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  キャベツやお米の農業体験も実施！

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  花見大会やBBQ、インザビーチは階層別に開催されます。

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  最近はバスケ部を作りました！今後も色々な部を作る予定です♪

【ルーキーズ研修（いきなり店舗は不安ですよね…！？）】
新入社員は入社したら1ヶ月間の研修を受けてもらいます。
まずは本社での座学からスタート。会社の歴史や社風、理念を学んでもらいます。
メニューや店舗シュミレーションも本社で行いますので、ある程度知識がついた状態で店舗研修へ入るので未経験の方でも安心です。

【社宅制度（都心の家賃はバカにならない…）】
一人暮らしで費用がかかってしまう社員や、地方出身の社員のためにできた制度です。
また、会社都合で引越しする場合、最大20万円までの費用を会社が負担します。

【勤続手当（店長への労いをカタチに！）】
店長として２年以上継続して勤務すると、月に最大１０万円支給される店長勤続手当という制度があります。
この制度は、日々の営餃やマネジメントをおこなう店長への感謝とともに、
部下やアルバイトさんが店長を尊敬し、店長に憧れるようになってほしいという思いで始まりました。

【読書感想文・読書手当（学べて更に手当まで！）】
毎月1冊の課題図書があり、その読書感想文を提出すると3000円の読書手当が支給されます。
読書感想文・読書手当は、本を読むことでたくさん学び、それを活かし、常に成長し続けてほしいという社長の思いからできた制度です。

現在決まっている新店舗は1月末オープンの「西武新宿店」。
今後も新規出店を予定しているので、入社のタイミングや配属によっては立ち上げに参加するチャンスあり！

【トータルコーディネート・美容室紹介・粋で鯔背コンテスト】
社員が希望する場合、ともに洋服を選びにいったり、女性社員にはメイクレッスンをおこなったりと、社員のプライベートも充実するようトータルコーディネート紹介をおこなっています。なかでも美容室の紹介は、社内でも利用者が増えています。また、粋で鯔背なスタッフの発掘を目的として「粋で鯔背コンテスト」を開催しています。積極的に参加し、入賞したスタッフには賞金が贈られます。
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