株式会社木曽路の求人は、2023/09/07 ～ 2023/10/05まで掲載されていました。
現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。
株式会社 木曽路（東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場）
- 上場企業
- 女性管理職
- 月８日休↑
- 社保完備
- 寮・家⼿当
- 賞与
- 退職金
掲載期間：2023/09/07～2023/10/05 掲載終了まで残り0日
- 募集職種
- 店長・店長候補、調理スタッフ、女将・和装ホール
全国新規出店＆次世代の人財募集強化中！
次の転職で「安心」と「キャリアアップ」
をその手に！創業70年を超える成長企業
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「いきなり社宅入居のプラン」もあり（※条件アリ）。
遠方の人、単身赴任の方もOK！
世代交代プロジェクトで若手も積極採用
■店長候補:接客とマネジメントのプロ 他業種出身の方もOK（5名採用予定）
■和食調理経験者 一般職でも32.6万円～（20名採用予定）
■女将候補：飲食業未経験でもOK（10名採用予定）
■創業70年。東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場上場の安定性
■年間休日115日＆5連休 年2回
■賞与 2022年全組合員平均 夏:49.0万円 冬:60.9万円
■充実の福利厚生 ※詳細は下記『待遇』にて
■通勤圏内の配属
■地域と日本文化に根差したコロナ禍でも安定の業態
■【給料】【休日】【福利厚生】【成長】全て揃っています
【しゃぶしゃぶ・日本料理 木曽路とは】
創業70年『喜びの食文化の創造』を経営理念として、多くの人々に外食の楽しさと人生の喜びを感じて頂くことを最大の目標に事業展開を行っています。
【木曽路の強み＝‘人財力’】
木曽路の一番の強みは『人』。経験豊富な和食調理の職人、礼法・所作振る舞いを身につけた接客、マネジメントに長けた店長、諸先輩たちに影響を受けて成長できる環境です。
【全員が次世代を担う”人財”】
新規出店、企業買収などで事業拡大中。70年の間に培われた経験や知恵をもとに新しい刺激もどんどん吸収。次の世代を担う新しい『人財』を積極的に採用中。
【‘今’だからこそ安定性と未来への成長性を感じる会社へ】
コロナで飲食業界は大きなダメージを受けました。厳しい環境でも店舗の『人』の力と多くのお客様に育んで頂いた木曽路の『業態力』で乗り切ってきました。このような世情だからこそ企業の本当の底力が見えてきます。企業買収による事業拡大、人材の採用強化、新規出店、賞与支給、コロナ禍での特別慰労金全社員への支給など、力があるからこそ実現出来たことであり、今も未来に向かって様々な事に取り組んでいます。
創業70年『喜びの食文化の創造』を経営理念として、多くの人々に外食の楽しさと人生の喜びを感じて頂くことを最大の目標に事業展開を行っています。
【木曽路の強み＝‘人財力’】
木曽路の一番の強みは『人』。経験豊富な和食調理の職人、礼法・所作振る舞いを身につけた接客、マネジメントに長けた店長、諸先輩たちに影響を受けて成長できる環境です。
【全員が次世代を担う”人財”】
新規出店、企業買収などで事業拡大中。70年の間に培われた経験や知恵をもとに新しい刺激もどんどん吸収。次の世代を担う新しい『人財』を積極的に採用中。
【‘今’だからこそ安定性と未来への成長性を感じる会社へ】
コロナで飲食業界は大きなダメージを受けました。厳しい環境でも店舗の『人』の力と多くのお客様に育んで頂いた木曽路の『業態力』で乗り切ってきました。このような世情だからこそ企業の本当の底力が見えてきます。企業買収による事業拡大、人材の採用強化、新規出店、賞与支給、コロナ禍での特別慰労金全社員への支給など、力があるからこそ実現出来たことであり、今も未来に向かって様々な事に取り組んでいます。
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【和食調理】役職経験者もちろん、調理歴が浅い方も育成枠として積極採用中
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【接客長候補】着付けや所作も丁寧にお教えしています。研修や勉強会など学べる機会も多くご用意しています。
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【店長候補】マネジメントと接客のプロを目指して、店舗最高責任者としてスタッフ間のチームワークをまとめていきます。
☆スタッフからのインタビュー
【やりがい+好待遇+ワークライフバランス＝木曽路】
◎やりがい
とにかく毎日多くのお客様が来店されます。店内飲食だけではなく、テイクアウトのご注文も盛り沢山！確かにいそがしいですが、このような状況でもお客様がいらっしゃる有難さと期待にお応えする充実感は、仕事する為の力の源だと思います。
◎好待遇
コロナ禍で一番心配したのはやはり収入。しかし、お給料はもちろん、賞与もしっかり、そしてコロナで一番飲食業界がダメージを受けた時には、慰労金まで支給して頂きました。その為、安心して仕事に打ち込めます。
◎ワークライフバランス
福利厚生も充実。お休みを彩る制度が沢山あります。年に2回取得可能な5連休制度、会員制のリゾートホテル利用、休みの日のイベントに利用できる補助金制度(年1回)など、上場企業に勤めていることが実感できる一面です。
【やりがい+好待遇+ワークライフバランス＝木曽路】
◎やりがい
とにかく毎日多くのお客様が来店されます。店内飲食だけではなく、テイクアウトのご注文も盛り沢山！確かにいそがしいですが、このような状況でもお客様がいらっしゃる有難さと期待にお応えする充実感は、仕事する為の力の源だと思います。
◎好待遇
コロナ禍で一番心配したのはやはり収入。しかし、お給料はもちろん、賞与もしっかり、そしてコロナで一番飲食業界がダメージを受けた時には、慰労金まで支給して頂きました。その為、安心して仕事に打ち込めます。
◎ワークライフバランス
福利厚生も充実。お休みを彩る制度が沢山あります。年に2回取得可能な5連休制度、会員制のリゾートホテル利用、休みの日のイベントに利用できる補助金制度(年1回)など、上場企業に勤めていることが実感できる一面です。
担当者よりメッセージ！
「木曽路」は通算4社目、転職して14年目です。
「木曽路」に入社を決めた理由は<キャリアプラン・給料・休み・社風>です。
転職の頃は私は30才、子供が産まれる直前でした。
好きな飲食業で働きながら、高収入で休みをあたり前にとれる会社を探している時に木曽路に出会いました。
現場は10代～60代の社員・アルバイトがいて大家族の様な雰囲気で働きやすいです。
そして、入社して10年目、新卒・中途わけ隔てなくキャリアアップで3年前から人事部にいます。
木曽路は社員・家族・仲間・お客様を大切にする会社です。是非、当社に入社して幸せになってください！
「木曽路」に入社を決めた理由は<キャリアプラン・給料・休み・社風>です。
転職の頃は私は30才、子供が産まれる直前でした。
好きな飲食業で働きながら、高収入で休みをあたり前にとれる会社を探している時に木曽路に出会いました。
現場は10代～60代の社員・アルバイトがいて大家族の様な雰囲気で働きやすいです。
そして、入社して10年目、新卒・中途わけ隔てなくキャリアアップで3年前から人事部にいます。
木曽路は社員・家族・仲間・お客様を大切にする会社です。是非、当社に入社して幸せになってください！
株式会社 木曽路（東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場）が募集する職種
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
東京都、神奈川、埼玉、栃木、群馬、兵庫、大阪、奈良、和歌山 |
|---|
店舗情報
| ホームページ | http://www.kisoji.co.jp |
|---|
- 株式会社 木曽路（東京証券取引所プライム市場・名古屋証券取引所プレミア市場）の特徴
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- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- ベテラン活躍中
- 新卒歓迎
- 10名以上の採用
- 上場企業
- 女性管理職登用実績あり
応募情報
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております担当/人事採用担当者 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
|---|---|
| 面接地／交通 |
応募者のお住まいの近隣店舗で面接を行いますので、お電話にてお伝え致します。 ※面接場所まで道に迷われましたらお気軽にご連絡ください。 |
