CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS
求人募集・採用情報

CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS 求人情報

女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2023/02/23～2023/03/23 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフ、パン職人・パン製造など、CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERSの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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新しいカタチの「飲食業界の働き方」を構築
京都のNEWランドマークスポットが登場！
働きやすさ＆給与面…と現状以上が叶う場所

―ブランドについて紹介します―
昨年誕生したNOHAGA HOTEL内にて営業する2ブランド！

『CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL』
ホテルの最上階にて営業するルーフトップバー！
京都の名所を一望できるロケーションにて、タコスやタパスを始めとする料理・カクテル（お酒）を楽しめる人気ブランド！

『CICON by NOHGA HOTEL 』
昨年誕生以来、ホテルゲストのみならず、京都在住の方や遠方からのお客様まで沢山の方にご利用いただき、各種SNS・サイトからも注目される“オールデイダイニング”ブランド。
イタリアンベースの本格的なグリル料理をメインに、食材のポテンシャルを引き出す料理をズラッとメニューに並べ、モーニング～ディナータイムまで様々なシチュエーションにてお客様の日常を彩り、“非日常”を演出させていただいております。

ー母体は都内を中心に、多業態で20店舗以上展開する飲食企業ー

CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS 求人

◇『モーニングシフト』でご活躍いただける方を積極採用中！
その日1日を決める…といっても過言ではない大切な“朝の時間”。
そんな時間帯だからこそ、より一層のブランドクオリティ向上を目指し、
一緒に盛り上げていっていただける新メンバーを積極的に募集しています。

勤務時間についてはシフトにて管理している為、
モーニングシフトであれば、早い時間での退勤が可能となり、
そのシフトで働くスタッフ自身も有意義に1日を過ごす事が出来ると思いますよ！

朝食や早朝勤務のご経験などは一切不問！
飲食業界での経験がある方は勿論、「やってみたい！」という方も含め、視野を広く持ち採用活動を実施しています！

◇中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制
他企業ではめったにない”フラットな組織体制”が当社の自慢。
一般企業でありがちな商品開発部、店舗開発部、総務部などの本社機能は一切存在しません。
そうすることで、本来社員に配分されるはずだった給与が”中間管理職”に配分されるということもなくなりました！
そのため店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元しており、年収ベースでの現状以上を狙っていける環境を現実的に揃える事に成功しています！

あなたのご経験やアイデアを活かして、京都店だけの人気商品を作り上げることもできますよ！
カウンターメインの店内では、お客様の反応を直に体感しながら働く事ができますよ！！
当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍！そういった面の安定感も抜群！

▶プライベートを大切にできる
公休は全員がキッチリ取得！公休以外の休暇も各種完備！
頑張るスタッフ全員が、無理なく働けるように各店舗でしっかりと管理しています。
朝から晩までずっと働きどおし…なんてことは絶対にありません！

▶各種福利厚生・待遇面も充実！
年2回の業績賞与・インセンティブ・各種諸手当を用意。
月給以外に頑張りをしっかりと還元する制度揃えており、昇給に関しても年4回機会を設けており、
入社後の頑張り・意欲においても見逃さぬ様、制度を整備しています！

その他にも資格取得・独立支援も揃え、1人ひとりの将来の選択肢を広げ、
将来の部分もサポートさせていただける様な環境づくりを徹底！
業界トップクラスの環境面を揃え、当社ブランドを共に盛り上げ…より良くしていける新メンバーをお迎えします！

▶経験ジャンル・年数は不問！
新卒・未経験から入社し、活躍中のスタッフも多く、
若手～中堅層が最前線で活躍する当社では、年齢や経験ジャンル葉不問で募集中。

20代で重要なポジションに抜擢されている者や、
他社様で経験を積み当社に入社後、経験を活かして活躍中の者…まで、
十人十色の年齢・経験ジャンルを持つスタッフが在籍しています。

年齢だけでなく、入社後にどれだけ頑張ったか…という部分もしっかりと評価しているから、
現状以上はもちろん、将来を見据えた転職先を考えた時に、未来のアナタが笑顔になれる環境が揃った職場です！

CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS 求人

MOTHERSの想い…。

自分の仕事なんだから

稼げた方がイイに決まってる。
夢中になりたいに決まってる。
主役になりたいに決まってる。

MOTHERSはそんな新しい形の
"カッコイイ飲食"の在り方で
【スタッフ全員の自己実現】を目指します。

現在20店舗以上を運営する当社ですが、現場の中心人物は20〜30代の若い世代。
多くのお店を繁盛店に成長させましたが、それを成し遂げたのは、同じく若い世代。
そして、今後の会社を支えるのも、熱意と無限の可能性を秘めた“若者”だと考えているからこそ、会社として多数の取り組みを行い、『未来』に向けて会社づくりの真っ最中です！

企業情報

会社名	株式会社 MOTHERS
所在地	〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2　KS-3ビル3Ｆ
設　立	2001年 6月
資本金	1000万円
代表者	保村良豪
従業員数	社員 97名　総従業員数 627名（2020年2月現在）
HP	グルメキャリー特別担当者インタビューページ！当社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	京都（清水五条）
勤務地詳細	＜CICON by NOHGA HOTEL（シコンバイノーガホテル）＞＜CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL＞京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号 →各線「清水五条駅」4番出口より徒歩7分　 ★ブーランジェ希望の方は東京研修がございます(詳細は面接時にて)

CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERSの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ホールスタッフ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

パン職人・パン製造

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ！
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

バリスタ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的なバリスタ業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→接客・ドリンク作成業務など

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ピッツァイオーロ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理業務（ピッツァイオーロ業務）を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

店長・店長候補

　30万円～80万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 店舗統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　30万円～80万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■役職ポジションでの勤務経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

料理長・料理長候補

　30万円～80万円

月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　30万円～80万円
※試用期間1〜3ヶ月（給与・条件変動なし）　
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性：月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ（入社3年目／マネージャー）
▼29才女性：月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円（入社2年目／ホールマネージャー）
▼33才店長：年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■役職ポジションでの勤務経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断（年1回）
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度（理念研修、ワイン研修、英会話）
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会＆新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30％
まかないあり(無料！)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

【ア】調理師・キッチンスタッフ

　1100円～

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理補助業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込みなど。

payments 給与: 　1100円～
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

【ア】ホールスタッフ

　1100円～

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　1100円～
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

【ア】パン職人・パン製造

　1100円～

receipt_long 仕事内容: 基本的な製パン業務補助を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ！
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　1100円～
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 6：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
正社員登用制度
食事つき
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求人情報掲載期間：2023/02/23～2023/03/23

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CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL／株式会社 MOTHERS

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ホテルの最上階にて営業するルーフトップバー！
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求人情報掲載期間：2023/01/26～2023/02/23

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MORETHAN HIROSHIMA

ー母体は現在１８舗運営中の勢いにのる成長企業！ー
ベーカリー・ピッツェリア・カフェ・イタリアン・ビストロ…etc。
「当社に関わる人々全員に、喜びと感動を」の理念を掲げ展開中。
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求人情報掲載期間：2023/01/26～2023/02/23

求人情報掲載期間：2023/01/26～2023/02/23

株式会社 MOTHERS

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