株式会社アジルカンパニー/お好み焼き・もんじゃ『わいず』
求人募集・採用情報
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株式会社アジルカンパニー/お好み焼き・もんじゃ『わいず』の採用情報
全店一斉募集!着実に出店を続ける成長企業
若手店長続出!心地いい職場で、成長しよう
挑戦を支える厚待遇。月8日休×昇給年4回
全店一斉募集!着実に出店を続ける成長企業
若手店長続出!心地いい職場で、成長しよう
挑戦を支える厚待遇。月8日休×昇給年4回
今回、新メンバーを募集するにあたり、私たちは改めて「スタッフが幸せでなければ、お客様を幸せにできない」という原点に立ち返りました。飲食業界で長くキャリアを築いてほしいからこそ、休日数や福利厚生、評価制度を整え、誰もが無理なく挑戦を続けられる体制を構築。やりがいと安心、その両方を手に入れたい方に最適な職場です。
■家族手当や住宅手当、マイカー通勤手当など各種手当が充実!
当社では年2回の賞与だけでなく、従業員満足度向上のため各種手当を充実させています。駐車場がある店舗ばかりなので自家用車で通勤される方は手当を支給。また今回の転職を機に引っ越しをされる方は当社が引っ越し手当も支給します!
■年間休日105日を確保!次は110日休の実現へ
当社は毎月8日~9日休みをしっかり確保しています。社員の休み回数は毎月本部・社員間で把握。休みの確保が厳しい店舗には他店舗からヘルプ社員を派遣して休み回数を確保しています。”わいず”1業態で事業展開している強みの一つでもあります。
ランチタイムの忙しい時間はアルバイト・パートさんを中心にお願いしているので、1日の労働時間は「10時間未満」と飲食業界にありがちな「長時間労働」を強いられることもありません。
ー30代で年収500万円が目指せる!実績多数★ー
未経験や経験が浅い方でも大歓迎!当社で色々な経験をして、意欲のある方は将来の店舗責任者を任せることもあります!店長やマネージャークラスになると月給36万円~46万円+賞与+各種手当になるので将来的にも年収アップが狙えます★
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キャリアアップ制度が充実!ラーメン業態から転職後、入社1年で店長になったスタッフもいます!
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基本的にはお客様に自身で焼いてもらうスタイルなので難しい調理技術やお好み焼きを作るスキルは入りません
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日々のコミュニケーションを大切に、仲間の個性を引き出す仕事。一人ひとりと向き合い、笑顔あふれるチームを一緒に作りましょう
採用担当者からのメッセージ
当社はまだまだ成長企業。スタッフの意見も取り入れながらより良い環境づくりをするためにあなたの「やってみたい」をどんどん発信して会社の成長に貢献してほしいと考えています。
また当社は社内イベントなどを通じて横の繋がりを大切にしているので同世代の仲間と切磋琢磨しながら楽しく働きましょう!
企業情報
| 会社名 | 株式会社アジルカンパニー |
|---|---|
| 所在地 | 〒361-0073 埼玉県行田市行田25-10 |
| HP |
ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | ふじみ野・春日部・東川口・上尾・桶川・所沢 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
わいずふじみ野店 埼玉県富士見市ふじみ野西1-22-5 わいず春日部店 埼玉県春日部市大沼7-1-1 わいず東川口店 埼玉県川口市長蔵2-14-27 わいず浦和店 埼玉県さいたま市緑区大字中尾1627-5 わいず桶川店 埼玉県桶川市東1丁目10-13 わいず所沢店 埼玉県所沢市北秋津592 |
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| ホームページ | http://agilecompany.work/ |
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- 同社の特徴
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- 残業月40時間以下
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 新卒歓迎
応募情報
| 電話番号/受付時間 |
電話番号/050-5285-2141 受付時間/10:00~17:00 担当/ヤウチ ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
|---|---|
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております。 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 |
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