和幸グループ
求人募集・採用情報
調理師・キッチンスタッフ、店長・店長候補、料理長・料理長候補など、和幸グループの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
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和幸グループの採用情報
初年度年収480万円～。年収100万UP
も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み
でプライベートも充実▶定着率90％以上！
初年度年収480万円～。年収100万UP
も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み
でプライベートも充実▶定着率90％以上！
創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？
徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。
日本を代表する食文化である「とんかつ」を通じて、最高の満足をお届けするプロフェッショナルを目指せる飲食企業です。
経験を活かしたキャリアUPを。
専門店として着実に成長する私たち。さらなる展開にむけ、店長やSV・エリアMGRとしてキャリアを目指す新規メンバーを積極採用！
現在、在籍している店長や管理職も多くが中途採用からのスタートです。飲食経験を活かして、上を目指せる環境を選びませんか？
▶飲食業界の常識を覆す手厚い待遇。
賞与（ボーナス）の比率も高く、最大4.49か月の設定もあり！
長く安心して働ける環境こそが、最高のパフォーマンスを生む。
その考えのもと、和幸グループでは飲食業界の常識を覆す手厚い待遇を用意しています。
飲食経験者は、チーフ候補として月給31万4790円～。
さらに経験をお持ちの方で、店長候補としてスタートする場合、月給34万9900円～。
今までの飲食業での経験を活かしたスタートができる環境です。
また、賞与比率が高く最大4.49ヶ月の支給も目指せます。
頑張りや実績がしっかりと収入に直結する仕組みをつくっています。
その他、残業代の適正な支給はもちろん、役職手当などの福利厚生も充実しています。
▶【月8～9日休み】各店舗に2～5名の社員が在籍！
食事がメインの業態ならではの魅力も！
週休2日制で、月8～9日の休みをしっかりと取得。お食事がメインのお店なので、深夜勤務もありません。
一人ひとりへの業務の負担を軽減させるため、各店舗に2～5名の社員が在籍。休日などのシフトも作りやすい体制です。
「家族との時間や自分の時間が増えた」という、働きやすさも当社が選ばれる理由です。
賞与（ボーナス）の比率も高く、最大4.49か月の設定もあり！
長く安心して働ける環境こそが、最高のパフォーマンスを生む。
その考えのもと、和幸グループでは飲食業界の常識を覆す手厚い待遇を用意しています。
飲食経験者は、チーフ候補として月給31万4790円～。
さらに経験をお持ちの方で、店長候補としてスタートする場合、月給34万9900円～。
今までの飲食業での経験を活かしたスタートができる環境です。
また、賞与比率が高く最大4.49ヶ月の支給も目指せます。
頑張りや実績がしっかりと収入に直結する仕組みをつくっています。
その他、残業代の適正な支給はもちろん、役職手当などの福利厚生も充実しています。
▶【月8～9日休み】各店舗に2～5名の社員が在籍！
食事がメインの業態ならではの魅力も！
週休2日制で、月8～9日の休みをしっかりと取得。お食事がメインのお店なので、深夜勤務もありません。
一人ひとりへの業務の負担を軽減させるため、各店舗に2～5名の社員が在籍。休日などのシフトも作りやすい体制です。
「家族との時間や自分の時間が増えた」という、働きやすさも当社が選ばれる理由です。
▶入社後の流れに関して
入社後、約2ヶ月の研修を行います。最初の2週間は本社に出社し、会社のルールや現場での業務などを学びます。
その後、各店舗へ配属。調理や接客など現場での業務を実践しながら身につけていきます。
店舗では、調理だけでなく、売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗運営業務も順を追って習得！もちろん、研修期間中も給与などの待遇面は変わりません。
2ヵ月の研修終了後も、本部からのサポートがしっかりとあるので、安心して働くことができます！
▶これからも着実な成長を。
現在すでに、250店舗ほどを展開する私たちですが、今後も新規出店を進めていく予定です。
新規出店のオープニングスタッフとして参加するチャンスもあります。
またタイ、中国、ベトナムにも海外にも出店しています。
今後も海外での展開を視野に入れているので、海外勤務を希望するチャンスも生まれてきます！
▶中途入社でも、しっかりとキャリアUPを目指せます！
入社後、キャリアを積むことで、『チーフ』⇒『店長』⇒『課長（7～10店舗を統括）』⇒『部長（約50店舗を統括）』と昇格を目指すこともできます！
現在も、課長・部長は、中途で入社したメンバーが中心です。中途入社でもハンデなし！実力や実績をしっかりと評価しています。200店舗以上を展開する当社だからこそのチャンスがあります！
また、店舗運営だけでなく、本部スタッフへキャリアを進めるチャンスも生まれてきます。
入社後、約2ヶ月の研修を行います。最初の2週間は本社に出社し、会社のルールや現場での業務などを学びます。
その後、各店舗へ配属。調理や接客など現場での業務を実践しながら身につけていきます。
店舗では、調理だけでなく、売上管理やスタッフのマネジメントなど、店舗運営業務も順を追って習得！もちろん、研修期間中も給与などの待遇面は変わりません。
2ヵ月の研修終了後も、本部からのサポートがしっかりとあるので、安心して働くことができます！
▶これからも着実な成長を。
現在すでに、250店舗ほどを展開する私たちですが、今後も新規出店を進めていく予定です。
新規出店のオープニングスタッフとして参加するチャンスもあります。
またタイ、中国、ベトナムにも海外にも出店しています。
今後も海外での展開を視野に入れているので、海外勤務を希望するチャンスも生まれてきます！
▶中途入社でも、しっかりとキャリアUPを目指せます！
入社後、キャリアを積むことで、『チーフ』⇒『店長』⇒『課長（7～10店舗を統括）』⇒『部長（約50店舗を統括）』と昇格を目指すこともできます！
現在も、課長・部長は、中途で入社したメンバーが中心です。中途入社でもハンデなし！実力や実績をしっかりと評価しています。200店舗以上を展開する当社だからこそのチャンスがあります！
また、店舗運営だけでなく、本部スタッフへキャリアを進めるチャンスも生まれてきます。
シンプルなわかりやすさを大切に
私たちのお店では、給与や福利厚生などの条件面だけでなく、入社後の具体的な仕事や昇格などのわかりやすさも大切にしています。
ステップアップも明確にあり、「次に何ができるようになれば良いのか」ということもしっかりとお伝えしています。
また、半年に一度の調理試験・営業試験に合格すると「資格手当」の支給があるなど、給与アップも分かりやすく、納得できる体制をつくっています。
そんな透明性の高い環境があるからこそ、中途入社の定着率も90％以上。飲食経験者はもちろん、新卒や第2新卒、未経験から挑戦してみたい方にもチャンスがあります！
今までの経験をぜひ当社で活かしてください。
ステップアップも明確にあり、「次に何ができるようになれば良いのか」ということもしっかりとお伝えしています。
また、半年に一度の調理試験・営業試験に合格すると「資格手当」の支給があるなど、給与アップも分かりやすく、納得できる体制をつくっています。
そんな透明性の高い環境があるからこそ、中途入社の定着率も90％以上。飲食経験者はもちろん、新卒や第2新卒、未経験から挑戦してみたい方にもチャンスがあります！
今までの経験をぜひ当社で活かしてください。
企業情報
| 会社名 | 和幸グループ |
|---|---|
| 所在地 | 〒212-8525 神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア東館６階 |
| HP |
https://wako-group.co.jp/ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
勤務地 自宅から通勤可能な店舗。但し、役職者に関しては将来の勤務地は全国となる事もあります。 |
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| ホームページ | https://wako-group.co.jp/ |
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- 同社の特徴
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- 残業月40時間以下
- 中途入社率50%以上
- 女性活躍中
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 40代・50代活躍中
- 新卒歓迎
- 社員登用制度有り
応募情報
| 電話番号／受付時間 |
電話番号／050-5285-2234 担当／中途採用事務局 受付時間／10:00～18:00 |
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応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております。 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
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・1次面接はWEBにて実施します ・最終面接は対面で実施します 面接地住所／神奈川県川崎市幸区堀川町５８０番地ソリッドスクエア東館６階 交通／各線「川崎駅」より徒歩5分 |
