株式会社 アメリカンハウス
求人募集・採用情報
店長・店長候補、調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフなど、株式会社 アメリカンハウスの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
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株式会社 アメリカンハウスの採用情報
安定した環境で働くことができるステージ☆
伸び伸びと楽しんで仕事ができます！
昇給・賞与支給・年間休日108日etc.
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昇給・賞与支給・年間休日108日etc.
当社は各店舗ことなるコンセプトをもとにスタッフの個性をいかした店舗展開中。
スタッフにはそれぞれのキャラクターを尊重し、
お客様に喜んでもらえるよう協力しあっている環境です。
「楽しく笑顔で働きたい！」
「お客様を満足させたい！」
この気持ちでチームワークを大切にしています。
コミュニケーションの重要性を理解しているスタッフたちだからこそ、
信頼関係にもとづきながら上司は部下に対して褒める事をする企業風土になります。
スタッフには楽しく働いてもらえることをすることができる人材が評価される会社。
サービスや調理の技術は大切ですが、まずは一生懸命にやる。
この気持ちが大事です！
「仲間のため」
「お客様のため」
「自分のために頑張れる。」
そういうスタッフたちと一緒に仕事をして成長をしてみませんか！
あなたと働けるのを楽しみにしています。
≪天華コンセプト≫
1960年代、異国文化が融合していく横浜の路上には軽トラックでラーメンを売る
「ラーメン屋台」がありました。
ラーメン屋台は深夜遅くまで営業して仕事帰りの親父や遊び疲れた若者で賑わい
あの頃のエネルギッシュで希望に満ち溢れていた横浜の味と雰囲気を再現するべく、
アメリカンハウスが立ち上げるお店が天華！
「昔ながらの紅色のチャーシュー！」
「飽きのこないあっさりとしてやさしいスープ！」
シンプルですが昔懐かしい横浜のラーメンの原点をココに再現しました。
今の横浜ラーメンはこってり家系が主流ですが、
アメリカンハウスはあえて
「昔の本当の横浜の庶民の味」
「庶民のラーメンを再現する事で横浜が活気ついていた時代」
「夢を見ていた時代」を再現したいと開発しました。
◎ラーメン業態経験者はもちろんのこと
洋食をはじめ和食・居酒屋業態経験者でも十分活躍できる当店。
◎明るくみんなが助け合う仲間だからこそ中途入社のあなたも安心してください。
それも現在のスタッフの大半が中途入社だからこそだと思います。
◎基本設定「完全週休2日」
昇給・昇格あり！単位の変則労働制、各種手当が充実 etc.
1960年代、異国文化が融合していく横浜の路上には軽トラックでラーメンを売る
「ラーメン屋台」がありました。
ラーメン屋台は深夜遅くまで営業して仕事帰りの親父や遊び疲れた若者で賑わい
あの頃のエネルギッシュで希望に満ち溢れていた横浜の味と雰囲気を再現するべく、
アメリカンハウスが立ち上げるお店が天華！
「昔ながらの紅色のチャーシュー！」
「飽きのこないあっさりとしてやさしいスープ！」
シンプルですが昔懐かしい横浜のラーメンの原点をココに再現しました。
今の横浜ラーメンはこってり家系が主流ですが、
アメリカンハウスはあえて
「昔の本当の横浜の庶民の味」
「庶民のラーメンを再現する事で横浜が活気ついていた時代」
「夢を見ていた時代」を再現したいと開発しました。
◎ラーメン業態経験者はもちろんのこと
洋食をはじめ和食・居酒屋業態経験者でも十分活躍できる当店。
◎明るくみんなが助け合う仲間だからこそ中途入社のあなたも安心してください。
それも現在のスタッフの大半が中途入社だからこそだと思います。
◎基本設定「完全週休2日」
昇給・昇格あり！単位の変則労働制、各種手当が充実 etc.
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チームワーク抜群の環境の中でスピード感あるスキルアップをしませんか！
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ラーメンだけでなく、その他の料理にも力を入れています！
-
手作りを大切にしたあなたの料理でより多くのお客様を喜ばせてください！
当社はしっかり働くために待遇が大事と考えます！
長く働きながら確実なスキルが身につく。
一緒にお店を盛り上げていきましょう！
☆あいまいではなく明確な評価システム＆労働環境もウリの一つ！
【1年単位の変則労働制を採用】
1年の期間を目安として繁忙期と閑散期の労働時間を合理的に時間配分をしています。
仕事の効率化を図りスタッフには無理をさせないシステムを構築。
◎有給休暇:半年後10日間取得可能
『充実した手当の内訳はコレ』
◆残業手当
当たり前のことですが、きちんと超過労働分はお支払い致します
（残業＝1.25倍・深夜残業＝1.5倍）
◇昇格
各個人の実績に基づき査定
配属店舗「売上・FLコスト・人材教育・貢献度」が評価対象になります。
☆あなたの成果に応じての評価幅は大きくなりますのでヤリガイが十分あります。
〇役職者には「月給」「基本給」高く設定していますので魅力の1つ。
また、半期ごとにも「売上・コスト」店舗実績評価で査定をします。
働いているスタッフも一人一人がお店を作る事を意識しながら仕事をしています。
もちろん、飲食業界未経験の方でも喜んでもらう事が好きであれば大丈夫です！
ホールでもキッチンでも店長や先輩スタッフが優しくしっかりサポートをお約束します。
長く働きながら確実なスキルが身につく。
一緒にお店を盛り上げていきましょう！
☆あいまいではなく明確な評価システム＆労働環境もウリの一つ！
【1年単位の変則労働制を採用】
1年の期間を目安として繁忙期と閑散期の労働時間を合理的に時間配分をしています。
仕事の効率化を図りスタッフには無理をさせないシステムを構築。
◎有給休暇:半年後10日間取得可能
『充実した手当の内訳はコレ』
◆残業手当
当たり前のことですが、きちんと超過労働分はお支払い致します
（残業＝1.25倍・深夜残業＝1.5倍）
◇昇格
各個人の実績に基づき査定
配属店舗「売上・FLコスト・人材教育・貢献度」が評価対象になります。
☆あなたの成果に応じての評価幅は大きくなりますのでヤリガイが十分あります。
〇役職者には「月給」「基本給」高く設定していますので魅力の1つ。
また、半期ごとにも「売上・コスト」店舗実績評価で査定をします。
働いているスタッフも一人一人がお店を作る事を意識しながら仕事をしています。
もちろん、飲食業界未経験の方でも喜んでもらう事が好きであれば大丈夫です！
ホールでもキッチンでも店長や先輩スタッフが優しくしっかりサポートをお約束します。
担当者からメッセージ☆
最後までお読み頂きまして有難うございました。
当社の成長を支えたのは、スタッフ一人ひとりの「楽しく笑顔で働きたい！」という気持ちになります！
スタッフ間のコミュニケーションも取れていてスグに打ち解けることができる環境なのは間違いナシ。
あなたが入社した際には一緒に楽しく働きましょう！
疑問点や不安点が少しでもありましたらお気軽にお申し付けください！
福利厚生や待遇が充実の環境でお待ちしているからこそ働きやすさを追求し待遇面が充実。社員の定着率は抜群です！
多くの方にお会いしたいと考えておりますのでお気軽にお問い合わせください。
当社の成長を支えたのは、スタッフ一人ひとりの「楽しく笑顔で働きたい！」という気持ちになります！
スタッフ間のコミュニケーションも取れていてスグに打ち解けることができる環境なのは間違いナシ。
あなたが入社した際には一緒に楽しく働きましょう！
疑問点や不安点が少しでもありましたらお気軽にお申し付けください！
福利厚生や待遇が充実の環境でお待ちしているからこそ働きやすさを追求し待遇面が充実。社員の定着率は抜群です！
多くの方にお会いしたいと考えておりますのでお気軽にお問い合わせください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社 AMERICAN HOUSE |
|---|---|
| 会社情報 |
所在地:神奈川県横浜市中区元町4丁目161番地 創業:1978年11月 会社設立:1983年10月 資本金:1,000万円 年商:305,595万円（2012年度） 営業内容:レストラン経営 |
| HP |
会社HP |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
【港山下店】 元町・中華街 【桜木町店】 桜木町 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
【港山下店】 神奈川県横浜市中区新山下1-2-8 港山下ナナイロMEGAドン・キホーテ1F 【桜木町店】 神奈川県横浜市中区桜木町1-1 CIAL桜木町 1F |
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| ホームページ | http://www.americanhouse.co.jp/ |
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