【特定非公開求人案件 S2-77-1】
求人募集・採用情報

中途50％↑
社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2021/07/15～2021/07/29 掲載終了

店長・店長候補、SVなど、【特定非公開求人案件 S2-77-1】の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

東証一部上場企業の安定企業！新メニューや
新業態にも果敢に挑戦する飲食企業です。
調理経験不問。店長経験者を歓迎いたします

14期連続の増収増益を達成。カツ丼チェーン店やからあげ専門店、肉めし、カフェやカレー専門店など、グループ全体で608店舗を展開する企業です。

野菜に焦点を当てたカレー専門店や、創作性の高い豚汁を提供するブランド、たらこスパゲッティー専門店、カジュアルイタリアンなどのブランドを展開しています。
高度な調理経験は必要ありません。チェーンオペレーションの経験を活かして働けます。店長としてのマネジメント経験が活かせる環境です。

全国に展開する会社なので、キャリアアップに伴う転勤の可能性もありますが、転居費用や家賃のサポートなど、サポート体制も充実しています★
ご安心ください！

企業情報

会社名	グルメキャリーエージェント
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-21
会社情報	■会社名株式会社ジェイオフィス東京人材紹介サービス ■所在地【首都圏エリア】〒104-0061　東京都中央区銀座1-8-21 第21中央ビル8Ｆ【関西エリア】〒530-0051　大阪府大阪市北区太融寺町8-8 日進ビル6F ■事業内容有料職業紹介事業[13-ユ-304975] 　　就職支援サポート、就職セミナー運営等
HP	ラインでの応募はこちらから！

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京、神奈川、埼玉、千葉、群馬、愛知、岐阜・三重、北海道、新潟、など

【特定非公開求人案件 S2-77-1】の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

店長・店長候補

　25.39万円～34.41万円

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 【正社員】店長候補
サービスから店舗管理・スタッフ管理など店舗全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは業態開発、今後の新店舗立ち上げ業務など、新ジャンルに挑戦したい方にぴったりの環境です。

【業務内容】
個性ある飲食店にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。

【入社後の流れ】
研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）
飲食未経験者⇒平均で入社半年位で店長試験にチャレンジしています

・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。
何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、
自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、
適職を見極めます。

payments 給与: 　25.39万円～34.41万円
基本給：197,000円～267,000円
固定残業手当：56,900円～77,100円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜試用期間＞
3ヶ月　※試用期間中の給与は同額です

【予定年収】
350万円～500万円(残業手当：有)
年収400万円前後のスタート年収も可能です

person 求める人物像・資格: ・転居、転勤が可能な方
(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。）
※引越費用、敷金、礼金100％会社負担、家賃50％補助（社内規定有）
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。

・飲食店（ホールやキッチン）でご勤務の経験がある方
・飲食業界にて副店長や店長のご経験がある方

sunny 休日・休暇: ■月8～10日休み（シフト制）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ほか

schedule 勤務時間: 9:00～翌1:00　※シフト制（実働8時間）
※休憩60分あり
※営業時間は各店舗により異なる
※終電を考慮いたします

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※車・バイク…距離により支給（社内規定あり）
■寮・社宅あり
※転居を伴う異動の場合…初期費用（引越費用・敷金・礼金）100％会社負担、家賃50補助
※単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100％会社負担（各社内規定あり）
※単身の方には家具家電付きの家を用意します。
■賞与年2回（7、12月）
■昇給年1回（1月）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助50％
■健康診断（年1、2回）
■財形貯蓄制度
■労働組合あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。
本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。

SV

　25.39万円～34.41万円

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 【正社員】エリアマネージャー候補
サービスから店舗管理・スタッフ管理など店舗全体の管理をお任せします。
ゆくゆくは業態開発、今後の新店舗立ち上げ業務など、新ジャンルに挑戦したい方にぴったりの環境です。

【業務内容】
個性ある飲食店にて、調理・接客／食材発注管理／スタッフ教育／数値管理などの＜店舗運営業務全般＞をお任せします。

【入社後の流れ】
研修（平均8週間/マニュアルと社員研修プログラムを使用）→ 配属店舗にて店舗運営
・ご経験によって既存店や新業態の新店店長、複数店舗の店長をお任せすることもあります。
・まだ少しご不安な部分がある方は、研修期間を延長したり、マネジャーや他店舗の店長がサポートしますのでご安心下さい。

【キャリアパス】
経験者⇒短期間での昇進が可能（入社1ヶ月で店長に昇進している方も）
飲食未経験者⇒平均で入社半年位で店長試験にチャレンジしています

・店長は現在、3ランクに分かれており、それぞれテスト（筆記）で昇格していきます。
何をどうしたら昇給・昇格するのかが『みえる化』しているので、
自分の頑張りが反映されやすくモチベーションにつながります。

店長を経験後、飲食業に関わる様々な職種へのチャレンジ研修期間（アソシエイト）を設け、
適職を見極めます。

payments 給与: 　25.39万円～34.41万円
基本給：197,000円～267,000円
固定残業手当：56,900円～77,100円（固定残業時間40時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜試用期間＞
3ヶ月　※試用期間中の給与は同額です

【予定年収】
350万円～500万円(残業手当：有)
年収400万円前後のスタート年収も可能です

person 求める人物像・資格: ・転居、転勤が可能な方
(転居を伴う異動の場合、社宅の利用が可能です。研修配属店舗の近くにご用意します。）
※引越費用、敷金、礼金100％会社負担、家賃50％補助（社内規定有）
※単身の方は家具家電付きの家を用意します。

・飲食店（ホールやキッチン）でご勤務の経験がある方
・飲食業界にて副店長や店長のご経験がある方

sunny 休日・休暇: ■月8～10日休み（シフト制）
■有給休暇（入社半年経過後10日～最大20日）
■慶弔特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
ほか

schedule 勤務時間: 9:00～翌1:00　※シフト制（実働8時間）
※休憩60分あり
※営業時間は各店舗により異なる
※終電を考慮いたします

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■交通費全額支給
※車・バイク…距離により支給（社内規定あり）
■寮・社宅あり
※転居を伴う異動の場合…初期費用（引越費用・敷金・礼金）100％会社負担、家賃50補助
※単身赴任の場合…引越費用から家賃まで100％会社負担（各社内規定あり）
※単身の方には家具家電付きの家を用意します。
■賞与年2回（7、12月）
■昇給年1回（1月）
■制服貸与（クリーニング代も会社負担）
■食事補助50％
■健康診断（年1、2回）
■財形貯蓄制度
■労働組合あり

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後、研修店舗にてトレーナーより教育を受けます。
本配属後もランクに応じ、定期的に集合研修等による教育、人材育成を継続実施しています。

この企業が募集した過去の求人情報

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