PREMIUM KARUBI（プレミアムカルビ）港北日吉店／株式会社神戸物産
調理師・キッチンスタッフ / 正社員

上場企業
残40時間↓
中途50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

求人情報掲載期間：2026/04/30～2026/05/28

求人情報

PREMIUM KARUBI（プレミアムカルビ）港北日吉店／株式会社神戸物産

店舗情報をすべて表示する▼
店舗の特徴	年間休日118日+実働8H 新感覚焼肉
住　所	神奈川県横浜市港北区日吉6-1-15
交　通	東急東横線「日吉」駅より徒歩17分
URL	https://www.premiumkarubi.jp/index.php
URL	https://www.premiumkarubi.jp/index.php

多角的に事業展開中の上場企業が手掛ける安定性抜群のブランド！

｜東証プライム上場企業が母体だからこその安定性を実感できる好環境｜
年間休日は118日と業界トップクラス！役職問わず全員がしっかりと休暇を取得しており、
1週間の平均労働時間40時間と無理なく働ける労働環境を完備！
各店舗に社員をしっかりと配置し、本部主導でマネジメントをする…など、
スタッフ目線を大切にブラッシュアップを続けていきます。

｜やりがいを感じ、年収ベースで常に上を目指せる充実した福利厚生｜
年2回の賞与は勿論、各種諸手当も充実！
『月給+α』の部分も加味し、年収ベースで現状以上を狙う事ができ、
ご入社後もご納得の上で働いていただける環境が揃っています。

店舗の特徴

調理師免許を活かせる
サービスマナーが学べる
製菓・製パンが学べる
肉が学べる
レストラン

receipt_long 仕事内容: 店長候補としての運営・管理業務全般に携っていただきます。
店長を経てゆくゆくはSV、本部社員などへキャリアアップが可能です。

【具体的な業務内容】
■店舗運営（接客・調理・スイーツ調理）

＝＝「慣れてきたら…」＝＝
■スタッフのマネジメント（アルバイトスタッフの採用・育成業務など）
■店舗管理（売上や原価管理、在庫発注・管理など）

まずはしっかりと研修で、仕事内容を覚えていっていただける環境があり！
社員が3～5名在籍しているので、分からないことがあれば、すぐに質問する事が可能です。

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｜ブランドにより仕事内容に変動あり｜

＜馳走菜ブランドをご希望の方＞
業務スーパー内のお惣菜店『馳走菜（ちそうな）』で運営管理や接客を担当していただきます。

【具体的には】
-弁当、寿司、惣菜の調理や陳列
-備品や売り上げの管理
-店舗のレイアウト
-スタッフのシフト作成、および人材育成
※お会計は業務スーパーで行うためレジ業務はありません

〇安心のオペレーション
写真付きで調理手順とパック詰めまでの流れがわかる「調理工程表」があるので、未経験の方も簡単に美味しく作れるオペレーションを完備しています。
定番メニューの唐揚げ、コロッケ、ポテトサラダやオリジナル商品もカンタンに作れちゃいます！

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＜新ブランド（韓国酒場ハンサン三宮店 ※仮称）をご希望の方＞
2026年8月初旬に「ニュートロ（New+Retro）韓国居酒屋」として誕生予定！
神戸物産が新たに開発した新ブランドのオープニングスタッフの募集です。
※勤務地は『兵庫県神戸市中央区北長狭通2-8-6 三光ビル1階』無理な配属や異動はありません）

【具体的な業務内容】
～韓国で体験できる「感動の再現」がミッションです～

-調理
-他スタッフへの指導

開発されたメニューを、誰が作っても美味しい状態（高い再現性）で提供するためのブラッシュアップ・開発業務からスタートします。1号店だからこそ、マニュアルができる過程や、経営数値、状況改善のプロセスを全て学ぶことが可能です。

【求める人物】
＜必須＞
-調理経験者（1年以上）
∟韓国・和食・中華・イタリアン、小売/惣菜店、フレンチ、居酒屋などジャンルは不問！
-調理師、栄養士、管理栄養士の免許保持者

＜こんな方は歓迎＞　
-調理が好きな方
-韓国の料理やカルチャーに興味のある方歓迎

※将来100店舗の出店をめざす1号店（マザーショップ）での勤務です。
　└再現性の高い料理のレシピ・オペレーションを確立する
　└マニュアルに従うのではなく、一緒にマニュアルをつくる
　└将来は店長やエリアマネージャーの道もあり！

payments 給与: 月給　301,000円～351,000円

詳細

【上記月給は、基本給と以下手当の合計】
・店舗夜勤手当(10,000円)
・地域手当(30,000円)
・固定残業代（12～15時間分／31,000円）

※固定残業代超過分は全額支給

+賞与年2回・諸手当
※経験・能力・前職給与を考慮し決定致します

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＜希望される働き方により下限月給に変動有＞
【リージョナル社員(地域限定で転居を伴う異動有)】
上記月給からマイナス2.5万円
※東京・神奈川・千葉・埼玉エリアのいずれかをご選択いただき、その中で転居の可能性が有
→無理な異動（エリアを超える）などはございません

【エリア限定社員(転居を伴う移動無し)】
上記月給からマイナス3.5万円
※「○○店」などの指定も可能

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＜希望されるブランドにより月給に変動有＞
『求人店舗一覧』よりご希望ブランドをご確認ください

初年度想定年収: 年収　460万円～550万円

詳細

月給＋諸手当+賞与
※残業代は30時間で計算

person 求める人物像・資格: -飲食業界での勤務経験をお持ちの方は優遇
-経験ジャンル不問
-飲食業界未経験者や新卒（第二新卒者）も歓迎
-U・Iターン応募も歓迎
-ブランクOK

sunny 休日・休暇: -4週8休制（シフト制）
→年間休日118日（年末年始・リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む）

【休暇制度】
-年末年始休暇(2日:12/31・1/1)
-有給休暇(入社半年後に付与)
-リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
-ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
-慶弔休暇
-産前産後休業
-育児休業
-介護休業

＜全ブランド共通の休暇詳細＞
※リフレッシュ・ライフサポート休暇は、毎年11月1日に付与され、翌10月31日までに100％消化する休暇です（試用期間2ヶ月は付与なし）
→例1）9月2日～12月31日入社→初回付与：翌年11月1日
→例2）1月1日～9月1日入社→初回付与：当年11月1日

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＜馳走菜ブランドをご希望の方＞
-完全週休2日制（シフト制）
→年間休日118日（リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む）

【休暇制度】
-年末年始休暇(3日)
-有給休暇(入社半年後に付与)
-リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
-ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
-慶弔休暇
-産前産後休業
-育児休業
-介護休業

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＜新ブランド（韓国業態）をご希望の方＞
-週休2日制（月8～9日休み／シフト制）
→年間休日118日（リフレッシュ・ライフサポート休暇を含む）

【休暇制度】
-有給休暇(入社半年後に付与)
-リフレッシュ休暇(3日連続の特別休暇×年2回)
-ライフサポート休暇(1日単位の特別休暇×年5回)
-慶弔休暇
-産前産後休業
-育児休業
-介護休業

schedule 勤務時間: 変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）

＜シフト例＞
-早番／9：00〜18：00（休憩1時間）
-中番／11：00〜21：00（休憩2時間）
-遅番／15：00〜24：00（休憩1時間）
※実働8時間／1日

＜1日のスケジュール（中番の例）＞
-11：00〜ランチ準備
-11：30〜ランチ開始
-15：00〜休憩120分
-17：00〜ディナー開始
-21：00〜帰宅

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＜馳走菜ブランドをご希望の方＞
7：00～21：00の間で実働8時間（休憩1時間）

＜営業時間＞
9：00～21：00

＜シフト制＞
-8：00～17：00
-12：00～21：00

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＜新ブランド（韓国酒場ハンサン三宮店 ※仮称）をご希望の方＞
変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
9：00～翌1：00の間で実働8時間（休憩1～2時間）

＜シフト例＞
-11：00～21：00
-15：00～翌1：00

＜営業時間＞
11：30～23：00（平日は15：00～17：00閉店）
※新規立ち上げ事業のため、変動の可能性有

volunteer_activism 待遇: -各種社会保険完備
-交通費支給（上限5万円／自家用車利用の場合はガソリン代支給）
-賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：3ヶ月分
-昇給年1回（12月・及び随時）
-時間外手当（固定残業代超過分1分単位で全額支給）
-出張手当（宿泊:1日目4,000円｜2日目以降5,000円）
-家族手当（1人目:5,000円／月｜2人目以降:3,000円／月）
→対象は被扶養者の配偶者と子に限る
-役職手当
-店舗勤務手当 1万円（店舗の締め作業ができる方に支給）
-地域手当 3～6万円（転居を伴う異動が可能な方に支給）
-転勤時家賃補助（引っ越しを伴う異動後、会社契約物件に入居の場合支給）
-引っ越し費用負担（入社時：上限6万円／入社後引っ越しを伴う異動の場合：全額会社負担）
-確定拠出年金制度
-退職金制度（勤続5年以上）
-人間ドック受診費用補助制度（30歳以上／2年に1回）
-従業員持株会
-慶弔見舞金
-慰労会補助
-書籍購入補助
-資格取得補助
-外部セミナー受講補助
-積立貯蓄制度
-楽天モバイルWiFi／SIM無料貸与
-会員制リゾートホテルエクシブ
-がん保険加入制度(40歳以上)
-制服貸与（某アパレルブランドの特注品）
-従業員割引有
-まかない有
-試用期間2ヶ月（リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同様）

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＜『馳走菜ブランド』or『新ブランド（韓国酒場ハンサン三宮店 ※仮称）』をご希望の方＞
-各種社会保険完備
-交通費支給（上限5万円／自家用車利用の場合はガソリン代支給）
-賞与年2回（6月・12月）※昨年度支給実績：3ヶ月分
-昇給年1回（12月・及び随時）
-時間外手当（固定残業代超過分1分単位で全額支給）
-出張手当（宿泊:1日目4,000円｜2日目以降5,000円）
-家族手当（1人目:5,000円／月｜2人目以降:3,000円／月）
→対象は被扶養者の配偶者と子に限る
-役職手当
-確定拠出年金制度
-退職金制度（勤続5年以上）
-人間ドック受診費用補助制度（30歳以上／2年に1回）
-従業員持株会
-慶弔見舞金
-慰労会補助
-書籍購入補助
-資格取得補助
-外部セミナー受講補助
-積立貯蓄制度
-楽天モバイルWiFi／SIM無料貸与
-会員制リゾートホテルエクシブ
-がん保険加入制度(40歳以上)
-制服貸与
-試用期間2ヶ月（リフレッシュ休暇・ライフサポート休暇以外の労働条件は本採用と同様）
-従業員割引有【新ブランド（韓国業態）のみ】
-まかない有【新ブランド（韓国業態）のみ】

その他の募集中の求人情報

企業情報

会社名	株式会社神戸物産
所在地	〒675-0063 加古川市加古川町平野125番1
設　立	1985年11月6日
資本金	5億円
代表者	代表取締役社長沼田博和
従業員数	3,130名（2025年10月末時点）※パート・従業員を含む
HP	当社ホームページはコチラから『プレミアムカルビ』紹介ページはコチラ『馳走菜』紹介ページはコチラ

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同社の特徴

上場企業
残業月40時間以下
中途入社率50%以上
女性活躍中
未経験者歓迎
学歴・資格不問
ブランクOK
新卒歓迎
10名以上の採用
社員登用制度有り

応募情報

電話番号／受付時間	電話番号／050-5283-6296 担当／松下受付／9時～18時（平日）
応募方法	ここまでお読みいただきましてありがとうございます。興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。＜グルメキャリーより＞担当の方からの返信は、『グルメキャリー管理画面』もしくは『応募時にご記載いただいたアドレスへの直接メール』にて行われますので、ご応募いただいた後は、メールBOX やグルメキャリーマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。 ※お電話での応募も受け付けております。　その際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ経歴などを拝見しご返信させていただきます。＜入社までの流れ＞ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう！
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