株式会社GREENING【新規ブランド開業プロジェクト】
求人募集・採用情報
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株式会社GREENING【新規ブランド開業プロジェクト】の採用情報
世界進出を視野に入れたプロジェクトが始動
意欲や元気『好き』の気持ちを重視し採用！
経験業態不問！カジュアル業態経験者も歓迎
世界進出を視野に入れたプロジェクトが始動
意欲や元気『好き』の気持ちを重視し採用！
経験業態不問！カジュアル業態経験者も歓迎
2025年9月に誕生して以来賑わいを見せる“ニュウマン高輪”。
そんな人気施設の追加開業エリアとしてリリースされた“ニュウマン高輪 MIMURE”が出店立地。
当社としても初の試みとなる新ブランドのジャンルは『和牛×創作和食×居酒屋』。
日本ではなじみ深い“牛丼”を軸に、創作和食とお酒を楽しめる空間を演出します。
高級レストランを想わせる360度フルオープンキッチンを囲む、ライブ感満載のカウンターの店内で、一般的な“牛丼屋” “居酒屋”の常識を覆すようなおしゃれな空間・雰囲気の中、こだわりの料理を提供していきます。
多角的に事業を展開する当社だからこそ実現する各地の生産者とのつながりを活かし、厳選された食材を扱いながら、『新たな日本食文化の価値づくり』を掲げてグランドオープンを見据えプロジェクトがスタートしています！
--「やってみたい！」の想いで自身の可能性が広がっていく職場
「世界に通用するブランドをつくる」そんな想いで始まった今回の新規出店計画。
“世界”や“和食”といったワードを聞くと、難しく考えすぎてしまう方もいらっしゃいますが、実際のところそんな事はありません！
卓越したご経験が必須…なんてことはなく、
居酒屋ジャンルなどカジュアルなご経験をお持ちの若手～中堅層の方を歓迎しています！
ご経験や知識は入社していただいた後に習得していく事ができるので、
意欲や元気を大切に採用活動を実施中！
キッカケは「やってみたい」…そんな想いだけで大丈夫！
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはお話をしませんか？
--『海外進出』も見据えたプロジェクトだからこその将来性
日本の国民食といっても過言ではない“牛丼”の可能性を追求し、
「肩ひじ張らずに楽しめる…でも、美味しい料理が食べられる」
そんなブランドとして、海外展開も視野に入れた旗艦店が今回の募集店舗！
将来を見据えた転職活動を行う若手～中堅層の方や、
役職ポジションでご活躍中の方においては、
将来的に国内外で活躍できる…そんなチャンスも現実的にやってくる募集です。
「世界に通用するブランドをつくる」そんな想いで始まった今回の新規出店計画。
“世界”や“和食”といったワードを聞くと、難しく考えすぎてしまう方もいらっしゃいますが、実際のところそんな事はありません！
卓越したご経験が必須…なんてことはなく、
居酒屋ジャンルなどカジュアルなご経験をお持ちの若手～中堅層の方を歓迎しています！
ご経験や知識は入社していただいた後に習得していく事ができるので、
意欲や元気を大切に採用活動を実施中！
キッカケは「やってみたい」…そんな想いだけで大丈夫！
少しでもご興味をお持ちいただけましたらまずはお話をしませんか？
--『海外進出』も見据えたプロジェクトだからこその将来性
日本の国民食といっても過言ではない“牛丼”の可能性を追求し、
「肩ひじ張らずに楽しめる…でも、美味しい料理が食べられる」
そんなブランドとして、海外展開も視野に入れた旗艦店が今回の募集店舗！
将来を見据えた転職活動を行う若手～中堅層の方や、
役職ポジションでご活躍中の方においては、
将来的に国内外で活躍できる…そんなチャンスも現実的にやってくる募集です。
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これから始まるビッグプロジェクトを一緒により良いものにしていきましょう！
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【既存店スタッフ】多様な経験を持つスタッフが各々の長所を活かして笑顔で活躍する会社です！
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カジュアルな印象を持つ料理やジャンルの可能性を極限まで高め・広げるブランドだからこそ日々の営業からの学びも多数！
｜プライベートも大切にしながら挑戦できる環境です｜
飲食以外の事業も多角的に展開する母体企業があるからこそ、
働きやすさの部分も大切にしながら、着実に多様なジャンルの飲食店を展開中！
そんな実績があるからこそ、今回の新ブランドにおいても同様な気持ちで進めています。
年間休日は112日以上となり、勤務時間もシフトにて管理。
新たな試みやプロジェクトにやりがいを感じ、疲れを忘れることもあるかもしれません。
ただ、会社としてアナタや、アナタの周りの方のことを考え、
大切に想っているからこそ、環境面を整えてメリハリをつけて働ける環境を用意しています。
そんな“当たり前”と思うかもしれないけれど、
以外に難しい…飲食業界のイメージを覆すような職場をつくりお迎えするのでご安心ください。
｜若い世代はもちろん、将来を見据えて働く中堅層が輝く会社｜
当社の平均年齢は33歳。
毎年新卒スタッフも入社しており、柔軟な発想を持つ年齢層のスタッフが活躍中！
年功序列や入社年数だけで判断される会社ではなく、
意欲的に挙手した方に任せられる環境が揃っているからこその実績です。
若手スタッフでも、イベント企画や多数権限移譲が実現しており、
今後、着実な事業拡大を見据える新ブランドだからこそ、
将来の選択肢が無数に広がる、業界でもそう多くないチャンス多数の募集！
飲食以外の事業も多角的に展開する母体企業があるからこそ、
働きやすさの部分も大切にしながら、着実に多様なジャンルの飲食店を展開中！
そんな実績があるからこそ、今回の新ブランドにおいても同様な気持ちで進めています。
年間休日は112日以上となり、勤務時間もシフトにて管理。
新たな試みやプロジェクトにやりがいを感じ、疲れを忘れることもあるかもしれません。
ただ、会社としてアナタや、アナタの周りの方のことを考え、
大切に想っているからこそ、環境面を整えてメリハリをつけて働ける環境を用意しています。
そんな“当たり前”と思うかもしれないけれど、
以外に難しい…飲食業界のイメージを覆すような職場をつくりお迎えするのでご安心ください。
｜若い世代はもちろん、将来を見据えて働く中堅層が輝く会社｜
当社の平均年齢は33歳。
毎年新卒スタッフも入社しており、柔軟な発想を持つ年齢層のスタッフが活躍中！
年功序列や入社年数だけで判断される会社ではなく、
意欲的に挙手した方に任せられる環境が揃っているからこその実績です。
若手スタッフでも、イベント企画や多数権限移譲が実現しており、
今後、着実な事業拡大を見据える新ブランドだからこそ、
将来の選択肢が無数に広がる、業界でもそう多くないチャンス多数の募集！
ABOUT GREENING
もともとは不動産コンサルティング業からスタートし、現在でも都市計画や商業施設の開発に携わっています。
もう一方で街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営もしてきました。
１杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。
そんな想いから、不動産コンサルティング業や都市計画・商業施設開発など多様な事業を手掛け、街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチしている会社です。
もう一方で街のインフラとなるホテルやベイカリー、レストランなどの運営もしてきました。
１杯のコーヒーが誰かの生活のリズムをつくり、それらの生活が集まって街をつくる。
そんな想いから、不動産コンサルティング業や都市計画・商業施設開発など多様な事業を手掛け、街づくりに対し、マーケティングなどのマクロな視点と、リアルな日常に根付いたミクロな視点、その双方からアプローチしている会社です。
企業情報
| 会社名 | 株式会社GREENING |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町37-14 |
| HP |
当社ホームページ GARDEN HOUSE 紹介ページ 運営ブランド紹介ページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 高輪・高輪ゲートウェイ |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
【新規ブランド（ジャンルは『和牛×創作和食×居酒屋』）】 東京都港区高輪2-21-1 NEWoMan高輪 MIMURE内 →2026年3月 オープン予定 ※出店立地：NEWoMan高輪 新規開業エリア“MIMURE（ミムレ）” ＜新ブランド概要＞ -席数：60席 -客単価：¥3,000~\5,000 |
株式会社GREENING【新規ブランド開業プロジェクト】の求人情報
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| ホームページ | https://greening.co.jp/ |
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- 同社の特徴
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- 学歴・資格不問
- 10名以上の採用
- 応募者全員と面接
- オープニングスタッフ
- 中途入社率50%以上
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ここまでお読みいただきましてありがとうございます。 興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。 『カジュアル面談』と称し、一般スタッフ（役職ポジション以外をご希望の方）職種をご希望の方のみ、オンラインでの面談を実施させていただいておりますので、気になる点やご相談はお気軽にどうぞ！（履歴書は不要） ＜グルメキャリーより＞ 担当の方からの返信は、『グルメキャリー管理画面』もしくは『応募時に登録or記載いただいたメールアドレスへの直接メール』にて行われますので、ご応募いただいた後は、メールBOX やグルメキャリーマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ＜入社までの流れ＞ ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。 現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう！ |
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