株式会社 MOTHERS／TATA BAR RESTAURANT CAFE／pizzeria napoletana CANTERA 他
求人募集・採用情報

株式会社 MOTHERS／TATA BAR RESTAURANT CAFE／pizzeria napoletana CANTERA 他求人情報

女性活躍中
月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2022/10/20～2022/11/03 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、ピッツァイオーロ、ホールスタッフなど、株式会社 MOTHERS／TATA BAR RESTAURANT CAFE／pizzeria napoletana CANTERA 他の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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新しいカタチの「飲食業界の働き方」を構築
稼げた方がイイ／主役になりたい…貴方へ！
20代役職就任者在籍！若手にチャンス多数

★☆★☆株式会社MOTHERSとは★☆★☆
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！
・中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制
・1つ１つのお店が個人店♪現場での裁量が大きい仕組み◎
・昇給チャンスは年4回
・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給)
・家族手当など福利厚生は20種類以上！
・月8日休／年間休日105日は必ず取得！
・ブライダル新事業が9月開始！ 26歳女性スタッフが責任者に就任！

一般的な飲食業のイメージを覆す”カッコイイ飲食の在り方”を実現し、『全員が自己実現をできる人生を送る』ことを叶えます！

業界でも珍しい自由度満載の発想で各種取り組みを行っているから、
今の当社には無い柔軟なアイデアを求めており、現実的に若手にもチャンスが多数！
２０代で役職に就く者も多く、年齢ではない部分を評価する制度が揃っています。

株式会社 MOTHERS／TATA BAR RESTAURANT CAFE／pizzeria napoletana CANTERA 他求人

◆中間管理職の撤廃＆フラットな組織体制◆
他企業ではめったにない”フラットな組織体制”が当社の自慢。
一般企業でありがちな商品開発部、店舗開発部、総務部などの本社機能は一切存在しません。
そうすることで、本来社員に配分されるはずだった給与が”中間管理職”に配分されるということもなくなりました！
そのため店舗利益のほとんどを現場スタッフへ還元しており、20代後半～30代の店長で、年収約800～1000万円稼ぐことも可能になっています！

◆70代、80代でも活躍できる雇用制度◆
MOTHERSでは飲食店の未来だけでなく、”働く人の未来”まで思案。
若手が活躍するのと同時に、80歳くらいの方までが活躍できる場が必要だと考えています。

当社では飲食業のバトンを次世代に渡したら、次のステージとしてホテル事業や食材の生産(農家)を視野に入れています。
接客経験を活かしてホテルのフロントマンという道に進んだり、農家として野菜を作ったり…。
上の世代が作った野菜をレストランで利用し、メニューに落とし込まれていくという循環は、さまざまな世代とのつながりを作り続け”人の成長、企業の成長”へと結びついていきます。

1品に集中し、店内調理にこだわり料理を提供中！技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ！
当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍！そういった面の安定感も抜群！
役職就任などキャリアアップの面での将来性や、オープニングスタッフなどのチャンスも多数ございます。

ー来年4月には『立川エリア』の商業施設内にてベーカリーブランドが誕生予定！ー
上記を見据え、”ブーランジェ”を積極採用中！経験を活かせて、しっかりと評価される…これ以上ない環境を揃えてお待ちしていますので、ぜひお話しをしましょう！

◆人材を育て、任せられる人が出てきたら出店する◆
いろいろな縁があり、さまざまな方から新店舗OPENのお声がけをいただいております。
しかし、新規出店の目的は会社の利益や存続ではなく、スタッフ一人ひとりが主体性をもって自己実現ができる人生を送ることです。
その中で「チャレンジしたい」という人材が育ったときに、はじめて新しい店舗を任せたいと考えています。

◆プライベートを大切に働きたいアナタにも！◆
公休はもちろん、各種長期休暇も全員がしっかりと取得！
朝から晩まで…なんてことが無いように、勤務時間もシフト管理しており、
スタッフに無理なく、笑顔で働いていただける環境を完備しています。

◆アイデアを形にできる自由度もあり！◆
各店舗毎に季節に合わせて新メニューなども提供している為、経験やアイデアを活かした提案なども歓迎！新たに生み出す仕事ができるチャンスもございます！

◆選択肢が多く、入社後も広がってく会社だから…◆
多ジャンルで展開する企業が母体だからこそ、
柔軟に働き方を変えていける強みがあり、
「〇〇をやりたい」なんて想いを持つ方は会社として応援していきます！

株式会社 MOTHERS／TATA BAR RESTAURANT CAFE／pizzeria napoletana CANTERA 他求人

採用担当者から皆様へ

”MOTHERSの理念に共感してくれる限りは誰も置いていくことをしない”
私たちはこう考え、日々仕事に取り組んでいます。

働いていく中で業務や人間関係における悩み、プライベートの悩みも出てくるかもしれません。
そのため、毎月必ず全社員と食事会や遊び、旅行を通してコミュニケーションを取ることを重要視！
会社がキャッチアップすることで、個人や店舗で解決できない悩みや不安を解決でき、より良い環境づくりや自己実現につながると考えてます。
ぜひ、あなたの将来実現したいこともお聞かせください！

※企業情報欄に「担当者インタビュー」掲載中！

企業情報

会社名	株式会社MOTHERS
所在地	〒180-0004 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2　KS-3ビル3Ｆ
設　立	2001年 6月
資本金	1000万円
代表者	保村良豪
従業員数	社員 97名　総従業員数 627名（2020年2月現在）
HP	グルメキャリー特別担当者インタビューページ！当社ホームページ

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京駅・大手町・調布・二子玉川・立川・明治神宮前・新宿（西新宿）・吉祥寺 ※広島・京都（希望者のみ）
勤務地詳細	☆勤務地は希望を考慮し決定致しますので、お気軽に希望をお伝えください。 ★TATA BAR RESTAURANT CAFE 東京都千代田区大手町2-6-4 →各線「東京駅」より徒歩3分　各線「大手町駅」より徒歩5分 ■pizzeria napoletana CANTERA 調布店東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F ■pizzeria napoletana CANTERA 東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル 1F ■pizzeria CANTERA 東京都渋谷区神宮前6-28-6 キュープラザ原宿9F ■Trattoria e Pizzeria MOTHERS 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-15-14 グランドメゾン吉祥寺 2F ■ CHICAMA 東京都世田谷区玉川2-24-1 Q plaza二子玉川 3F ■PEP（吉祥寺店）東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 2F ■PEP（調布店）東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F ■MOTHERS ORIENTAL 東京都立川市曙町2-8-5 シネマシティ1F ■MOTHERS 東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F ■MORETHAN GRILL 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F ■MORETHAN BAKERY 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F →各線「都庁前駅」より徒歩5分　各線「新宿駅」より徒歩13分　各線「初台駅」より徒歩10分 ■TRIVANDRUM （トリバンドラム）東京都武蔵野市吉祥寺南町 1-15-6 1F →各線「吉祥寺駅」より徒歩4分 ■MORETHAN TAPAS LOUNGE -Spanish- 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F ■Boulangerie Bistro EPEE 東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-4 ■MORETHAN TEASTAND 東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F ーーーオープン予定の新店舗ーーー ■新店舗（ベーカリー）　★2022年4月オープン予定東京都立川市緑町3番1　GREEN SPRINGS ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー＜下記ブランドは希望者のみの配属となります＞ ■伍楽（ごらく）東京都立川市曙町1-30-16 ■MORETHAN HIROSHIMA　広島県広島市中区大手町3−1−1 ■CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL 京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号 →各線「清水五条駅」4番出口より徒歩7分　 ※今後も上記以外の新規出店予定もあり！続きを見る...

勤務地エリア・最寄駅

東京駅・大手町・調布・二子玉川・立川・明治神宮前・新宿（西新宿）・吉祥寺
※広島・京都（希望者のみ）

勤務地詳細

☆勤務地は希望を考慮し決定致しますので、お気軽に希望をお伝えください。

★TATA BAR RESTAURANT CAFE
東京都千代田区大手町2-6-4
→各線「東京駅」より徒歩3分
　各線「大手町駅」より徒歩5分

■pizzeria napoletana CANTERA 調布店
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F

■pizzeria napoletana CANTERA
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル 1F

■pizzeria CANTERA
東京都渋谷区神宮前6-28-6 キュープラザ原宿9F

■Trattoria e Pizzeria MOTHERS
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-15-14 グランドメゾン吉祥寺 2F

■

CHICAMA
東京都世田谷区玉川2-24-1 Q plaza二子玉川 3F

■PEP（吉祥寺店）
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 2F

■PEP（調布店）
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F

■MOTHERS ORIENTAL
東京都立川市曙町2-8-5 シネマシティ1F

■MOTHERS
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F

■MORETHAN GRILL
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F

■MORETHAN BAKERY
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F
→各線「都庁前駅」より徒歩5分
　各線「新宿駅」より徒歩13分
　各線「初台駅」より徒歩10分

■TRIVANDRUM （トリバンドラム）
東京都武蔵野市吉祥寺南町 1-15-6 1F
→各線「吉祥寺駅」より徒歩4分

■MORETHAN TAPAS LOUNGE -Spanish-
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F

■Boulangerie Bistro EPEE
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-4

■MORETHAN TEASTAND
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F

ーーーオープン予定の新店舗ーーー
■新店舗（ベーカリー）　★2022年4月オープン予定
東京都立川市緑町3番1　GREEN SPRINGS

ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー

＜下記ブランドは希望者のみの配属となります＞
■伍楽（ごらく）
東京都立川市曙町1-30-16

■MORETHAN HIROSHIMA　
広島県広島市中区大手町3−1−1

■CICON by NOHGA HOTEL／CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL
京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号
→各線「清水五条駅」4番出口より徒歩7分　

※今後も上記以外の新規出店予定もあり！

続きを見る...

株式会社 MOTHERS／TATA BAR RESTAURANT CAFE／pizzeria napoletana CANTERA 他の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ピッツァイオーロ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理業務（ピッツァイオーロ業務）を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ホールスタッフ

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

店長・店長候補

　30万円～80万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 店舗統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　30万円～80万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

料理長・料理長候補

　30万円～80万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　30万円～80万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: 10：00～24：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

パン職人・パン製造

　28万円～60万円

月８日休↑
社保完備
独立
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ！
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。（管理職に昇格など）

payments 給与: 　28万円～60万円
※試用期間１～3ヵ月（給与・条件変動はありません）
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

〇スタート月給は経験・能力を十分に考慮し加給いたします。
〇入社1ヶ月後に面談を行い、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性 : 月給25万円スタート (マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ (入社3年目/マネジャー)

▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40～45万円 (入社2年目/ホールマネージャー)

▼33才店長 : 年収1000万／月給40万円+インセンティブ月50万円(売上予算の大幅達成による)

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎
■新卒者も歓迎

sunny 休日・休暇: 月8日休暇（年間休日100日+有給消化5日間）
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります

■夏季休暇
■年末年始休暇（12月31日～1月3日まで）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます

schedule 勤務時間: ＜店舗毎の出勤シフトは下記をご覧ください＞

【MORETHAN BAKERY】
6：00～17：00の間で完全シフト制

※休憩有
※上記終了時間より早く終わる事も有
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー
【Boulangerie Bistro EPEE／TRIVANDRUM】
5：30～16：30の間で完全シフト制

※休憩有
※上記終了時間より早く終わる事も有

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年1回+随時昇給
業績手当（インセンティブ）※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
まかないあり(無料)
髪型自由 (清潔感重視)
社員割引最大30%
スタッフ紹介制度
制服貸与
優秀社員ご褒美海外旅行
独立支援制度
資格取得支援研修制度
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
全業態のメニュー試食会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
～次世代会議も月1回開催! ～
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、メニュー開発、マーケティング、組織戦略、 PL管理など貴重な勉強会を月に1回開催しております！

～研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

【ア】ホールスタッフ

　1072円～1200円

receipt_long 仕事内容: 基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

payments 給与: 　1072円～1200円
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 10：00～23：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

※勤務時間に応じて社会保険完備

【ア】調理師・キッチンスタッフ

　1072円～1200円

receipt_long 仕事内容: 基本的な調理補助業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込みなど。

payments 給与: 　1072円～1200円
※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25％UP

person 求める人物像・資格: ■飲食業界の経験がある方は最大限優遇いたします
■経験業態・年齢不問
■飲食業界未経験者も歓迎

sunny 休日・休暇: シフトにより決定

schedule 勤務時間: 10：00～23：00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮

volunteer_activism 待遇: 各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

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求人情報掲載期間：2024/06/13～2024/07/11

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ーー株式会社MOTHERSとはーー
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・2024年は現時点で4ブランドの出店を予定！
・スタッフ平均年齢27歳
・20代後半～30代の店長で年収...
求人情報掲載期間：2024/05/09～2024/06/13

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★☆株式会社MOTHERSとは★☆
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る！
...
求人情報掲載期間：2024/04/11～2024/05/09

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