「WIRED CAFE」etc.／カフェ・カンパニー株式会社
- 中途50％↑
- 女性50％↑
- 女性管理職
- 社保完備
- 賞与
求人情報掲載期間：2024/04/11～2024/05/09
WIRED CAFEを始め、話題店を展開
「カフェで働く」ではなく「カフェを創る」
個性を活かしてお客様を喜ばせませんか！
WIRED CAFEを始め、話題店を展開
「カフェで働く」ではなく「カフェを創る」
個性を活かしてお客様を喜ばせませんか！
「CAFE」=「Community Access for Everyone」
みんなが集まるコミュニティの場という意味です。そんなCAFEのある風景をつくることが、私たちの仕事です。単なる飲食店ではなく、人との繋がりを感じられたり、新しいものとの出会いがあったり。「ここに来てよかった」と思ってもらえるようなお店創りを目指しています。
★本社スタッフも随時募集中！
飲食店での経験を活かしてチャレンジする若いメンバーが活躍中！
WIRED CAFEを始め、話題店を展開
「カフェで働く」ではなく「カフェを創る」
個性を活かしてお客様を喜ばせませんか！
「CAFE」=「Community Access for Everyone」
みんなが集まるコミュニティの場という意味です。そんなCAFEのある風景をつくることが、私たちの仕事です。単なる飲食店ではなく、人との繋がりを感じられたり、新しいものとの出会いがあったり。「ここに来てよかった」と思ってもらえるようなお店創りを目指しています。
★本社スタッフも随時募集中！
飲食店での経験を活かしてチャレンジする若いメンバーが活躍中！
店舗の運営から、設計デザイン、メニュー開発まで全て自社運営。1軒のカフェ・レストランを起点として街の風景を創っていくのが当社の特徴です。働く仲間1人1人の個性を大切にしており、「自分の個性を活かして、お客様や仲間を喜ばせたい」という方を歓迎します！
◆仕事内容
いい意味で「ルールが無い」のが当社の料理。今までの経験は必ず活かす事ができます。実際にイタリアン・フレンチ・和食・居酒屋・中華などの経験者が多数在籍しています。また、スイーツに特化したカフェもあるので、パティシエやデザート調理希望者も歓迎です。接客もマニュアルはありません。型にはまったものではなく、個性を生かしたスタイルでお客様を喜ばせてください！
◆職場環境
勤務時間も年々短縮傾向にあり、スタッフの定着率（特に女性。女性管理職多数、男女比4：6）が改善されています。今後もより良い職場作りに努めていきます。また美容師やアパレルなどの他業界からの転職組も多いのも特徴です。
◆様々なチャンスあり
一現場のスタッフに留まらず、実力や希望に応じた様々なキャリアプランを用意しています。商品開発や人事などの本部スタッフや、自身の幅を広げるための他ブランドへの異動など、新たなキャリアを描く事ができます。また今後もオープン予定があるので、オープニングに参加できる可能性あります。
◆仕事内容
いい意味で「ルールが無い」のが当社の料理。今までの経験は必ず活かす事ができます。実際にイタリアン・フレンチ・和食・居酒屋・中華などの経験者が多数在籍しています。また、スイーツに特化したカフェもあるので、パティシエやデザート調理希望者も歓迎です。接客もマニュアルはありません。型にはまったものではなく、個性を生かしたスタイルでお客様を喜ばせてください！
◆職場環境
勤務時間も年々短縮傾向にあり、スタッフの定着率（特に女性。女性管理職多数、男女比4：6）が改善されています。今後もより良い職場作りに努めていきます。また美容師やアパレルなどの他業界からの転職組も多いのも特徴です。
◆様々なチャンスあり
一現場のスタッフに留まらず、実力や希望に応じた様々なキャリアプランを用意しています。商品開発や人事などの本部スタッフや、自身の幅を広げるための他ブランドへの異動など、新たなキャリアを描く事ができます。また今後もオープン予定があるので、オープニングに参加できる可能性あります。
店舗の運営から、設計デザイン、メニュー開発まで全て自社運営。1軒のカフェ・レストランを起点として街の風景を創っていくのが当社の特徴です。働く仲間1人1人の個性を大切にしており、「自分の個性を活かして、お客様や仲間を喜ばせたい」という方を歓迎します！
◆仕事内容
いい意味で「ルールが無い」のが当社の料理。今までの経験は必ず活かす事ができます。実際にイタリアン・フレンチ・和食・居酒屋・中華などの経験者が多数在籍しています。また、スイーツに特化したカフェもあるので、パティシエやデザート調理希望者も歓迎です。接客もマニュアルはありません。型にはまったものではなく、個性を生かしたスタイルでお客様を喜ばせてください！
◆職場環境
勤務時間も年々短縮傾向にあり、スタッフの定着率（特に女性。女性管理職多数、男女比4：6）が改善されています。今後もより良い職場作りに努めていきます。また美容師やアパレルなどの他業界からの転職組も多いのも特徴です。
◆様々なチャンスあり
一現場のスタッフに留まらず、実力や希望に応じた様々なキャリアプランを用意しています。商品開発や人事などの本部スタッフや、自身の幅を広げるための他ブランドへの異動など、新たなキャリアを描く事ができます。また今後もオープン予定があるので、オープニングに参加できる可能性あります。
◆仕事内容
いい意味で「ルールが無い」のが当社の料理。今までの経験は必ず活かす事ができます。実際にイタリアン・フレンチ・和食・居酒屋・中華などの経験者が多数在籍しています。また、スイーツに特化したカフェもあるので、パティシエやデザート調理希望者も歓迎です。接客もマニュアルはありません。型にはまったものではなく、個性を生かしたスタイルでお客様を喜ばせてください！
◆職場環境
勤務時間も年々短縮傾向にあり、スタッフの定着率（特に女性。女性管理職多数、男女比4：6）が改善されています。今後もより良い職場作りに努めていきます。また美容師やアパレルなどの他業界からの転職組も多いのも特徴です。
◆様々なチャンスあり
一現場のスタッフに留まらず、実力や希望に応じた様々なキャリアプランを用意しています。商品開発や人事などの本部スタッフや、自身の幅を広げるための他ブランドへの異動など、新たなキャリアを描く事ができます。また今後もオープン予定があるので、オープニングに参加できる可能性あります。
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★今後も新店計画多数！調理・ホールの垣根が無く、いつも笑顔があふれる職場。すんなりと溶け込むことができます。
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いわゆるカフェ以外にも、ディナーに力を入れている業態もあります。入社時は希望を考慮した上で配属を決定します。
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「WIRED CAFE」のみならず、和カフェやスイーツカフェ、新しいスタイルのカフェなど、様々なカフェを展開。
これからのカフェ・カンパニー
「おいしい」の概念は時代とともに変化してきましたが、コロナ禍を経て「食を通した人との関わり」も「おいしい」を構成する重要な要素の1つになりました。「誰と食べるのか」「お店の人とのコミュニケーション」「生産者との繋がり」など、単に「食べる」ことを超えた体験価値が求められています。
そんな未来に向かって、今後は飲食店経営にとどまらず、食を起点に地域を活性化させる取り組みを手掛けたいと考えています。私たちと一緒に、変化を恐れず、チャレンジを楽しめる仲間と出会えたら嬉しいです。今の職場が当初のイメージと違った…と感じている第二新卒の方など、当社でRe:スタートしませんか！
そんな未来に向かって、今後は飲食店経営にとどまらず、食を起点に地域を活性化させる取り組みを手掛けたいと考えています。私たちと一緒に、変化を恐れず、チャレンジを楽しめる仲間と出会えたら嬉しいです。今の職場が当初のイメージと違った…と感じている第二新卒の方など、当社でRe:スタートしませんか！
「おいしい」の概念は時代とともに変化してきましたが、コロナ禍を経て「食を通した人との関わり」も「おいしい」を構成する重要な要素の1つになりました。「誰と食べるのか」「お店の人とのコミュニケーション」「生産者との繋がり」など、単に「食べる」ことを超えた体験価値が求められています。
そんな未来に向かって、今後は飲食店経営にとどまらず、食を起点に地域を活性化させる取り組みを手掛けたいと考えています。私たちと一緒に、変化を恐れず、チャレンジを楽しめる仲間と出会えたら嬉しいです。今の職場が当初のイメージと違った…と感じている第二新卒の方など、当社でRe:スタートしませんか！
そんな未来に向かって、今後は飲食店経営にとどまらず、食を起点に地域を活性化させる取り組みを手掛けたいと考えています。私たちと一緒に、変化を恐れず、チャレンジを楽しめる仲間と出会えたら嬉しいです。今の職場が当初のイメージと違った…と感じている第二新卒の方など、当社でRe:スタートしませんか！
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 東京・神奈川・千葉・埼玉・大阪・京都・岐阜・愛知 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
展開中の店舗詳細は「求人店舗タブ」よりご確認ください。 ★募集はWIRED CAFEのほか、各ブランドで行っています。 |
店舗情報
| ホームページ | http://www.cafecompany.co.jp/ |
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- 同社の特徴
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- 業界未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 新卒歓迎
- 中途入社率50%以上
- 女性比率50%以上
- 女性管理職登用実績あり
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電話番号／050-5283-7046 受付時間／10:00～19:00（土日祝除く） 採用担当／橋川・採用担当 |
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