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最終更新日 2025年09月04日
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2025年09月04日UP! 毎週木曜更新

過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門
求人募集・採用情報

  • 残40時間↓
  • 中途50%↑
  • 女性活躍中
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与

求人情報掲載期間:2019/03/07~2019/03/22 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、調理見習い、料理長・料理長候補など、過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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【月9日休み】【福利厚生充実】
創業36年の安定企業!残業無制度もあり!
やりがいと働きやすさを両立できる会社です

  • 過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人
  • 過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人
  • 過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人

【月9日休み】【福利厚生充実】
創業36年の安定企業!残業無制度もあり!
やりがいと働きやすさを両立できる会社です

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▶今回の募集の特徴・魅力・叶えられるコトを分かりやすくまとめると
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★19時までの勤務で家族や趣味の時間が充実できる!

★正社員待遇で、実働8時間、残業なしの働き方が可能! ※賞与のみ8割支給

★未経験者・新卒者でも調理・接客研修があるから安心!

★結婚や出産後も生涯にわたって活躍できるサポート体制が万端!

★50代以上のベテラン層の方々、ブランクのある方もOK!

充実した福利厚生はもちろん、料理人・サービスマン・店長職としてのヤリガイも充分!求人PRをご覧頂いて、当社に興味を持たれた方は、ご応募はもちろん、気になることもお気軽にお問合せください!

過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人

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▶DELI SHOP 過門香
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東京都内に数店舗を構える本格中華レストラン「過門香」の味をそのままご家庭や外出先でも味わっていただく専門店です。

▶年令や経験などは問いません!
若手の方からベテランの方まで歓迎します。また中華料理の経験がなくとも基本的な調理経験や・接客経験をお持ちの方は大歓迎です!

Pickup Point
▶残業代支給!基本給×1.25でお支払いしています!
▶公休月9日!しっかりと休み、自分の時間を持つことができます!
▶残業なし!実働キッカリ8時間の働き方もOK!主婦社員も活躍中!
  • 過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人 「過門香」は料理はもちろん、茶器や箸、皿も手作りのものを使用するなど、細部までこだわりを持った本格レストランです。

    「過門香」は料理はもちろん、茶器や箸、皿も手作りのものを使用するなど、細部までこだわりを持った本格レストランです。

  • 過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人 「転職してから家族と過ごす時間が増えた!」など入社後に喜びの声も上がっています!

    「転職してから家族と過ごす時間が増えた!」など入社後に喜びの声も上がっています!

  • 過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人 食材はもちろん、約15%の減塩効果がある天然塩など、医食同源を掲げた料理を提供しています。

    食材はもちろん、約15%の減塩効果がある天然塩など、医食同源を掲げた料理を提供しています。

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▶夢のような『アフター5』も夢じゃない!
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実際に調理を行うのは18時~18時半頃まで、基本的に調理スタッフは早番の方は15時頃、遅番の方でも19時頃までには退勤しています。家族やお子さんがいらっしゃる方も「子供と過ごす時間が増えた」、単身者の方も「仕事が終わって、趣味や友人との時間が持てる」など、好評です!また、実際に50代以上のベテランの方々も多数活躍していますので、「体力面に少し不安がある…」という方もご安心ください!

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▶充実した休日休暇制度など「福利厚生が充実」
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公休月9日、年間では108日有り、各店舗の取得状況を本社で把握し、公休消化をサポートしています。産休・育休を取得するスタッフも多く、復帰も応援。一般的な飲食企業よりも手厚い保障が受けられるのも魅力です。

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▶女性の社会復帰を支援する「残業無制度や時短制度」※もちろん男性もOK!
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正社員のまま希望に応じて残業無制度(実働8時間で残業をしなくてOK!)や時短制度(子供を保育園に預けて6時間のランチ勤務だけ等)が選択可能です。賞与支給が8割程になる他は、待遇面での変動はなし!

過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門 求人

こんなはずじゃなかった

・・・をなくしましょう!
転職には期待と同じくらい不安もつきものですが、ラムラでは入社後のミスマッチを防ぐ為に、入社前には一人ひとりの採用条件を記した書類による詳細確認も行っています。年齢や経験も不問、興味を持たれた方はお気軽にご応募ください!

「人に喜ばれて生きる」はお客様だけでなく、従業員にも向けた当社の理念。福利厚生の充実と料理人としての充実、どちらも手に入れたい方にピッタリの会社です!

企業情報

会社名 株式会社 ラムラ
所在地 〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル4F
設 立 1982年5月
資本金 5000万円
代表者 代表取締役 村川明
従業員数 3076名
会社情報 ■事業内容
「土風炉」「鳥元」「音音」「過門香」「GINTO」「日月火」「土古里」「common cafe」「Ottotto」「韓豚屋」「麹蔵」「石庫門」など情報誌で話題のお店を経営。新業態も積極的に展開中。
HP

株式会社 ラムラ ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 二子玉川、丸の内、荻窪、渋谷
勤務地詳細 ■過門香 二子玉川 東急フードショー店 
東京都世田谷区玉川2-21-1
各線「二子玉川駅」より徒歩2分

■過門香 グランスタ店
東京都千代田区丸の内1-9-1 東京駅B1F GRANSTA
各線「東京駅」直結

■過門香 ルミネ荻窪店
東京都杉並区上荻1-7-1 LUMINE荻窪店B1F
各線「荻窪駅」直結

■過門香 渋谷マークシティ 東横のれん街店
東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティB1F 東横のれん街
各線「渋谷駅」直結

過門香(かもんか)/株式会社ラムラ 惣菜部門の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

 27万円~33万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
payments 給与

 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
sunny 休日・休暇
○月9日(年間108日)
○特別休暇2日(来期より)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
schedule 勤務時間
6:00~19:00内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制
volunteer_activism 待遇
○交通費支給(3万円迄)
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○残業手当(実働8時間超過分は基本給×1.25で支給)
○深夜手当(22時以降の勤務は基本給×1.25で手当が加算されます)
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

調理見習い

 27万円~33万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
payments 給与

 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
sunny 休日・休暇
○月9日(年間108日)
○特別休暇2日(来期より)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
schedule 勤務時間
6:00~19:00内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制
volunteer_activism 待遇
○交通費支給(3万円迄)
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○残業手当(実働8時間超過分は基本給×1.25で支給)
○深夜手当(22時以降の勤務は基本給×1.25で手当が加算されます)
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

料理長・料理長候補

 32万円~45万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
payments 給与

 32万円~45万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
sunny 休日・休暇
○月9日(年間108日)
○特別休暇2日(来期より)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
schedule 勤務時間
6:00~19:00内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制
volunteer_activism 待遇
○交通費支給(3万円迄)
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○残業手当(実働8時間超過分は基本給×1.25で支給)
○深夜手当(22時以降の勤務は基本給×1.25で手当が加算されます)
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

販売

 27万円~33万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
payments 給与

 27万円~33万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当(56,000円~70,500円)を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
sunny 休日・休暇
○月9日(年間108日)
○特別休暇2日(来期より)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
schedule 勤務時間
9:00~23:00内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制
volunteer_activism 待遇
○交通費支給(3万円迄)
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○残業手当(実働8時間超過分は基本給×1.25で支給)
○深夜手当(22時以降の勤務は基本給×1.25で手当が加算されます)
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません

店長・店長候補

 32万円~45万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 時短可
  • 賞与
payments 給与

 32万円~45万円

+諸手当+賞与年2回
※経験・能力等を考慮し優遇します

<給与詳細について>
※上記給与には予測残業(45h分)の残業手当を含みます
※ラムラでは残業を希望しない方への雇用形態(残業無勤務制度)を利用可(月給18万円~25万円程)
※希望給与に合わせて、1日1~2h程の残業をしたい等、働き方も選べます

【給与例】
一般社員(入社1年目):月給275,000円(内訳:基本給20万円+家族手当15,000円+残業手当60,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
一般社員(入社3年目):月給320,000円(内訳:基本給23万円+家族手当15,000円+残業手当77,000円(36h)/月9日休み・207時間勤務)
役職者(入社6年目):月給416,000円(内訳:基本給25万円+家族手当20,000円+役職手当41,000円+残業手当105,000円(50h)/月9日休み・月221時間勤務)
sunny 休日・休暇
○月9日(年間108日)
○特別休暇2日(来期より)
○有給休暇
○育児支援休暇
○ゆとり休暇
○慶弔、他
schedule 勤務時間
10:00~23:30内で月171.3hを基本とした変形労働シフト制
volunteer_activism 待遇
○交通費支給(3万円迄)
○各社会保険完備
○昇給年1回
○賞与年2回(6月・12月)
※支給実績(20万円~25万円×2回/一般職 30万円~60万円×2回/役職者)
○昇格年2回(4月・10月)
○研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修)
○残業手当(実働8時間超過分は基本給×1.25で支給)
○深夜手当(22時以降の勤務は基本給×1.25で手当が加算されます)
○家族手当(10,000円)・幼児手当(一子5,000円)
○住宅手当
○残業無勤務制度、早上がり制度、短時間勤務制度
○定期健康診断
○社員持株制度
○確定拠出年金(補助金5,000円~10,000円)
○社内レクリエーション(ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、フットサルやバスケット同好会etc.)
○海外旅行同好会(完全希望制)
※毎月少額の積立金で海外旅行に参加できます(会社補助あり)

【契約社員の場合】
役職手当、賞与、確定拠出年金はございません
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