リゾートトラスト株式会社（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）(掲載期間 2023/09/14 ～ 2023/10/12)｜過去求人・募集要項

リゾートトラスト株式会社の求人は、2023/09/14 ～ 2023/10/12まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

サンクチュアリコート高山（リゾートトラスト株式会社）

リゾートトラスト株式会社（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）

上場企業
女性管理職
月８日休↑
社保完備
寮・家⼿当
産休・育休
時短可
賞与
退職金

お気に入り

掲載期間：2023/09/14～2023/10/12 掲載終了まで残り0日

お気に入り

募集職種: 調理スタッフ、寿司職人、鉄板調理、パティシエ・製菓製造、ブーランジェ・パン製造、店長・店長候補、ホールサービス、ソムリエ、バーテンダー、レセプショニスト、販売、その他

会員制ホテル業界のリーディングカンパニー
真摯に仕事に打ち込める職場環境です
オープニングスタッフの募集もスタート

リゾートトラストは、お客様に一生涯を通じてお付き合いいただける企業を
目指しており、「ベイコート倶楽部」「サンクチュアリコート」「エクシブ」を
はじめとする会員制リゾートホテルを軸に、「グランドハイメディック倶楽部」
などのメディカルサービス、シニア向けレジデンスなど、幅広い事業に取り組んでいます。

現在、国内外41カ所にホテルを展開しており、
限られた方が利用する会員制ホテルは「安心」「安全」にご利用いただけると、
会員の皆さま、ゲストの皆さまに高く評価いただいております。

年間休日120日のワークライフバランスが取れた働き方を実現し、
賞与年2回（2022年度実績4.0カ月）や充実した各種福利厚生等、
安心していただける待遇で、これまで以上に技術を磨いていただくことや、
これまでのご経験を活かしていただき、上級職などへのキャリアアップも可能です。

リゾートトラスト株式会社（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）求人

【誰もがいきいきと働ける職場環境づくり】
＜エリア勤務制度＞
お住まいの場所を考慮し、希望したエリアで勤務することも可能です。
＜社員寮＞
各施設の近隣に社員寮を用意しています。プライバシーを重視し、完全個室を提供。
＜従業員食堂＞
健康を考えたメニューを日替わりで提供しています。
＜財産形成＞
退職金積み立てを実現する「選択制確定給付企業年金制度」や
「社員持株会」など財産形成に関する制度が充実しています。

【専務取締役総料理長グランシェフ　内山より】
全国各地で多くのスタッフたちが活躍しており、企業理念やグループアイデンティティなどを共有・浸透させるためにも、人財育成にはとくに力を注いでいます。社内コンクールやコンペティションも行い、施設の枠を超えたスタッフの交流も盛んです。
「成長の糧を発見できる」
当社の大きな魅力は和・洋・中すべてが直営レストランという部分。直営の強みを生かして、異なるジャンル同士がコラボしたり、互いに教えあったりできる環境が整っています。さらに今後もホテルの新規開業が続くため、重要なポストに就けるチャンスが多く、キャリアアップを狙う人にはぴったりの好環境です。

【調理職】
◆新規開業◆
サンクチュアリコート高山（2024年3月予定）/和食、洋食、鉄板焼、ペストリー
※開業前に既存施設で勤務可能（入寮可）

・東京ベイコート倶楽部/和食、洋食、中国、ペストリー、ベーカリー
・横浜ベイコート倶楽部/和食、洋食、中国
・エクシブ那須白河 /和食、洋食
・エクシブ山中湖/和食、洋食、中国
・エクシブ軽井沢/和食、洋食、中国、鉄板焼
・エクシブ蓼科/和食、洋食、中国
・エクシブ箱根離宮/和食、洋食、中国
・エクシブ湯河原離宮/和食、洋食、中国、鉄板焼、ペストリー
・エクシブ初島クラブ/和食、洋食、中国
・エクシブ伊豆/和食、洋食
・リゾーピア熱海/和食
・ホテルトラスティ東京ベイサイド/洋食
・ラグーナベイコート倶楽部/和食、洋食、中国、鉄板焼、ペストリー
・エクシブ浜名湖/和食、洋食、中国、ペストリー
・エクシブ鳥羽/和食、洋食、中国、鉄板焼、寿司、ペストリー
・芦屋ベイコート倶楽部/和食、洋食、中国、鉄板焼、ペストリー
・エクシブ琵琶湖/和食、洋食、中国
・エクシブ京都八瀬離宮/和食、洋食、中国、ペストリー
・エクシブ白浜/和食、洋食、中国、ペストリー
・エクシブ有馬離宮/和食、洋食、中国
・エクシブ六甲SV/和食
・エクシブ淡路島/和食、洋食、中国
・エクシブ鳴門/和食、洋食、中国
・ローズルーム大阪/鉄板焼

【その他】
レストランサービス、フロント・ベル、バーラウンジ、ショップ等

リゾートトラスト株式会社（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）求人

人事担当者より一言

お客様に「安心・安全」の空間を提供できる、会員制リゾートホテルへのニーズが高くなっている昨今、お客様のプライベート空間を守り、質の高い料理を提供する仕事のやりがいを感じながら成長できる場所です。ハイクラスなお客様に満足していただける料理や接客技法、知識など学び、あなたの経験と融合させて更なる上質を目指してみませんか。
また、当社はスピード選考を実施しております。すぐにでも働き始めたい方はぜひご相談ください。
◆2024年3月開業「サンクチュアリコート高山」オープニングスタッフの募集もスタートしました。開業までは別施設での勤務スタートも可能です！

リゾートトラスト株式会社（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）が募集する職種

調理スタッフ

仕事内容: 各施設内での調理業務全般となります。日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。和食・洋食・中国料理・鉄板焼きなど施設により職種も変わります。

給与: 年収　379万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給（厨房職手当のみ年収に含む）
※厨房職手当は固定残業代3万円/月（超過分は追加支給）
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆調理経験をお持ちの方歓迎
※和食・洋食・中国料理等お持ちのスキルに合わせた勤務地があります
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

寿司職人

仕事内容: 寿司コーナー等での寿司調理業務となります。

給与: 年収　379万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給（厨房職手当のみ年収に含む）
※厨房職手当は固定残業代3万円/月（超過分は追加支給）
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆寿司経験をお持ちの方
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

鉄板調理

仕事内容: 鉄板焼の調理業務全般となります。その土地の魚介やA５ランクの和牛などを使用しており、本格的な鉄板焼調理ができます。

給与: 年収　379万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給（厨房職手当のみ年収に含む）
※厨房職手当は固定残業代3万円/月（超過分は追加支給）
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆鉄板焼経験をお持ちの方
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

パティシエ・製菓製造

仕事内容: 各施設内でのパティシエ業務全般となります。

給与: 年収　379万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給（厨房職手当のみ年収に含む）
※厨房職手当は固定残業代3万円/月（超過分は追加支給）
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆製菓経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

ブーランジェ・パン製造

仕事内容: 各施設内でのベーカリー業務全般となります。

給与: 年収　379万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給（厨房職手当のみ年収に含む）
※厨房職手当は固定残業代3万円/月（超過分は追加支給）
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆製菓経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

店長・店長候補

仕事内容: レストランで働くマネージャー職を募集いたします。レストランの責任者として、店舗運営やスタッフの管理、マネジメント全般をお任せします。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆店長、マネージャーやそれに準ずる経験をお持ちの方
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

ホールサービス

仕事内容: 各施設内レストランのホール接客業務全般となります。和食・洋食・中国料理・鉄板焼きなど施設により勤務レストランも変わります。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆接客経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

ソムリエ

仕事内容: 各施設内レストランのソムリエ業務全般となります。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆ソムリエ経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

バーテンダー

仕事内容: 各ホテル内バーラウンジでのバーテンダー業務となります。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆バーテンダーの経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

レセプショニスト

仕事内容: 各施設でのホテルフロントスタッフ、ベルスタッフとなります。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆ホテルフロント経験や接客経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

販売

仕事内容: 各ホテル内のショップ（ブティック）スタッフとなります。接客、お会計、商品の発注などご担当いただきます。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆販売や接客経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

その他

仕事内容: ホテルのフロント・ベル、バーラウンジ、スパ、ショップスタッフ、エステティシャン、宿泊予約オペレーター、営業等。施設によって様々な職種をご用意していますので、お問い合わせください。

給与: 年収　343万円～585万円
※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします

求める人物像・資格: ◆経験をお持ちの方歓迎
◆勤務開始日は応相談

休日・休暇: 月8～12日※時期による
年間休日120日（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

勤務時間: 6：30～23：00内でのシフト制勤務（実働8h）
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制（週平均40h勤務）

待遇: 【賞与】年2回（7月・12月）※2022年度実績　合計4.0カ月分
【昇給】給与更改：年1回（6月）
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万～3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂（ホテル勤務）
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会（会社から奨励金支給）
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援（GLTD）制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度（はぐくみ休暇）/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費（在籍期間内に修了した場合、一律70％会社負担）
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与）
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限月15万円(当社規程による)

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京・横浜・那須白川・山中湖・軽井沢・蓼科・熱海・湯河原・伊豆・蒲郡・浜名湖・鳥羽・芦屋・琵琶湖・大阪・京都・白浜・六甲・有馬・淡路島・鳴門他全国各地
勤務地詳細	※勤務地は希望や能力を考慮いたします。 ※入社時に勤務地限定制度を選択することも可能です。 ※上記勤務地以外のホテルを希望される方もお問い合わせください。

店舗情報

ホームページ	https://www.resorttrust.co.jp/

リゾートトラスト株式会社（ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ）の特徴

学歴・資格不問
ブランクOK
ベテラン活躍中
新卒歓迎
10名以上の採用
上場企業
女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法	応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。お電話での応募も受け付けております。【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
面接地／交通	面接選考は東京・名古屋・大阪にある各事業所および各施設にて行います。 ※一次面接はWEB面接の実施予定です <事業所> ■東京：東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル ■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル ■大阪：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル

応募方法

応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
お電話での応募も受け付けております。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。

面接地／交通

面接選考は東京・名古屋・大阪にある各事業所および各施設にて行います。
※一次面接はWEB面接の実施予定です

<事業所>
■東京：東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル
■名古屋：愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
■大阪：大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル