レストランHACHI／株式会社オールスパイス
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レストランHACHI／株式会社オールスパイスの採用情報
5年ぶりにHACHIがグルメキャリー登場
Z世代28歳新社長と共に新たな章に突入！
料理経験者を前職給与110％UP～で募集
5年ぶりにHACHIがグルメキャリー登場
Z世代28歳新社長と共に新たな章に突入！
料理経験者を前職給与110％UP～で募集
昨年11月、前社長が代表取締役会長に就任。
新社長には若干28歳、まさにZ世代の佐々木源太郎が就任！
驚く社員たちに会長は
「次の50周年、100周年を本気で目指すためです」
5年間会長が新社長を伴走し、名実共にHACHIの社長に育て上げる。と宣言。
そして新社長を中心により力を入れて取り組むのは…
ひとの手による料理とサービス
慢性的な人手不足が叫ばれる昨今、人の手に頼らない配膳ロボットなども珍しくありません。
だからこそ、当社では『人』にしかできないもの・ことを提供していきます。
今回の募集はそうした背景です。
【雇用環境の変革】
ひとの手による料理とサービスを推進していくためには、
価格以上の価値を提供するために、お客様の満足度（CS）向上です。
そして、それをを実現するために、従業員満足度（ES）向上です。
◆具体的に以下のような手当・取り組みなどを導入◆
＜経験者の経験値を評価する各種手当＞
採用にあたっては面接の際に前職で経験したお仕事の期間、規模、役職などポジションを確認させていだき、私たちが必要としている経験を評価し次のような手当てを新設しました。
・パティシェ経験者手当
・自営経験者手当
・栄養士資格手当
・バンケット厨房経験者手当
・パティシェ経験者手当
・繁盛店厨房勤務経験者手当
・異業態厨房勤務経験者手当
・管理職経験手当
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー
＜選択できる残業時間＞
環境の変化に応じて「残業のない働き方」を選ぶことが可能。
一方で、飲食業を仕事として選んだやり甲斐、仕事を通した成長を求める社員は、「月間残業30hまたは45h」の選択制で、みなし残業手当が給与に含まれます。
＜3か月間だけのお試し採用＞
3か月、入社するあなたも受け容れる私たちも「割り切り」ます。
前の職場環境や先輩たちと比較してみる3か月です。
期間満了で退職もOKですし、雇用期間の延長もOKです。
ひとの手による料理とサービスを推進していくためには、
価格以上の価値を提供するために、お客様の満足度（CS）向上です。
そして、それをを実現するために、従業員満足度（ES）向上です。
◆具体的に以下のような手当・取り組みなどを導入◆
＜経験者の経験値を評価する各種手当＞
採用にあたっては面接の際に前職で経験したお仕事の期間、規模、役職などポジションを確認させていだき、私たちが必要としている経験を評価し次のような手当てを新設しました。
・パティシェ経験者手当
・自営経験者手当
・栄養士資格手当
・バンケット厨房経験者手当
・パティシェ経験者手当
・繁盛店厨房勤務経験者手当
・異業態厨房勤務経験者手当
・管理職経験手当
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＜選択できる残業時間＞
環境の変化に応じて「残業のない働き方」を選ぶことが可能。
一方で、飲食業を仕事として選んだやり甲斐、仕事を通した成長を求める社員は、「月間残業30hまたは45h」の選択制で、みなし残業手当が給与に含まれます。
＜3か月間だけのお試し採用＞
3か月、入社するあなたも受け容れる私たちも「割り切り」ます。
前の職場環境や先輩たちと比較してみる3か月です。
期間満了で退職もOKですし、雇用期間の延長もOKです。
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HACHI定番のナポリタン！会社の成長に寄与してくれた大切なメニューです。次なる看板メニューの提案も歓迎します！
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出張レストランも行う当社。写真は高齢者住宅でハンバーグを提供した際のもの。私たちができる社会貢献の一つです。
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これまでの45年の歴史と、これからの新しい感性がうまく融合されたHACHIを共につくりましょう
～社長が講師の接客英語研修～
留学経験がある新社長は英語が堪能。
インバウンドのお客様が増える中、英語が不可欠な状況になっているため、英会話研修を開催！テストに合格したスタッフには『English OK！』のバッジを与えています。
自分の英語力がお客様の役に立つだけでなく時給や手当でも評価されるため、スタッフからも好評です。翻訳アプリやタッチパネルオーダーなどを導入して対応することも可能ですが、やはりHACHIでは
『ひとの手による料理とサービス』を掲げていますので、外国語でも貢献したい！という方も歓迎♪
今後は厨房でも外国人材の採用が少なからずあるので、研修を通して英語力も磨いてください。
インバウンドのお客様が増える中、英語が不可欠な状況になっているため、英会話研修を開催！テストに合格したスタッフには『English OK！』のバッジを与えています。
自分の英語力がお客様の役に立つだけでなく時給や手当でも評価されるため、スタッフからも好評です。翻訳アプリやタッチパネルオーダーなどを導入して対応することも可能ですが、やはりHACHIでは
『ひとの手による料理とサービス』を掲げていますので、外国語でも貢献したい！という方も歓迎♪
今後は厨房でも外国人材の採用が少なからずあるので、研修を通して英語力も磨いてください。
企業情報
| 会社名 | 株式会社オールスパイス |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0812 宮城県仙台市青葉区片平1-4-15 1F 8LAB |
| 会社情報 |
商号 株式会社オールスパイス 代表取締役 角田 秀晴 従業員 社員55名 パートアルバイト65名（令和7年5月1日現在） 取引銀行 七十七銀行 仙台銀行 宮町支店・南町通支店 顧問 弁護士 植松 悟 税理士 小野寺 司 1979年の創業以来、今や宮城・仙台では貴重な「ニッポンの洋食」というカテゴリーで企業として複数店舗展開しているレストランHACHI （株式会社オールスパイス） 「RestaurantHACHI」名取本店・仙台本店・長町店・秋保温泉店のほか、名取市サイクルスポーツセンター内では鶏塩中華そばを主体とした「ゆりあげ港食堂HACHI」青葉区一番町変なホテル内にはオムライスカフェ「マゴハチキッチン」も展開しています。 近年ではHACHIオリジナル商品のEC販売事業がご当地グルメのお取り寄せとして好評でTVの全国放送で度々ご紹介いただいております。 また、ユニクロ・靴下屋・ロフトと言ったアパレル雑貨ブランドとHACHIのコラボ商品が展開されるなど地元ブランドとしての認知が高まっています。 |
| HP |
会社ホームページ Instagram HACHIの職業図鑑 |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
【HACHI】 名取本店：名取市増田／仙台空港アクセス線『杜せきのした駅』 仙台本店：仙台市青葉区／JR『仙台駅』 長町店：仙台市太白区／各線『長町駅』 秋保温泉店：仙台市太白区秋保町／バス停『秋保文化の里センター』 |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
【HACHI】 名取本店：名取市増田字柳田529-1 仙台本店：仙台市青葉区中央1-1-1 長町店：仙台市太白区長町5-1-30tekuteながまち本館内 秋保温泉店：仙台市太白区秋保町湯元字寺田原40-7 秋保・里センター |
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| ホームページ | https://www.maido-8.com/ |
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- 同社の特徴
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- シニア活躍中
- 新卒歓迎
- 中途入社率50%以上
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応募情報
| 電話番号／受付時間 |
050-5284-8338（本社につながります） 担当/角田 受付/9:00～18:00 |
|---|---|
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております。 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 ※お電話での際は「グルメキャリーを見た」とお伝えいただくとスムーズです。 |
| 面接地／交通 |
面接地／仙台市青葉区片平1-4-15 1F 8LAB (ミニストップの右手に入口がございます） 交通／地下鉄東西線『大町西公園駅』徒歩5分 |
