中央フードサービス株式会社
求人募集・採用情報
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中央フードサービス株式会社の採用情報
超大手企業の社内レストラン等でのお仕事
土日祝休みの現場多数／年間休日120日
みなし残業なし／深夜勤務なし／賞与年2回
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笑顔で明るく仕事ができる方ご応募お待ちしております♪
実働8時間、みなし残業なし、深夜勤務なし、
年間休日120日で働きやすさもバツグン。
メリハリのあるワークライフバランスを実現いたします！
現在も多くの企業様からのオファーがあり、
今も積極的に事業拡大計画をすすめており
これから多くの責任者のポストが必要です。
簡単なイメージの産業給食（社員食堂）ではございますが、
弊社は「手づくりへのこだわり」「食材へのこだわり」「トレンドをキャッチした提案」など
あなたの今までの経験をしっかりと活かせるステージをご用意いたします。
新しいことにチャレンジしたい、そんな気持ちを歓迎します！
【固定残業制度廃止】残業は当然という考えをなくしました
固定残業が常態化している飲食業界では、残業があって当たり前というイメージがあります。これまで当社には15時間の固定残業がありましたが、2025年4月から固定残業制度が廃止になりました。これにより給与水準はそのままで残業分すべてが給与に反映されることになりました。今後はこれまで以上に仕事の効率化を図り、残業自体を減らしていくように取り組んでまいります。
【年間休日120日】毎日楽しく仕事ができる環境を実現
しっかり休めて、しっかり働く。仕事とプライベートの両立を実感できる環境を整えることで集中力が増し、業務効率や創造性の向上につながると確信しています。2023年4月に115日に増やした会社の年間休日を、2026年4月には120日に！今後も社会状況を踏まえて改善していくつもりです。
【わかりやすい評価制度】高いモチベーションを保てます
明確な評価システムがあり、努力が報われる仕組みがあります。公平な評価で昇給・昇格があり、モチベーションの向上、定着率アップにつながっています。また、評価をもとに面談を行い、アドバイスや指導、目標設定など、今後に向けた課題を確認しています。
固定残業が常態化している飲食業界では、残業があって当たり前というイメージがあります。これまで当社には15時間の固定残業がありましたが、2025年4月から固定残業制度が廃止になりました。これにより給与水準はそのままで残業分すべてが給与に反映されることになりました。今後はこれまで以上に仕事の効率化を図り、残業自体を減らしていくように取り組んでまいります。
【年間休日120日】毎日楽しく仕事ができる環境を実現
しっかり休めて、しっかり働く。仕事とプライベートの両立を実感できる環境を整えることで集中力が増し、業務効率や創造性の向上につながると確信しています。2023年4月に115日に増やした会社の年間休日を、2026年4月には120日に！今後も社会状況を踏まえて改善していくつもりです。
【わかりやすい評価制度】高いモチベーションを保てます
明確な評価システムがあり、努力が報われる仕組みがあります。公平な評価で昇給・昇格があり、モチベーションの向上、定着率アップにつながっています。また、評価をもとに面談を行い、アドバイスや指導、目標設定など、今後に向けた課題を確認しています。
中央フードサービスは大阪に本社を構えながら関東に進出して10年。和食・洋食・イタリアンなどの飲食店23業態34店舗と、社員食堂や学校給食、福祉施設や寮などのコントラクトフードサービス（約100事業所）を展開する、創業60年超の安定抜群の優良フードサービス企業です。
1日の仕事の流れ
＜調理スタッフ＞
8:00 出勤/ オープン準備/荷受け/ 仕込み
10:00 朝礼/サンプル作成/写真撮り
11:00 オープン
14:00 クローズ/片付け
14:30 休憩
15:30 仕込み/発注
17:00 退勤
※状況に応じて変更有
＜求める人材＞
●食を通じて人を元気にしたいという思いのある方
●チームで一から何かを作り上げることにやりがいを感じる方
●現場の声を反映しながら、より良い職場づくりを一緒に考えられる方
●柔軟な発想と行動力を持ち、状況に応じて動ける方
●飲食業・調理経験がある方歓迎（和食、洋食、フレンチ、イタリアン、寿司職人、パティシエなど）
1日の仕事の流れ
＜調理スタッフ＞
8:00 出勤/ オープン準備/荷受け/ 仕込み
10:00 朝礼/サンプル作成/写真撮り
11:00 オープン
14:00 クローズ/片付け
14:30 休憩
15:30 仕込み/発注
17:00 退勤
※状況に応じて変更有
＜求める人材＞
●食を通じて人を元気にしたいという思いのある方
●チームで一から何かを作り上げることにやりがいを感じる方
●現場の声を反映しながら、より良い職場づくりを一緒に考えられる方
●柔軟な発想と行動力を持ち、状況に応じて動ける方
●飲食業・調理経験がある方歓迎（和食、洋食、フレンチ、イタリアン、寿司職人、パティシエなど）
人事担当者より一言
安定基盤のある成長企業で働き続けたい方にピッタリの職場です。
経験値はさることながら、『やる気・熱い思い・成功を収める熱意』など、
ポジティブなパワー溢れる方は特に大歓迎。
平均年齢30～40歳代とまだまだ発展途上の若い現場ですが、
「毎日楽しく」仕事ができる環境を実現できております。
ぜひ一緒に中央フードサービスを盛り上げてください！
経験値はさることながら、『やる気・熱い思い・成功を収める熱意』など、
ポジティブなパワー溢れる方は特に大歓迎。
平均年齢30～40歳代とまだまだ発展途上の若い現場ですが、
「毎日楽しく」仕事ができる環境を実現できております。
ぜひ一緒に中央フードサービスを盛り上げてください！
企業情報
| 会社名 | 中央フードサービス株式会社 東京本社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーB1 |
| 設 立 | 昭和33年5月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 苅田 芳明 |
| 従業員数 | 2400名 |
| 会社情報 |
企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食 管理運営社員寮等の受託給食 直営レストラン・喫茶 パーティー・弁当・ケータリングの運営 食材の仕入れ 及び 販売企画・設計・デザインのコンサルティング |
| HP |
中央フードサービス株式会社 |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
東京都港区・千代田区・江東区（大手町、竹橋、浜松町、豊洲、新橋、有明、市ヶ谷、品川） 千葉県千葉市美浜区（幕張） |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
・大手総合商社内社員レストラン（東京都千代田区大手町1-4-2） ・大手通信会社内社員レストラン（東京都港区海岸1-7-1） ・大手IT企業内社員レストラン（東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー） ・大手広告会社内社員レストラン（東京都港区東新橋1-8-1） ・大手アパレル企業内社員レストラン（東京都江東区有明1-6-7） ・大手保険会社内社員レストラン（東京都千代田区丸の内1-6-6） ・大手レコード会社内社員レストラン（東京都千代田区六番町4-5） ・大手EC企業内社員レストラン（東京都港区港南2-16-5） |
中央フードサービス株式会社の求人情報
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| ホームページ | https://www.cfs.co.jp/ |
|---|
- 同社の特徴
-
- 残業月40時間以下
- 中途入社率50%以上
- 女性活躍中
- 未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 40代・50代活躍中
- 10名以上の採用
応募情報
| 電話番号／受付時間 |
070-2285-7884 担当／真殿 ※応募の際は「グルメキャリー」を見たとお伝えいただくとスムーズです ※営業時間外の場合は、翌日対応になる可能性もございます |
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| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡いたします。 お電話での応募も受け付けております。 ※スピード選考を実施中／応募～内定まで1カ月以内を予定 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 |
| 面接地／交通 |
「中央フードサービス株式会社 東京本社」で行う予定です。面接日時は応相談 東京本社（東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーB1） ＜アクセス＞地下鉄各線「大手町駅」D6出口直結 |
