MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERS
求人募集・採用情報

女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2022/09/01～2022/09/15 掲載終了

ホールスタッフ、店長・店長候補など、MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERSの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

お客様はもちろん、スタッフを大切に考える
街一番レストランを目指す人気ブランドが、
今後を見据え、ホール部門の新メンバー募集

◇◆『MOTHERS 立川南口店』のここが凄い！◆◇

▶とにかく随所にこだわりがあり！
契約農家さんから直送される旬を彩る野菜や、
本場を想わせる生ハム等のタパス…、勿論、魚介類に至るまで、
仕入れの段階から厳選し、ポテンシャルを活かす本格イタリアンを提供中！

▶働くスタッフも自然に笑顔になる…そんな雰囲気で営業中！
店内は一目で全体が見渡せる開放的な吹き抜けの内装。
カウンター席の前はオープンキッチンになっており、
お客様にはライブ感を、スタッフにはお客様の反応を間近で感じられる臨場感を、共に感じていただける様になっています！

ランチ・ディナー共に多くのお客様にご利用いただく人気店として知られており、
近隣の方だけでなく、わざわざ遠方からお越しいただける…そんなブランド。
開業当時はイタリアンのお店も多くなく、その先駆けともいえるお店として各種メディアでご紹介いただく事もあり、地域に根付く名店として今後も営業していきます！

MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERS 求人

◆『街で一番のレストラン』を一緒に創っていきましょう
目指すところは、営業する街で一番のレストラン。
母体企業の考えとしても、運営する全店舗でその考えを持ち、
クオリティを大切に店舗運営を行っています。

料理はもちろんですが、当店が大切にしているのはサービスのクオリティ。
ご来店時・料理提供時のちょっとした一声や、
何気ないシーンで見せる、スタッフの笑顔やお客様が気持ちよく過ごせる雰囲気づくり…等、
店舗の雰囲気を含めて、気を遣い…随時整えています。

また、当社…当店が大切にしているのは、そのちょっと先。
「接客を大切にしようね！」「お客様が過ごしやすい雰囲気づくりをしよう！」等、
会社・店舗としてスタッフに言うだけでは、できなくて当たり前。

大切なのは、スタッフ自身がそういう気持ちで働ける環境をつくることだと思い、各種環境面を整備し、充実させています。

シフト制で無理なく働ける勤務時間や、全員がしっかりと取得している休日制度、
その他、長期休暇や産休・育休などの将来的な仕組みづくりまで、
とにかくスタッフ目線を大切に各種完備し、働きやすい環境を重視し、言われるのではなく、自然にそうできる…そんなお店を理想に据えて営業中です。

一組に集中しておもてなしができる…そんな好環境が揃っていますよ！
一目で全体が見渡せるから、日々の営業の中でも働きやすさ抜群です！
20～30代の若手～中堅から、経験豊富なメンバー迄、それぞれの個性や実力を活かして、『笑顔』で活躍中です！

◇“ホール部門”でもどんどん上を目指せる環境があり！
現在、ホール部門でスタッフを積極採用中！
当店での勤務をしていきながら、随時上を目指せる仕組みがあり！

今後も新規出店を随時計画しており、今後も役職就任などキャリアアップの面での将来性や、
飲食店のスタッフとしての道以外のキャリアフローもご用意。
人材を育て、任せられる人が出てきたら出店をする…。
様々な方面から出店のお声がけをいただいておりますが、スタッフ目線を大切に、1人ひとりの将来の可能性を広げ、活躍の場を増やすような出店を考えている為、チャレンジしていける環境がございます！

また「店長年収は、1000万円が当たり前であるべきだ」と考え、
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度＆定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました！
本部機能をあえて多く設けないことで、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元！
その結果、当社の20代後半～30代の店長は年収800～1000万円を稼いでいます！（月給45万円＋インセンティブ）

エリアマネージャーなどの中間管理職や、本社機能の部署が多い組織体制ではなく、
フラットな会社づくりを行っているからこそ、現場スタッフの負担を減らすことができ、
現場に裁量権が与えられる為、主体性を大切に働いてもらう事が出来ているんです。

MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERS 求人

採用担当者から皆様へ

私たちは”飲食店で働き方”を再設計しました。

一般的な飲食業のイメージである
・思ったように稼げない
・未来を語れない

上記の課題を仕組みから大変革することで、
『全員が自己実現をできる人生を送る』ことを叶え、”カッコイイ飲食の在り方”を実現いたします。

当社の理想のご説明はもちろん、
皆様の“理想”についてもお聞きさせていただき、
「どうすればそれが叶うのか…？」といった部分も併せてお話しをさせていただきたいと思っているので、
ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひエントリ－をお願い致します！

企業情報

会社名	株式会社MOTHERS
所在地	〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2　KS-3ビル3Ｆ
設　立	2001年 6月
資本金	1000万円
代表者	保村良豪
従業員数	社員 97名　総従業員数 627名（2020年2月現在）
HP	グルメキャリー特別担当者インタビューページ！当社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	立川
勤務地詳細	東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F →各線「立川駅」南口より徒歩3分　多摩都市モノレール「立川南駅」より徒歩3分

MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERSの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

ホールスタッフ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

店長・店長候補

　30万円～80万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 店舗統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　30万円～80万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

【ア】ホールスタッフ

　1050円～1200円

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　1050円～1200円
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 10：00～23：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

※勤務時間に応じて社会保険完備

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・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
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・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！
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