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最終更新日 2024年02月29日
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2024年02月29日UP! 毎週木曜更新

リゾートトラスト株式会社の求人は、2023/11/23 ~ 2023/12/28まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

リゾートトラスト株式会社(ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート・エクシブ)

サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社)

  • 上場企業
  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
  • 退職金

サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人情報

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掲載期間:2023/11/23~2023/12/28 掲載終了まで残り0日

募集職種
調理スタッフ、鉄板調理、店長・店長候補、ホールサービス、ソムリエ、バーテンダー、レセプショニスト、販売、その他

2024年3月誕生!会員制リゾートホテル
新ブランド「サンクチュアリコート高山」
オープニングに参加できるプレミアム募集!

  • サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人
  • サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人
  • サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人

2024年3月誕生!会員制リゾートホテル
新ブランド「サンクチュアリコート高山」
オープニングに参加できるプレミアム募集!

会員制リゾートホテル「エクシブ」を運営するリゾートトラストの
新ブランド「サンクチュアリコート」オープニングメンバーを大募集!
最高の環境の中で、料理やサービスをとことん追求できます!


ミシュラン・グリーンガイド・ジャポンで3つ星を獲得した飛驒高山美術館。
その跡地に、ホテルと美術館が融合した今までにない
「アートギャラリーリゾート」が2024年3月に誕生します。
旧美術館から受け継いだ美術品や館内の至る所にアートがちりばめられ、
知的な癒やしに満ちた雰囲気を演出。

芸術に囲まれた空間で、最高の寛ぎを提案していくホテル
「サンクチュアリコート高山」。
2024年3月のグランドオープンに向け、先行募集をスタートします。
開業までの期間は、当社既存施設での勤務も出来ます。
もちろん寮も完備しているので、安心してご応募ください。

サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人

【和洋調理職やサービス職もご自身の希望に応じたレストランでキャリアアップを目指せます】

飛騨地域は良い食材の宝庫。
そんな地元食材の持ち味を活かしたシンプルな中に深みのある料理を目指していきます。
例えば、有名な和牛ブランドの飛騨牛や
清流で育まれた新鮮な川魚、
寒暖差の激しい飛騨地域で生産され、旨味が凝縮された季節の野菜など
季節の食材もたいへん多く、料理の探究にピッタリな環境です。
地元の農家さんともコミュニケーションを深めており、
生産者さんの想いに触れながら、想いのこもった一皿へ昇華させていく調理職は
大きなヤリガイを感じられる仕事です。

サービススタッフは、料理やお酒などの提供や提案が主なお仕事。
飛騨は酒蔵が多数存在し、日本酒の種類も豊富なエリアなので、
日本酒をはじめとする様々なお酒と料理のマリアージュも提案出来ます。
会員制という特別な空間で、顧客の期待を超えるサービスを目指していきましょう。

レストランはイタリアン、日本料理、鉄板焼ブランドをオープンします。
和洋調理職やサービス職もご自身の希望に応じたレストランで
キャリアアップを目指せます!
  • サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人

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  • サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人

【一緒に働く皆様へ】
◆「楽しく仕事をする」ということを大切にしています
一緒に仕事をする仲間同士のコミュニケーションが重要と考え
先輩、後輩問わず気軽に話せる和やかな雰囲気を作っています。
自分の仕事や職場を楽しいと思えることは、
そこに関わるスタッフ全員にとって大切なこと。
オンオフのメリハリも大切にしつつ、楽しい職場環境を常に目指しています。

◆チームワークを大事にしています。
ホテルの厨房はチームで動いています。
会社のバックアップや仲間との助け合いで、自分だけでは難しいことに挑戦できたり、
想像以上のアイデアに出会うこともあります。
同じチーム内でもスタッフの世代や性格も様々なので、
いろいろな人と働ける面白さを感じながら毎日が学びの連続です。

◆毎日が変化する仕事。変化を楽しみましょう!
料理人の仕事は、1日として同じ日はありません。
天気や気温の変化、食材の変化、そしてお客様も毎日違うので、
仮に昨日と同じ料理を作るとしても、日々変わってきます。
毎日どんな料理を作ろうか、一番おいしく、一番良いものを作るにはどうしたら良いか。
悩み、考える・・・これがこの仕事の難しさであり、面白さでもあります。

◆安心・充実の待遇でお迎えします
年間休日120日、実働8h(週平均40h勤務)、賞与年2回(2022年度実績4.0ヶ月分支給)、
勤務地エリアを限定できる「勤務地限定制度」や財産形成など
ワークライフバランスが取れる働き方が出来ます。

サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社) 求人

人事担当者より一言

会員制ホテル業界のリーディングカンパニーとして50周年を迎えた当社。「サンクチュアリコート高山」はこれまでのノウハウを結集した新規開業リゾートホテルです。このような特別な場所に集まる、新しい仲間との出会いを楽しみにしています!興味をお持ちの方、ぜひお気軽に問い合わせください。勤務スタートのタイミングも年内から年明けまで幅広く相談に応じます。これまでのご経験やご希望に沿った様々なポジションをご用意してお待ちしています!

サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社)が募集する職種掲載終了

調理スタッフ

仕事内容
調理業務全般となります。日本全国、その土地の食材や調理法にもこだわった本格的な料理を学べ、スキルアップが可能です。和食・洋食・鉄板焼きなどご希望により職種も変わります。
給与

年収 379万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給(厨房職手当のみ年収に含む)
※厨房職手当は固定残業代3万円/月(超過分は追加支給)
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆調理経験をお持ちの方歓迎
※和食・洋食・鉄板焼等お持ちのスキルに応じたレストランで勤務いただきます
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)
休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)


鉄板調理

仕事内容
鉄板焼の調理業務全般となります。その土地の魚介やA5ランクの和牛などを使用しており、本格的な鉄板焼調理ができます。
給与

年収 379万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給(厨房職手当のみ年収に含む)
※厨房職手当は固定残業代3万円/月(超過分は追加支給)
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆鉄板焼経験をお持ちの方
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

店長・店長候補

仕事内容
施設内レストランのマネージャー職です。レストランの責任者として、店舗運営やスタッフの管理、マネジメント全般をお任せします。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆店長、マネージャーやそれに準ずる経験をお持ちの方
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)
休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

ホールサービス

仕事内容
施設内レストランのホール接客業務全般となります。和食・洋食・鉄板焼きなど希望や能力に応じ勤務レストランも変わります。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆接客経験をお持ちの方歓迎
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

ソムリエ

仕事内容
施設内レストランのソムリエ業務全般となります。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆ソムリエ経験をお持ちの方歓迎
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

バーテンダー

仕事内容
ホテル内バーラウンジでのバーテンダー業務となります。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆バーテンダーの経験をお持ちの方歓迎
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

レセプショニスト

仕事内容
ホテルフロントスタッフ、ベルスタッフとなります。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆ホテルフロント経験や接客経験をお持ちの方歓迎
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

販売

仕事内容
ホテル内のショップ(ブティック)スタッフとなります。接客、お会計、商品の発注などご担当いただきます。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆販売や接客経験をお持ちの方歓迎
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

その他

仕事内容
ホテルのフロント・ベル、バーラウンジ、スパ、ショップスタッフ、エステティシャン、宿泊予約オペレーター、営業等。施設によって様々な職種をご用意していますので、お問い合わせください。
給与

年収 343万円~585万円

※超過勤務手当及び各種手当別途支給
※経験・能力等考慮し決定いたします
求める人物像・資格
◆経験をお持ちの方歓迎
◆入社日応相談。サンクチュアリコート高山開業前でも既存施設で勤務スタートできます(寮完備)

休日・休暇
月8~12日※時期による
年間休日120日(シフト制)
有給休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
勤務時間
6:30~23:00内でのシフト制勤務(実働8h)
※1ヶ月または1年単位での変形労働時間制(週平均40h勤務)

待遇
【賞与】年2回(7月・12月)※2022年度実績 合計4.0カ月分
【昇給】給与更改:年1回(6月)
【手当】超過勤務手当、住宅手当 / 月2万~3万2000円(当社規程による)

【待遇・福利厚生・社内制度】
社会保険完備 (健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険、労災保険、介護保険)
寮・社宅制度
従業員食堂(ホテル勤務)
勤務地限定制度
退職金制度
社員持株会(会社から奨励金支給)
財形貯蓄制度
選択制確定給付企業年金
就労復帰支援(GLTD)制度
育児休業制度・出生時育児休業制度
短期育児休業制度(はぐくみ休暇)/ 短時間勤務制度
介護休業制度 / 短時間勤務制度
介護休業補償制度
通信教育費(在籍期間内に修了した場合、一律70%会社負担)
カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度 / 40,000 円分のポイントを毎年付与)
当社運営施設の優待利用
通勤交通費支給/上限 月15万円(当社規程による)

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 岐阜県高山市
勤務地詳細 岐阜県高山市上岡本町1-124-1
交通/JR「高山駅」より車で7分

※開業前に既存施設で勤務可能です(入寮可)
※入社時に勤務地限定制度を選択することも可能です。

店舗情報

ホームページ https://sanctuarycourt.jp/takayama/
サンクチュアリコート高山(リゾートトラスト株式会社)の特徴
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • ベテラン活躍中
  • 10名以上の採用
  • 上場企業
  • 女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法 応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。
お電話での応募も受け付けております。

【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。

※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。
面接地/交通 面接選考は東京・名古屋・大阪にある各事業所および各施設にて行います。
※一次面接はWEB面接の実施予定です

<事業所>
■東京:東京都渋谷区代々木4-36-19 リゾートトラスト東京ビル
■名古屋:愛知県名古屋市中区栄2-6-1 RT白川ビル
■大阪:大阪府大阪市北区西天満4-14-3 リゾートトラスト御堂筋ビル
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