コンパスグループ・ジャパン（Healthcare事業部／Senior Living事業部）の求人は、2023/12/07 ～ 2024/01/04まで掲載されていました。
コンパスグループ・ジャパン株式会社／ヘルスケア事業部・シニアリビング事業部
- 中途50％↑
- 月８日休↑
- 社保完備
- 寮・家⼿当
- 産休・育休
- 賞与
掲載期間：2023/12/07～2024/01/04 掲載終了まで残り0日
- 募集職種
- SV、店長・店長候補、栄養士・管理栄養士、調理師・キッチンスタッフ
世界最大手の安定性と多様な働き方が魅力！
待遇を全体的に見直し、働きやすさもUP！
年間休日120日／寮・社宅／賞与etc.
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年間休日120日／寮・社宅／賞与etc.
★世界最大手の信頼と実績。安定性と成長性を兼ね備えた会社です
コンパスグループはイギリスに本拠を置き、世界の40の国と地域で食事を提供し、55,000ヶ所を超える拠点で「フードサービス」と「サポートサービス」を展開しており、年間売上高は約2兆6000億円に上ります。
国内では1,500カ所に及ぶ社員食堂、学校、病院、介護施設にてフードサービスを行っています。経営基盤が安定しており、安心して仕事に打ち込めるのも当社ならではの強みです。創業以来、レストランビジネスを含む多業態を運営してきた当社だからこそできる高い専門性で、クライアント様の幅広いニーズに応え、「食」の喜びを支えるプロフェッショナルを目指してご活躍いただける方を求めています。
《今までの調理経験を活かしつつ、新しい事を発見できます》
福祉施設での調理経験はもちろん、高級有料老人ホームではコース料理提供などがあるため飲食・ホテル等の経験も活かすことができます。また、ヘルスケア事業やシニアリビング事業では、より高い専門性が要求されます。献立作成から食材調達・調理・配膳まで、新しい知識やスキルを身に付けることができます。
《長く、安心して働ける優良企業》
飽きないおいしさと新鮮な喜びをお届けするために、幅広いライフシーンにおいて「安全・安心・安定」をベースに、『心まで満たす「おいしい」』を提供し、お客様の毎日の幸せを支えています。そのためにも働くスタッフの事を第一に考えて、勤務環境を整えています。
◆年間休日120日／月8日～9日の公休に加え、特別休暇もしっかり取得できます。ご家族をお持ちの方や、趣味の時間も確保したい！という方にも選ばれています。
◆賞与有（年2回／2カ月分）
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆残業代は1分単位支給／みなし残業代ではなく、働いていただいた分はしっかり支給します。その他、福利厚生面も充実しています。
福祉施設での調理経験はもちろん、高級有料老人ホームではコース料理提供などがあるため飲食・ホテル等の経験も活かすことができます。また、ヘルスケア事業やシニアリビング事業では、より高い専門性が要求されます。献立作成から食材調達・調理・配膳まで、新しい知識やスキルを身に付けることができます。
《長く、安心して働ける優良企業》
飽きないおいしさと新鮮な喜びをお届けするために、幅広いライフシーンにおいて「安全・安心・安定」をベースに、『心まで満たす「おいしい」』を提供し、お客様の毎日の幸せを支えています。そのためにも働くスタッフの事を第一に考えて、勤務環境を整えています。
◆年間休日120日／月8日～9日の公休に加え、特別休暇もしっかり取得できます。ご家族をお持ちの方や、趣味の時間も確保したい！という方にも選ばれています。
◆賞与有（年2回／2カ月分）
◆退職金制度（確定拠出年金）
◆残業代は1分単位支給／みなし残業代ではなく、働いていただいた分はしっかり支給します。その他、福利厚生面も充実しています。
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調理業務だけでなく、売上管理、従業員教育等のマネジメントにも携わりますが、丁寧に研修がありますのでご安心ください。
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結婚や出産などでブランクがある方も歓迎します！当社は7割が中途入社ですので、気後れすることなく働けます！
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大量調理ですが、お客様と直接関わることができ、直にお声をいただけるのが、この仕事の醍醐味です！
《あなたのやる気を後押しする、多彩な制度》
店舗責任者を経て、サブエリアマネージャー・エリアマネージャー・本部部署へキャリアアップすることも可能です！
■高いスキルが得られる
当社が磨き続ける独自のメニュー開発力と、豊富な経験と知識を持つトップシェフの技術で、 バラエティに富んだおいしさをお届けしますので、和洋ジャンルを問わず質の高い料理が作れるようになります。
■多様な文化にも対応
グローバルカンパニーの強みを活かして、ヴィ―ガンやハラルフードなど、様々な食文化を持つお客様にも対応します。これからの時代に必要不可欠なスキルを養うことができます。
■安全・安心・安定へのこだわり
食品の取扱いについては、衛生管理マニュアルに基づき、HACCPに準拠した衛生管理を徹底しています。さらに、第三者機関による食品衛生監査を定期的に実施し、適宜改善することで、常に安全な衛生レベルを維持しています。
その他、クライアント様の事業に貢献するための仕組みを構築しています。
■オフィス・工場、学校・教育関連施設、病院、有料老人ホーム・高齢者施設など幅広く展開しているからこそ、研修も充実させています。入社後から将来のキャリアップのための研修などを紹介します。
・入社時研修
・新入社員研修
・事業部門別研修
・職種別研修
・ユニットマネージャー研修
・エリアマネージャー研修
・リーダーシップ研修
店舗責任者を経て、サブエリアマネージャー・エリアマネージャー・本部部署へキャリアアップすることも可能です！
■高いスキルが得られる
当社が磨き続ける独自のメニュー開発力と、豊富な経験と知識を持つトップシェフの技術で、 バラエティに富んだおいしさをお届けしますので、和洋ジャンルを問わず質の高い料理が作れるようになります。
■多様な文化にも対応
グローバルカンパニーの強みを活かして、ヴィ―ガンやハラルフードなど、様々な食文化を持つお客様にも対応します。これからの時代に必要不可欠なスキルを養うことができます。
■安全・安心・安定へのこだわり
食品の取扱いについては、衛生管理マニュアルに基づき、HACCPに準拠した衛生管理を徹底しています。さらに、第三者機関による食品衛生監査を定期的に実施し、適宜改善することで、常に安全な衛生レベルを維持しています。
その他、クライアント様の事業に貢献するための仕組みを構築しています。
■オフィス・工場、学校・教育関連施設、病院、有料老人ホーム・高齢者施設など幅広く展開しているからこそ、研修も充実させています。入社後から将来のキャリアップのための研修などを紹介します。
・入社時研修
・新入社員研修
・事業部門別研修
・職種別研修
・ユニットマネージャー研修
・エリアマネージャー研修
・リーダーシップ研修
当社での働き方について
従業員の幸せも大事にしている当社。多様な従業員が互いに尊重し、成長・活躍できる組織づくりに取り組んでいます。プライベートも充実させられるのはもちろん、産休・育児休暇取得後にスムーズな職場復帰が出来るようサポートをするなど、安心して働ける環境です。
すべての従業員にとって、最高の職場にするために、以下の３か条（コンパス・コミットメント）を約束します。
■お互いへの尊敬…私たちはお互いを尊重し公平に接します。
■成長できる環境…私たちは成長できる機会と環境をつくります。
■強いチームワーク…私たちはポジティブで思いやりのあるチームの一員として働きます。
すべての従業員にとって、最高の職場にするために、以下の３か条（コンパス・コミットメント）を約束します。
■お互いへの尊敬…私たちはお互いを尊重し公平に接します。
■成長できる環境…私たちは成長できる機会と環境をつくります。
■強いチームワーク…私たちはポジティブで思いやりのあるチームの一員として働きます。
コンパスグループ・ジャパン株式会社／ヘルスケア事業部・シニアリビング事業部が募集する職種
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 他、全国各地 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ※詳細はお問い合わせください |
店舗情報
| ホームページ | https://www.compassgroup-japan.jp/ |
|---|
- コンパスグループ・ジャパン株式会社／ヘルスケア事業部・シニアリビング事業部の特徴
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- 未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- 中途入社率50%以上
応募情報
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 |
|---|---|
| 面接地／交通 |
▼コンパスグループ・ジャパン株式会社 住所／東京都中央区築地5丁目5番12号 浜離宮建設プラザ4F・5F 交通／「築地市場駅」徒歩8分、「汐留駅」徒歩11分、「新橋駅」徒歩12分 |
