株式会社 MOTHERS ※新規ブランド事業部
求人募集・採用情報
調理師・キッチンスタッフ、ピッツァイオーロ、ホールスタッフなど、株式会社 MOTHERS ※新規ブランド事業部の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
7月 『東京駅近郊』に新ブランドが誕生！
既存店と併せ、オープニングスタッフ募集！
安定感を大切にやりがいを持って働ける！
7月 『東京駅近郊』に新ブランドが誕生！
既存店と併せ、オープニングスタッフ募集！
安定感を大切にやりがいを持って働ける！
この時期でも前を向き進み続ける当社の新たな挑戦が始動します。
ー今回の募集についてー
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▶どこにできるの？
活躍の舞台は、東京駅近郊に新たに立ち上がる新商業施設。
プレスリリース前につき詳細住所は面接時となりますが、
駅からも近く、交通などの利便性も抜群の立地です。
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▶ブランドジャンルは？
イタリアンがベースのバルとなり、
オープンキッチンにて、アラカルトをメインに各種提供予定！
お客様の反応がダイレクトに伝わる、開放的な空間の中、
店内調理にこだわった料理・肩ひじ張らない接客を楽しんでいただきます！
※原稿内の料理写真が、現段階で決定している提供メニューです。
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▶開業までは？
既存店もございますので、そちらでの研修を含め、
ご希望に合わせ、柔軟に対応させていただきます！
※既存ブランドでも同時募集中です！
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店名や大まかなメニュー構成などは決定しており、
これから勤務するスタッフ同士で意見を出し合い、最終的な部分を決定していく段階です。
ご入社いただく方には、現状の当社にはないアイデアやご経験を活かして、
より良いブランドにしていく為に、ご活躍いただきたいと考えています。
全く新しい新ブランド…だからこそ、新たにご入社いただくアナタの力が輝きますよ！
◆若手が輝ける環境が揃っています
２０代で役職に就くスタッフも在籍する当社では、
若手メンバーも活躍できる環境がしっかりと揃っています。
卓越した経験はなくても、技術は当社内で覚えていっていただければＯＫ！
例えば、「〇〇をやりたい！」「１番美味しいパスタが作れるようになりたい！」…など、
意欲ややりたい事が決まっている方…当社では大歓迎！
そんな方には、最大限理想が叶えられるだけの環境をご用意し、
会社として、しっかりとバックアップさせていただいております！
ページ上部の「企業情報」欄に、担当者インタビューが掲載中！
ぜひ、ご覧いただければと思います！
★「グルメキャリー特別担当者インタビューページ！」★
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1品に集中し、店内調理にこだわり料理を提供中！技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ！
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当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍！そういった面の安定感も抜群！
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20～30代の若手～中堅から、経験豊富なメンバー迄、それぞれの個性や実力を活かして、『笑顔』で活躍中です！
公休はもちろん、各種長期休暇も全員がしっかりと取得！
朝から晩まで…なんてことが無いように、勤務時間もシフト管理しており、
スタッフに無理なく、笑顔で働いていただける環境を完備しています。
◇給与の面でも前職以上を！
当社では昇給1つとっても、“人事評価制度＆定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました！
年齢や当社に入社する前の経験ではなく、入社してからどれだけ頑張ったか、
しっかりと評価される好環境！
諸手当なども充実している為、現状以上が叶う職場です！
◇入社後も先を見据えて働ける環境
今後も新規出店を計画している当社では、今回の様なタイミングだけでなく、
役職就任などのキャリアアップチャンスが随時やってきます！
「将来は経営者として会社運営をしてみたい」
なんて考える方には、ピッタリの職場！
経営者になる為、着実に成長を続ける…なんて働き方も面白いと思いませんか？
◇東京都内を中心に、現在１９舗運営中の勢いにのる成長企業が母体
ベーカリー・ピッツェリア・カフェ・イタリアン・ビストロ…etc。
「当社に関わる人々全員に、喜びと感動を」の理念を掲げ展開中。
会社として今後も展開を続けていきますが、
どれだけ大きくなろうとも、“スタッフ１人ひとりに注目し意見に耳を傾ける”
そんな想いは忘れずに、スタッフ目線を貫きます！
採用担当者から皆様へ
次々と飲食店が減っています。
実力ある飲食人たちが職を探す状況で中途の採用も増えており、
採用のハードルがどの会社も上がっている為、
「レベルの高い・経験豊富な飲食人」達が「生き残った飲食店」で働く状況です。
そんな中私たちが求めるのは”人間力”。
淘汰され競争率が上がるということは、お店もそこで働く人も本物しか残りません。
大事なものを見極めて変化を恐れず進化していける会社＝人。
それを私たちも追い求めます。
ぜひ、私たちのお店を体感してください。
その上で、という方…心からお待ちしております。
企業情報
| 会社名 | 株式会社MOTHERS |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル3Ｆ |
| 設 立 | 2001年 6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 保村 良豪 |
| 従業員数 | 社員 97名 総従業員数 627名（2020年2月現在） |
| HP |
グルメキャリー特別担当者インタビューページ！ 当社ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
東京駅・調布・二子玉川・立川・明治神宮前・新宿（西新宿）・吉祥寺・国立・広島・京都（希望者のみ） |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
☆勤務地は希望を考慮し決定致しますので、お気軽に希望をお伝えください。 ★7月誕生の新ブランド（イタリアンバル） →プレスリリース前につき詳細住所は面接時に説明させていただきます ※『東京駅』より徒歩3分の立地となります ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜下記系列店も同時募集中！希望者はお気軽にご応募ください＞ ※無理な配属などはございません ■pizzeria napoletana CANTERA 調布店 東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F ■pizzeria napoletana CANTERA 東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル 1F ■pizzeria CANTERA 東京都渋谷区神宮前6-28-
6 キュープラザ原宿9F
■Trattoria e Pizzeria MOTHERS 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-15-14 グランドメゾン吉祥寺 2F ■CHICAMA 東京都世田谷区玉川2-24-1 Q plaza二子玉川 3F ■PEP（吉祥寺店） 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 2F ■PEP（調布店） 東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F ■MOTHERS ORIENTAL 東京都立川市曙町2-8-5 シネマシティ1F ■MOTHERS 東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F ■MORETHAN GRILL 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F ■MORETHAN TAPAS LOUNGE -Spanish- 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F ■Boulangerie Bistro EPEE 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-4 ■MORETHAN TEASTAND 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜和・居酒屋ジャンルも展開中！希望者は下記をご覧の上お気軽にお伝えください＞ ■四五六（シゴロ） 東京都立川市曙町1-30-15 ■伍楽（ごらく） 東京都立川市曙町1-30-16 ■日本酒と焼肉 吉岡太一 東京都 立川市 曙町 2-22-22 ZWEI 1F ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ＜下記ブランドは希望者のみの配属となります＞ ■MORETHAN HIROSHIMA 広島県広島市中区大手町3−1−1 ★来春『京都』に出店を予定 京都府京都市東山区祇園町 ※プレスリリース前につき、詳細は面接時にて ※グルメキャリー関西版にて募集掲載中です！ |
株式会社 MOTHERS ※新規ブランド事業部の求人情報
- この企業が募集した過去の求人情報
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求人情報掲載期間：2024/06/13～2024/07/11
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株式会社 MOTHERS／『MORETHAN』／『TATA BAR RESTAURANT CAFE』／『pizzeria napoletana CANTERA』 他
ーー株式会社MOTHERSとはーー
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・2024年は現時点で4ブランドの出店を予定！
・スタッフ平均年齢27歳
・20代後半～30代の店長で年収... -
求人情報掲載期間：2024/05/09～2024/06/13
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株式会社 MOTHERS／『MORETHAN』／『TATA BAR RESTAURANT CAFE』／『pizzeria napoletana CANTERA』 他
★☆株式会社MOTHERSとは★☆
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！
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求人情報掲載期間：2024/04/11～2024/05/09
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