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最終更新日 2025年06月26日
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2025年06月26日UP! 毎週木曜更新

加納コーポレーション 株式会社
求人募集・採用情報

  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与

求人情報掲載期間:2024/10/17~2024/11/14 掲載終了

店長・店長候補、料理長・料理長候補、SVなど、加納コーポレーション 株式会社の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。

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今年度20店以上の出店!業界シェアNo1
へ成長し、“東京文化”であるもんじゃ焼き
を日本全国、さらに世界中へ広める!

  • 加納コーポレーション 株式会社 求人
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今年度20店以上の出店!業界シェアNo1
へ成長し、“東京文化”であるもんじゃ焼き
を日本全国、さらに世界中へ広める!

【非日常の体験で、心を満たす】
1ヵ月前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。
そんなことはありませんか?

それは、日常とは違う空間で、そこでしかできない体験をしたから。
知らないところに行きたい、見たこともないものを見たい。そんな人々の思いに対して、もんじゃ焼き専門店でプロがもてなすという体験を提供しているのが私たち加納コーポレーションです。

加納コーポレーション 株式会社 求人

東京名物、もんじゃ焼きを軸に店舗を拡大している当社。月島本店をオープンして以来、私たちのこだわりが多くのお客様に愛されるようになり、今では渋谷スクランブルスクエアを筆頭に多くの大型商業施設や商店街などからもお声がかかるまでになりました。


現在も、都内だけでなく、全国の主要エリアで多数の出店計画が進行中。今年度も20店舗以上のを超える新規出店を予定しています。
いずれは世界も視野に入れ、スタッフ一人ひとりが”東京の食文化の伝道師”となれる会社を目指す加納コーポレーション。

その原動力は創業以来何一つ変わらない”東京文化を世界へ”という熱い想い。
あなたも私たちと一緒に、自分たちが信じる“うまいもの”をお客様に届ける仕事をはじめませんか。
  • 加納コーポレーション 株式会社 求人 元CAやお笑い芸人など、多彩なキャリアをもつメンバーが集う会社です。

    元CAやお笑い芸人など、多彩なキャリアをもつメンバーが集う会社です。

  • 加納コーポレーション 株式会社 求人 拡大中の事業にあわせて目指せるポストも増加中。

    拡大中の事業にあわせて目指せるポストも増加中。

  • 加納コーポレーション 株式会社 求人 各種イベントも多数。コミュニケーションの機会も豊富です。

    各種イベントも多数。コミュニケーションの機会も豊富です。

【もんじゃ焼きは好きですか?】
加納コーポレーションの想いを実現するためには、もんじゃ焼きで圧倒的1位の企業になる必要があります。
そのためには何が重要なのか。もんじゃ焼きを作ること自体は難しい部分もありますが、社員研修で100%習得可能。それよりも、お客様とのコミュニケーションこそが大切だと考えています。

もんじゃ焼きを楽しみにしているお客様に「また来たい!」と思ってもらうためには、あなたが楽しむことも欠かせません。
「なぜ“もんじゃ焼き”っていうか知ってますか?」という何気ない会話も、お客様にとってはかけがえのない東京体験。
だからこそ、あなたにももんじゃ焼きを好きになって欲しいと思いますし、会社のことも好きになってもらえるよう、様々な制度の策定や取り組みを進めています。

好きなものを、多くの人に紹介する。考えただけでもワクワクしませんか?

加納コーポレーション 株式会社 求人

同じ目標を持った仲間と共に。

当求人を最後までお読みいただきありがとうございます。
加納コーポレーションで働いているのはほとんどが20代~30代。
みんながビジョンを共有し、同じ目標を掲げたチームのような関係性を築いています。

社歴や経験の有無を問わず、若手のうちから店長など責任あるポジションに抜擢されることもあるなど、
社員の努力をしっかりと評価するのが当社の社風。

周囲の頑張りにも刺激を受け、お互いに切磋琢磨しながら成長していける職場です。

企業情報

所在地 〒104-0045
東京都中央区築地6-18-4
設 立 2015/7/1
代表者 加納 史敏
会社情報 【事業内容】
■外食事業(月島もんじゃの店舗を全国に展開)

【店舗情報】
――★展開ブランド★――
「もへじ」「くうや」「たまとや」「おこげ」
「もきち」「加とう」「もすけ」「かのや」
「ぜんや」「金粂」「ととや」「山加商店」

【東京都】
月島/浅草/両国
上野/渋谷/東京駅
日比谷/人形町/阿佐ヶ谷
高円寺/三軒茶屋/町田
羽田/下北沢/吉祥寺
大山/八王子

【その他エリア】
埼玉県:大宮/川越
神奈川県:横浜/相模大野
千葉県:木更津
北海道:札幌
愛知県:名古屋/栄
大阪府:心斎橋/高槻
福岡県:天神
広島県:広島
HP

加納コーポレーション株式会社HP

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅 関東、北海道、愛知、大阪、広島、福岡の各店舗
および東京月島の本部勤務
勤務地詳細 【配属先はご希望や居住地を考慮】
<本部>
・東京都中央区月島3-3-2

<東京都>
・月島/7店舗
・浅草/10店舗
・両国 上野/4店舗
・阿佐ヶ谷/1店舗
・高円寺/1店舗
・渋谷/4店舗
・三軒茶屋/1店舗
・東京 日比谷 人形町/4店舗
・町田/1店舗
・羽田/1店舗

<その他都道府県>
・神奈川県(横浜市西区)/1店舗
・埼玉県(さいたま市大宮区)/1店舗
・北海道(札幌市中央区)/1店舗
・愛知県(名古屋市中区)/1店舗
・大阪府(大阪市北区)/1店舗
・広島県(広島市南区)/1店舗
・福岡県(福岡市中央区)/1店舗

※詳細については求人店舗欄もしくはHPをご覧ください。
https://kano-corp.tokyo/shop/

加納コーポレーション 株式会社の求人情報

掲載当時に募集された職種と条件

店長・店長候補

 45万円~88万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
・接客/調理/売上管理
・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発
・販売企画や営業戦略の立案 など。

店舗の責任者(候補)として、運営するための業務全般をお任せします。
毎年複数店舗の新規出店を計画しているため、スピード感を持ってキャリアを形成できます!

【入社後、まずは東京での研修から】
本格的な研修施設での座学からスタート。
必要な知識を身につけた後はマンツーマンでもんじゃ作りを学ぶ研修もありますので、
未経験からでも多くの方を楽しませるスキルを身に付けていただけます!
※研修中は帰省費用補助や社員寮のご用意など、充分なサポート体制が整っています!

【勤務地は希望を考慮】
あなたに馴染みのある地域でイキイキと働いていただくため、
配属先は希望を最大限考慮して決定します。
転勤のない“エリア社員”としての働き方も選べるなど、あなたらしい人生プランを描くことが可能です!
payments 給与

 45万円~88万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※最長3ヵ月の試用期間があります。(待遇面の変動なし)

【年収例】
・年収1076万円:部長・入社5年目/36歳(月給88万円+賞与)
・年収620万円:エリアマネージャー・入社3年目/33歳(月給50万円+賞与)
・年収512万円:店長・入社2年目/26歳(月給41万円+賞与)

例えば一般社員で月給32万円からスタートしたとある店長の給与は、
年を追うごとに36万円→38万円→42万円→現在45万円と着実にアップしています。
person 求める人物像・資格
【応募条件】
・学歴や経験は問いません。第二新卒の方もぜひご応募ください。

【歓迎条件】※必須ではありません!
・年数や雇用形態を問わず、外食経験者は大歓迎!
実際に和食やイタリアン、フレンチまで様々な経歴を持った方に転職先として選ばれています。
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
・10:00〜23:00内のシフト制(実働8h)

【シフト例】
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年4回(店長職以上は年2回)
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・大入り手当
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!

料理長・料理長候補

 45万円~88万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
■料理長候補
・惣菜調理
・販売・接客
・スタッフの教育
・店舗(売上・原価)管理
・商品企画・開発 など。

和惣菜や魚定食、旬の海鮮を使用したせいろ飯などが名物の「金粂(キンクメ)」の
料理長・店長(候補)として、調理・接客販売など運営するための業務全般をお任せします。
毎年複数店舗の新規出店を計画しているため、スピード感を持ってキャリアを形成できます!

【入社後、まずは研修から】
本格的な研修施設での座学からスタート。
必要な知識を身につけた後はマンツーマンでもんじゃ作りを学ぶ研修もありますので、
未経験からでも多くの方を楽しませるスキルを身に付けていただけます!
※研修中は帰省費用補助や社員寮のご用意など、充分なサポート体制が整っています!

【あなたのアイデアで魅力を発信】
販促の打ち出し方や店舗ビジュアルの工夫など、
あなたの意見を発信し、お客様へ魅力を伝えることができます。
より良い店舗店舗に、あなたのアイデアを積極的にだしていきましょう!
payments 給与

 45万円~88万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※最長3ヵ月の試用期間があります。(待遇面の変動なし)

【年収例】
・年収1148万円:部長・入社5年目/36歳(月給82万円+賞与)
・年収672万円:エリアマネージャー・入社3年目/33歳(月給48万円+賞与)
person 求める人物像・資格
【応募条件】
・学歴や経験は問いません。第二新卒の方もぜひご応募ください。

【歓迎条件】※必須ではありません!
・年数や雇用形態を問わず、外食経験者は大歓迎!
実際に和食やイタリアン、フレンチまで様々な経歴を持った方に転職先として選ばれています。
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
・8:00〜22:00内のシフト制(実働8h)
※店舗のオープン時間は9:00~21:00となります。

【シフト例】
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年4回(店長職以上は年2回)
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・大入り手当
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!

SV

 42万円~55万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
■オペレーション改善責任者
・現場巡回の上、店舗単位での課題抽出、改善、最適化
・チェーンストア展開におけるムダ・ムラ・ムリの改善、標準化
・業務改善に必要な資材や備品、設備の提案

【風通しの良い社風が自慢です】
全体的に若いメンバーで構成されており、
意見やアイデアなど、積極的で自由に発言することができます。
今後更なる店舗展開を見据えた運営クオリティ強化のため、
裁量を持って経営に深く関わることができるお仕事です。
payments 給与

 42万円~55万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。

【想定年収】
・490万円~670万円
昇給や昇格のチャンスが年2回あり、中には1年で約150万円の年収アップを叶えた社員もいるなど、
キャリアアップのスピード感も特長のひとつ。

勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円必ず月給がアップする制度も整えています。
person 求める人物像・資格
【応募条件】
複数の店舗管理経験がある方

【歓迎条件】※必須ではありません!
・外食チェーンにおける事業部長・ブランドマネージャー等の経験
・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方
・人時生産性の改善に大きな成果を上げた経験のある方
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
9:00~23:00(実働8h/休憩1h)シフト制

※想定残業時間は月20時間程度です。
※出張などで外部の物件を確認する際は出勤時間が変動する可能性があります。
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!

本部スタッフ

 35万円~62万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
■店舗開発職
・情報ルート開拓(売買、借地、建て貸し、ビルイン、商業施設内テナント情報等
・店舗開発業務全般(情報開発、立地選定、地主様交渉、契約後のオーナーリレーション等)
・土地オーナー様を含めた社内外交渉の実施
・物件取得(業者開拓・情報取得)
・調査(現地実査・試算・資料作成)
・契約業務(条件交渉、契約書作成、内容精査)
・自社出店規定や法令が遵守されているかのチェック など。

飲食店を出店するため、物件開発から契約の締結までの業務全般をお任せします。
※短期の出張がベースの業務です。

【イチから新しいものを生み出すやりがい】
当社の事業展開に携わるため、大きな裁量をもって働くことが可能。
新しい店舗や業態があなたの手で生まれるやりがいを感じながら、
常に新しいことへ取り組む意欲やアイデアを活かして働けます。
payments 給与

 35万円~62万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。

【想定年収】
・430万円~754万円
昇給や昇格のチャンスが年2回あり、中には1年で約150万円の年収アップを叶えた社員もいるなど、
キャリアアップのスピード感も特長のひとつ。

勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円必ず月給がアップする制度も整えています。
person 求める人物像・資格
【応募条件】
・地方出張(短期)ができる方
・外食業界の店舗開発経験が1年以上ある方
または、下記いずれかに該当する方
・飲料メーカーやハウスメーカー、証券、保険などの営業経験が3年以上ある方
・用地仕入れなど、大家や不動産屋との折衝経験がある方
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制
・土日休み
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
・9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※想定残業時間は月20時間程度です。
※出張などで外部の物件を確認する際は出勤時間が変動する可能性があります。
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!

調理師・キッチンスタッフ

 32万円~37万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
毎日仕入れる新鮮な魚介をさばいたり、仕込みから盛り付け、洗い場などをお任せします。
あなたには、調理をメインに店舗運営に関わる業務をお任せしたいと考えています。
飲食店での調理経験がある方や日常的に調理をする方はもちろん未経験の方も大歓迎です!

【入社後、まずは東京での研修から】
本格的な研修施設での座学からスタート。
必要な知識を身につけた後はマンツーマンで調理を基礎から学ぶ研修もありますので、
未経験からでも多くの方を楽しませるスキルを身に付けていただけます!
※研修中は帰省費用補助や社員寮のご用意など、充分なサポート体制が整っています!

【勤務地は希望を考慮】
あなたに馴染みのある地域でイキイキと働いていただくため、
配属先は希望を最大限考慮して決定します。
転勤のない“エリア社員”としての働き方も選べるなど、あなたらしい人生プランを描くことが可能です!
payments 給与

 32万円~37万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※最長3ヵ月の試用期間があります。(待遇面の変動なし)

【年収例】
・年収1076万円:部長・入社5年目/36歳(月給88万円+賞与)
・年収620万円:エリアマネージャー・入社3年目/33歳(月給50万円+賞与)
・年収512万円:店長・入社2年目/26歳(月給41万円+賞与)

例えば一般社員で月給32万円からスタートしたとある店長の給与は、
年を追うごとに36万円→38万円→42万円→現在45万円と着実にアップしています。
person 求める人物像・資格
【応募条件】
・学歴や経験は問いません。第二新卒の方もぜひご応募ください。

【歓迎条件】※必須ではありません!
・年数や雇用形態を問わず、外食経験者は大歓迎!
実際に和食やイタリアン、フレンチまで様々な経歴を持った方に転職先として選ばれています。
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
・10:00〜23:00内のシフト制(実働8h)

【シフト例】
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年4回(店長職以上は年2回)
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・大入り手当
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!

ホールスタッフ

 32万円~37万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
“もんじゃ焼き”でお客様に“記憶に残る非日常体験”を提供している当社。
あなたには、接客をメインに店舗運営に関わる業務をお任せしたいと考えています。

【入社後、まずは東京での研修から】
本格的な研修施設での座学からスタート。
必要な知識を身につけた後はマンツーマンでもんじゃ作りを学ぶ研修もありますので、
未経験からでも多くの方を楽しませるスキルを身に付けていただけます!
※研修中は帰省費用補助や社員寮のご用意など、充分なサポート体制が整っています!

【勤務地は希望を考慮】
あなたに馴染みのある地域でイキイキと働いていただくため、
配属先は希望を最大限考慮して決定します。
転勤のない“エリア社員”としての働き方も選べるなど、あなたらしい人生プランを描くことが可能です!
payments 給与

 32万円~37万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。
※最長3ヵ月の試用期間があります。(待遇面の変動なし)

【年収例】
・年収1076万円:部長・入社5年目/36歳(月給88万円+賞与)
・年収620万円:エリアマネージャー・入社3年目/33歳(月給50万円+賞与)
・年収512万円:店長・入社2年目/26歳(月給41万円+賞与)

例えば一般社員で月給32万円からスタートしたとある店長の給与は、
年を追うごとに36万円→38万円→42万円→現在45万円と着実にアップしています。
person 求める人物像・資格
【応募条件】
・学歴や経験は問いません。第二新卒の方もぜひご応募ください。

【歓迎条件】※必須ではありません!
・年数や雇用形態を問わず、外食経験者は大歓迎!
実際に和食やイタリアン、フレンチまで様々な経歴を持った方に転職先として選ばれています。
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制(シフト制)
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
・10:00〜23:00内のシフト制(実働8h)

【シフト例】
・10:00~19:00
・14:00~23:00 など
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年4回(店長職以上は年2回)
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・大入り手当
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!

その他

 40万円~55万円
  • 月8日休↑
  • 社保完備
  • 産休・育休
  • 賞与
receipt_long 仕事内容
■店舗管理(設計・保守・メンテナンス)
<店舗管理業務>

・設備会社・機器メーカー・建築部材などの価格および調達の交渉
・設計、施工会社との打ち合わせ、施工中の現場の進捗管理
・店舗レイアウト立案
・工事現場の定例開催並びに図面との整合をチェック
・新規店舗デザイン並びに提案
・工事の施工管理(スケジュール・コスト・クオリティのコントロール)
・既存店のメンテナンスおよび改善と改良
・管理会社、大家、オーナーのマネジメント
・店舗設備の整備とメンテナンス ※工事関連以外すべて
・VE業務(コストダウンの取り組み)
・プロジェクトにかかわる施設や諸官庁との調整・書類作成整理
・関連部署との各種調整 など

【イチから新しいものを生み出すやりがい】
当社の事業展開に携わるため、大きな裁量をもって働くことが可能。
新しい店舗や業態があなたの手で生まれるやりがいを感じながら、
常に新しいことへ取り組む意欲やアイデアを活かして働けます。
payments 給与

 40万円~55万円

詳細

残業代は別途支給します

※賞与年2回
※給与額は経験や能力を考慮して決定します。

【想定年収】
・430万円~754万円
昇給や昇格のチャンスが年2回あり、中には1年で約150万円の年収アップを叶えた社員もいるなど、
キャリアアップのスピード感も特長のひとつ。

勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円必ず月給がアップする制度も整えています。
person 求める人物像・資格
【応募条件】
・地方への出張が可能な方(短期の出張です)
かつ、いずれかの経験がある方
・飲食店での店長、またはマネージャー経験が3年以上ある方
・外食企業での保守メンテナンス経験が1年以上ある方
・外食の事業会社内、もしくは外食企業に対し何らかの施工管理経験(設備、内装、インテリア等)

【歓迎条件】
・飲食店運営業務経験者
・設計(CAD使用)の経験がある方
sunny 休日・休暇
・完全週休2日制
・土日休み
・有給休暇(消化率100%)
・慶弔休暇
・結婚休暇(7日間)
・誕生日休暇(1日間)
・出産休暇
・育児休暇
・介護休暇
・社員旅行休暇(1日間)
schedule 勤務時間
・9:00~18:00(実働8h/休憩1h)

※想定残業時間は月20時間程度です。
※出張などで外部の物件を確認する際は出勤時間が変動する可能性があります。
volunteer_activism 待遇
【昇給・賞与】
・昇給/年2回
・賞与/年2回(3月、9月)

<各種手当>
・社会保険完備(健康・、雇用、労災、厚生年金)
・交通費全額支給
・確定拠出年金
・役職手当
・職務手当
・残業手当(全額支給)
・家族手当(配偶者月5000円、子一人3000円)
・住宅手当(5万円※実家からの通勤でも支給)
・勤続手当
・通信費手当
・プレゼント手当
・結婚手当
・出産手当
・健康診断
・資格支援制度
・入社贈呈品
└当社自慢の商品詰め合わせを贈呈します!
この企業が募集した過去の求人情報
  • 求人情報掲載期間:2025/05/22~2025/06/19

    加納コーポレーション 株式会社 求人

    求人情報掲載期間:2025/05/22~2025/06/19

    加納コーポレーション 株式会社

    【非日常の体験で、心を満たす】
    3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。
    そんなことはありませんか?

    それは、日常とは違う空...

  • 求人情報掲載期間:2025/05/22~2025/06/19

    加納コーポレーション 株式会社 求人

    求人情報掲載期間:2025/05/22~2025/06/19

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    【非日常の体験で、心を満たす】
    3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。
    そんなことはありませんか?

    それは、日常とは違う空...

  • 求人情報掲載期間:2025/05/22~2025/06/19

    加納コーポレーション 株式会社 求人

    求人情報掲載期間:2025/05/22~2025/06/19

    加納コーポレーション 株式会社

    【非日常の体験で、心を満たす】
    3日前の晩御飯のメニューは覚えていないけど、数年前の旅行で食べた料理は今でも思い出せる。
    そんなことはありませんか?

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