与)
■ファイブカード(グループ各店の飲食代金から割引)
■紹介インセンティブ(紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;
10,000 円〜100,000 円)
■おかえりなさい制度(退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束)
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント(フェス・BBQ・登山など)
■部活制度
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。

女将・和装ホール

 38万円~57万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 海外勤務
  • まかないあり
receipt_long 仕事内容
⭐︎下記業務をお任せさせていただきます
→配属店舗についてはご質問いただき次第回答させていただきます

◆ホール業務
 L料理やドリンクの提供
 Lシフト管理
 L売上管理等

◆キッチン業務
 L仕込みやメニューの調理
 L発注業務
 L原価管理等

◆アルバイトや新卒社員の指導
 L店舗責任者の一人として
  働くスタッフをサポート
payments 給与

 38万円~57万円

詳細

※時間外労働の有無に関わらず 固定残業代(9万円〜23万円/月56時間分)を支給

→上記に賞与がプラスされます
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします
※店長代行職→月給32万円〜

【ポジション別モデル年収】
・事業責任者/年収 742万円〜901万円
・SV/年収 508万円〜700万円
・店長年収/450万円〜678万円

【ポジション別給与例】
■月収 36 万円…20 代後半中途入社 4 ヶ月(料理長)
■月収 38 万円…30 代前半中途入社 1 年(店長)
person 求める人物像・資格
・飲食業界での勤務経験がある方優遇
・経験ジャンル不問
・学歴不問
・ブランクOK
・役職ポジション未経験の方も歓迎

【こんな方はぜひ】
◎販売・サービス経験者(アルバイト可)
◎店舗マネジメントやオペレーションに携わっていた方
◎基盤が安定した会社で成長していきたい方
◎頑張りをちゃんと評価してくれる会社で働きたい方
◎マネジメントや経営について勉強したい方
sunny 休日・休暇
■ 月最大9日休み(年間休日120日)
L月10日休みという働き方も選択可能
■ 有給休暇
■ 慶弔休暇
■ 産前産後休暇(育児休暇制度)
■ スリーシーズン休暇(年3回長期休暇が取得可)
■ リフレッシュ休暇
■ アニバーサリー休暇
■店舗休暇
■部活休暇
※その他独自の休暇制度あり


<休暇の詳細をご紹介!>
■慶弔休暇
→本人が結婚するとき(3日)配偶者の出産(1日)その他弔辞時に付与

■アニバーサリー休暇
→記念日に付与(独身者:誕生日、既婚者:誕生日or結婚記念日)

■リフレッシュ休暇
→治療/健康管理自己啓発/公共手続き/子供行事参加/家族サービス(年3日間)

■スリーシーズン休暇
年間3シーズンで休暇取得可能(例/1st:1月、2nd:2~6月、3rd:7~11月)

■育児休暇制度
産後最長2年まで育児のための休暇を付与

■店舗休暇
各店舗年1回の「店舗休暇」取得可能(店舗全員で「楽しむ」1日にする)
schedule 勤務時間
1ヶ月の変形労働時間にてシフト制

※月間労働時間は215時間
※休憩有
※勤務時間・シフトは店舗により異なります
※月間の残業は平均42時間程度
volunteer_activism 待遇
■各種社会保険完備
■昇給有(年2回の給与査定による)
■賞与有(年1回/4月)
■通勤交通費規定支給
■まかない
■制服貸与
■資格取得支援制度
■誕生日祝い
■永年勤続表彰
■時短勤務雇用制度
■独立支援制度
■社内積立金制度

<福利厚生詳細>
■定期健康診断(年 1 期の定期健康診断を無料で受診可能)
■女性付加健診
■花粉症予防接種の補助(来春予定)
■慶弔見舞金(最大 100,000 円)
■出産祝い金(一律 30,000 円支給)
■出産祝い制度
■役職手当
■深夜手当
■家族手当(子ども 1 名につき 5,000 円)
■引越し手当
→転居・引越し費用を補助(単身者:最大22万円、既婚者:最大28万円、荷物運搬費用:最大10万円)
■時間外勤務手当(店長以上含む)
■積立金制度(給与ならびに賞与から積立を行える:年利 2%)
■永年勤続表彰(入社日から 10 年経過した社員を表彰:5 日間の休暇と 100,000 円分の旅
行券付与)
■ファイブカード(グループ各店の飲食代金から割引)
■紹介インセンティブ(紹介による社員入社時 / アルバイト社員登用時 / 社員昇格時;
10,000 円〜100,000 円)
■おかえりなさい制度(退社後、他社での見識を深めた後、再入社する場合に祝い金と退職
前同等の職位を約束)
■記念日プレゼント
■各種イベント・サークル
■会社イベント(フェス・BBQ・登山など)
■部活制度
■各種研修制度

【評価制度について】
同じ役職でも、レベル 1〜20 までの評価基準があるので半年ごとに給与 UP が可能。
キャリアアップに社歴や年齢は関係ありません。
仕事の“成果”だけではなく“取り組み”も正当に評価しています。
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    当社は2003年設立の「”楽しい”でつながる世界をつくる」を理念とする飲食カンパニー。
    ダイニングや居酒屋など国内・海外合わせ約30ブランド/120店舗以上を展開し、...

  • 求人情報掲載期間:2025/06/19~2025/07/17

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    長い人生、1度や2度は、失敗したっていいじゃないか。
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