MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERS
求人募集・採用情報
ホールスタッフ、店長・店長候補など、MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERSの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
お客様はもちろん、スタッフを大切に考える
街一番レストランを目指す人気ブランドが、
今後を見据え、ホール部門の新メンバー募集
お客様はもちろん、スタッフを大切に考える
街一番レストランを目指す人気ブランドが、
今後を見据え、ホール部門の新メンバー募集
▶とにかく随所にこだわりがあり！
契約農家さんから直送される旬を彩る野菜や、
本場を想わせる生ハム等のタパス…、勿論、魚介類に至るまで、
仕入れの段階から厳選し、ポテンシャルを活かす本格イタリアンを提供中！
▶働くスタッフも自然に笑顔になる…そんな雰囲気で営業中！
店内は一目で全体が見渡せる開放的な吹き抜けの内装。
カウンター席の前はオープンキッチンになっており、
お客様にはライブ感を、スタッフにはお客様の反応を間近で感じられる臨場感を、共に感じていただける様になっています！
ランチ・ディナー共に多くのお客様にご利用いただく人気店として知られており、
近隣の方だけでなく、わざわざ遠方からお越しいただける…そんなブランド。
開業当時はイタリアンのお店も多くなく、その先駆けともいえるお店として各種メディアでご紹介いただく事もあり、地域に根付く名店として今後も営業していきます！
目指すところは、営業する街で一番のレストラン。
母体企業の考えとしても、運営する全店舗でその考えを持ち、
クオリティを大切に店舗運営を行っています。
料理はもちろんですが、当店が大切にしているのはサービスのクオリティ。
ご来店時・料理提供時のちょっとした一声や、
何気ないシーンで見せる、スタッフの笑顔やお客様が気持ちよく過ごせる雰囲気づくり…等、
店舗の雰囲気を含めて、気を遣い…随時整えています。
また、当社…当店が大切にしているのは、そのちょっと先。
「接客を大切にしようね！」「お客様が過ごしやすい雰囲気づくりをしよう！」等、
会社・店舗としてスタッフに言うだけでは、できなくて当たり前。
大切なのは、スタッフ自身がそういう気持ちで働ける環境をつくることだと思い、各種環境面を整備し、充実させています。
シフト制で無理なく働ける勤務時間や、全員がしっかりと取得している休日制度、
その他、長期休暇や産休・育休などの将来的な仕組みづくりまで、
とにかくスタッフ目線を大切に各種完備し、働きやすい環境を重視し、言われるのではなく、自然にそうできる…そんなお店を理想に据えて営業中です。
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一組に集中しておもてなしができる…そんな好環境が揃っていますよ！
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一目で全体が見渡せるから、日々の営業の中でも働きやすさ抜群です！
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20～30代の若手～中堅から、経験豊富なメンバー迄、それぞれの個性や実力を活かして、『笑顔』で活躍中です！
現在、ホール部門でスタッフを積極採用中！
当店での勤務をしていきながら、随時キャリアアップしていける仕組みづくりが、
会社としてしっかりできているので、キャリアアップ志向のある方も納得できる職場！
当店でご活躍いただき、着実にスキルアップしていただく道や、
例えば、とことん接客を突き詰めていきたい方には、他ブランドも含めた店舗やホテルマン…なんて道も！
“人の成長”が会社としての成長にもつながると考えているからこそ、
スタッフ1人ひとりをキチンと見て・考え、道をつくっていく為に、サポートをしています。
また「店長年収は、1000万円が当たり前であるべきだ」と考え、
昇給1つとっても、“人事評価制度＆定期昇給制度”を導入し、
完全実力主義で、頑張った分は確実に給与に還元される仕組みを作りました！
中間管理職を撤廃し、最前線である現場で活躍してくれているスタッフにしっかりと還元する。
当たり前の様に思えますが、意外とできていないフラットな組織体制を実現。
一般スタッフからの入社であっても、店長やその先のポジションを用意し、
キャリアフローも明確にすることで、やりがいを感じながら働いてもらっています！
もちろん、「まずはアルバイトから…」といった希望も歓迎！
柔軟性を大切に、幅広い働き方を用意しお迎えさせていただきますので、希望はお気軽にご相談くださいね！
採用担当者から皆様へ
次々に飲食店が減少し、採用のハードルがどの会社も上がっている中で、
1人ひとりのスタッフ力を上げていき、
その方達の将来の選択肢を増やしていく…そんなメッセージもあるんです。
この状況の中で、私たちが求めるのは”人間力”。
淘汰され競争率が上がるということは、お店もそこで働く人も本物しか残りません。
大事なものを見極めて変化を恐れず進化していける会社＝人。
それを私たちも追い求めます。
ぜひ、私たちのお店を体感してください。
※企業情報欄に「担当者インタビュー」掲載中！
企業情報
| 会社名 | 株式会社MOTHERS |
|---|---|
| 所在地 | 〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル3Ｆ |
| 設 立 | 2001年 6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 代表者 | 保村 良豪 |
| 従業員数 | 社員 97名 総従業員数 627名（2020年2月現在） |
| HP |
グルメキャリー特別担当者インタビューページ！ 当社ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 立川 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F →各線「立川駅」南口より徒歩3分 多摩都市モノレール「立川南駅」より徒歩3分 |
MOTHERS 立川南口店／株式会社MOTHERSの求人情報
- この企業が募集した過去の求人情報
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求人情報掲載期間：2024/06/13～2024/07/11
求人情報掲載期間：2024/06/13～2024/07/11
株式会社 MOTHERS／『MORETHAN』／『TATA BAR RESTAURANT CAFE』／『pizzeria napoletana CANTERA』 他
ーー株式会社MOTHERSとはーー
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・2024年は現時点で4ブランドの出店を予定！
・スタッフ平均年齢27歳
・20代後半～30代の店長で年収... -
求人情報掲載期間：2024/05/09～2024/06/13
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株式会社 MOTHERS／『MORETHAN』／『TATA BAR RESTAURANT CAFE』／『pizzeria napoletana CANTERA』 他
★☆株式会社MOTHERSとは★☆
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！
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求人情報掲載期間：2024/04/11～2024/05/09
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株式会社 MOTHERS／『MORETHAN』／『TATA BAR RESTAURANT CAFE』／『pizzeria napoletana CANTERA』 他
★☆株式会社MOTHERSとは★☆
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！
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