『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】
求人募集・採用情報

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】求人情報

残40時間↓
中途50％↑
女性活躍中
社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

求人情報掲載期間：2025/10/16～2025/11/20

ホールスタッフ、調理師・キッチンスタッフ、店長・店長候補など、『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】の採用情報

事業展開を継続する将来性抜群のリーディン
グカンパニーで現状以上を手に入れましょう
働きやすさを重視する安定性抜群の会社です

＜株式会社レインズインターナショナルについて＞
『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、
国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。

駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。

＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞
首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。
多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているからこそ、
スタッフに負担をかける事が無い様に、先行した人材採用を行うべく採用をスタートさせました！

各ブランドのクオリティ向上を含め、現状を踏まえた募集理由もありますが、
会社・ブランドの未来を見据えて…といった理由が主となりますので、
しっかりと先を考え行動を続ける、企業としての安定性や将来性も抜群の環境を揃えてお迎えしたいと思います！

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】求人

安定性抜群の東証プライム上場企業であるコロワイドグループの中核企業なので、全員が“笑顔”になれる環境・制度が揃っています！

◇メリハリつけて働ける職場環境！
年間休日は119日程度となっており、その他の休暇制度も各種充実！
また、勤務時間は実働8時間シフト制となっており、月間残業は概ね10～30時間程度！
1店舗当たりの人員を増加させる等の超過勤務時間の抑制を会社として取り組んでいます。
また、飲食業界のイメージを覆す、上場企業グループ会社の一員として一緒に働きましょう！

◇着実なキャリアを歩めるから収入面など各種充実！
店長→エリアマネージャー→部長…と、キャリアパス・フローを明確に用意！
1つの会社でキャリアを築いていける会社だから、着実に上を目指せるやりがいと面白さを感じ働く事が可能！

前職のご経験や意欲などを最大限考慮しスタート月給を決定。
月給以外にも、インセンティブや諸手当、年2回の賞与なども各種完備しているので、
年収ベースで現状を上回れる可能性が充分ございます！

☆将来性も抜群の、外食業界日本一＆グローバル外食企業を目指す会社で働きませんか？

会社やブランドの考え方などを学ぶ研修やトレーニング制度も充実！ゼロから丁寧に教えていくのでご安心ください！
提供する品のクオリティにも勿論こだわっているから、飲食業界でのご経験をお持ちの方にもご納得の上で働いていただける！
エリアマネージャー・人事部長の他にも採用・トレーナーや、商品や店舗開発部門など、キャリアパスが充実する希少な会社！

◇着実に展開を続けていく、業界トップクラスの将来性を持つ会社！
母体であるコロワイドグループの中でも業績好調なレインズインターナショナル。
その会社が力を入れているブランドだから新規出店も多数計画されています。
出店に伴うポストの増加も確定的なのでチャンスは目の前に！

また、日本国内だけでなく、世界にも舞台を広げて展開を実施しているので、
海外事業部への挑戦や、オープニングスタッフ就任・役職昇格などのチャンスも多く、安定とやりがいが両立する大手ならではの働き方ができるはずです！

◇経験問わずチャレンジできるステージあり！
“業界未経験” “全くの異業種”…から挑戦してくれたスタッフも多数活躍中！
幅広い年齢層が活躍できる環境なので、経験年数やジャンルなどは不問とした、
採用活動を実施しています。将来を考える若年層～中堅層も安心できる会社です！

フラットかつ、頑張りを見逃さない評価基準を完備しているので、社内表彰があったり、
インセンティブにて優遇を受けたり…など、やりがいが沸いてくる制度も多数！
未経験入社で、責任者として活躍中のスタッフも在籍しているので、
0からキャリアを築き、ハンデなくキャリアアップしていける社内制度・基準が整っております！

頑張りや希望に合わせて1人ひとりに合った舞台を探していく会社だから、
マーケティング部門への異動や、商品開発部へ配属…など、多様なキャリア形成が可能です。

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】求人

働く魅力の一部を紹介します！

・絶対的な安定性をバックに働けるから、ご家族も安心できる好環境
・毎年多数の出店を計画しているから、キャリアアップチャンスがいっぱい！
・ブランドジャンル・勤務地が多様だから、希望を叶える舞台がみつかるはず！
・経験年数やジャンルは不問！全員に上を目指していける環境が整っています
・無理な異動や配属は無し！ご入社後のキャリアフローも多数！…etc.

こだわりが詰まったブランドを各種運営しながらも、
会社としてお客様だけでなく、スタッフ1人ひとりを大切に展開する会社だから、
“ずっと安心して働ける”環境と、頑張りが評価・還元される制度が両立しています！

企業情報

会社名	株式会社レインズインターナショナル
所在地	〒220-8112 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1　ランドマークタワー１２階
設　立	1987年6月27日
資本金	1000万円※親会社(コロワイド)/資本金279億500万円
代表者	澄川浩太
従業員数	1,091名（2023年4月1日現在）
会社情報	【事業内容】１:飲食店の経営２:フランチャイズチェーン加盟店の募集および加盟店の経営指導３:店舗の内外装工事に関する企画、設計４:業務用食材・備品等の卸売り販売業
HP	企業ホームページはコチラ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県・福島県・宮城県・岩手県・山形県・静岡県・石川県・富山県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・大阪府・兵庫県
勤務地詳細	★希望勤務地・ブランドを考慮し決定するのでご安心ください ★無理な異動・転勤・配属はございません ※詳細店舗情報は『店舗一覧』をご覧くださいーーーーーーーーーーーーーーー ■牛角 ■しゃぶしゃぶ温野菜 ■土間土間 ■かまどか ■牛角食べ放題専門店 ■牛角焼肉食堂 ■とんかつ神楽坂さくらーーーーーーーーーーーーーーー＜オープニング情報＞プレスリリース前につき詳細については面接にて希望者には今後の展望も踏まえてお伝えさせていただきます！

勤務地エリア・最寄駅

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・茨城県・栃木県・福島県・宮城県・岩手県・山形県・静岡県・石川県・富山県・福井県・愛知県・三重県・岐阜県・滋賀県・大阪府・兵庫県

勤務地詳細

★希望勤務地・ブランドを考慮し決定するのでご安心ください
★無理な異動・転勤・配属はございません
※詳細店舗情報は『店舗一覧』をご覧ください
ーーーーーーーーーーーーーーー
■牛角
■しゃぶしゃぶ温野菜
■土間土間
■かまどか
■牛角食べ放題専門店
■牛角焼肉食堂
■とんかつ神楽坂さくら

ーーーーーーーーーーーーーーー
＜オープニング情報＞
プレスリリース前につき詳細については面接にて
希望者には今後の展望も踏まえてお伝えさせていただきます！

『牛角』『しゃぶしゃぶ温野菜』etc.／株式会社レインズインターナショナル【東証プライム上場グループ】の求人情報

現在募集中の職種と条件

ホールスタッフ

月給　270,000円～

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

receipt_long 仕事内容: 一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください（下記はあくまで一例です）

＜主な業務内容＞
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

payments 給与: 月給　270,000円～

詳細

※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給）
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください（下記にモデル年収例記載）

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

初年度想定年収: 年収　400万円～

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ★年間休日119日(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

schedule 勤務時間: ★1日の実働時間はシフト制にて8時間

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）

※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります

volunteer_activism 待遇: ○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修（4日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（実施期間は月に1～2回のペースで6ヶ月間）
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

調理師・キッチンスタッフ

月給　270,000円～

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

receipt_long 仕事内容: 一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください（下記はあくまで一例です）

＜主な業務内容＞
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

payments 給与: 月給　270,000円～

詳細

※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給）
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください（下記にモデル年収例記載）

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

初年度想定年収: 年収　400万円～

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ★年間休日119日(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

schedule 勤務時間: ★1日の実働時間はシフト制にて8時間

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）

※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります

volunteer_activism 待遇: ○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修（4日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（実施期間は月に1～2回のペースで6ヶ月間）
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

店長・店長候補

月給　320,000円～573,000円

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

receipt_long 仕事内容: 店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

＜主な業務内容＞
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

payments 給与: 月給　320,000円～573,000円

詳細

※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給）
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください（下記にモデル年収例記載）

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

初年度想定年収: 年収　550万円～

詳細

【上記年収支給時の想定金額】
月給43万円+賞与・インセンティブ・各種諸手当

※経験値などにより変動

person 求める人物像・資格: ■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ★年間休日119日(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

schedule 勤務時間: ★1日の実働時間はシフト制にて8時間

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）

※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります

volunteer_activism 待遇: ○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修（4日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（実施期間は月に1～2回のペースで6ヶ月間）
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

料理長・料理長候補

月給　320,000円～573,000円

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

receipt_long 仕事内容: 店長・店長候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

＜主な業務内容＞
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

payments 給与: 月給　320,000円～573,000円

詳細

※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給）
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください（下記にモデル年収例記載）

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

初年度想定年収: 年収　550万円～

詳細

【上記年収支給時の想定金額】
月給43万円+賞与・インセンティブ・各種諸手当

※経験値などにより変動

person 求める人物像・資格: ■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ★年間休日119日(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

schedule 勤務時間: ★1日の実働時間はシフト制にて8時間

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）

※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります

volunteer_activism 待遇: ○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修（4日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（実施期間は月に1～2回のペースで6ヶ月間）
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

SV

月給　387,000円～573,000円

社保完備
月８日休↑
寮・家⼿当
産休・育休
賞与
退職金

receipt_long 仕事内容: エリアマネージャー候補としての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします

＜主な業務内容＞
■店舗運営業務
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長として店舗運営のノウハウを学びつつ、エリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

payments 給与: 月給　387,000円～573,000円

詳細

※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給）
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください（下記にモデル年収例記載）

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

person 求める人物像・資格: ■役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
■「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ★年間休日119日(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇
→全社員が最低5日間は確実に取得しています

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

schedule 勤務時間: ★1日の実働時間はシフト制にて8時間

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）

※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります

volunteer_activism 待遇: ○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
ーーーーーーーーーーーーーーーー
【研修制度】
■セットアップ研修（4日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（実施期間は月に1～2回のペースで6ヶ月間）
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指す為の研修です。
※詳細は面接時にて

■eラーニング研修
自主学習やその他研修について不明点が出た場合、
後から自身で確認・復習をしていただけるフォローを目的とした研修です。

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全国岩手県宮城県山形県福島県茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県富山県石川県福井県岐阜県静岡県愛知県三重県滋賀県京都府大阪府兵庫県

ホームページ	https://www.reins.co.jp/

同社の特徴

未経験者歓迎
学歴・資格不問
ブランクOK
新卒歓迎
10名以上の採用
即管理職採用
残業月40時間以下
中途入社率50%以上
女性活躍中
オープニングスタッフ

応募情報

応募方法	ここまでお読みいただきましてありがとうございます。興味を持って頂いた方は、下記「応募フォームボタン」より必要事項をご記入後、エントリーをお願い致します。＜グルメキャリーより＞担当の方からの返信は、『管理画面』もしくは『直接のメール』にて行われますので、御応募いただいた後は、メールBOX やマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ経歴などを拝見しご返信させていただきます。＜入社までの流れ＞ご応募いただいた後、担当者よりご連絡をさせていただき面接へ。現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう！
面接地／交通	オンラインにて面接を実施しています ※対面実施をご希望の場合でも勿論対応させていただきますのでお申しつけください。 →本社やお近くの店舗などその方に合わせて柔軟に決定。

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現職のご状況などを考慮し、無理のないご入社スケジュールを考えていきましょう！

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→本社やお近くの店舗などその方に合わせて柔軟に決定。