首都圏版
最終更新日 2025年06月12日
毎週木曜UP!

飲食店で働く人の求人・転職サイト「グルメキャリー」
首都圏(東京・神奈川・埼玉・千葉)版

MENU

2025年06月12日UP! 毎週木曜更新

株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他
求人募集・採用情報

  • 女性活躍中
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与

求人情報掲載期間:2022/08/25~2022/09/08 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、ピッツァイオーロ、ホールスタッフなど、株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

お気に入り

新しいカタチの「飲食業界の働き方」を構築
最大限スタッフの幸せを追求する飲食企業!
20代役職就任者在籍!若手にチャンス多数

  • 株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人
  • 株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人
  • 株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人

新しいカタチの「飲食業界の働き方」を構築
最大限スタッフの幸せを追求する飲食企業!
20代役職就任者在籍!若手にチャンス多数

◆◇当社紹介◇◆
都内を中心に全20店舗展開中の成長企業。
1つひとつの店舗にこだわりを持ち、唯一無二のブランドを運営。
「当社に関わる人々全員に、喜びと感動を」の理念を掲げ、
着実に会社規模を拡大中ですが、スタッフ1人ひとりに気を配り、
全員で創り上げる一体感を大切にしています!


◆◇“飲食業界の働き方”を再設計しました◇◆
・思ったように稼げない
・プライベートが大切にできない
・未来を目指して働く事ができない

上記の様な、一般的な飲食業界のイメージを覆す会社づくりを推進!
業界の課題を仕組みの部分から大変革することで、“カッコいい飲食業界での働き方”を実現いたします。

業界でも珍しい自由度満載の発想で各種取り組みを行っているから、
今の当社には無い柔軟なアイデアを求めており、現実的に若手にもチャンスが多数!
20代で役職に就く者も多く、年齢ではない部分を評価する制度が揃っています。

株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人

◆若手が主体となり活躍する新しいカタチの飲食企業!
毎日行う仕事だからこそ、自分自身が夢中になれる仕事をしてほしい。
そんな想いを持つ当社だから、スタッフ1人ひとりと向き合い会社づくりをしています。

中間管理層を廃止して一人ひとりが主体性を持ち、競い合い…支え合いながら、
皆が同じ目線で理想の未来を描く徹底した個店主義を大切にしており、
料理長・マネージャーも含め、20代~30代メンバーで固めた、
当社としても新たな挑戦を具現化した旗艦店『TATA BAR RESTAURANT CAFE』を開店!

エリアマネージャーなどの中間管理職や、本社機能の部署が多い組織体制ではなく、
フラットな会社づくりを行っているからこそ、現場スタッフの負担を減らすことができ、
現場に裁量権が与えられる為、主体性を大切に働いてもらう事が出来ているんです。

その方自身の将来の為に、思いっきり活躍できる場所を作りたい」
そんな想いをカタチしているからこそ、理想を具現化する様なブランド出店を進め、
“飲食業界で働く”を再設計し、腰を据え…長い人生の先を見据えた時も、
「ここで良かった」と思っていただける様な風土を創っています。
  • 株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人 1品に集中し、店内調理にこだわり料理を提供中!技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ!

    1品に集中し、店内調理にこだわり料理を提供中!技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ!

  • 株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人 当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

    当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

  • 株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人 20~30代の若手~中堅から、経験豊富なメンバー迄、それぞれの個性や実力を活かして、『笑顔』で活躍中です!

    20~30代の若手~中堅から、経験豊富なメンバー迄、それぞれの個性や実力を活かして、『笑顔』で活躍中です!

◇「店長年収は、1000万円が当たり前であるべきだ」
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度&定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました!
本部機能をあえて多く設けないことで、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元!
その結果、当社の20代後半~30代の店長は年収800~1000万円を稼いでいます!(月給45万円+インセンティブ)

◇安定感も大切に働けます
公休はもちろん、各種長期休暇も全員がしっかりと取得!
朝から晩まで…なんてことが無いように、勤務時間もシフト管理しており、
スタッフに無理なく、笑顔で働いていただける環境を完備しています。

◇入社後も先を見据えて働ける
今後も新規出店を随時計画しており、今後も役職就任などキャリアアップの面での将来性や、
飲食店のスタッフとしての道以外のキャリアフローもご用意。
人材を育て、任せられる人が出てきたら出店をする…。
様々な方面から出店のお声がけをいただいておりますが、スタッフ目線を大切に、1人ひとりの将来の可能性を広げ、活躍の場を増やすような出店を考えている為、チャレンジしていける環境がございます!


◇選択肢が多く、入社後も広がってく会社だから…。
多ジャンルで展開する企業が母体だからこそ、
柔軟に働き方を変えていける強みがあり、
「〇〇をやりたい」なんて想いを持つ方は会社として応援していきます!

株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他 求人

採用担当者から皆様へ

当社が掲げるミッションの1つに、『経営者の育成』がございます。

次々に飲食店が減少し、採用のハードルがどの会社も上がっている中で、
1人ひとりのスタッフ力を上げていき、
その方達の将来の選択肢を増やしていく…そんなメッセージもあるんです。

この状況の中で、私たちが求めるのは”人間力”。

淘汰され競争率が上がるということは、お店もそこで働く人も本物しか残りません。
大事なものを見極めて変化を恐れず進化していける会社=人。

それを私たちも追い求めます。
ぜひ、私たちのお店を体感してください。

※企業情報欄に「担当者インタビュー」掲載中!

企業情報

会社名 株式会社MOTHERS
所在地 〒180-0004
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル3F
設 立 2001年 6月
資本金 1000万円
代表者 保村 良豪
従業員数 社員 97名 総従業員数 627名(2020年2月現在)
HP

グルメキャリー特別担当者インタビューページ!

当社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 東京駅・大手町・調布・二子玉川・立川・明治神宮前・新宿(西新宿)・吉祥寺
※広島・京都(希望者のみ)
勤務地詳細 ☆勤務地は希望を考慮し決定致しますので、お気軽に希望をお伝えください。

★TATA BAR RESTAURANT CAFE
東京都千代田区大手町2-6-4
→各線「東京駅」より徒歩3分
 各線「大手町駅」より徒歩5分

■pizzeria napoletana CANTERA 調布店
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F

■pizzeria napoletana CANTERA
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル 1F

■pizzeria CANTERA
東京都渋谷区神宮前6-28-6 キュープラザ原宿9F

■Trattoria e Pizzeria MOTHERS
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-15-14 グランドメゾン吉祥寺 2F

CHICAMA
東京都世田谷区玉川2-24-1 Q plaza二子玉川 3F

■PEP(吉祥寺店)
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 2F

■PEP(調布店)
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F

■MOTHERS ORIENTAL
東京都立川市曙町2-8-5 シネマシティ1F

■MOTHERS
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F

■MORETHAN GRILL
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F

■MORETHAN BAKERY
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F
→各線「都庁前駅」より徒歩5分
 各線「新宿駅」より徒歩13分
 各線「初台駅」より徒歩10分

■TRIVANDRUM (トリバンドラム)
東京都武蔵野市吉祥寺南町 1-15-6 1F
→各線「吉祥寺駅」より徒歩4分

■MORETHAN TAPAS LOUNGE -Spanish-
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F

■Boulangerie Bistro EPEE
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-4

■MORETHAN TEASTAND
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

<下記ブランドは希望者のみの配属となります>
■伍楽(ごらく)
東京都立川市曙町1-30-16

■MORETHAN HIROSHIMA 
広島県広島市中区大手町3−1−1

■CICON by NOHGA HOTEL/CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL
京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号
→各線「清水五条駅」4番出口より徒歩7分 

※グルメキャリー関西版にて募集掲載中です!
※今後も上記以外の新規出店予定もあり!

続きを見る...

株式会社 MOTHERS/TATA BAR RESTAURANT CAFE/pizzeria napoletana CANTERA 他の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

 28万円~60万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
基本的な調理業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
payments 給与

 28万円~60万円

※試用期間1~3ヵ月(給与・条件変動はありません)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40~45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万/月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
sunny 休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
schedule 勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援 研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ピッツァイオーロ

 28万円~60万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
基本的な調理業務(ピッツァイオーロ業務)を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
payments 給与

 28万円~60万円

※試用期間1~3ヵ月(給与・条件変動はありません)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40~45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万/月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
sunny 休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
schedule 勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援 研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ホールスタッフ

 28万円~60万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
payments 給与

 28万円~60万円

※試用期間1~3ヵ月(給与・条件変動はありません)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40~45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万/月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
sunny 休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
schedule 勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援 研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

店長・店長候補

 30万円~80万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
店舗統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
payments 給与

 30万円~80万円

※試用期間1~3ヵ月(給与・条件変動はありません)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40~45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万/月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
sunny 休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
schedule 勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援 研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

料理長・料理長候補

 30万円~80万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
payments 給与

 30万円~80万円

※試用期間1~3ヵ月(給与・条件変動はありません)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40~45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万/月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
sunny 休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
schedule 勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援 研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

パン職人・パン製造

 28万円~60万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ!
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
payments 給与

 28万円~60万円

※試用期間1~3ヵ月(給与・条件変動はありません)
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40~45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万/月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎
sunny 休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
schedule 勤務時間
<店舗毎の出勤シフトは下記をご覧ください>

【MORETHAN BAKERY】
6:00~17:00の間で完全シフト制

※休憩有
※上記終了時間より早く終わる事も有
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【Boulangerie Bistro EPEE/TRIVANDRUM】
5:30~16:30の間で完全シフト制

※休憩有
※上記終了時間より早く終わる事も有
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援 研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

【ア】ホールスタッフ

 1050円~1200円
receipt_long 仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
payments 給与

 1050円~1200円

※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25%UP
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
sunny 休日・休暇
シフトにより決定
schedule 勤務時間
10:00~23:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

※勤務時間に応じて社会保険完備

【ア】調理師・キッチンスタッフ

 1050円~1200円
receipt_long 仕事内容
基本的な調理補助業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込みなど。
payments 給与

 1050円~1200円

※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25%UP
person 求める人物像・資格
■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
sunny 休日・休暇
シフトにより決定
schedule 勤務時間
10:00~23:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
volunteer_activism 待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与
この企業が募集した過去の求人情報
  • 求人情報掲載期間:2024/06/13~2024/07/11

    株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人

    求人情報掲載期間:2024/06/13~2024/07/11

    株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他

    ーー株式会社MOTHERSとはーー
    ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
    ・2024年は現時点で4ブランドの出店を予定!
    ・スタッフ平均年齢27歳
    ・20代後半~30代の店長で年収...

  • 求人情報掲載期間:2024/05/09~2024/06/13

    株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人

    求人情報掲載期間:2024/05/09~2024/06/13

    株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他

    ★☆株式会社MOTHERSとは★☆
    ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
    ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
    ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る!
    ...

  • 求人情報掲載期間:2024/04/11~2024/05/09

    株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人

    求人情報掲載期間:2024/04/11~2024/05/09

    株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他

    ★☆株式会社MOTHERSとは★☆
    ・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
    ・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
    ・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る!
    ...

まずは会員登録

会員登録をすると、毎回の応募がとってもカンタン!
応募のやり取り、プレ応募、お気に入り、「スカウトサービス」、希望求人メールなど便利な機能がご利用いただけます。

会員登録はこちら

お気に入り一覧

最近見た求人

最近見た求人一覧

live_help とは

cancel