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最終更新日 2026年06月04日
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東建コーポレーション株式会社 新規事業(イタリアン)東京
栄養士・管理栄養士 / 正社員

  • 上場企業
  • 中途50%↑
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 寮・家⼿当
  • 産休・育休

求人情報掲載期間:2026/05/28~2026/06/25

キープ

求人情報

東建コーポレーション株式会社 新規事業(イタリアン)東京

店舗の特徴 新規事業のメニュー企画・研究・開発
住 所 東京都千代田区丸の内1丁目9−1 グラントウキョウノースタワー40階(東建第二本社)※勤務地は23区内を予定
交 通
店舗情報をすべて表示する▼

年収400万円~1000万円スタート!新事業のスタッフ大募集

★圧倒的な生活支援制度があります
<家賃の90%を会社負担><異動手当100万円>※規定あり

「おいしさ・健康・楽しさ」を追求した食体験の開発・提供を担う即戦力人材を大募集。

大手チェーンのような固定マニュアルはありません。日々変わるオーダーや状況に、自分の技術とセンスで応え続ける。毎日が開発業務のような刺激のある環境です。誰かの下で修行する段階を終え自分の力を試したい方、またはオーナーシェフを経験し、裁量を持ちつつも組織の中で力を発揮したい方——そんなプロフェッショナルをお待ちしています。会社が目指す方向(挑戦的な事業展開)に共感し、一緒に変化を楽しめる方を歓迎します。

店舗の特徴
  • 調理師免許を活かせる
  • レストラン
receipt_long 仕事内容
職種/管理栄養士(アシスタント業務)

【業務の概要】
管理栄養士の専門知識を生かしながら、数値管理などのデスクワークに留まらず、シェフと共にメニュー開発の最前線に立ち、「美味しさと健康」を両立させるクリエイティブな役割を担っていただきます。一流のサービスと味を責任者の傍らで学び、自身の知識を料理やサービスへ反映できる環境です。「食を通じてお客様に感動を届けたい」という探究心を持ち、実践を通じて成長したい方に最適なお仕事です。また研究・開発を行う責任者の専属アシスタントとして、多角的な業務を担っていただきます。

【業務内容】
栄養管理・品質管理業務
・開発メニューの栄養計算、アレルギー情報などの管理
・品質と安全性を確保するための食材管理・衛生管理
研究サポート業務
・フードリサーチ トレンド店やコンセプトに合致したお店の情報収集
・研究実務サポート リサーチ結果の集計及び報告書作成
・コース組み立て補助
・責任者のスケジュール管理、付随する業務
payments 給与

年俸 400万円~800万円

詳細

基本給 月給33万円~66万6,000円
※月45時間分(85,400円~163,600円)の固定残業代を含む(超過分別途支給)

※前職給与をベースに、ご経験・スキルを最大限考慮し決定
person 求める人物像・資格
【必要スキル】
・管理栄養士

【歓迎スキル・経験】
・責任者のニーズを先読みし、細やかなサポートができる方
・飲食店、その他サービス業の情報収集
・Google(ドキュメント、スプレッドシート、カレンダー)での情報共有に慣れていること

【必須資格】
■管理栄養士
■第一種運転免許普通自動車
※社有車を利用した長距離運転での出張があります。

短大卒以上
sunny 休日・休暇
年間休日120日(完全週休2日制、会社カレンダーによるシフト制)
※曜日はシフトにより変動します(土日祝日の勤務あり)
※業務上の必要性が生じた場合、事前にご相談の上、双方の合意をもってシフトの調整をお願いする場合があります
休暇制度:夏季・冬季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給休暇 (入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)
schedule 勤務時間
実働8時間(休憩60分)
※フレックスタイム制(コアタイム:無)
※残業有 固定残業代45時間/月
volunteer_activism 待遇
■通勤手当支給(会社規定に基づく)
■ユニフォーム貸与(ユニフォームは自由で、お好きなスタイルを選んでいただけます)
■寮・社宅有
■家族手当支給
■企業年金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■福利厚生施設有(国内外)
■結婚祝金
■出産祝金
■傷病見舞金
■試用期間有(6ヶ月・同条件)

企業情報

所在地 〒460-0002
名古屋市中区丸の内2-1-33 東建本社丸の内ビル
設 立 1976年7月17日
資本金 4,800,000,000円
代表者 代表取締役社長兼CEO 左右田 善猛
従業員数 5,381名(パート社員含む)/東建グループ社員数5,894名(2025年7月1日現在)
HP

企業ホームページ

同社の特徴
  • 上場企業
  • 中途入社率50%以上
  • ブランクOK

応募情報

応募方法 応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡いたします。
※お電話での応募は受付しておりません

選考方法:面接、実技3回
面接地/交通 事前面談を電話またはオンラインで行います

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