クリスプサラダワークスみなとみらい店
店長・店長候補 / 正社員

残40時間↓
中途50％↑
女性50％↑
女性活躍中
月８日休↑
社保完備
産休・育休
時短可
賞与

求人情報掲載期間：2025/10/09～2025/11/13

求人情報

クリスプサラダワークスみなとみらい店

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店舗の特徴	年間休日１２０日　待遇充実　サラダ専門店
住　所	神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 グランドセントラルタワー 1F
交　通	みなとみらい線「みなとみらい」駅より徒歩5分
URL	https://www.crisp.co.jp/
URL	https://www.crisp.co.jp/

メニューも、サービスも、働き方も、カスタムするから楽しい！

CRISP SALAD WORKSは、おいしくてお腹いっぱいになる高品質なサラダを提供するカスタムサラダ専門レストランです。サラダの美味しさだけではなく、テクノロジーの力を取り入れた快適な飲食体験を通し、お客様の一人ひとりとのつながりを大切にしていきます。新しい時代のファストフードは「健康的でパーソナライズされている」ことが当たり前。美味しいサラダと心がつながる体験を、たくさんの人に一緒に届けていきましょう。

店舗の特徴

サービスマナーが学べる
英会話能力が活かせる
レストラン

receipt_long 仕事内容: ※関東エリアでのみ募集しております。
今回、お客様に最高の顧客体験を届ける仲間として、店長候補を募集します！
ご入社後、まずは3ヶ月程度の研修期間があります。
※習熟度に応じて研修期間は調整可能です
その後、店長として、調理/接客/店舗運営全般をお任せします。

* 正しいオペレーションやCRISPの行動規範を体現する
* アルバイトパートナーが主体的に行動しやすい環境を作る
が重要なポジションです！

＜主な業務内容＞
■基本的な店舗オペレーション（調理・接客）
■売上管理・仕入れの調整
■パートナー（スタッフ）の教育・シフト調整
★ゆくゆくは採用業務やPL管理もお任せします。

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＜POINT＞
★テクノロジーを活用した接客
私たちが一番大切にしているのは、店舗での体験価値を上げること。
注文は、自社開発したモバイルオーダーアプリや店頭のタッチパネルから。
実はこの時、お客さまのニックネームや来店回数、注文履歴などの特徴がデータで記録されるんです。
事前に目の前のお客さまの特徴を把握した上で、あなたらしい接客をしちゃってください。
なんとCRISPのお客さま満足度は98%、リピーター率も82%です！

★市場拡大中のサラダ業界で活躍！
実はここ15年ほど、日本国内のサラダの消費は、
毎年平均6%程度ずつ順調に増え続けてきました。
さらに、近年のライフスタイルの変化と健康志向の高まりによって、
日本のサラダ専門店の市場規模は、今後も拡大傾向。
今後10年で7倍の成長が見込まれており、大きな伸びしろが期待できます。

★もちろん、フォロー体制も
定期的に、マネージャーや人事担当とカジュアルにお話しする機会があります。
楽しみながら一緒に成長しましょう！
データを活用したロジカルな店舗経営の方法など、早期から店舗運営のノウハウを学ぶ機会もありますよ。

★客層はどんな人が多い？
多くのお客さまは、CRISPというブランドが好きで応援してくれる熱狂的ファン。
中にはなんと半年で150回も利用してくれた人も！
そんなファンの皆さまに愛された環境だからこそ、私たちも心に余裕を持って働けるんです。

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＼こんな方が活躍できます！／
・自身とチームの成長のために学び続ける意欲、またそれを業務に反映する行動力のある人
・多様性を受け入れ、人を信じて隠し事をせず、オープンなコミュニケーションが取れる人
・自分なりに工夫して、接客を楽しめる方
・チームでコミュニケーションをとりながら、主体的に動ける方
・新しいことにチャレンジするのが好きな方

payments 給与: 月給　28万円～42万7500円

詳細

※上記給与は基本給となります。

店長／月給28万円～42万7500円＋各種手当
副店長／月給23万5000円～29万2500円＋各種手当
※残業代は100％別途支給します！残業月平均20～30時間程度です。

【収入アップを実現】
年齢や社歴は一切関係なし。店舗改善に取り組んだ社員は早期にポジションアップが可能です。昇給年2回(1月・7月)上記以外に年度途中でも、昇格や異動に伴って随時、昇給の機会があります。

【店長職の社員の年収例】
522万円（入社2年目・42歳）
484万円（入社5年目・38歳）
413万円（入社2年目・25歳）

初年度想定年収: 年収　413万円～631万円

詳細

※上記給与は店長候補としての採用で、残業30時間の場合の想定年収になります。
副店長候補の年収例
年収347万円～431万円
※平均残業30時間の場合の想定年収になります。
※経験・能力等考慮の上優遇します。

初年度想定月収: 月収　34万4000円～52万5000円

詳細

※上記給与は店長候補としての採用で、残業30時間の場合の想定年収になります。

副店長候補の月収例
月給28万9000円～35万9000円※残業30時間の場合の想定月収になります。
※経験・能力等考慮の上優遇します。

person 求める人物像・資格: 【店長経験者歓迎・学歴不問】

必須条件：
◆飲食店における基本的な店舗PLの理解とマネジメントの経験
◆食品安全における基本的な知識と経験
◆熱狂的ファンをつくる、というミッションに共感しワクワクできる方

【あれば活かせる経験】
◇業界問わず、店長経験
◇飲食店、販売、営業など…人と接する職種の経験
◇管理職、マネージャーなどの経験
◇食品衛生責任者/防火管理者資格

sunny 休日・休暇: ○月10日（年間休日120日）
※ほぼ100％消化させています
※新店オープン時など状況に応じてやむを得ない場合は、代休や手当として支給しています
○有給休暇（半年後より年10日以上）
○慶弔、他

schedule 勤務時間: シフト制（実働8時間／9：00～22：30の間で変動）
――シフト例――
■9：00～18：00
■12：30～21：30
◎ライフスタイルに応じて希望すれば、14時、15時に退勤することも可能です！

☆★一人ひとりの働き方を尊重します★☆
「しっかり働いて稼ぎたい！」
「メリハリを大事にしたい！」
どちらもOK！
あなたらしく働いてください。

【1日のスケジュール例】
10:00~出勤・開店作業
11:00~店舗オペレーション
13:30~休憩
14:30~社内連絡などPC業務
16:00~アルバイトパートナーと面談
17:00~店舗オペレーション
19:00 退勤

volunteer_activism 待遇: ■パートナー割引（CRISPのサラダを常時50%OFFで購入可能）
■社会保険完備
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当
■週休2日制のシフト制（月10日休み）
■賞与年2回
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■短時間勤務・短日勤務制度
■業務に必要なPCは自由に選ぶことができます
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※入社後は、常時50％でCRISPのサラダを購入可能です。美味しく食べて、サラダやドレッシングについての知識も深めましょう！

その他の募集中の求人情報

企業情報

会社名	株式会社CRISP
所在地	〒150-0001 東京都港区麻布十番4-1-1
代表者	代表取締役　宮野浩史
HP	ホームページ

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同社の特徴

学歴・資格不問
ブランクOK
新卒歓迎
10名以上の採用
オープニングスタッフ
残業月40時間以下
中途入社率50%以上
女性比率50%以上
女性活躍中

応募情報

応募方法

当社の求人募集にご興味を持っていただき、ありがとうございます！
ご応募いただく際は下記のグルメキャリー「応募フォーム」にご記入の上、エントリーをお願い致します。選考方法について、担当者より折り返しご連絡させていただきます。

STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回（オンラインもしくは対面）
STEP3
内定！
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◎面接日・入社日は柔軟に対応します！
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■応募から内定までは2週間以内を予定しています。
■応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
■入社日・面接日等は希望を考慮します。在職中の方もお気軽に応募ください。
■平日の18時以降も面接可能ですので、お気軽にご相談ください。
■1次面接はオンライン、2次面接はオフィスにて対面で実施します。
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▼まずは...
入社2日間はオリエンテーションを実施。
▼店舗研修
CRISPの基本オペレーションをお教えします。
▼3ヶ月後には
習熟度に応じて、店長または副店長、副店長候補をお任せします！

面接地／交通

【本社オフィス】
105-0001　
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル11F

【最寄り駅からのアクセス】
東京メトロ銀座線虎ノ門駅（B4出口）徒歩3分
東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅（B1出口）徒歩3分
東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線霞ヶ関駅徒歩5分
都営地下鉄三田線内幸町駅徒歩6分
JR 各線新橋駅徒歩9分