◆―頑張りは賞与で還元―――――――◆
頑張った分はきっちり評価するのは当然のことだと考えています。
お客様と直接関係するのは、料理を作る調理スタッフ、そしてそれをサーブするホールスタッフです。
スタッフが充足した状態で働ける環境を用意するべく、頑張りをきちんと評価し、賞与として還元しています。
2015～2017年度ともに、賞与は、夏季・冬季・年度末の3回支給しています。
1回の賞与も給与1ヶ月分以上をお出しすることができました！

＜年収例＞
料理長（入社5年）　月給30万円＋賞与1.3ヶ月×3回＝年収500万円


◆―選べる週休2日制をご用意しました―――――――◆
今まで週休2日制は設けておりませんでしたが、
プライベートも充実させたいという働き方も尊重したいと考え、この度「週休2日制」を選択できるようにしました。
自分のライフスタイルに合わせて、働き方を選んで頂ければと思っています。


◆―技術がしっかり身に付きます―――――――◆
肉は大きな塊で仕入れ、各店舗手切りで成形しています。
調理の経験のある方であれば、1年程で技術を身につけて頂くことができます。
また、キムチや漬けダレ、モミダレも全て自家製です。
数十種類のスパイスやフルーツを使った特製レシピもお教えします！