【特定非公開求人案件 HTｰ19】グルメキャリー転職相談ルーム
求人募集・採用情報

月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

求人情報掲載期間：2024/05/09～2024/06/13 掲載終了

調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフ、店長・店長候補など、【特定非公開求人案件 HTｰ19】グルメキャリー転職相談ルームの正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

自社ブランドとFC店を国内に69店舗展開
急成長中のつけ麺ブランドで役職候補者募集
月8日休！サービス残業なし！表彰制度充実

つけ麺、餃子、とんかつなど、6つのブランドを展開中。
今後さらに出店計画がある為、正社員を増員募集します。

今回は、当社のメインブランドであるつけ麺業態でご活躍いただける方を大募集。濃厚豚骨魚介スープが極太麺に絡み、旨さ極まる。美味しいと自信を持ってオススメできる商品です。

飲食店で働くならば、店長やその先のキャリア、オープニングに携われるチャンスがあることを求める方が多いと思います。また、接客や調理の経験を活かして何か新しいことを始めたい。頑張った分は正当に評価してもらえ、給与で還元されたい。当社でそんな想いを叶えませんか？実力がある方はスピード昇格が可能です◎

企業情報

会社名	グルメキャリー転職相談ルーム
所在地	〒104-0061 東京都中央区銀座1-8-21-3F
設　立	2005年2月
資本金	1000万円
代表者	岡崎千高
従業員数	30名
会社情報	飲食業界専門求人サイト「グルメキャリー」の運営飲食業界専門新卒サイト「エフラボ」の運営飲食業界専門人材紹介事業（厚生労働大臣許可13-ユ-304975）飲食業界専門転職・就職イベントの運営
HP	会社HP 無料転職支援サービス

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・広島の各店舗
勤務地詳細	【東京】三田本店／恵比寿南店／池袋西口店／五反田店神田店／有楽町店／新宿西口店／渋谷道玄坂店中野店／ヨドバシAkiba店／蒲田東口店水道橋店国分寺並木店／阿佐ヶ谷店／吉祥寺店晴海トリトン店／ダイバーシティ東京プラザ店【神奈川】川崎店／イオンモール座間店／大船店／桜木町駅前店【千葉】アリオ柏店【埼玉】アトレ浦和店【愛知】ナゴヤドーム前店／岡崎店／東浦店／豊田インター店【大阪】　梅田店／なんば店／なんばCITY店／阿倍野店北新地店／天満駅前店／阪神野田店／泉北店アリオ八尾店／ドーチカ店／美原南インター店【広島】イオンモール広島府中店／広島紙屋町店 THE OUTLETS HIROSHIMA店

勤務地エリア・最寄駅

東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・広島の各店舗

勤務地詳細

【東京】
三田本店／恵比寿南店／池袋西口店／五反田店
神田店／有楽町店／新宿西口店／渋谷道玄坂店
中野店／ヨドバシAkiba店／蒲田東口店
水道橋店国分寺並木店／阿佐ヶ谷店／吉祥寺店
晴海トリトン店／ダイバーシティ東京プラザ店

【神奈川】
川崎店／イオンモール座間店／大船店／桜木町駅前店

【千葉】
アリオ柏店

【埼玉】
アトレ浦和店

【愛知】
ナゴヤドーム前店／岡崎店／東浦店／豊田インター店

【大阪】　
梅田店／なんば店／なんばCITY店／阿倍野店
北新地店／天満駅前店／阪神野田店／泉北店
アリオ八尾店／ドーチカ店／美原南インター店

【広島】
イオンモール広島府中店／広島紙屋町店
THE OUTLETS HIROSHIMA店

【特定非公開求人案件 HTｰ19】グルメキャリー転職相談ルームの求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

　36.2万円～55万円

月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 【つけ麵専門店の運営スタッフ】
ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業
シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営

月に1度、エリアマネージャーとの面談を行います。
やりたい事や、不安に思っている事などを気軽にご相談いただけます。

【1店舗あたりの社員数】
現在は平均2.1名。2023年中に2.8名に引き上げることを目標に積極的に採用中！

【スピード昇格も実績あり】
店舗スタッフ▶店長▶エリアマネージャー
▶その後のキャリアプランも多数ございます！
業態営業部部長、商品開発ＭＧ、営業支援ＭＧ、
人事部長、営業企画部部長etc.

payments 給与: 　36.2万円～55万円

詳細

固定残業代40時間分を含みます。

※経験能力を考慮いたします。
※上記給与は飲食店経験者の場合（業界未経験の方は応相談）

【年収例】
650万円／入社5年目・マネージャー38歳（月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与）
611万円／入社3年目・マネージャー32歳（月給47万円 + 各種手当 + 賞与）
506万円／入社1年目　店長27歳（月給36万280円 + 各種手当 + 賞与）

person 求める人物像・資格: 学歴・年齢不問
飲食店経験者（経験ジャンル不問）

【こんな方を歓迎します】
□飲食が大好きな方
□お客様を喜ばせたい方
□人と協力して仕事したい方
□向上心、好奇心をもって仕事ができる方
□会社の成長や変化に臨機応変に対応できる方

平均年齢:41歳
20代前半～60代まで幅広く活躍しています！

sunny 休日・休暇: 月8日休み（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇

◎有給を組み合わせて連休も取得可能
◎家族行事など、休み希望はなるべく考慮します。
◎他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスの活用など、
役職関係なく一人ひとりがムリなく働ける環境を整えています！

schedule 勤務時間: 変形労働時間制（1日実働8h／月総労働時間170h）
勤務時間帯目安／6:00～翌5:00（店舗の営業時間に準ずる）
【シフト例】10:00～22:00、11:00～翌5:00など
※残業は月40時間まで、サービス残業なし
※月の就業時間は平均215h程度

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■交通費補助
■賞与年2回（3月・9月）
★社員への「感謝」も込めて、設立以来、支給を継続中！
2023年以降は評価(頑張り)に応じて支給額を決定する方針です。
■昇給年4回
■出張手当
■特別手当
■資格取得支援
■語学学習支援/規定有
■慶弔金
■独立支援制度
■賄い制度、制服貸与
■健康診断補助
■子育て支援（育児休暇／休暇延長、出産祝金）
■地域限定社員
■自家用車使用可/規定有
■引越手当/規定有
■住宅手当/規定有
■1/1の特別休暇※一部店舗除く
■MP-1グランプリ（社内表彰制度）
■MP-1グランプリファイナル（総会）
■社内SNSによるコミュニケーションの活性化
■時短勤務
■モバイル手当
■リモートワーク手当
■従業員紹介制度
■定年再雇用制度（70歳迄）
■教育研修制度
フレックスタイム、テレワーク可（本社勤務のみ）、ダブルワークOK

ホールスタッフ

　36.2万円～55万円

月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 【つけ麵専門店の運営スタッフ】
ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業
シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営

月に1度、エリアマネージャーとの面談を行います。
やりたい事や、不安に思っている事などを気軽にご相談いただけます。

【1店舗あたりの社員数】
現在は平均2.1名。2023年中に2.8名に引き上げることを目標に積極的に採用中！

【スピード昇格も実績あり】
店舗スタッフ▶店長▶エリアマネージャー
▶その後のキャリアプランも多数ございます！
業態営業部部長、商品開発ＭＧ、営業支援ＭＧ、
人事部長、営業企画部部長etc.

payments 給与: 　36.2万円～55万円

詳細

固定残業代40時間分を含みます。

※経験能力を考慮いたします。
※上記給与は飲食店経験者の場合（業界未経験の方は応相談）

【年収例】
650万円／入社5年目・マネージャー38歳（月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与）
611万円／入社3年目・マネージャー32歳（月給47万円 + 各種手当 + 賞与）
506万円／入社1年目　店長27歳（月給36万280円 + 各種手当 + 賞与）

person 求める人物像・資格: 学歴・年齢不問
飲食店経験者（経験ジャンル不問）

【こんな方を歓迎します】
□飲食が大好きな方
□お客様を喜ばせたい方
□人と協力して仕事したい方
□向上心、好奇心をもって仕事ができる方
□会社の成長や変化に臨機応変に対応できる方

平均年齢:41歳
20代前半～60代まで幅広く活躍しています！

sunny 休日・休暇: 月8日休み（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇

◎有給を組み合わせて連休も取得可能
◎家族行事など、休み希望はなるべく考慮します。
◎他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスの活用など、
役職関係なく一人ひとりがムリなく働ける環境を整えています！

schedule 勤務時間: 変形労働時間制（1日実働8h／月総労働時間170h）
勤務時間帯目安／6:00～翌5:00（店舗の営業時間に準ずる）
【シフト例】10:00～22:00、11:00～翌5:00など
※残業は月40時間まで、サービス残業なし
※月の就業時間は平均215h程度

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■交通費補助
■賞与年2回（3月・9月）
★社員への「感謝」も込めて、設立以来、支給を継続中！
2023年以降は評価(頑張り)に応じて支給額を決定する方針です。
■昇給年4回
■出張手当
■特別手当
■資格取得支援
■語学学習支援/規定有
■慶弔金
■独立支援制度
■賄い制度、制服貸与
■健康診断補助
■子育て支援（育児休暇／休暇延長、出産祝金）
■地域限定社員
■自家用車使用可/規定有
■引越手当/規定有
■住宅手当/規定有
■1/1の特別休暇※一部店舗除く
■MP-1グランプリ（社内表彰制度）
■MP-1グランプリファイナル（総会）
■社内SNSによるコミュニケーションの活性化
■時短勤務
■モバイル手当
■リモートワーク手当
■従業員紹介制度
■定年再雇用制度（70歳迄）
■教育研修制度
フレックスタイム、テレワーク可（本社勤務のみ）、ダブルワークOK

店長・店長候補

　40万円～80.7万円

月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 【つけ麵専門店の店長・エリアマネージャー候補】
ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業
シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営

月に1度、エリアマネージャーとの面談を行います。
やりたい事や、不安に思っている事などを気軽にご相談いただけます。

【1店舗あたりの社員数】
現在は平均2.1名。2023年中に2.8名に引き上げることを目標に積極的に採用中！

【スピード昇格も実績あり】
店舗スタッフ▶店長▶エリアマネージャー
▶その後のキャリアプランも多数ございます！
業態営業部部長、商品開発ＭＧ、営業支援ＭＧ、
人事部長、営業企画部部長etc.

payments 給与: 　40万円～80.7万円

詳細

固定残業代40時間分を含みます。

※経験能力を考慮いたします。
※上記給与は飲食店経験者の場合（業界未経験の方は応相談）

【年収例】
1000万円／入社15年目・営業部長47歳（月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与）
650万円／入社5年目・マネージャー38歳（月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与）
611万円／入社3年目・マネージャー32歳（月給47万円 + 各種手当 + 賞与）

person 求める人物像・資格: 学歴・年齢不問
飲食店経験者（経験ジャンル不問）

【こんな方を歓迎します】
□飲食が大好きな方
□お客様を喜ばせたい方
□人と協力して仕事したい方
□向上心、好奇心をもって仕事ができる方
□会社の成長や変化に臨機応変に対応できる方

平均年齢:41歳
20代前半～60代まで幅広く活躍しています！

sunny 休日・休暇: 月8日休み（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇

◎有給を組み合わせて連休も取得可能
◎家族行事など、休み希望はなるべく考慮します。
◎他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスの活用など、
役職関係なく一人ひとりがムリなく働ける環境を整えています！

schedule 勤務時間: 変形労働時間制（1日実働8h／月総労働時間170h）
勤務時間帯目安／6:00～翌5:00（店舗の営業時間に準ずる）
【シフト例】10:00～22:00、11:00～翌5:00など
※残業は月40時間まで、サービス残業なし
※月の就業時間は平均215h程度

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■交通費補助
■賞与年2回（3月・9月）
★社員への「感謝」も込めて、設立以来、支給を継続中！
2023年以降は評価(頑張り)に応じて支給額を決定する方針です。
■昇給・昇格随時（毎月、面談を実施）
■出張手当
■特別手当
■資格取得支援
■語学学習支援/規定有
■慶弔金
■独立支援制度
■賄い制度、制服貸与
■健康診断補助
■子育て支援（育児休暇／休暇延長、出産祝金）
■地域限定社員
■自家用車使用可/規定有
■引越手当/規定有
■住宅手当/規定有
■1/1の特別休暇※一部店舗除く
■MP-1グランプリ（社内表彰制度）
■MP-1グランプリファイナル（総会）
■社内SNSによるコミュニケーションの活性化
■時短勤務
■モバイル手当
■リモートワーク手当
■従業員紹介制度
■定年再雇用制度（70歳迄）
■教育研修制度
フレックスタイム、テレワーク可（本社勤務のみ）、ダブルワークOK

料理長・料理長候補

　40万円～80.7万円

月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

receipt_long 仕事内容: 【つけ麵専門店の店長・エリアマネージャー候補】
ホール・仕込み・調理・発注業務等の営業
シフト作成・売上管理・原価管理等の店舗運営

月に1度、エリアマネージャーとの面談を行います。
やりたい事や、不安に思っている事などを気軽にご相談いただけます。

【1店舗あたりの社員数】
現在は平均2.1名。2023年中に2.8名に引き上げることを目標に積極的に採用中！

【スピード昇格も実績あり】
店舗スタッフ▶店長▶エリアマネージャー
▶その後のキャリアプランも多数ございます！
業態営業部部長、商品開発ＭＧ、営業支援ＭＧ、
人事部長、営業企画部部長etc.

payments 給与: 　40万円～80.7万円

詳細

固定残業代40時間分を含みます。

※経験能力を考慮いたします。
※上記給与は飲食店経験者の場合（業界未経験の方は応相談）

【年収例】
1000万円／入社15年目・営業部長47歳（月給71万7000円 + 各種手当 + 賞与）
650万円／入社5年目・マネージャー38歳（月給51万2000円 + 各種手当 + 賞与）
611万円／入社3年目・マネージャー32歳（月給47万円 + 各種手当 + 賞与）

person 求める人物像・資格: 学歴・年齢不問
飲食店経験者（経験ジャンル不問）

【こんな方を歓迎します】
□飲食が大好きな方
□お客様を喜ばせたい方
□人と協力して仕事したい方
□向上心、好奇心をもって仕事ができる方
□会社の成長や変化に臨機応変に対応できる方

平均年齢:41歳
20代前半～60代まで幅広く活躍しています！

sunny 休日・休暇: 月8日休み（シフト制）
有給休暇
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
結婚休暇

◎有給を組み合わせて連休も取得可能
◎家族行事など、休み希望はなるべく考慮します。
◎他店舗へスタッフの応援依頼、臨時バイトサービスの活用など、
役職関係なく一人ひとりがムリなく働ける環境を整えています！

schedule 勤務時間: 変形労働時間制（1日実働8h／月総労働時間170h）
勤務時間帯目安／6:00～翌5:00（店舗の営業時間に準ずる）
【シフト例】10:00～22:00、11:00～翌5:00など
※残業は月40時間まで、サービス残業なし
※月の就業時間は平均215h程度

volunteer_activism 待遇: ■各種社会保険完備
■交通費補助
■賞与年2回（3月・9月）
★社員への「感謝」も込めて、設立以来、支給を継続中！
2023年以降は評価(頑張り)に応じて支給額を決定する方針です。
■昇給・昇格随時（毎月、面談を実施）
■出張手当
■特別手当
■資格取得支援
■語学学習支援/規定有
■慶弔金
■独立支援制度
■賄い制度、制服貸与
■健康診断補助
■子育て支援（育児休暇／休暇延長、出産祝金）
■地域限定社員
■自家用車使用可/規定有
■引越手当/規定有
■住宅手当/規定有
■1/1の特別休暇※一部店舗除く
■MP-1グランプリ（社内表彰制度）
■MP-1グランプリファイナル（総会）
■社内SNSによるコミュニケーションの活性化
■時短勤務
■モバイル手当
■リモートワーク手当
■従業員紹介制度
■定年再雇用制度（70歳迄）
■教育研修制度
フレックスタイム、テレワーク可（本社勤務のみ）、ダブルワークOK

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