関西版
最終更新日 2024年07月25日
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関西（大阪・京都・神戸・奈良・滋賀・和歌山）版

株式会社ホテルニューアワジ神戸の求人は、2023/09/21 ～ 2023/10/19まで掲載されていました。

現在掲載中の求人はこちらからご覧ください。

Hotel宇多野京都別墅（ウタノキョウトベッショ）

蒼の湖邸　BIWAFRONT HIKONE

湯山荘阿讃琴南

淡路　夢泉景

夢海游　淡路島

プラザ淡路島

鉄板焼神戸グリル

テラスレストラン　ガーデンカフェ

ホテルニューアワジGROUP　※京都新館

Hotel宇多野京都別墅（ウタノキョウトベッショ）

神戸ベイシェラトンホテル＆タワーズ【製パン部門】

ホテルニューアワジグループ　（京都の新館／滋賀の新館／兵庫の新館／神戸ベイシェラトンホテル等）

社保完備
月８日休↑
賞与
退職金

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掲載期間：2023/09/21～2023/10/19 掲載終了まで残り0日

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清水小路坂のホテル京都

草の音も聴こえるほどの静寂の空間が広がるホテル・・・。

清水小路坂のホテル京都求人情報

業　態	ホテル　和食　洋食
交　通
住　所	京都府京都市東山区清水4-200

清水小路坂のホテル京都の特徴

お酒が学べる
魚が学べる
肉が学べる
サービスマナーが学べる
資格を取得できる
レストラン
ＩＵターン・リゾート・その他

ホテルニューアワジグループ　（京都の新館／滋賀の新館／兵庫の新館／神戸ベイシェラトンホテル等）が募集中の店舗一覧

全17店舗中 17店が検索されました。

現在募集中の職種と条件

パティシエ・製菓

仕事内容: パティシエを募集しております。

・製菓業務
・メニュー考案

給与: 月給　24万円～30万円
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。

●昇給年1回
●賞与年2回
●退職金制度

求める人物像・資格: ◎パティシエとして、もっとスキルアップしたい方
◎ホテルならではの調理技術を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎プライベートとの両立を図りたい方
◎安定企業の正社員として、長く働きたい方

休日・休暇: 月8日～9日／シフト制
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年に1回4連休）の取得推進
メモリアル休暇（年に1回2連休）の取得推進
育児・産前産後休暇（取得実績あり）

勤務時間: 実働8時間（シフト）

待遇: 交通費規定支給（上限5万円まで）
制服貸与
各社会保険完備
昇給年1回
産休制度有
育休制度有（育休取得率90％以上）
賞与年2回
社員旅行有（一流のサービスを提供する為にゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています）
退職金制度
健康診断／年1回

パン職人・パン製造

仕事内容: ブーランジェを募集しております。

・製菓業務
・メニュー考案

給与: 月給　24万円～30万円
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。

●昇給年1回
●賞与年2回
●退職金制度

求める人物像・資格: ◎ブーランジェとして、もっとスキルアップしたい方
◎ホテルならではの調理技術を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎プライベートとの両立を図りたい方
◎安定企業の正社員として、長く働きたい方

休日・休暇: 月8日～9日／シフト制
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年に1回4連休）の取得推進
メモリアル休暇（年に1回2連休）の取得推進
育児・産前産後休暇（取得実績あり）

勤務時間: 実働8時間（シフト）

待遇: 交通費規定支給（上限5万円まで）
制服貸与
各社会保険完備
昇給年1回
産休制度有
育休制度有（育休取得率90％以上）
賞与年2回
社員旅行有（一流のサービスを提供する為にゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています）
退職金制度
健康診断／年1回

料理長・料理長候補

仕事内容: 調理スタッフを募集しております。

・調理業務
・メニュー考案
・スタッフ教育
・宴会調理も募集中

給与: 月給　35万円～
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。
【給与例】
料理長クラス　：月給35万円～
副料理長クラス：月給30万円～

●昇給年1回
●賞与年2回
●退職金制度

求める人物像・資格: ◎料理人として、もっとスキルアップしたい方
◎ホテルならではの調理技術を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎プライベートとの両立を図りたい方
◎安定企業の正社員として、長く働きたい方

休日・休暇: 月8日～9日／シフト制
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年に1回4連休）の取得推進
メモリアル休暇（年に1回2連休）の取得推進
育児・産前産後休暇（取得実績あり）

勤務時間: 実働8時間（シフト）

待遇: 交通費規定支給（上限5万円まで）
制服貸与
各社会保険完備
昇給年1回
産休制度有
育休制度有（育休取得率90％以上）
賞与年2回
社員旅行有（一流のサービスを提供する為にゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています）
退職金制度
健康診断／年1回

調理師・キッチンスタッフ

仕事内容: 調理スタッフを募集しております。

・調理業務
・メニュー考案
・スタッフ教育
・宴会調理も募集中

給与: 月給　25万円～30万円
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。

●昇給年1回
●賞与年2回
●退職金制度

求める人物像・資格: ◎料理人として、もっとスキルアップしたい方
◎ホテルならではの調理技術を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎プライベートとの両立を図りたい方
◎安定企業の正社員として、長く働きたい方

休日・休暇: 月8日～9日／シフト制
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年に1回4連休）の取得推進
メモリアル休暇（年に1回2連休）の取得推進
育児・産前産後休暇（取得実績あり）

勤務時間: 実働8時間（シフト）

待遇: 交通費規定支給（上限5万円まで）
制服貸与
各社会保険完備
昇給年1回
産休制度有
育休制度有（育休取得率90％以上）
賞与年2回
社員旅行有（一流のサービスを提供する為にゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています）
退職金制度
健康診断／年1回

店長・店長候補

仕事内容: 接客リーダー候補を募集しております。

・接客業務
・企画考案
・スタッフ教育
・宴会サービスも募集中

給与: 月給　30万円～
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。

●昇給年1回
●賞与年2回
●退職金制度

求める人物像・資格: ◎サービスとして、もっとスキルアップしたい方
◎ホテルならではの接客技術を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎プライベートとの両立を図りたい方
◎安定企業の正社員として、長く働きたい方

休日・休暇: 月8日～9日／シフト制
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年に1回4連休）の取得推進
メモリアル休暇（年に1回2連休）の取得推進
育児・産前産後休暇（取得実績あり）

勤務時間: 実働8時間（シフト）

待遇: 交通費規定支給（上限5万円まで）
制服貸与
各社会保険完備
昇給年1回
産休制度有
育休制度有（育休取得率90％以上）
賞与年2回
社員旅行有（一流のサービスを提供する為にゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています）
退職金制度
健康診断／年1回

ホールスタッフ

仕事内容: サービススタッフを募集しております。

・接客業務
・企画考案
・スタッフ教育
・宴会サービスも募集中

給与: 月給　24万円～28万円
※経験・能力等考慮の上、優遇致します。

●昇給年1回
●賞与年2回
●退職金制度

求める人物像・資格: ◎サービスとして、もっとスキルアップしたい方
◎ホテルならではの接客技術を身につけたい方
◎新しいことにも積極的に挑戦できる方
◎プライベートとの両立を図りたい方
◎安定企業の正社員として、長く働きたい方

休日・休暇: 月8日～9日／シフト制
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇（年に1回4連休）の取得推進
メモリアル休暇（年に1回2連休）の取得推進
育児・産前産後休暇（取得実績あり）

勤務時間: 実働8時間（シフト）

待遇: 交通費規定支給（上限5万円まで）
制服貸与
各社会保険完備
昇給年1回
産休制度有
育休制度有（育休取得率90％以上）
賞与年2回
社員旅行有（一流のサービスを提供する為にゲストとして全国の有名ホテルや旅館に宿泊し、自社のサービス向上に活かしています）
退職金制度
健康診断／年1回

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