株式会社 松屋グループ
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株式会社 松屋グループの採用情報
お肉の可能性にチャレンジする私たち
ここでは様々な飲食人が活躍中
定着率90％超！人が辞めない会社です
お肉の可能性にチャレンジする私たち
ここでは様々な飲食人が活躍中
定着率90％超！人が辞めない会社です
大手チェーンレストランからの転職や未経験スタートの人も活躍しています。
創業以来、肉をテーマにしたレストランを運営している当社。
その中でも積極的に展開している「焼肉特急」は、
ロードサイドエリアへ出店し、特にファミリー層から高い支持を頂いています！
ライバルも多い焼肉業態で、オリジナルの特急レーンや店舗イベントを開催するなど
他にはないオンリーワンのお店創りで差別化し、関西エリアで拡大中。
おかげさまで既存店でも売上が前年を超えるなど好調で
将来は日本全国への展開も狙っています！
業績の上昇分は給与アップや海外への社員旅行など、
待遇の向上や福利厚生面しっかりと還元しています。
肉業界が初めて、という方も多いので
「経験なくても大丈夫かな...」
といった心配はありません。
スキルアップ研修や資格取得制度で、
これからのあなたを応援していく会社です！
【新たな感性を積極的に取り入れながら成長しています】
肉業界の経験にこだわらない採用を積極的に行い、
新しい感性と経験、知識をどんどん社内に取り込んでいます。
実際に、個人経営からナショナルチェーン、
ジャンルも幅広い異業種からも垣根を越えて入社されています。
その形として、これまでの店舗オペレーションの在り方をよりブラッシュアップできたり、
商品の提供方法や衛生管理をこれまで以上に強化できたり、
肉のプロフェッショナルと共に新メニュー開発に取り組んだり
様々な効果が生まれて社内もより活性化しています！
店舗運営管理などのマネジメント業務からステップアップして
業態の企画・開発といった会社の重要なプロジェクトへの登用など
様々なキャリアを見越しながら働いていただける会社です！
「100店舗展開」へ向けて、
ファミリー層を中心にしつつ若年層やミドルシニアなど幅広い顧客をターゲットに、
高級焼肉・均一価格店・ステーキ・肉ダイニングなど
ロードサイド、都心、商業施設等、日本全国で出店チャンスを狙っています。
既存店では天王寺や箕面のお店を和牛専門店へリブランドを行ったりと
ブランドのブラッシュアップへも積極的に投資しています！
肉業界の経験にこだわらない採用を積極的に行い、
新しい感性と経験、知識をどんどん社内に取り込んでいます。
実際に、個人経営からナショナルチェーン、
ジャンルも幅広い異業種からも垣根を越えて入社されています。
その形として、これまでの店舗オペレーションの在り方をよりブラッシュアップできたり、
商品の提供方法や衛生管理をこれまで以上に強化できたり、
肉のプロフェッショナルと共に新メニュー開発に取り組んだり
様々な効果が生まれて社内もより活性化しています！
店舗運営管理などのマネジメント業務からステップアップして
業態の企画・開発といった会社の重要なプロジェクトへの登用など
様々なキャリアを見越しながら働いていただける会社です！
「100店舗展開」へ向けて、
ファミリー層を中心にしつつ若年層やミドルシニアなど幅広い顧客をターゲットに、
高級焼肉・均一価格店・ステーキ・肉ダイニングなど
ロードサイド、都心、商業施設等、日本全国で出店チャンスを狙っています。
既存店では天王寺や箕面のお店を和牛専門店へリブランドを行ったりと
ブランドのブラッシュアップへも積極的に投資しています！
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「焼肉特急」ブランドはどんどん拡大中！関西の様々なエリアに勤務地がございます！
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新卒入社のメンバーもたくさん。経験無しでも基本からから学べる研修を完備しています！
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創業以来「肉」にこだわり、「肉」の持つ可能性を追求し続け、未来の美味しさを創造します。
【定着率90％！業界でも定着率の高い企業です】
離職率はここ10年間ずっとひとケタです。
スタッフが長く働きたくなる環境を目指し、
待遇や仕事のヤリガイなど少しずつ改革しています。
定着することでキャリアアップに繋がり、
店長や商品開発、新しいサービスの提案、資格の取得...
など、新しい事へチャレンジするスタッフもたくさんいます。
【よりよい職場を目指しています】
例えば勤務時間。飲食業界は長時間拘束の傾向が多めですが、
当社は拘束時間10～10.5ｈ、残業時間は月間平均33h程度、
もちろん休憩もきちんとしています。
月8回のお休み、
年2回の4～5連休制度（リフレッシュ休暇制度）
誕生日・結婚・新婚旅行休暇など、人生のイベントも大事にできます！
昇給も毎年全員、賞与も創業以来欠かしません。
家族手当（配偶者4000円 子供1人当り8000円）、
提携リゾートホテルの利用、
単身者用の寮もあるので、遠方からも大歓迎です！
☆ハワイへの社員旅行も！
福利厚生の一環として行っている社員旅行、
昨年は4泊6日でハワイへ行ってきました！
行きたい人のみの自由参加で旅費はもちろん会社負担、旅行時のお小遣いなども支給し、
スタッフの仲もより深まる機会でした。
入社後結婚し家庭を持ったり、出会った仲間と趣味を楽しんだり、
仕事を通じて人生をより充実させている人がたくさんいます！
離職率はここ10年間ずっとひとケタです。
スタッフが長く働きたくなる環境を目指し、
待遇や仕事のヤリガイなど少しずつ改革しています。
定着することでキャリアアップに繋がり、
店長や商品開発、新しいサービスの提案、資格の取得...
など、新しい事へチャレンジするスタッフもたくさんいます。
【よりよい職場を目指しています】
例えば勤務時間。飲食業界は長時間拘束の傾向が多めですが、
当社は拘束時間10～10.5ｈ、残業時間は月間平均33h程度、
もちろん休憩もきちんとしています。
月8回のお休み、
年2回の4～5連休制度（リフレッシュ休暇制度）
誕生日・結婚・新婚旅行休暇など、人生のイベントも大事にできます！
昇給も毎年全員、賞与も創業以来欠かしません。
家族手当（配偶者4000円 子供1人当り8000円）、
提携リゾートホテルの利用、
単身者用の寮もあるので、遠方からも大歓迎です！
☆ハワイへの社員旅行も！
福利厚生の一環として行っている社員旅行、
昨年は4泊6日でハワイへ行ってきました！
行きたい人のみの自由参加で旅費はもちろん会社負担、旅行時のお小遣いなども支給し、
スタッフの仲もより深まる機会でした。
入社後結婚し家庭を持ったり、出会った仲間と趣味を楽しんだり、
仕事を通じて人生をより充実させている人がたくさんいます！
採用担当より一言
新卒・第二新卒も積極採用しております。毎年大学・専門学校・高校など、地元関西はもちろん中四国や九州などからもご応募いただき、新たな仲間になっています。もちろん皆さんが未経験からのスタート。業界未経験の方を受け入れる体制はしっかり整えているので、安心してご応募ください。
もっと働き易い環境を目指し、給与や休日、勤務時間も年々改定しております。
さらに研修制度などももっと充実させ、松屋で働いて良かった！と感じていただける。
そんな企業を目指しています！
もっと働き易い環境を目指し、給与や休日、勤務時間も年々改定しております。
さらに研修制度などももっと充実させ、松屋で働いて良かった！と感じていただける。
そんな企業を目指しています！
企業情報
| 所在地 | 〒583-0035 大阪府藤井寺市北岡2-2-17 |
|---|---|
| 設 立 | 1990年 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 代表者 | 代表取締役 松山 知弘 |
| 会社情報 |
肉料理を中心としたレストラン業務・蒸し料理ダイニング業務 味付け焼肉のテイクアウト販売 |
| HP |
会社ホームページ 焼肉特急ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 |
■大阪／梅田・新大阪・心斎橋・難波・天王寺・平野・藤井寺・松原・八尾・河内長野・門真・箕面・四条畷・池田・岸和田・住道・大野芝・大阪狭山・美原・堺百舌鳥・東大阪・寝屋川 ■京都／亀岡・桂川・久御山町・松井山手 ■奈良／大和郡山・橿原 ■兵庫／尼崎・加古川 ■岡山／岡山市 |
|---|
株式会社 松屋グループの求人情報
募集中の店舗から探す
| ホームページ | https://matsuya-recruit.com/ |
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- 同社の特徴
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- 未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 40代・50代活躍中
- 新卒歓迎
- 10名以上の採用
- オープニングスタッフ
- 女性活躍中
応募情報
| 電話番号／受付時間 |
072-952-0298 受付／9時～18時 ※日曜除く 担当／採用担当 |
|---|---|
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。 お電話での応募も受け付けております。 |
| 面接地／交通 |
面接地／〒583-0036 藤井寺市恵美坂1-13-29（本社） 交通／近鉄南大阪線藤井寺駅徒歩10分 ※面接地応相談 |
