CHICAMA（チカマ）／株式会社 MOTHERS
求人募集・採用情報

女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2022/09/29～2022/10/13 掲載終了

ホールスタッフ、調理師・キッチンスタッフなど、CHICAMA（チカマ）／株式会社 MOTHERSの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

二子玉川の人気店がより『未来』を見据え、
ホール部門を強化！経験不問！大切な事は『
笑顔』と『意欲』！まずはお話ししませんか

〇『CHICAMA』について
「オシャレなランチをしたい」
「ちょっとしたカフェタイムに…」
「記念日の大切なディナーを」…と、様々なシーンでご利用いただける、
『誰でも気軽に入りやすいレストラン』として営業中。

開放的かつオシャレな店内は、日中は光が差し込み、
3階にある為、夜は二子玉川の夜景も一望できる空間を演出。

提供する品もイタリアンをベースに、ピッツァ・パスタ…を始め、
各種アラカルトを妥協せず、食材・調理法にこだわり提供！

料理とのマリアージュを大切にしたワインも各種楽しんでいただいており、
お客様との距離感を大切にした接客を含め、
総合的にご好評をいただく人気ブランドとして、各種SNS・メディアにて、
ご紹介をいただくお店です。

CHICAMA（チカマ）／株式会社 MOTHERS 求人

◆年齢・経験が採用基準の全てでは無し！ホール部門を積極採用しています
例えば、“業界での経験が無い方・浅い方”や、“経験はあるけど別ジャンルの方”…など、
結論から言えば、経験の有無やジャンルは一切不問で募集を行っています。
同じく年齢に関しても特に線引きをせずに、フラットに“アナタ”を見て採用を行っています。

当店が大切にしているのは、『意欲』や『笑顔』。
マスクをつけての営業を行う昨今だからこそ、
お客様との対応方法に変化もあり、今の時代に沿って変化をしているので、
極端に言えば、“マスクをつけていても笑顔である事が分かる”…なんて方であれば、
経験が全く無い方であっても、ぜひ一緒に働きたいと思っています！

オーダーを取る最後に「何はアレルギーはありませんか？」とお聞きしたり、
お食事の途中で「お料理…どうですか？」なんてちょっとしたお声がけをする…等、
そういったお客様とのコミュニケーションを大切に営業をする当店だからこそ、
より一層のクオリティ向上を見据え、ホール部門を強化しています。

お客様だけでなく、スタッフも毎日ワクワクしながら働ける…。
そんな環境を整える当店のホール部門で一緒に働きませんか？

一般的な飲食業界のイメージを覆す会社づくりを推進！業界の課題を変革する事で、“カッコいい飲食業界での働き方”を実現
幅広い年齢層のスタッフが経験・個性を活かし活躍中！気さくなスタッフ…しかいないので人間関係の部分はご安心を！！
当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍！そういった面の安定感も抜群！

◇若くてもキャリアアップできる母体・仕組みがあり！
例えば当店のマネージャーは24才で入社し、4年で店舗マネージャーに就任。
経験値や年齢ではなく、純粋に意欲や実力が評価される制度を整える母体があり、
全員の共通認識になっているから、若くてもどんどん上を目指せる環境が揃っています。

もちろん、当店にご入社いただき活躍してほしい！と思っておりますが、
その方の将来までしっかりと考えているからこそ、
自分の頑張り次第で、次のステップがうまれる環境も魅力の一つだと考えています。

人材を育て、任せられる人が出てきたら出店をする…。
スタッフ目線を大切に、1人ひとりの将来の可能性を広げ、活躍の場を増やすような出店を考えている為、チャレンジしていける環境がございます！

◇勤務環境・給与制度においてもご納得いただける！
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度＆定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました！
本部機能をあえて多く設けないことで、店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元！
その結果、当社の20代後半～30代の店長は年収800～1000万円を稼いでいます！（月給45万円＋インセンティブ）

また、公休はもちろん、各種長期休暇も全員がしっかりと取得！
朝から晩まで…なんてことが無いように、勤務時間もシフト管理しており、
スタッフに無理なく、笑顔で働いていただける環境！

CHICAMA（チカマ）／株式会社 MOTHERS 求人

採用担当者から皆様へ

ここまでご覧いただき、誠にありがとうございました。

ありがたい事に多くのお客様に御利用いただく店舗として営業しながらも、
しっかりとスタッフに負担をかけない様にシフト組み…など、
各種調整しておりますが、より一層の環境向上、
勤務体制の最適化を図るべく、このタイミングでの募集を行っています。

シフトが上手く回らず、スタッフからも「もう無理…」となってから、
募集を開始…それでは遅いですよね？
現状でも問題なく営業を行えておりますが、より先を見据えた新メンバー募集をしているから、これからご入社いただく方も、勤務環境の面などはご安心くださいね！

企業情報

会社名	株式会社MOTHERS
所在地	〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2　KS-3ビル3Ｆ
設　立	2001年 6月
資本金	1000万円
代表者	保村良豪
従業員数	社員 97名　総従業員数 627名（2020年2月現在）
HP	グルメキャリー特別担当者インタビューページ！当社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	二子玉川
勤務地詳細	東京都世田谷区玉川2-24-1 Q plaza二子玉川 3F

CHICAMA（チカマ）／株式会社 MOTHERSの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

ホールスタッフ

　28万円～

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

【ア】調理師・キッチンスタッフ

　1050円～1200円

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理補助業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込みなど。

payments 給与: 　1050円～1200円
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 10：00～23：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

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