経験ジャンル・年齢不問！
完全週休二日制と夏季冬季5連休取得可能
毎年昇給！5年で6万円昇給実績アリ！

【株式会社升本フーズとは】
当社の創業は明治38年。
創業120年の老舗企業だからこそ
安定してプライベートも充実できる環境を整えてます。
おもたる事業は江戸の味「亀戸大根」、天然塩、有機醤油、地養卵など
体に安心な素材を厳選し保存料を一切使わず、
職人が心を込めて丁寧に手作りで仕上げている「弁当事業」になります。
ご経験のジャンルと年齢は不問なのも魅力の1つ！
あなたのスキルが思う存分に発揮できる環境で働いてみませんか！
和食調理経験者は特にスキルをいかせます。

亀戸升本本店のホールスタッフも同時募集！

月8〜12日で休日選択OK×毎月の業績給
働き方もキャリアも、自分で選べる。
評価が見える環境で、次の一歩を。

松戸市・東向島・つくばエリアで、レストランやカフェ、トラットリアなどを展開する当社。料理長候補・店長候補から調理・ホール・パティシエまで幅広く募集しています。月8日〜12日で休日数を選択できる柔軟な働き方に加え、毎月のインセンティブと明確な評価制度を導入。日々の頑張りがしっかり給与に反映される環境です。

今後も新規出店を予定しており、未経験からの成長はもちろん、経験者のキャリアアップも実現。スピード感ある昇格・ポジションアップが可能なため、自身の可能性を広げていけます。採用では技術だけでなく、「誠実・尊重・献身」という価値観を大切にし、仲間と協力しながら成長していける方を大歓迎！

個人店だからこその待遇とやりがい！
賞与年2回/隔週連休+半休、柔軟な働き方
労働環境の改善に取り組んでいます。

昭和35年創業。時代に合わせた鴨川の台所として、地域の皆様のお役に立てる仕事を一緒にしませんか？まるよは、お客様と従業員さんにとっても良いお店を目指しています。

◆労働環境、福利厚生の改善
半休日を設け労働時間を短縮したり、社労士事務所との顧問契約もしっかり。

◆ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方
ご家庭の事情や働き方を相談しやすく、それに合わせたシフトを調整。

◆貴方の頑張りが評価されやすい職場
オーナーが毎日現場にいるので、頑張っている従業員さんが損をしません。

◆裁量とやりがい
マニュアル尽くしの職場ではない為、提案・工夫・経験を活かせる。

現場で培った技術を、次世代へつなぐ。
調理・製菓経験者の新たなキャリアを応援！
講師経験不問│賞与年3回│年休124日

長年積み重ねてきた技術や現場経験を、未来の料理人・パティシエを育てるために活かしてみませんか。ハッピー製菓調理専門学校では、調理・製菓業界を目指す学生たちの成長を支える教員を募集しています。

〈学校法人中村学園〉
昭和22年の創立以来、「技術を身につけ、自信を持って社会に貢献できる人材を育てる」という教育理念を受け継いできた当学園。現在は観光・動植物・美容・調理製菓など幅広い分野で専門人材を育成しています。

学生の成長を間近で感じられることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。これまでの経験を活かしながら、新たなキャリアに挑戦しませんか。

「夢みる餃子」の裏側、覗いてみませんか
毎日の食卓を支える食品製造の仕事
経験ゼロから始める、正社員という道

地域に根差した事業を展開する株式会社島田屋で、餃子製造の正社員を募集します！

今回お任せするのは、こだわりの生餃子づくり。経験や知識は一切問いません。「やってみたい」という気持ちがあれば、業界未経験の方も大歓迎です。

勤務時間は7：00～16：00。日中の勤務で、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。

餃子が好きな方、モノづくりに興味のある方。新しいことに挑戦したい方も是非ご応募ください。これから事業を広げていく成長企業で、新しい一歩を踏み出しませんか。

鎌ヶ谷・市川・習志野の施設内調理部門にて
調理スタッフを経験など不問で募集！
働きやすさ抜群・地元で働きたい方もぜひ◎

ー千葉県内を中心に特別養護老人ホームを展開する安定企業からのオファーをお届けー
仕事内容は配属施設の厨房にて、食材の下ごしらえから調理業務をお任せ！
1人ひとりの経験値や実力に応じた業務をお任せしていきますので、
特別なスキルや経験は必要ございません。

安心して働ける環境を用意しお迎えしているので、
プライベート重視の方や、ブランクがある方も歓迎です！

グルメキャリー専任担当が詳細を面談にてお話し致します。
ぜひ、ご応募ください。
元気で明るい方とお会いしたいですね。

※面談は電話orオンラインにて実施予定

毎年着実に展開予定のイタリアンブランド
経験業態など不問！上場企業が母体の安定性
月8～10日休／実働8H／賞与昇給年2回

｜着実な展開を計画！未来を見据えイタリアンブランドで将来の中核人財募集｜
首都圏を中心に展開を続け、今後も新規出店を予定！（年2～3店舗ずつ）
現状だけでなく、現実的に将来的な部分を考えこのタイミングで一般～役職まで増員を実施。

飲食業界の経験（アルバイトも可）は最大限優遇しており、ジャンル等は不問！
スピード感のある事業拡大フェーズを共に楽しみ、「キャリアアップしていきたい」という想いをお持ちの方を歓迎しています。

20～30代を中心に活躍しており、若くして店長やマネージャーに挑戦可能！上場企業が母体だからこその環境・待遇面での安定性も魅力のひとつ！