大阪倶楽部 レストラン部（中央フードサービス株式会社）
求人募集・採用情報
店長・店長候補、ホールスタッフ、料理長・料理長候補など、大阪倶楽部 レストラン部（中央フードサービス株式会社）の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
会員制施設内のレストラン店長候補を大募集
★日曜・祝日休みが基本（年間115日休）
★21時閉館で終電の心配なし
会員制施設内のレストラン店長候補を大募集
★日曜・祝日休みが基本（年間115日休）
★21時閉館で終電の心配なし
あなたのリーダーシップとアイデアで、
レストランをさらに発展させてください！
大手企業の会長様や役員様など、各業界トップクラスの方々が訪れる施設です。会員制であるため、お客様との継続的な関係性を築きやすく、一人ひとりの顔が見える中できめ細やかなサービスを提供できます。日々のレストランサービス業務の他、新しいイベントの企画、スタッフ教育など、マネジメントもお願いします。個々の能力を最大限に引き出しながら、最高のパフォーマンスを発揮できるチームを作り上げてください。店長として店舗運営全般を統括した後、将来的には飲食部門のマネージャーや責任者、本部スタッフなど、多様なキャリアアップをご用意しています。
調理スタッフも同時募集中
歴史ある職場で安定して働きたい方大歓迎。チームで協力して最高の料理を提供しませんか？経験者、未経験者ともに大歓迎！一緒に食の未来を創造しましょう。
大阪倶楽部とは
大阪倶楽部は特定の業種、業界に偏ることなく有識者らが集い、「知の交流と心のふれあいの場」として大阪で大正元年11月に誕生した伝統と歴史のある会員制社交倶楽部です。会員様の会食場所としてはもちろん、各界を代表する講師様による講演会などビジネスで使用される場合や、囲碁やビリヤードなど娯楽目的で大手企業の会長様や役員様など、各業界トップクラスの方々が訪れます。
倶楽部内のレストランは、会員様のビジネスランチや会食、プライベートでの利用など、様々なシーンでご利用いただいております。伝統的なサービスを継承しつつも、常に新しい食の価値を追求し、質の高い料理と心温まるおもてなしを提供しています。接客サービス業務に加え、会場設営、顧客管理、会計管理、シフト管理、アルバイト指導など、幅広い業務に携わっていただきます。会員様の多様なニーズに応えるため、臨機応変に対応できる方大歓迎です。
１階：喫茶室（バー）
２階：レストラン
３階：個室（中規模の個室）
４階：大ホール（結婚式や、講演会などで使用）
大阪倶楽部は特定の業種、業界に偏ることなく有識者らが集い、「知の交流と心のふれあいの場」として大阪で大正元年11月に誕生した伝統と歴史のある会員制社交倶楽部です。会員様の会食場所としてはもちろん、各界を代表する講師様による講演会などビジネスで使用される場合や、囲碁やビリヤードなど娯楽目的で大手企業の会長様や役員様など、各業界トップクラスの方々が訪れます。
倶楽部内のレストランは、会員様のビジネスランチや会食、プライベートでの利用など、様々なシーンでご利用いただいております。伝統的なサービスを継承しつつも、常に新しい食の価値を追求し、質の高い料理と心温まるおもてなしを提供しています。接客サービス業務に加え、会場設営、顧客管理、会計管理、シフト管理、アルバイト指導など、幅広い業務に携わっていただきます。会員様の多様なニーズに応えるため、臨機応変に対応できる方大歓迎です。
１階：喫茶室（バー）
２階：レストラン
３階：個室（中規模の個室）
４階：大ホール（結婚式や、講演会などで使用）
食堂（レストラン）は「中央フードサービス株式会社」が運営しています
大阪を中心に和食・洋食・イタリアンなどの飲食店23業態34店舗と、社員食堂や学校給食、福祉施設や寮など約100事業所を展開する、創業60年超の安定抜群の優良フードサービス企業です。
【固定残業制度廃止】残業は当然という考えをなくします
固定残業が常態化している飲食業界では、残業があって当たり前というイメージがあります。これまで当社には15時間の固定残業がありましたが、2025年4月に固定残業制度を廃止しました。これにより給与水準はそのままで残業分すべてが給与に反映されることになりました。今後はこれまで以上に仕事の効率化を図り、残業自体を減らしていくように取り組んでまいります。
【年間休日115日】毎日楽しく仕事ができる環境を実現
しっかり休めて、しっかり働く。仕事とプライベートの両立を実感できる環境を整えることで集中力が増し、業務効率や創造性の向上につながると確信しています。2023年4月より会社の年間休日を115日に増やしましたが、今後も社会状況を踏まえて改善していくつもりです。
【わかりやすい評価制度】高いモチベーションを保てます
明確な評価システムがあり、努力が報われる仕組みがあります。公平な評価で昇給・昇格があり、モチベーションの向上、定着率アップにつながっています。また、評価をもとに面談を行い、アドバイスや指導、目標設定など、今後に向けた課題を確認しています。
大阪を中心に和食・洋食・イタリアンなどの飲食店23業態34店舗と、社員食堂や学校給食、福祉施設や寮など約100事業所を展開する、創業60年超の安定抜群の優良フードサービス企業です。
【固定残業制度廃止】残業は当然という考えをなくします
固定残業が常態化している飲食業界では、残業があって当たり前というイメージがあります。これまで当社には15時間の固定残業がありましたが、2025年4月に固定残業制度を廃止しました。これにより給与水準はそのままで残業分すべてが給与に反映されることになりました。今後はこれまで以上に仕事の効率化を図り、残業自体を減らしていくように取り組んでまいります。
【年間休日115日】毎日楽しく仕事ができる環境を実現
しっかり休めて、しっかり働く。仕事とプライベートの両立を実感できる環境を整えることで集中力が増し、業務効率や創造性の向上につながると確信しています。2023年4月より会社の年間休日を115日に増やしましたが、今後も社会状況を踏まえて改善していくつもりです。
【わかりやすい評価制度】高いモチベーションを保てます
明確な評価システムがあり、努力が報われる仕組みがあります。公平な評価で昇給・昇格があり、モチベーションの向上、定着率アップにつながっています。また、評価をもとに面談を行い、アドバイスや指導、目標設定など、今後に向けた課題を確認しています。
成長企業で力を発揮しませんか！
他では経験できない文化財にも指定された特別な場所で、一流のおもてなしを提供できるという大きなやりがいがあります。クオリティの高い料理とサービスの中で、キャリアアップしたい方大歓迎！従業員の視点に立って「賃金」「労働時間」「休日・休暇」「福利厚生」「評価制度」などを随時改善するなど、「働き方改革」にも力を入れているので、安定基盤のある成長企業で働き続けたい方にピッタリの職場です！経験値はさることながら「やる気・熱い思い・成功を収める熱意」など、ポジティブでパワー溢れる方が活躍しています。
企業情報
| 所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田2-14-10 |
|---|---|
| 設 立 | 昭和37年12月 |
| 資本金 | 4800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 苅田 芳明 |
| 従業員数 | 1500名 |
| 会社情報 |
企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食 管理運営社員寮等の受託給食 障がい者福祉施設の受託給食 直営レストラン・喫茶 パーティー・弁当・ケータリングの運営食材の仕入れ及び 販売企画・設計・デザインのコンサルティング |
| HP |
企業ホームページ 大阪俱楽部ホームページ |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 大阪市中央区（淀屋橋駅・肥後橋駅） |
|---|---|
| 勤務地詳細 |
大阪市中央区今橋4-4-11 Osaka Metro御堂筋線「淀屋橋駅」・京阪本線「淀屋橋駅」徒歩3分 Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」徒歩5分 京阪中之島線「大江橋駅」徒歩5分 |
大阪倶楽部 レストラン部（中央フードサービス株式会社）の求人情報
- この企業が募集した過去の求人情報
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求人情報掲載期間：2025/06/05～2025/07/03
求人情報掲載期間：2025/06/05～2025/07/03
大阪倶楽部 レストラン部（中央フードサービス株式会社）
レストラン運営の中核を担うお仕事です
あなたのリーダーシップとアイデアで、
レストランをさらに発展させてください！
大手企業の会長様や役員様など、各業界トップクラスの方々が訪れる...
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