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最終更新日 2024年04月18日
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2024年04月18日UP! 毎週木曜更新

株式会社MOTHERS(全体キッチン)の求人は、2023/11/09 ~ 2023/12/14まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他

株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他

  • 女性管理職
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 独立
  • 海外研修
  • 産休・育休
  • 賞与

株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人情報

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掲載期間:2023/11/09~2023/12/14 掲載終了まで残り0日

募集職種
調理スタッフ、ピッツァイオーロ、ホールサービス、店長・店長候補、料理長・料理長候補、ブーランジェ・パン製造

新しいカタチの「飲食業界の働き方」を構築
稼げた方がイイ/主役になりたい…貴方へ!
来年出店多数!将来性も抜群の飲食企業☆

  • 株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人
  • 株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人
  • 株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人

新しいカタチの「飲食業界の働き方」を構築
稼げた方がイイ/主役になりたい…貴方へ!
来年出店多数!将来性も抜群の飲食企業☆

★☆★☆株式会社MOTHERSとは★☆★☆
・ホテルやレストランの企画運営を行っている会社
・スタッフ平均年齢27歳で若手活躍◎
・『飲食で働くを再設計』飲食の地位向上と飲食で未来と将来を語る!
・中間管理職の撤廃&フラットな組織体制
・1つ1つのお店が個人店♪現場での裁量が大きい仕組み◎
・昇給チャンスは年4回
・業績賞与年2回(1か月分給与を2回支給)
・家族手当など福利厚生は20種類以上!
・月8日休暇/年間休日105日は必ず取得!
・ブライダル新事業が9月開始! 26歳女性スタッフが責任者に就任!


一般的な飲食業のイメージを覆す”カッコイイ飲食の在り方”を実現し、『全員が自己実現をできる人生を送る』ことを叶えます!

業界でも珍しい自由度満載の発想で各種取り組みを行っているから、
今の当社には無い柔軟なアイデアを求めており、現実的に若手にもチャンスが多数!
これからの当社を創っていく『第二期創業メンバー』を募集しています。

株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人

◆若手・中堅メンバーで会社づくりを実施!活躍の場を広げる出店も計画中◆
来年は立川にて2ブランド…その他も出店を予定しており、スタッフの将来性を広げる為に事業拡大を順次計画中。他ではできない経験ができるから実力の向上に伴う将来性の増加につながり、結果として1人ひとりのスタッフの可能性を広げていく…そんな想いで事業を行う当社。

他企業ではめったにない”フラットな組織体制”も整え、20代後半~30代の店長で年収約800~1000万円稼ぐことも可能な仕組みもそういった考えの一環でできた制度です。


◆“オモシロイこと”当社で思いっきりやりましょう!◆
レストラン運営から、ウェディング・ライフスタイルホテルなどの企画運営、地方創生、農業や畜産ビジネス、飲食店コンサルティング、海外店舗展開…と、会社としての構想はどんどん広がっておりますが、スタッフに負担をかけることなく、夢や目標を後押しできる会社でありたいと思っているから、そういった部分を大切に、今後も食に関わる事業を幅広く展開していきます!
この多事業展開が会社の安定基盤となり、”自己実現”に向けてスタッフが長く安心して働き続けられる環境が生まれ、将来性も抜群!先を見据える若手の方に最適!
  • 株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人 1品に集中し、店内調理にこだわり料理を提供中!技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ!

    1品に集中し、店内調理にこだわり料理を提供中!技術の向上を目指す方もご納得の環境が揃っていますよ!

  • 株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人 当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

    当社では女性スタッフ・既婚者も多く働いており、入社後に結婚・出産をしたスタッフも在籍!そういった面の安定感も抜群!

  • 株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人 役職就任などキャリアアップの面での将来性や、オープニングスタッフなどのチャンスも多数ございます。

    役職就任などキャリアアップの面での将来性や、オープニングスタッフなどのチャンスも多数ございます。

全ては実力次第!「20代の役職者」「30代で独立」の実績・実例が多数!!
どんどんやれ、失敗を恐れるなという代表の言葉にあるように
MOTHERSという会社がプラットフォームとなり、スタッフ全員の挑戦を支えています。


「上が詰まっていてなかなか新しい仕事ができない」「頑張っているのに全然報われない…」
そんな言葉…聞いているだけで悲しくなってしまうから、当社では一切そんな言葉が聞こえない様に、各種環境を整備!
“頑張った分、キッチリ自分に返ってくる”そんな当たり前だけど、意外とそうじゃない環境を実現させました!


◆プライベートを大切に働きたいアナタにも!◆
公休はもちろん、各種長期休暇も全員がしっかりと取得!
朝から晩まで…なんてことが無いように、勤務時間もシフト管理しており、
スタッフに無理なく、笑顔で働いていただける環境を完備しています。


◆アイデアを形にできる自由度もあり!◆
各店舗毎に季節に合わせて新メニューなども提供している為、経験やアイデアを活かした提案なども歓迎!
新たに生み出す仕事ができるチャンスもございます!


◆夢中になれる仕事が見つかる場所!◆
多ジャンルで展開する企業が母体だからこそ、
柔軟に働き方を変えていける強みがあり、
「〇〇をやりたい」なんて想いを持つ方は会社として応援!

“夢中になっている方は最強!”
ブランドや会社づくりの段階から一緒に行っていきましょう!

株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他 求人

MOTHERSの想い…。

自分の仕事なんだから

稼げた方がイイに決まってる。
夢中になりたいに決まってる。
主役になりたいに決まってる。

MOTHERSはそんな新しい形の
"カッコイイ飲食"の在り方で
【スタッフ全員の自己実現】を目指します。

現在20店舗以上を運営する当社ですが、現場の中心人物は20〜30代の若い世代。
多くのお店を繁盛店に成長させましたが、それを成し遂げたのは、同じく若い世代。
そして、今後の会社を支えるのも、熱意と無限の可能性を秘めた“若者”だと考えているからこそ、会社として多数の取り組みを行い、『未来』に向けて会社づくりの真っ最中です!

株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他が募集する職種掲載終了

調理スタッフ

仕事内容
基本的な調理業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 28万円~60万円

※試用期間1〜3ヶ月(給与・条件変動なし) 
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。
◎飲食業界未経験者・新卒者は給与応相談

《キャリア実例》
▼26才男性:月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ(入社3年目/マネージャー)
▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円(入社2年目/ホールマネージャー)
▼33才店長:年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

<選べる働き方制度あり>
月給25万円~【月9日休暇/年間117日休み(有給5日含む)】
※ワークライフバランスを重視されたい方向け
※面接時にご希望の働き方をお伝えください!
求める人物像・資格
※飲食業界での勤務経験がある方は優遇
※飲食業界の経験が浅い方・業界未経験者・新卒者・第二新卒者も歓迎
休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります
☆月9日休暇・年間117日休み(有給5日含む)の働き方も有

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断(年1回)
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度(理念研修、ワイン研修、英会話)
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会&新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30%
まかないあり(無料!)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ピッツァイオーロ

仕事内容
基本的な調理業務(ピッツァイオーロ業務)を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込み・仕入れなど。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 28万円~60万円

※試用期間1〜3ヶ月(給与・条件変動なし) 
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。
◎飲食業界未経験者・新卒者は給与応相談

《キャリア実例》
▼26才男性:月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ(入社3年目/マネージャー)
▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円(入社2年目/ホールマネージャー)
▼33才店長:年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

<選べる働き方制度あり>
月給25万円~【月9日休暇/年間117日休み(有給5日含む)】
※ワークライフバランスを重視されたい方向け
※面接時にご希望の働き方をお伝えください!
求める人物像・資格
※飲食業界での勤務経験がある方は優遇
※飲食業界の経験が浅い方・新卒者・第二新卒者も歓迎
休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります
☆月9日休暇・年間117日休み(有給5日含む)の働き方も有

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断(年1回)
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度(理念研修、ワイン研修、英会話)
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会&新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30%
まかないあり(無料!)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ホールサービス

仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。

★頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 28万円~60万円

※試用期間1〜3ヶ月(給与・条件変動なし) 
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。
◎飲食業界未経験者・新卒者は給与応相談

《キャリア実例》
▼26才男性:月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ(入社3年目/マネージャー)
▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円(入社2年目/ホールマネージャー)
▼33才店長:年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

<選べる働き方制度あり>
月給25万円~【月9日休暇/年間117日休み(有給5日含む)】
※ワークライフバランスを重視されたい方向け
※面接時にご希望の働き方をお伝えください!
求める人物像・資格
※飲食業界での勤務経験がある方は優遇
※飲食業界の経験が浅い方・業界未経験者・新卒者・第二新卒者も歓迎
休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります
☆月9日休暇・年間117日休み(有給5日含む)の働き方も有

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断(年1回)
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度(理念研修、ワイン研修、英会話)
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会&新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30%
まかないあり(無料!)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

店長・店長候補

仕事内容
店舗統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
給与

月給 30万円~80万円

※試用期間1〜3ヶ月(給与・条件変動なし) 
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。

《キャリア実例》
▼26才男性:月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ(入社3年目/マネージャー)
▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円(入社2年目/ホールマネージャー)
▼33才店長:年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

<選べる働き方制度あり>
月給25万円~【月9日休暇/年間117日休み(有給5日含む)】
※ワークライフバランスを重視されたい方向け
※面接時にご希望の働き方をお伝えください!
求める人物像・資格
※役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
※「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります
☆月9日休暇・年間117日休み(有給5日含む)の働き方も有

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断(年1回)
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度(理念研修、ワイン研修、英会話)
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会&新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30%
まかないあり(無料!)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

料理長・料理長候補

仕事内容
厨房統括業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
給与

月給 30万円~80万円

※試用期間1〜3ヶ月(給与・条件変動なし) 
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。
◎ご経験や当社状況により一般スタッフとしてご入社いただきキャリアアップを目指していただくケースもございますのでご了承いただけますと幸いです。

《キャリア実例》
▼26才男性:月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ(入社3年目/マネージャー)
▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円(入社2年目/ホールマネージャー)
▼33才店長:年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

<選べる働き方制度あり>
月給25万円~【月9日休暇/年間117日休み(有給5日含む)】
※ワークライフバランスを重視されたい方向け
※面接時にご希望の働き方をお伝えください!
求める人物像・資格
※役職ポジションでの勤務経験がある方は優遇
※「役職ポジション未経験だが挑戦したい」という方も歓迎
休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります
☆月9日休暇・年間117日休み(有給5日含む)の働き方も有

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断(年1回)
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度(理念研修、ワイン研修、英会話)
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会&新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30%
まかないあり(無料!)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

ブーランジェ・パン製造

仕事内容
基本的な製パン業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→材料の計量・仕込み・成形・焼成・仕上げまで、一貫した作業をお任せ!
★オールスクラッチ製法にて作っています。

まずは現場から勤務していただき、
頑張りや実力に応じ、随時幅が広がっていきます。(管理職に昇格など)
給与

月給 28万円~60万円

※試用期間1〜3ヶ月(給与・条件変動なし) 
※経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします

◎スタート給与は経験・能力等を十分に考慮し、加給いたします。
◎入社1か月後に面談し、実力のある方は即昇格・昇給いたします。
◎飲食業界未経験者・新卒者は給与応相談

《キャリア実例》
▼26才男性:月給25万円スタート(マネージャー未経験)⇒月給40万円+インセンティブ(入社3年目/マネージャー)
▼29才女性:月給30万円スタート⇒月給40万〜45万円(入社2年目/ホールマネージャー)
▼33才店長:年収1000万・月給40万円+インセンティブ月50万(売上予算の大幅達成による)

<選べる働き方制度あり>
月給25万円~【月9日休暇/年間117日休み(有給5日含む)】
※ワークライフバランスを重視されたい方向け
※面接時にご希望の働き方をお伝えください!
求める人物像・資格
※飲食業界での勤務経験がある方は優遇
※飲食業界の経験が浅い方・新卒者・第二新卒者も歓迎
休日・休暇
月8日休暇(年間休日100日+有給消化5日間)
※上記は必ず取得してもらう休日日数となります
☆月9日休暇・年間117日休み(有給5日含む)の働き方も有

■夏季休暇
■年末年始休暇(12月31日~1月3日まで)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産休・育休

※当社では結婚しているスタッフも多く、子どものイベント等ある際は優先的に休める様にシフト調整が可能です

※特別な日などはご家族との時間を優先して確保できます
勤務時間
6:00〜15:00の間で完全シフト制

※休憩有
※仕事に慣れるまでは柔軟にシフトを組むことができますので、面接時にご希望をご相談ください
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
業績賞与支給(年2回支給/担当店舗の売上目標利益達成時)
昇給は年4回
業績手当(インセンティブ)※店舗の売り上げに応じ支給・詳細は面接時にて
家族手当(配偶者・扶養家族1人につき1万5000円/月)
残業手当 (超過分は時給換算にて全額支給)
髪型自由 (清潔感重視)
スタッフ紹介制度
制服貸与
健康診断(年1回)
海外旅行
独立支援制度
資格取得支援制度
研修制度(理念研修、ワイン研修、英会話)
社員紹介手当
BBQ
繁盛店視察会
メニュー試食会&新商品開発会
社員旅行
農業体験 (契約農家でのお米作り体験など)
社員割引最大30%
まかないあり(無料!)
社長とのランチ会
社員総会
MVPアワード
~次世代会議も月1回開催! ~
繁盛店を生み出す経営手法、業態開発、 メニュー開発、マーケティング、 組織戦略、 PL管理 など貴重な勉強会を月に1回開催しております!

~研修や懇親会など充実〜
・次世代店長研修
・社内外研修、他社同席の市場調査、繁盛店視察あり

【ア】ホールサービス

仕事内容
基本的な接客業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
給与

時給 1100円~

※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25%UP
求める人物像・資格
※飲食業界での勤務経験がある方は優遇
※飲食業界の経験が浅い方・新卒者・第二新卒者も歓迎
休日・休暇
シフトにより決定
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※週3日〜・1日6H〜応相談
待遇
交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

※勤務時間に応じて社会保険完備

【ア】調理スタッフ

仕事内容
基本的な調理補助業務を経験や希望に合わせてお任せ致します。
→調理・仕込みなど。
給与

時給 1100円~

※経験・能力を考慮し決定いたします
※ 22時以降時給25%UP
求める人物像・資格
※飲食業界での勤務経験がある方は優遇
※飲食業界の経験が浅い方・新卒者・第二新卒者も歓迎
休日・休暇
シフトにより決定
勤務時間
10:00~24:00の間で完全シフト制

※休憩あり
※終電考慮
※週3日〜・1日6H〜応相談
待遇
各種社会保険完備
交通費全額支給
昇給有
正社員登用制度
食事つき
制服貸与

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 東京駅・大手町・調布・二子玉川・立川・明治神宮前・新宿(西新宿)・吉祥寺
※広島・京都・鹿児島(希望者のみ)
勤務地詳細 ☆勤務地は希望を考慮し決定致しますので、お気軽に希望をお伝えください。

★TATA BAR RESTAURANT CAFE
東京都千代田区大手町2-6-4
→各線「東京駅」より徒歩3分
 各線「大手町駅」より徒歩5分

■pizzeria napoletana CANTERA 調布店
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F

■pizzeria napoletana CANTERA
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル 1F

■pizzeria CANTERA
東京都渋谷区神宮前6-28-6 キュープラザ原宿9F

■Trattoria e Pizzeria MOTHERS
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-15-14 グランドメゾン吉祥寺 2F

■CHICAMA
東京都世田谷区玉川2-24-1 Q plaza二子玉川 3F

■PEP(吉祥寺店)
東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 2F

■PEP(調布店)
東京都調布市小島町2-48-26 調布サウスゲートビル 1F

■MOTHERS ORIENTAL
東京都立川市曙町2-8-5 シネマシティ1F

■MOTHERS
東京都立川市柴崎町2-2-1 KSビル1F

■MORETHAN GRILL
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F

■MORETHAN BAKERY
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F
→各線「都庁前駅」より徒歩5分
 各線「新宿駅」より徒歩13分
 各線「初台駅」より徒歩10分

■MORETHAN TAPAS LOUNGE -Spanish-
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 2F

■Boulangerie Bistro EPEE
東京都武蔵野市吉祥寺南町1-10-4

■MORETHAN TEASTAND
東京都新宿区西新宿4-31-1 HOTEL THE KNOT TOKYO Shinjuku 1F

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<オープニング情報>
〇2024年 『立川』
▶10月→立川GEMS
▶2024年内→GREEN SPRINGS

〇2024年『京都』
▶9月→京都大丸

〇2024年『熊本』
▶5月→阿蘇

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<下記ブランドは希望者のみの配属となります>
■伍楽(ごらく)
東京都立川市曙町1-30-16

■MORETHAN HIROSHIMA 
広島県広島市中区大手町3−1−1

■CICON by NOHGA HOTEL/CICON ROOFTOP BAR by NOHGA HOTEL
京都府京都市東山区五条橋東4丁目452番1号
→各線「清水五条駅」4番出口より徒歩7分 

■中国酒家 亭亭(ていてい) 
鹿児島県鹿児島市中央町32-8 1F
→各線「鹿児島中央駅」より徒歩5分

店舗情報

ホームページ https://www.mothersgroup.jp/
株式会社 MOTHERS/『MORETHAN』/『TATA BAR RESTAURANT CAFE』/『pizzeria napoletana CANTERA』 他の特徴
  • 業界未経験者歓迎
  • 学歴・資格不問
  • ベテラン活躍中
  • 新卒歓迎
  • 10名以上の採用
  • 応募者全員と面接
  • 女性管理職登用実績あり

応募情報

応募方法 応募フォームにご記入くださいませ。
担当者より折り返しご連絡をさせていただきます。

※今回はメール応募のみとさせていただいております。
<グルメキャリーより>
担当の方からの返信は、『管理画面』もしくは『直接のメール』にて行われますので、
御応募いただいた後は、メールBOX やマイページをこまめにチェックいただけますと幸いです。

★ご応募いただいた後、ランチにご招待させていただき実際に当店の料理を体感していただいた後、
 面接を行わせていただく場合もございます!(詳細は応相談)
★ご応募の際に『希望ブランド』いずれかをご記載・ご申告いただければ幸いです
面接地/交通 東京都武蔵野市吉祥寺本町1-34-2 KS-3ビル 3F

<交通>
各線「吉祥寺駅」徒歩4分
※面接地は相談可能です
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