株式会社セカンドアロー/天のめし
求人募集・採用情報

上場企業
中途50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

求人情報掲載期間：2025/01/23～2025/02/20 掲載終了

店長・店長候補、料理長・料理長候補、調理師・キッチンスタッフなど、株式会社セカンドアロー/天のめしの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

上場企業グループ京都で新店舗・新ブランド
同時OPEN！月給35万円以上可
引越し補助有り

安定基盤をもとに急成中の企業！
運営母体は、国内340店舗以上の店舗を展開する上場企業です。
『京都天ぷら天のめし』は、2024年8月にスタートしたばかりのブランドですが、
既に2号店の出店や新ブランドの立ち上げが決まるなど勢いのある当社で
是非チャレンジしませんか。
世界一のブランドをつくるべく、これからもどんどん事業を拡していきます！

インバウンド需要の急増で、7割が外国人観光客！
天のめしは、世界中からのお客様で賑わう国際色豊かなお店です。
言葉や文化を超えた「おもてなし」を通じて、
グローバルなチームの一員として、日本の魅力を世界に発信するお仕事に挑戦
■＞＞SNS更新中！
店内やスタッフ、お客さまの雰囲気が伝わると思います。
ぜひチェックしてくださいね♪
https://www.instagram.com/tennomeshi.official/ （ID @tennomeshi.official）

株式会社セカンドアロー/天のめし求人

グループ経営の強みは待遇・福利厚生にも◎
★京都への引越し補助有り！日本全国から募集致します！
★1カ月の平均勤務日数は20日で調整（完全週休2日制）
★フレックスタイム
★年間12日のリフレッシュ休暇を完備
★育児休暇は男女ともに取得実績あり
★引っ越し手当あり（遠方にお住まいの方も安心！）など
安定した事業基盤のもと、手厚い待遇・福利厚生をご用意しています。
飲食業界で長く活躍するためにも、自分を大切にしながら働ける環境へ転職しませんか！
厳守されたコンプライアンスにより安心して働けます！

【天ぷらで世界一】を目指しています★
和モダンな空間で働きませんか！
もてなしは勿論、料理も絶品です！

＼＼ Wanted！GRITを体現できる方／／
【Guts】困難にも挑戦して、チームを引っ張っていく闘志
【Resilience】目標に粘り強く向かっていく力
【Initiative】自発的に行動にうつしていく姿勢
【Tenacity】目標達成に向けた執念
以上の4つを持ち合わせた方と、一緒に働きたいと思っています！
「ここでなら頑張れそう」と思っていただけたなら、ぜひお気軽にご応募ください。

個性豊かな仲間に合流して、あなたも新しい自分と出会いましょう！
ご応募を心よりお待ちしております。

株式会社セカンドアロー/天のめし求人

人事担当者よりメッセージ☆

ここまで読んで頂いてありがとうございました。
天のめしはこれから新ブランドや新店を続々オープンさせる勢いのあるブランドです。
創業メンバーとしてキャリアを築いていきませんか？
あなたの成長とブランドの成長がリンクする貴重な経験を是非体感して頂きたいです。
人事担当として自信を持って推薦できる求人です！
あなたからのご応募心よりお待ちしております。

企業情報

会社名	株式会社セカンドアロー
所在地	〒141-0022 東京都品川区東五反田1ｰ7ｰ6
設　立	2020年3月16日
資本金	1000万円
代表者	大須賀伸博
HP	ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	祇園
勤務地詳細	京都府京都市東山区四条通大和大路東入祇園町北側255

株式会社セカンドアロー/天のめしの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

店長・店長候補

　35万円～50万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　35万円～50万円

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

（例）
⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人配…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人配候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

料理長・料理長候補

　35万円～50万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　35万円～50万円

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了時間後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

調理師・キッチンスタッフ

　26.1万円～

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　26.1万円～

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

ホールスタッフ

　26.1万円～

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　26.1万円～

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

レセプショニスト

　26.1万円～

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　26.1万円～

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

本部スタッフ

　35万円～50万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　35万円～50万円

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

（例）
⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

SV

　35万円～50万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　35万円～50万円

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

（例）
⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

調理見習い

　25.1万円～

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与
退職金
まかないあり

receipt_long 仕事内容: マネジメントの決定権はすべてあなたに！
費用や採用など、店舗マネジメントに関する決定権はすべてお渡しします。
運営・マーケティングなどにフルコミットでき、ブランドの価値向上に取
り組めます。

既に、新店舗や新ブランドでの出店も決定
店舗拡大でも力を発揮してほしいです。
これから成長していくブランドなので、あなたも活躍の幅を広げていけますよ◎

payments 給与: 　25.1万円～

詳細

※試期間3カ月（待遇に変更なし）
※月給には固定残業代30h相当分・5万1800円〜10万1000円を含む
┗30hを超過した場合は、別途残業手当を支給

※給与は経験・年齢・スキルに応じて決定

＼キャリアアップを応援します／
店長や支配人を目指す方、大歓迎です。
店舗の責任者ポジションにおいて、高水準の給与をお約束します！
休暇も給与も妥協なし上場グループでプロの仕事に挑戦し、キャリアを大きく伸ばそう。
▼支配人にキャリアアップした場合

（例）
⽉給37万9000円〜50万円 ※4週計算による
【初年度の想定年収】520万〜700万円
【モデル年収例】
●35歳・経験1年・支配人…年収700万円
●28歳・経験1年・支配人候補…年収600万円
●33歳・経験1年・副店長…年収520万円

person 求める人物像・資格: ・飲業界での勤務経験がある方
・飲食またはホテル・アミューズメント業界でマネジメントの経験がある方は大歓迎！

sunny 休日・休暇: 完全週休2制（月の平均勤務数20日）
★年間休121日（公休・法休108日＋リフレッシュ・バースデー休暇最大13日）

そのほか
◆リフレッシュ休暇制度（年間12日間付与）
◆バースデー休暇（1日付与）
◆年次有給休暇
┗社直後、入社月により2〜9日を付与（以降は社内規定による）
◆冬季休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇（男取得実績あり）
◆慶弔休暇

schedule 勤務時間: 9:00〜23:00
※上記のうちシフト制（1実働8h・休憩1h）

※フレックスタイム制度
※時短制度の相談もOK！（全スタッフ利可）

＼営業終了後の清掃は外部に委託しています／

不必要な残業をカット◎
営業終了後の辛い清掃業務がなく、スムーズに退勤できます♪

volunteer_activism 待遇: ◆昇給年2回
◆賞与年2回（業績連動型）
◆売上達成インセンティブ（毎月予算達成によるインセンティブ）
◆交通費支給（社内規定あり）
◆役職手当
◆深夜手当
◆引っ越し補助手当（※入社前につきましてもご相談下さい）
◆育児児当（1名につき月1万円、人数上限なし、18歳まで）
◆結婚・出産手当（1万〜2万円）
◆資格手当
◆退職金制度（社内規定あり）
◆社会保険完備（厚年・健康・雇・労災）
◆引越し補助制度（県外からの引越し費用を補助させて頂きます）
◆研修制度
◆資格取得援制度
◆社内表彰制度
◆独援制度
◆キャリアアップ制度
◆キャリアチェンジ制度
◆制服貸与
◆社内イベント
◆自転車通勤OK

この企業が募集した過去の求人情報

求人情報掲載期間：2025/01/23～2025/02/20

求人情報掲載期間：2025/01/23～2025/02/20

株式会社セカンドアロー/天のめし

安定基盤をもとに急成中の企業！
運営母体は、国内340店舗以上の店舗を展開する上場企業です。
『京都天ぷら天のめし』は、2024年8月にスタートしたばかりのブランドですが、
既に2号店の...