株式会社ダイナミクス
求人募集・採用情報

中途50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2019/11/07～2019/11/21 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、調理見習い、ホールスタッフなど、株式会社ダイナミクスの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

【初公開求人】とにかく全てがダイナミック
現在１１０店舗→５年後３５０店舗達成へ！
１年以内に店長に！ポスト、空いてます◎

■14期連続で増収の急成長企業
「赤から」「炙り市場」「いっきゅうさん」「鳥二郎」など、
30業態110店舗を展開するダイナミクスが今後の展開を見据えた募集を開始！
5年後に350店舗、10年後にはなんと1,000店舗の展開を目標にしている、
とにかくダイナミックに成長中の新進気鋭の企業がグルメキャリー初登場◎
新店計画がどんどん立ち上がる中で、任されたいアナタに向けた募集です！

■経験問わず、キャリアアップで成長を
社員にはどんどん裁量を与え、ポジションもすぐにお任せします。
半年以内に店長に昇格する社員が大半という、スピード感が弊社の特色。
入社から店長→シニア店長→マネージャー→業態長→役員へと、
どんどんキャリアアップできるのも、本当に勢いのある企業ならでは。
売上インセンティブと賞与が年間で100万円以上になる繁忙店の店長もいます。

“経験業態は問いません、アナタの経験にお任せします！”

株式会社ダイナミクス求人

―――――【社員さんにインタビュー】――――――
〇入社して8ヶ月のヤナギダさん（シニア店長）：30代

大手ファミレスチェーンから居酒屋チェーンを経て、現場で働きながら
人材育成カリキュラムに興味を持ち、今までの経験を評価してくれる
企業で働きたいという理由でダイナミクスに入社したヤナギダさん。

「ダイナミクスは、良い意味でまだ“固まりきっていない”んですよね。
　だからこそ、自分の中でやりたい事が明確にある方ほど、成功が確約されている
　といっても過言ではないと思います。本当にチャンスがありますから。」

2月に入社し、研修を経て4月から秋葉原の店舗に配属→1ヶ月で店長に！
そして3ヶ月目には秋葉原エリアを数店舗任せられるシニア店長に就任するなど、
ダイナミクスのスピード感を体験してこられたヤナギダさんから入社するアナタへ。

「弊社はやる前から否定されないのが特徴です。上司への風通しが良いし、
　言ったことををしっかり守ってくれるからこそ、守らなければという信頼関係があります。
　今まで“後ろ向き”に考えてしまうことを、“前向き”にしてくれる職場なので、
　ぜひ希望を持って入ってきてください。一緒に成長していきましょう！」

幅広い年齢のスタッフが、社員もアルバイトも分け隔てなく活躍できるのがダイナミクスの自慢です！
スムーズな勤務ができるよう、オペレーションを組んでおりますので、未経験の方でもすぐに活躍できるようになりますよ！
繁華街の駅チカ店舗がアナタのお店になります！どんどん出店してお任せしていきますよ！

■具体的なキャリアプラン
入社後は基本的なオペレーションからお店の動きを学んでいただきます。
どのポジションでも大事なのはチームとしてのスムーズな連携！
新しい仲間達と、新しいこと、やりがいのあること、任されること全てを楽しんで下さい！

約半年～1年で店長に昇格してからは、店舗全体を経営者の感覚で運営していただけたらと思います。
必要なことがあればどんどん提案してほしいし、その為の窓口は常に設けてありますのでご安心ください。

その後は本人次第でどんどん新しいポジションをお任せします。

"スピード感を大事にしてほしい。すぐに実現できるのが、ダイナミクス”

■チャレンジを続けるための安心感
弊社の長く働ける職場としての安心は、常にチャレンジを続けることから生まれるんです。
昨年度は新業態を含む約20店舗を新規オープンしており、「社員にとって夢が持てる」ことを続けること。
新しいチャレンジから新しいポストが生まれ、スピード昇格・昇給を可能にしています。

それに加え、「家族手当」など配偶者のいる社員に対して毎月2万5000円を支給！
さらにお子様1人につき毎月5000円の支給があるのも、一家の大黒柱として働く方に優しい理由です。
その他にも、住宅手当や役職手当はもちろん、各種研修(調理、接客、管理職)や社内表彰制度、
健康診断からメンタルケアサポートまで、スタッフ全員が安心して成長できる職場であることを第一に考えております。

株式会社ダイナミクス求人

アナタの未来は、会社の未来

弊社では、今までの経験の年数・業態に関係なく、アナタ自身をしっかりと評価することに自信を持っています。
平均年齢は33歳と比較的若いですが、20代～50代の幅広いスタッフ達が分け隔てなく仲間として働いており、
それぞれの社員・店舗に裁量を大きく持たせているので、ひとりひとりが経営者目線で仕事に臨んでいるんです。

“自身のキャリアアップと、会社が大きくなることを同時に楽しんでほしい。
ポストは空いてます。そして、その任せられたポストをどんどん新しいものにする為に共に進んでいきましょう！”

企業情報

会社名	株式会社ダイナミクス
所在地	〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4丁目6-2 菱華ビル2F
代表者	守部　英喜
従業員数	190名（令和元年8月現在）
会社情報	外食産業一般チェーン店の展開
HP	会社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	大阪、京都、兵庫、東京、神奈川、千葉、愛知の各店舗で同時募集！ ※希望の勤務地を考慮します ※基本的に繁華街に出店しておりますので、駅から徒歩10分圏内がほとんどです！
勤務地詳細	※各店舗の詳細は店舗一覧ページをご覧ください

株式会社ダイナミクスの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

　25万円～30万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 仕込み～営業中の調理業務全般を担当します。
売上や原価、人件費などの数値管理・ＰＬ管理、スタッフのマネジメントなども順をおって身に付けることができます。
※ホールでの接客業務をしていただく場合もございます

payments 給与: 　25万円～30万円
上記給与＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し優遇します
※あくまでスタート時の目安です
※業界未経験者は月給23万円～
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【入社後の年収例】
■年収460万円（月給35万円）：店長（入社1年目）
■年収528万円（月給40万円）：マネージャー（入社3年目）
■年収750万円（月給45万円）：業態責任者（入社7年目）

person 求める人物像・資格: ■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

sunny 休日・休暇: ■月8～9休み（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか

※5連休の取得も可能です

schedule 勤務時間: 10:00～翌5:00（実働7.45時間、休憩あり）
※シフト制
※業態・店舗によって勤務時間は異なります
※終電までの勤務も可能

【シフト例】
①11:00～19:30
②16:30～翌1:00
など

volunteer_activism 待遇: ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（1月・8月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■売上インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■制服貸与
■異動手当（希望単身：月3万円、家族帯同：月12万円）
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
■まかない有
■独立支援制度（規定あり）
■社内イベント（ボウリング大会・サバイバルゲームなど）
■役職手当
■健康診断あり（年2回）
■各種研修（調理/接客/管理職）
■社内表彰制度
■定期コンディションチェック
■メンタルケアサポート
■ベネフィットワンサービス
※スタッフの福利厚生をしっかりとサポートいただいております

【その他】
・事例共有会
定期的に行っており、全店舗が集って店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表！

・決起大会
年一回、秋に行われる他店スタッフとの交流や情報共有の場です！

調理見習い

　23万円～30万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 仕込み～営業中の調理業務全般を担当します。
最初から全てをお任せするわけではありません。順を追って出来ることを増やしていきましょう！
※ホールでの接客業務をしていただく場合もございます

payments 給与: 　23万円～30万円
上記給与＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し優遇します
※あくまでスタート時の目安です
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【入社後の年収例】
■年収460万円（月給35万円）：店長（入社1年目）
■年収528万円（月給40万円）：マネージャー（入社3年目）
■年収750万円（月給45万円）：業態責任者（入社7年目）

person 求める人物像・資格: ■年齢不問、学歴不問です
■業界未経験者歓迎
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

sunny 休日・休暇: ■月8～9休み（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか

※5連休の取得も可能です

schedule 勤務時間: 10:00～翌5:00（実働7.45時間、休憩あり）
※シフト制
※業態・店舗によって勤務時間は異なります
※終電までの勤務も可能

【シフト例】
①11:00～19:30
②16:30～翌1:00
など

volunteer_activism 待遇: ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（1月・8月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■売上インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■制服貸与
■異動手当（希望単身：月3万円、家族帯同：月12万円）
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
■まかない有
■独立支援制度（規定あり）
■社内イベント（ボウリング大会・サバイバルゲームなど）
■役職手当
■健康診断あり（年2回）
■各種研修（調理/接客/管理職）
■社内表彰制度
■定期コンディションチェック
■メンタルケアサポート
■ベネフィットワンサービス
※スタッフの福利厚生をしっかりとサポートいただいております

【その他】
・事例共有会
定期的に行っており、全店舗が集って店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表！

・決起大会
年一回、秋に行われる他店スタッフとの交流や情報共有の場です！

ホールスタッフ

　25万円～30万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: オープン準備～営業中のホール・接客業務全般を担当します。
売上や原価、人件費などの数値管理・ＰＬ管理、スタッフのマネジメントなども順をおって身に付けることができます。
※調理場を担当していただく場合もございます

payments 給与: 　25万円～30万円
上記給与＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し優遇します
※あくまでスタート時の目安です
※業界未経験者は月給23万円～
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

【入社後の年収例】
■年収460万円（月給35万円）：店長（入社1年目）
■年収528万円（月給40万円）：マネージャー（入社3年目）
■年収750万円（月給45万円）：業態責任者（入社7年目）

person 求める人物像・資格: ■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

sunny 休日・休暇: ■月8～9休み（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか

※5連休の取得も可能です

schedule 勤務時間: 10:00～翌5:00（実働7.45時間、休憩あり）
※シフト制
※業態・店舗によって勤務時間は異なります
※終電までの勤務も可能

【シフト例】
①11:00～19:30
②16:30～翌1:00
など

volunteer_activism 待遇: ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（1月・8月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■売上インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■制服貸与
■異動手当（希望単身：月3万円、家族帯同：月12万円）
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
■まかない有
■独立支援制度（規定あり）
■社内イベント（ボウリング大会・サバイバルゲームなど）
■役職手当
■健康診断あり（年2回）
■各種研修（調理/接客/管理職）
■社内表彰制度
■定期コンディションチェック
■メンタルケアサポート
■ベネフィットワンサービス
※スタッフの福利厚生をしっかりとサポートいただいております

【その他】
・事例共有会
定期的に行っており、全店舗が集って店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表！

・決起大会
年一回、秋に行われる他店スタッフとの交流や情報共有の場です！

店長・店長候補

　30万円～35万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 店長として店舗のマネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理・ＰＬ管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。

payments 給与: 　30万円～35万円
上記給与＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し優遇します
※あくまでスタート時の目安です
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■数店舗を担当するシニア店長は月給34万円～40万円

【入社後の年収例】
■年収460万円（月給35万円）：店長（入社1年目）
■年収528万円（月給40万円）：マネージャー（入社3年目）
■年収750万円（月給45万円）：業態責任者（入社7年目）

person 求める人物像・資格: ■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

sunny 休日・休暇: ■月8～9休み（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか

※5連休の取得も可能です

schedule 勤務時間: 10:00～翌5:00（実働7.45時間、休憩あり）
※シフト制
※業態・店舗によって勤務時間は異なります
※終電までの勤務も可能

【シフト例】
①11:00～19:30
②16:30～翌1:00
など

volunteer_activism 待遇: ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（1月・8月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■売上インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■制服貸与
■異動手当（希望単身：月3万円、家族帯同：月12万円）
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
■まかない有
■独立支援制度（規定あり）
■社内イベント（ボウリング大会・サバイバルゲームなど）
■役職手当
■健康診断あり（年2回）
■各種研修（調理/接客/管理職）
■社内表彰制度
■定期コンディションチェック
■メンタルケアサポート
■ベネフィットワンサービス
※スタッフの福利厚生をしっかりとサポートいただいております

【その他】
・事例共有会
定期的に行っており、全店舗が集って店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表！

・決起大会
年一回、秋に行われる他店スタッフとの交流や情報共有の場です！

SV

　34万円～44万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: マネージャーとして、複数店舗のマネジメントを担当。
担当店舗の売上ＵＰやスタッフ教育なども担当いただきます。
店舗マネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。

payments 給与: 　34万円～44万円
上記給与＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し優遇します
※あくまでスタート時の目安です
※試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません）

■数店舗を担当するシニア店長は月給34万円～40万円

【入社後の年収例】
■年収460万円（月給35万円）：店長（入社1年目）
■年収528万円（月給40万円）：マネージャー（入社3年目）
■年収750万円（月給45万円）：業態責任者（入社7年目）

person 求める人物像・資格: ■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

sunny 休日・休暇: ■月8～9休み（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか

※5連休の取得も可能です

schedule 勤務時間: 10:00～翌5:00（実働7.45時間、休憩あり）
※シフト制
※業態・店舗によって勤務時間は異なります
※終電までの勤務も可能

【シフト例】
①11:00～19:30
②16:30～翌1:00
など

volunteer_activism 待遇: ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（1月・8月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■売上インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■制服貸与
■異動手当（希望単身：月3万円、家族帯同：月12万円）
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
■まかない有
■独立支援制度（規定あり）
■社内イベント（ボウリング大会・サバイバルゲームなど）
■役職手当
■健康診断あり（年2回）
■各種研修（調理/接客/管理職）
■社内表彰制度
■定期コンディションチェック
■メンタルケアサポート
■ベネフィットワンサービス
※スタッフの福利厚生をしっかりとサポートいただいております

【その他】
・事例共有会
定期的に行っており、全店舗が集って店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表！

・決起大会
年一回、秋に行われる他店スタッフとの交流や情報共有の場です！

本部スタッフ

　40万円～55万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 業態長や業態開発として、業態の責任者となっていただきます。
担当業態の売上ＵＰや店長・スタッフの教育などもお任せいたします。
店舗マネジメント全般をお任せしていきます。
売上や原価、人件費などの数値管理、スタッフのマネジメントをお願いいたします。

payments 給与: 　40万円～55万円
上記給与＋各種手当＋賞与(年2回)
※経験・能力・前職の給与等を最大限考慮し優遇します
※あくまでスタート時の目安です

【入社後の年収例】
■年収460万円（月給35万円）：店長（入社1年目）
■年収528万円（月給40万円）：マネージャー（入社3年目）
■年収750万円（月給45万円）：業態責任者（入社7年目）

person 求める人物像・資格: ■年齢不問、学歴不問です
■飲食業での経験を活かしステップアップしたい方
■仕事とプライベートにメリハリをつけたい方

sunny 休日・休暇: ■月8～9休み（シフト制）
■有給休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■慶弔休暇
■介護休暇
ほか

※5連休の取得も可能です

schedule 勤務時間: 10:00～翌5:00（実働7.45時間、休憩あり）
※シフト制
※業態・店舗によって勤務時間は異なります
※終電までの勤務も可能

【シフト例】
①11:00～19:30
②16:30～翌1:00
など

volunteer_activism 待遇: ■昇給年2回（4月・10月）
■賞与年2回（1月・8月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■時間外手当
■売上インセンティブ制度
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
■住宅手当（規定あり）
■制服貸与
■異動手当（希望単身：月3万円、家族帯同：月12万円）
※ただし、転居を伴う転勤は本人希望時のみ
■まかない有
■独立支援制度（規定あり）
■社内イベント（ボウリング大会・サバイバルゲームなど）
■役職手当
■健康診断あり（年2回）
■各種研修（調理/接客/管理職）
■社内表彰制度
■定期コンディションチェック
■メンタルケアサポート
■ベネフィットワンサービス
※スタッフの福利厚生をしっかりとサポートいただいております

【その他】
・事例共有会
定期的に行っており、全店舗が集って店ごとに接客や料理、
店舗運営の工夫点やアイデアなどを発表！

・決起大会
年一回、秋に行われる他店スタッフとの交流や情報共有の場です！

この企業が募集した過去の求人情報

求人情報掲載期間：2019/11/21～2019/12/05

求人情報掲載期間：2019/11/21～2019/12/05

株式会社ダイナミクス

■14期連続で増収の急成長企業
「赤から」「炙り市場」「いっきゅうさん」「鳥二郎」など、
30業態110店舗を展開するダイナミクスが今後の展開を見据えた募集を開始！
5年後に350店舗、10年...
求人情報掲載期間：2019/11/07～2019/11/21

求人情報掲載期間：2019/11/07～2019/11/21

株式会社ダイナミクス

■14期連続で増収の急成長企業
「赤から」「炙り市場」「いっきゅうさん」「鳥二郎」など、
30業態110店舗を展開するダイナミクスが今後の展開を見据えた募集を開始！
5年後に350店舗、10年...