過門香（かもんか）／株式会社ラムラ惣菜部門
求人募集・採用情報

残40時間↓
中途50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
海外研修
産休・育休
時短可
賞与

求人情報掲載期間：2019/01/24～2019/02/21 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、調理見習い、料理長・料理長候補など、過門香（かもんか）／株式会社ラムラ惣菜部門の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

4月上旬グランドオープン@エスパル仙台
調理・接客経験を活かして、新しい仕事へ！
プライベートな時間が充足する働き方です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
2019年4月上旬オープン！DELI・惣菜専門店『過門香』
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
東京都内に数店舗を構える本格中華レストラン「過門香」が「DELI・惣菜専門店」として仙台に初出店します！
料理人が鍋を振り、麻婆豆腐や炒飯、点心など、本格的なレストランの味を提供。そのままご家庭や外出先でも味わっていただく専門店です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
専門店ならではの魅力！夜7:30には退勤できるお仕事です！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
営業時間は9:00～21:00。実際の調理は18～19時頃までなので、調理職の方は早番であれば16時頃、遅番の方でも19時半頃には退勤することができます。
また販売職の方も同じようにシフトを組みますので、夕方退勤のシフトもあり！

過門香（かもんか）／株式会社ラムラ惣菜部門求人

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
夢のような『アフター5』も夢じゃない！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
飲食業ではなかなか実現しづらいアフター5や退勤後の時間の充実。「過門香」での働き方であれば、夕方に仕事が終わることも多く、家族やお子さんがいらっしゃる方は「子供と過ごす時間が増えた」、単身者の方も「仕事が終わって、趣味や友人との時間が持てる」など、好評です！

▶年令や経験などは問いません！
若手の方からベテランの方まで歓迎します。また中華料理の経験がなくとも基本的な調理経験や・接客経験をお持ちの方は大歓迎です！

Pickup Point
▶残業代全額支給！基本給×1.25ですべてお支払いしています！
▶公休月9日！しっかりと休み、自分の時間を持つことができます！
▶残業なし！実働キッカリ8時間の働き方もOK！主婦社員も活躍中！

「過門香」は料理はもちろん、茶器や箸、皿も手作りのものを使用するなど、細部までこだわりを持った本格レストランです。
「転職してから家族と過ごす時間が増えた！」など入社後に喜びの声も上がっています！
食材はもちろん、約15％の減塩効果がある天然塩など、医食同源を掲げた料理を提供しています。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
充実した休日休暇制度など「福利厚生が充実」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
公休月9日、年間では108日有り、各店舗の取得状況を本社で把握し、公休消化をサポートしています。産休・育休を取得するスタッフも多く、復帰も応援。一般的な飲食企業よりも手厚い保障が受けられのも魅力です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
キャリアアップを目指す方の「社内公募制度」
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
マネージャーやSV職など、まだ経験したことのない役職や新業態・新プロジェクト、海外勤務などに立候補できる制度です。

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
女性の社会復帰を支援する「残業無制度や時短制度」※もちろん男性もOK！
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
正社員のまま希望に応じて残業無制度（実働8時間で残業をしなくてOK！）や時短制度（子供を保育園に預けて6時間のランチ勤務だけ等）が選択可能です。賞与支給が8割程になる他は、待遇面での変動はなし！
※制度を活用する理由は家庭や子育てだけでなくてもOK！趣味や自分の時間を大切にしたいという方も！
※実際に現在も数十名の方がこの制度を活用して活躍中です！

過門香（かもんか）／株式会社ラムラ惣菜部門求人

東京でのオープン前研修あり！

仙台店のオープンは4月を予定していますが、入社後は1～2ヶ月間程、東京にて研修を行う予定です。
もちろん研修期間中の滞在費や交通費は全額会社が負担しますので、安心してください。
東京本社や店舗で研修を行い、しっかりとオープン準備を行っていきましょう！

転職には期待と同じくらい不安もつきものですが、ラムラでは入社後のミスマッチを防ぐ為に、入社前には一人ひとりの採用条件を記した書類による詳細確認も行っています。年齢や経験も不問、興味を持たれた方はお気軽にご応募ください！

企業情報

会社名	株式会社ラムラ
所在地	〒103-0011 東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル4F
設　立	1982年5月
資本金	5000万円
代表者	代表取締役　村川明
従業員数	3076名
会社情報	■事業内容「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」「GINTO」「日月火」「土古里」「common cafe」「Ottotto」「韓豚屋」「麹蔵」「石庫門」など情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。
HP	株式会社ラムラ　ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	仙台市青葉区
勤務地詳細	宮城県仙台市青葉区中央1-1 エスパル仙台本館B1F 各線「仙台駅」直結

過門香（かもんか）／株式会社ラムラ惣菜部門の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

　27万円～33万円

月８日休↑
社保完備
海外研修
産休・育休
時短可
賞与

receipt_long 仕事内容: 中華総菜の調理

payments 給与: 　27万円～33万円
＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業（45h分）の残業手当（56,000円～70,500円）を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態（残業無勤務制度）を利用可（月給18万円～25万円程）
※希望給与に合わせて、1日1～2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員（入社1年目）：月給275,000円（内訳：基本給20万円＋家族手当15,000円＋残業手当60,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
一般社員（入社3年目）：月給320,000円（内訳：基本給23万円＋家族手当15,000円＋残業手当77,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
役職者（入社6年目）：月給416,000円（内訳：基本給25万円＋家族手当20,000円＋役職手当41,000円＋残業手当105,000円（50h）／月9日休み・月221時間勤務）

sunny 休日・休暇: ○月9日（年間108日）
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他

schedule 勤務時間: 6:30～19:30内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制

volunteer_activism 待遇: ○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（6月・12月）
※支給実績（20万円～25万円×2回/一般職　30万円～60万円×2回/役職者）
○昇格年2回（4月・10月）
○研修制度（基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修）
○海外研修（アメリカetc.）
○家族手当（10,000円）・幼児手当（一子5,000円）
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金（補助金5,000円～10,000円）
○社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.）
○海外旅行同好会（完全希望制）
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます（会社補助あり）

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

調理見習い

　27万円～33万円

月８日休↑
社保完備
海外研修
産休・育休
時短可
賞与

receipt_long 仕事内容: 調理惣菜の調理

payments 給与: 　27万円～33万円
＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業（45h分）の残業手当（56,000円～70,500円）を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態（残業無勤務制度）を利用可（月給18万円～25万円程）
※希望給与に合わせて、1日1～2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員（入社1年目）：月給275,000円（内訳：基本給20万円＋家族手当15,000円＋残業手当60,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
一般社員（入社3年目）：月給320,000円（内訳：基本給23万円＋家族手当15,000円＋残業手当77,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
役職者（入社6年目）：月給416,000円（内訳：基本給25万円＋家族手当20,000円＋役職手当41,000円＋残業手当105,000円（50h）／月9日休み・月221時間勤務）

sunny 休日・休暇: ○月9日（年間108日）
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他

schedule 勤務時間: 6:30～19:30内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制

volunteer_activism 待遇: ○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（6月・12月）
※支給実績（20万円～25万円×2回/一般職　30万円～60万円×2回/役職者）
○昇格年2回（4月・10月）
○研修制度（基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修）
○海外研修（アメリカetc.）
○家族手当（10,000円）・幼児手当（一子5,000円）
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金（補助金5,000円～10,000円）
○社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.）
○海外旅行同好会（完全希望制）
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます（会社補助あり）

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

料理長・料理長候補

　32万円～45万円

月８日休↑
社保完備
海外研修
産休・育休
時短可
賞与

receipt_long 仕事内容: 中華総菜の調理、厨房内の管理、スタッフ育成、商品開発などをお任せします

payments 給与: 　32万円～45万円
＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業（45h分）の残業手当を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態（残業無勤務制度）を利用可（月給18万円～25万円程）
※希望給与に合わせて、1日1～2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員（入社1年目）：月給275,000円（内訳：基本給20万円＋家族手当15,000円＋残業手当60,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
一般社員（入社3年目）：月給320,000円（内訳：基本給23万円＋家族手当15,000円＋残業手当77,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
役職者（入社6年目）：月給416,000円（内訳：基本給25万円＋家族手当20,000円＋役職手当41,000円＋残業手当105,000円（50h）／月9日休み・月221時間勤務）

sunny 休日・休暇: ○月9日（年間108日）
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他

schedule 勤務時間: 6:30～19:30内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制

volunteer_activism 待遇: ○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（6月・12月）
※支給実績（20万円～25万円×2回/一般職　30万円～60万円×2回/役職者）
○昇格年2回（4月・10月）
○研修制度（基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修）
○海外研修（アメリカetc.）
○家族手当（10,000円）・幼児手当（一子5,000円）
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金（補助金5,000円～10,000円）
○社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.）
○海外旅行同好会（完全希望制）
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます（会社補助あり）

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

販売

　27万円～33万円

月８日休↑
社保完備
海外研修
産休・育休
時短可
賞与

receipt_long 仕事内容: 中華総菜の販売、接客、会計業務をお任せします

payments 給与: 　27万円～33万円
＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業（45h分）の残業手当（56,000円～70,500円）を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態（残業無勤務制度）を利用可（月給18万円～25万円程）
※希望給与に合わせて、1日1～2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員（入社1年目）：月給275,000円（内訳：基本給20万円＋家族手当15,000円＋残業手当60,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
一般社員（入社3年目）：月給320,000円（内訳：基本給23万円＋家族手当15,000円＋残業手当77,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
役職者（入社6年目）：月給416,000円（内訳：基本給25万円＋家族手当20,000円＋役職手当41,000円＋残業手当105,000円（50h）／月9日休み・月221時間勤務）

sunny 休日・休暇: ○月9日（年間108日）
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他

schedule 勤務時間: 9:00～22:00内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制

volunteer_activism 待遇: ○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（6月・12月）
※支給実績（20万円～25万円×2回/一般職　30万円～60万円×2回/役職者）
○昇格年2回（4月・10月）
○研修制度（基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修）
○海外研修（アメリカetc.）
○家族手当（10,000円）・幼児手当（一子5,000円）
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金（補助金5,000円～10,000円）
○社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.）
○海外旅行同好会（完全希望制）
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます（会社補助あり）

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

店長・店長候補

　32万円～45万円

月８日休↑
社保完備
海外研修
産休・育休
時短可
賞与

receipt_long 仕事内容: 中華総菜の販売、接客、会計業務、
店長候補として、店舗全体の管理、スタッフ育成、シフト管理などをお任せします

payments 給与: 　32万円～45万円
＋諸手当＋賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業（45h分）の残業手当を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態（残業無勤務制度）を利用可（月給18万円～25万円程）
※希望給与に合わせて、1日1～2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員（入社1年目）：月給275,000円（内訳：基本給20万円＋家族手当15,000円＋残業手当60,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
一般社員（入社3年目）：月給320,000円（内訳：基本給23万円＋家族手当15,000円＋残業手当77,000円（36h）／月9日休み・207時間勤務）
役職者（入社6年目）：月給416,000円（内訳：基本給25万円＋家族手当20,000円＋役職手当41,000円＋残業手当105,000円（50h）／月9日休み・月221時間勤務）

sunny 休日・休暇: ○月9日（年間108日）
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他

schedule 勤務時間: 9:00～22:00内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制

volunteer_activism 待遇: ○交通費全額支給
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回（6月・12月）
※支給実績（20万円～25万円×2回/一般職　30万円～60万円×2回/役職者）
○昇格年2回（4月・10月）
○研修制度（基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修）
○海外研修（アメリカetc.）
○家族手当（10,000円）・幼児手当（一子5,000円）
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金（補助金5,000円～10,000円）
○社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.）
○海外旅行同好会（完全希望制）
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます（会社補助あり）

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

この企業が募集した過去の求人情報

求人情報掲載期間：2025/05/01～2025/06/05

求人情報掲載期間：2025/05/01～2025/06/05

株式会社ラムラ

新規採用プロジェクトが始動します！
腕に自信がある調理経験者、100席規模の大型店舗で料理長の経験がある方、レストランでのサービス経験者、店長として社員・アルバイトをまとめ管理ができるマネージメ...
求人情報掲載期間：2025/04/03～2025/05/01

求人情報掲載期間：2025/04/03～2025/05/01

株式会社ラムラ

新規採用プロジェクトが始動します！
腕に自信がある調理経験者、100席規模の大型店舗で料理長の経験がある方、レストランでのサービス経験者、店長として社員・アルバイトをまとめ管理ができるマネージメ...
求人情報掲載期間：2025/03/06～2025/04/03

求人情報掲載期間：2025/03/06～2025/04/03

株式会社ラムラ

新規採用プロジェクトが始動します！
腕に自信がある調理経験者、100席規模の大型店舗で料理長の経験がある方、レストランでのサービス経験者、店長として社員・アルバイトをまとめ管理ができるマネージメ...