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最終更新日 2026年08月06日
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関東(東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬)版

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】
求人募集・採用情報

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性活躍中
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 賞与
  • 退職金

求人情報掲載期間:2026/07/16~2026/08/20

ホールスタッフ、調理師・キッチンスタッフ、店長・店長候補など、『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】の採用情報

事業展開を継続する将来性抜群のリーディン
グカンパニーだからできる働き方がある。
店長で終わらない安定したキャリアを実現!

  • 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人
  • 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人
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事業展開を継続する将来性抜群のリーディン
グカンパニーだからできる働き方がある。
店長で終わらない安定したキャリアを実現!

飲食の仕事が嫌いになったわけではない。

お客様の笑顔は嬉しいし、仲間と忙しい時間を乗り越える一体感も好きだ。
新人の成長を見るたび、この仕事をしていてよかったと思う。

けれど、この先も今の働き方を続けられるのか、
店長の先にどんな未来があるのか、不安になることはありませんか。

そんな不安があるなら、飲食をあきらめる前に、働く環境を変えてみませんか。
レインズインターナショナルは『牛角』『温野菜』『土間土間』など多彩なブランドを展開し、「すべてはお客様と社員のために」を大切にする会社です。

休み、勤務時間、収入、キャリアパス、研修制度を整え、
飲食を長く続けられる環境づくりを進めています。

店長で終わらず、現場で培った経験を次のキャリアへつなげられる場所があります。

家族に心配されず、胸を張って働ける未来へ。安心して前を向ける環境で、
経験を次の成長とキャリアにつなげられます。

まずは一度、お話を聞いてみませんか。

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人

|「店長の先」が見える会社です|

飲食業界で働いていると、『店長になること』を一つの目標にする人も多いかもしれません。
けれど、当社にとって店長はゴールではなく、新たなキャリアのスタートです。

一つの店を任され、売上をつくり、人を育て、お客様の一日を少しだけ良くしていく。
その経験は、複数店舗を支えるエリアマネージャー、人材育成を担うトレーナー、採用に関わる人事、商品開発や店舗開発、ブランドを支える本部職、更に大きな組織を動かすポジションへとつながっていきます。

また、当社には年に一度、自ら希望する職種やポジションに立候補できるキャリアチャレンジ制度があり!これは一部の人だけに開かれた特別な制度ではありません。誰かに選ばれるのを待つのではなく、自分の意思で次のステージに挑戦できる仕組みです。

現場で積み上げてきた経験を、一つの店舗だけで終わらせない。
あなたの飲食経験は、現場だけで完結するものではありません。
店長の先にあるキャリアを、自分の手で選び取り、広げていける。

これまで培ってきた力を、次の可能性へ変えていける環境がある、待つだけではない、自ら動いて未来を切り拓ける会社です。挑戦したい気持ちを制度と環境の両方で後押しします。
  • 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人 会社やブランドの考え方などを学ぶ研修やトレーニング制度も充実!ゼロから丁寧に教えていくのでご安心ください!

    会社やブランドの考え方などを学ぶ研修やトレーニング制度も充実!ゼロから丁寧に教えていくのでご安心ください!

  • 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人 エリアマネージャー・人事部長の他にも採用・トレーナーや、商品や店舗開発部門など、キャリアパスが充実する希少な会社!

    エリアマネージャー・人事部長の他にも採用・トレーナーや、商品や店舗開発部門など、キャリアパスが充実する希少な会社!

  • 『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人 全員で目標を立て、楽しみながら日々営業を実施中!ポジション問わず、1人に負担が偏ることが無いのでご安心ください!

    全員で目標を立て、楽しみながら日々営業を実施中!ポジション問わず、1人に負担が偏ることが無いのでご安心ください!

|無理を前提にしない…だから長く続けられる|
飲食の現場は忙しく、思い通りにいかない瞬間もありますが、無理を前提にした働き方である必要はない。
当社では年間休日120日程度、実働8時間のシフト制(月間残業は概ね10〜30時間程度)。
人員体制の強化にも取り組み、超過勤務を抑制。
好きな飲食の仕事を長く前向きに続けられるよう、社員が安心して働ける環境づくりを大切にしています。
働く人が疲れ切る店では、お客様を本当の意味で笑顔にできないから、環境整備に力を入れ、より良い店づくりを着実に進めています。


|家族にも胸を張れるキャリアを|
転職で大切なのは仕事内容だけではありません。収入、休日、将来性、会社への安心感、そして家族に胸を張れるかどうか。当社は東証プライム上場・コロワイドグループの中核企業。安定した経営基盤のもと、給与や賞与等を整え、店長、エリアマネージャー、部長と、役割が広がるほど収入面でも上を目指せます。経験や意欲も考慮し、飲食の仕事を家族にも誇れるキャリアへ変えていける環境があります。


飲食業界未経験や異業種出身の社員も活躍中。大切なのは肩書きではなく、人と向き合う力やチームで取り組む姿勢、成長意欲です。入社後は研修と個別フォローを用意し、一人ひとりの希望や強みに合わせて、未経験から店長を目指す人も、経験を活かして早期キャリアアップを目指す人も、将来的に本部職やマネジメントを目指す人も…それぞれの希望や長所に応じて一緒に最適な舞台を考えていきます。

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】 求人

担当者から皆さまへひとこと

飲食の仕事を、あきらめる前に。
店長で終わらない未来を、レインズで描いてみませんか?

お客様に喜ばれる店をつくる。
仲間と一緒に、いいチームをつくる。
そして、自分自身のキャリアも前に進めていく。

飲食が好き。
でも、今の環境のままでいいのか悩んでいる。

そんなあなたにこそ、
レインズインターナショナルという選択肢があります。

あなたの経験を、現場だけで終わらせない。
好きな飲食を、長く続けられるキャリアへ。

まずは一度、お話ししてみませんか。

企業情報

会社名 株式会社レインズインターナショナル
所在地 〒220-8112
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1 ランドマークタワー12階
設 立 1987年6月27日
資本金 1000万円※親会社(コロワイド)/資本金279億500万円
代表者 澄川 浩太
従業員数 1,091名(2023年4月1日現在)
会社情報 【事業内容】
1:飲食店の経営
2:フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導
3:店舗の内外装工事に関する企画、設計
4:業務用食材・備品等の卸売り販売業
HP

企業ホームページはコチラ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県・福島県・宮城県・岩手県・山形県・静岡県・石川県・富山県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・大阪府・兵庫県・鹿児島県
勤務地詳細 ★希望勤務地・ブランドを考慮し決定するのでご安心ください
★無理な異動・転勤・配属はございません
※詳細店舗情報は『店舗一覧』をご覧ください
ーーーーーーーーーーーーーーー
■牛角
■しゃぶしゃぶ温野菜
■土間土間
■かまどか
■牛角 食べ放題専門店
■牛角 焼肉食堂
■とんかつ神楽坂 さくら

ーーーーーーーーーーーーーーー
<オープニング情報>
プレスリリース前につき詳細については面接にて
希望者には今後の展望も踏まえてお伝えさせていただきます!

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc./株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】の求人情報

現在募集中の職種と条件

ホールスタッフ

月給 270,000円~
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 賞与
  • 退職金
receipt_long 仕事内容
一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください(下記はあくまで一例です)

<主な業務内容>
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 270,000円~

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 400万円~

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(4日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(実施期間は月に1~2回のペースで6ヶ月間)
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

調理師・キッチンスタッフ

月給 270,000円~
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 賞与
  • 退職金
receipt_long 仕事内容
一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください(下記はあくまで一例です)

<主な業務内容>
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 270,000円~

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 400万円~

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格
■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(4日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(実施期間は月に1~2回のペースで6ヶ月間)
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

店長・店長候補

月給 320,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 賞与
  • 退職金
receipt_long 仕事内容
店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 320,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 550万円~

詳細

【上記年収支給時の想定金額】
月給43万円+賞与・インセンティブ・各種諸手当

※経験値などにより変動

person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(4日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(実施期間は月に1~2回のペースで6ヶ月間)
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

料理長・料理長候補

月給 320,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 賞与
  • 退職金
receipt_long 仕事内容
店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 320,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
初年度想定年収

年収 550万円~

詳細

【上記年収支給時の想定金額】
月給43万円+賞与・インセンティブ・各種諸手当

※経験値などにより変動

person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(4日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(実施期間は月に1~2回のペースで6ヶ月間)
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

SV

月給 387,000円~573,000円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 賞与
  • 退職金
receipt_long 仕事内容
エリアマネージャー候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

<主な業務内容>
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長として店舗運営のノウハウを学びつつ、エリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。
payments 給与

月給 387,000円~573,000円

詳細

※みなし残業代/45時間分+深夜30時間分を含む(左記に満たない場合でも支給)
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス(能力・前職給与を考慮し決定)
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください(下記にモデル年収例記載)

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳/月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円+1万円=2万5000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳/月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)+1万円×2人=2万0000円/月
住宅手当:家賃10万円の25%=2万5000円/月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳/月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)
person 求める人物像・資格
■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問
sunny 休日・休暇
★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日~11日休暇(シフト制)
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます
schedule 勤務時間
★1日の実働時間はシフト制にて8時間

<シフト例>
・9:00~18:00(休憩有)
・15:00~24:00(休憩有)

※実際の月間平均残業時間は月10時間~30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります
volunteer_activism 待遇
○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回(7・12月)
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当(6歳まで:1人につき月1万5000円/7~22歳まで:1人につき月1万円)
○住宅手当(月2万5000円まで)※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当(規定有)
○転居費用手当(敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など)※規定有
○一律食事手当(5000円/固定給に含む)※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修(4日間)
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修(実施期間は月に1~2回のペースで6ヶ月間)
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

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ホームページ https://www.reins.co.jp/
同社の特徴
  • 残業月40時間以下
  • 中途入社率50%以上
  • 女性活躍中
  • 未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ブランクOK
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • 即管理職採用

応募情報

応募方法 ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。

<グルメキャリーより>
担当の方からの返信は、『管理画面』もしくは『直接のメール』にて行われますので、
御応募いただいた後は、メールBOX やマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。


【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ
経歴などを拝見しご返信させていただきます。


<入社までの流れ>
ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。
現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう!
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※対面実施をご希望の場合でも勿論対応させていただきますのでお申しつけください。
→本社やお近くの店舗などその方に合わせて柔軟に決定。
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