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株式会社松屋の求人は、2024/03/21 ～ 2024/04/18まで掲載されていました。

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現在掲載中の焼肉・肉料理の求人はこちら

株式会社　松屋グループ

残40時間↓
月８日休↑
社保完備
独立
海外研修
寮・家⼿当
産休・育休
賞与

お気に入り

掲載期間：2024/03/21～2024/04/18 掲載終了まで残り0日

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募集職種: 料理長・料理長候補、店長・店長候補、調理スタッフ、ホールサービス、調理見習い・調理補助

新規出店＆業態リニューアル続々！
調理やサービスなど様々なポジションを
大募集中！飲食業界初めてでもOKです

現在34店舗年商62億円！100店舗展開を目標にしている私たちは
新しい感性やスキル、個性を積極的に受け入れ成長しています！

【既存店の前年比が100％を超える「焼肉特急」】
肉を扱う様々なブランドを展開をしている当社。
その中でも「焼肉特急」は特に成長率が高いレストランです。
エンタメ感抜群のサービスやお値打ち感ある価格帯で、
特にファミリー層からの支持が高く、売上ベースは前年比を超えています。
肉の松屋として肉質にはもちろんこだわり、サイドメニューも豊富に提供、
グループでも気軽に利用しやすい単価を意識して、他店の差別化に成功しています！
年間3店舗ほどの新規出店を目指しており4月は加古川店、
今年中には兵庫エリアや南大阪エリアへ出店も予定！
関西圏はもちろん、将来的には東海・関東エリアへも進出を狙っています。

株式会社　松屋グループ求人

【新しい感性を積極的に取り入れながら成長しています】
肉業界の経験にこだわらない採用を積極的に行い、
新しい感性と経験、知識をどんどん社内に取り込んでいます。

実際に、大手回転寿司企業やナショナルチェーンの経験者が入社し
店舗オペレーション体制を見直すきっかけになったり、
商品の提供方法や衛生管理をこれまで以上に強化できたり、
肉のプロフェッショナルと共に新メニュー開発に取り組んだり
様々な効果が生まれて社内もより活性化しています！

店舗運営管理などのマネジメント業務からステップアップして
業態の企画・開発といった会社の重要なプロジェクトへの登用など
様々なキャリアを見越しながら働いていただける会社です！

冒頭にも書きましたが、今年からスタートした私たちの目標
「100店舗展開」へ向けて、
ファミリー層を中心にしつつ若年層やミドルシニアなど幅広い顧客をターゲットに、
高級焼肉・均一価格店・ステーキ・肉ダイニングなど
ロードサイド、都心、商業施設等、日本全国で出店チャンスを狙っています。
既存店でも和牛メインのレストランへリブランドを行ったりと
ブランドのブラッシュアップも積極的に投資しています！

【昨年入社したスタッフの退職者ゼロ！トータルでも離職率ひとケタの飲食企業です】
当社の離職率はここ10年間ずっとひとケタです。
せっかく松屋にご縁があって入社してきた方が長く働きたくなる環境を目指し、
待遇や仕事のヤリガイなど少しずつ進化を続けています。
経験を積むことでキャリアアップしながら、更なるミッションにチャレンジできます。
新店の店長や商品開発、新しいサービスの提案、資格の取得...
なんでもチャレンジできる当社は「関西就活優良企業」に認定されました。

【ずっと働きたいと思える会社環境を目指して】
例えば勤務時間。飲食業界は基本的に長時間拘束の傾向が多めですが、
私たちの会社は拘束時間10～10.5ｈとし、休憩もきちんと取得していただきます。

月8回のお休み、
年2回の4～5連休制度も整備！（リフレッシュ休暇制度）
誕生日・結婚・新婚旅行休暇など、人生のイベントも大事にできますよ！
昇給も毎年全員、賞与も創業以来欠かさずお渡ししています。
（コロナ禍の中でも全て支給！）
他にも家族手当（配偶者4000円子供1人当り8000円）、
提携リゾートホテルの利用、
単身者用の寮もあるので、遠方からのご応募も大歓迎！

創業以来の「人」を大切にする姿勢を貫き、
仕事で最高のパフォーマンスを発揮していただけるように
労働環境の更なる進化にも日々取り組んでいます！

株式会社　松屋グループ求人

代表より一言

当社の魅力として一番お伝えしたいこと、それはスタッフの仲が良いことです。誕生日をお祝いしたり、夏のバーベキュー大会や卒店式などイベントも開催して絆を深め、ここで出会った仲間同士、第二の家族でありたいと願っております。業績もおかげさまで好調ですが、ここで満足するのではなく、日本やその先世界でも認められるような食のブランドを構築するつもりです。肉ブランドだけではなく、もっと日常食としてご利用いただける身近なレストランも展開したい。そんな当社に少しでも魅力を感じていただけた方気軽にご応募を！一緒に新たな食文化と食体験を創造していきましょう！

株式会社　松屋グループが募集する職種

料理長・料理長候補

仕事内容: 当社運営レストランにて、各店舗の責任者候補として活躍頂けます。具体的には、調理・接客・仕入れ・原価管理等。人材育成も大事な仕事です。
＜キャリアアップ過程＞
調理スタッフ⇒調理チーフ⇒調理トレーナー⇒店長・料理長（ディレクター）⇒本部職（教育・業態マネージャー等）
※最短1年、平均2年程度でディレクターへ昇格されています。活躍のステージは豊富です！

給与: 月給　30万円～40万円
※給与は年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上決定致します
※固定残業代超過分は別途支給します
※月給に+年2回（7月・12月／業績連動性）の賞与有
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月 / 12月）

【年収例】
外食経験者（入社3年目）：年収380万円（月給27万+賞与）
店長経験者（入社5年目）：年収500万円（月給35万+賞与）

求める人物像・資格: ★ジャンル不問で飲食業界経験者歓迎します！
★現職中の方もお気軽にご相談下さい！入社日応相談
★サービス業経験者・人を喜ばすのが好きな人
※セントラルキッチン肉カット・配送スタッフ・販売店スタッフも募集中！藤井寺勤務となります

休日・休暇: 月8日～（シフト制）
年間休日106日～
年次有給休暇有り
★記念日休暇（誕生日・結婚記念日・新婚旅行）有り
★リフレッシュ休暇4～5連休制度×年2回（最大1週間可）
★産休・育休取得率100％

勤務時間: 10：00～23：00（シフト交代制・10～10.5時間拘束）
※残業有り・休憩1時間
シフト例
・10：00～20：30
・11：00～21：30
・12：00～23：00
※始業時間や終業時間については、店舗営業時間により若干異なります

待遇: 交通費全支給
制服貸与
食事付
各種社会保険完備
昇給年1回（全社員昇給しています。過去3年は最低2,000円～30,000円の昇給実績有）
昇格年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月／業績連動制）
家族手当（配偶者4000円子供1人当り8000円）
役職手当
寮完備（単身用・1Rマンション）
海水浴・慰安旅行有
バースデーミート有
海外研修
独立支援制度
売上報奨金制度
料理コンテスト
接客コンテスト
調理師免許取得制度（全額補助）
普通自動車運転免許取得費全額補助制度（会社規定有）
接客・接遇スキル学校の受講無料
資格・学習支援手当（1万円を上限とし、毎月支給。飲食業界に関係ない資格でもOK。規定有）
産休・育休取得率100％
提携リゾートホテル保養所有

店長・店長候補

仕事内容: 当社運営レストランにて、各店舗の責任者候補として活躍頂けます。具体的には、調理・接客・仕入れ・原価管理等。人材育成も大事な仕事です。
＜キャリアアップ過程＞
ホールスタッフ⇒ホールチーフ⇒ホールトレーナー⇒店長・料理長（ディレクター）⇒本部職（教育・業態マネージャー等）
※最短1年、平均2年程度でディレクターへ昇格されています。活躍のステージは豊富です！

給与: 月給　30万円～40万円
※給与は年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上決定致します
※固定残業代超過分は別途支給します
※月給に+年2回（7月・12月／業績連動性）の賞与有
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月 / 12月）

【年収例】
外食経験者（入社3年目）：年収380万円（月給27万+賞与）
店長経験者（入社5年目）：年収500万円（月給35万+賞与）

求める人物像・資格: ★ジャンル不問で飲食業界経験者歓迎します！
★現職中の方もお気軽にご相談下さい！入社日応相談
★サービス業経験者・人を喜ばすのが好きな人
※セントラルキッチン肉カット・配送スタッフ・販売店スタッフも募集中！藤井寺勤務となります

休日・休暇: 月8日～（シフト制）
年間休日106日～
年次有給休暇有り
★記念日休暇（誕生日・結婚記念日・新婚旅行）有り
★リフレッシュ休暇4～5連休制度×年2回（最大1週間可）
★産休・育休取得率100％

勤務時間: 10：00～23：00（シフト交代制・10～10.5時間拘束）
※残業有り・休憩1時間
シフト例
・10：00～20：30
・11：00～21：30
・12：00～23：00
※始業時間や終業時間については、店舗営業時間により若干異なります

待遇: 交通費全支給
制服貸与
食事付
各種社会保険完備
昇給年1回（全社員昇給しています。過去3年は最低2,000円～30,000円の昇給実績有）
昇格年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月／業績連動制）
家族手当（配偶者4000円子供1人当り8000円）
役職手当
寮完備（単身用・1Rマンション）
海水浴・慰安旅行有
バースデーミート有
海外研修
独立支援制度
売上報奨金制度
料理コンテスト
接客コンテスト
調理師免許取得制度（全額補助）
普通自動車運転免許取得費全額補助制度（会社規定有）
接客・接遇スキル学校の受講無料
資格・学習支援手当（1万円を上限とし、毎月支給。飲食業界に関係ない資格でもOK。規定有）
産休・育休取得率100％
提携リゾートホテル保養所有

調理スタッフ

仕事内容: 当社運営レストランにて、各店舗の調理スタッフとして活躍頂きます。調理と共に接客業務もございます。具体的には、調理・仕入れ業務等学びながらキャリアアップを狙えます。
＜キャリアアップ過程＞
調理スタッフ⇒調理チーフ⇒調理トレーナー⇒店長・料理長（ディレクター）⇒本部職（教育・業態マネージャー等）
※最短1年、平均2年程度でディレクターへ昇格されています。活躍のステージは豊富です！

給与: 月給　27万円～35万円
※給与は年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上決定致します
※固定残業代超過分は別途支給します
※月給に+年2回（7月・12月／業績連動性）の賞与有
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月 / 12月）

【年収例】
外食経験者（入社3年目）：年収380万円（月給27万+賞与）
店長経験者（入社5年目）：年収500万円（月給35万+賞与）

求める人物像・資格: ★ジャンル不問で飲食業界経験者歓迎します！
★現職中の方もお気軽にご相談下さい！入社日応相談
★サービス業経験者・人を喜ばすのが好きな人
※セントラルキッチン肉カット・配送スタッフ・販売店スタッフも募集中！藤井寺勤務となります

休日・休暇: 月8日～（シフト制）
年間休日106日～
年次有給休暇有り
★記念日休暇（誕生日・結婚記念日・新婚旅行）有り
★リフレッシュ休暇4～5連休制度×年2回（最大1週間可）
★産休・育休取得率100％

勤務時間: 10：00～23：00（シフト交代制・10～10.5時間拘束）
※残業有り・休憩1時間
シフト例
・10：00～20：30
・11：00～21：30
・12：00～23：00
※始業時間や終業時間については、店舗営業時間により若干異なります

待遇: 交通費全支給
制服貸与
食事付
各種社会保険完備
昇給年1回（全社員昇給しています。過去3年は最低2,000円～30,000円の昇給実績有）
昇格年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月／業績連動制）
家族手当（配偶者4000円子供1人当り8000円）
役職手当
寮完備（単身用・1Rマンション）
海水浴・慰安旅行有
バースデーミート有
海外研修
独立支援制度
売上報奨金制度
料理コンテスト
接客コンテスト
調理師免許取得制度（全額補助）
普通自動車運転免許取得費全額補助制度（会社規定有）
接客・接遇スキル学校の受講無料
資格・学習支援手当（1万円を上限とし、毎月支給。飲食業界に関係ない資格でもOK。規定有）
産休・育休取得率100％
提携リゾートホテル保養所有

ホールサービス

仕事内容: 当社運営レストランにて、各店舗の接客・調理スタッフとして活躍頂きます。接客と共に調理業務もございます。接客・調理業務等学びながらキャリアアップを狙えます。
＜キャリアアップ過程＞
ホールスタッフ⇒ホールチーフ⇒ホールトレーナー⇒店長・料理長（ディレクター）⇒本部職（教育・業態マネージャー等）
※最短1年、平均2年程度でディレクターへ昇格されています。活躍のステージは豊富です！

給与: 月給　27万円～35万円
※給与は年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上決定致します
※固定残業代超過分は別途支給します
※月給に+年2回（7月・12月／業績連動性）の賞与有
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月 / 12月）

【年収例】
外食経験者（入社3年目）：年収380万円（月給27万+賞与）
店長経験者（入社5年目）：年収500万円（月給35万+賞与）

求める人物像・資格: ★ジャンル不問で飲食業界経験者歓迎します！
★現職中の方もお気軽にご相談下さい！入社日応相談
★サービス業経験者・人を喜ばすのが好きな人
※セントラルキッチン肉カット・配送スタッフ・販売店スタッフも募集中！藤井寺勤務となります

休日・休暇: 月8日～（シフト制）
年間休日106日～
年次有給休暇有り
★記念日休暇（誕生日・結婚記念日・新婚旅行）有り
★リフレッシュ休暇4～5連休制度×年2回（最大1週間可）
★産休・育休取得率100％

勤務時間: 10：00～23：00（シフト交代制・10～10.5時間拘束）
※残業有り・休憩1時間
シフト例
・10：00～20：30
・11：00～21：30
・12：00～23：00
※始業時間や終業時間については、店舗営業時間により若干異なります

待遇: 交通費全支給
制服貸与
食事付
各種社会保険完備
昇給年1回（全社員昇給しています。過去3年は最低2,000円～30,000円の昇給実績有）
昇格年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月／業績連動制）
家族手当（配偶者4000円子供1人当り8000円）
役職手当
寮完備（単身用・1Rマンション）
海水浴・慰安旅行有
バースデーミート有
海外研修
独立支援制度
売上報奨金制度
料理コンテスト
接客コンテスト
調理師免許取得制度（全額補助）
普通自動車運転免許取得費全額補助制度（会社規定有）
接客・接遇スキル学校の受講無料
資格・学習支援手当（1万円を上限とし、毎月支給。飲食業界に関係ない資格でもOK。規定有）
産休・育休取得率100％
提携リゾートホテル保養所有

調理見習い・調理補助

仕事内容: 当社運営レストランにて、各店舗の調理スタッフとして活躍頂きます。調理と共に接客業務もございます。具体的には、調理・仕入れ業務等イチから学びながらキャリアアップを狙えます。
＜キャリアアップ過程＞
調理スタッフ⇒調理チーフ⇒調理トレーナー⇒店長・料理長（ディレクター）⇒本部職（教育・業態マネージャー等）
※最短1年、平均2年程度でディレクターへ昇格されています。活躍のステージは豊富です！

給与: 月給　26万円～
※給与は年齢・経験・能力・前職給与等を考慮の上決定致します
※固定残業代超過分は別途支給します
※月給に+年2回（7月・12月／業績連動性）の賞与有
・昇給　年1回
・賞与　年2回（7月 / 12月）

【年収例】
外食経験者（入社3年目）：年収380万円（月給27万+賞与）
店長経験者（入社5年目）：年収500万円（月給35万+賞与）

求める人物像・資格: ★業界未経験者・新卒者も大歓迎です
★ジャンル不問で飲食業界経験者歓迎します！
★現職中の方もお気軽にご相談下さい！入社日応相談
★サービス業経験者・人を喜ばすのが好きな人
※セントラルキッチン肉カット・配送スタッフ・販売店スタッフも募集中！藤井寺勤務となります

休日・休暇: 月8日～（シフト制）
年間休日106日～
年次有給休暇有り
★記念日休暇（誕生日・結婚記念日・新婚旅行）有り
★リフレッシュ休暇4～5連休制度×年2回（最大1週間可）
★産休・育休取得率100％

勤務時間: 10：00～23：00（シフト交代制・10～10.5時間拘束）
※残業有り・休憩1時間
シフト例
・10：00～20：30
・11：00～21：30
・12：00～23：00
※始業時間や終業時間については、店舗営業時間により若干異なります

待遇: 交通費全支給
制服貸与
食事付
各種社会保険完備
昇給年1回（全社員昇給しています。過去3年は最低2,000円～30,000円の昇給実績有）
昇格年2回（4月・10月）
賞与年2回（7月・12月／業績連動制）
家族手当（配偶者4000円子供1人当り8000円）
役職手当
寮完備（単身用・1Rマンション）
海水浴・慰安旅行有
バースデーミート有
海外研修
独立支援制度
売上報奨金制度
料理コンテスト
接客コンテスト
調理師免許取得制度（全額補助）
普通自動車運転免許取得費全額補助制度（会社規定有）
接客・接遇スキル学校の受講無料
資格・学習支援手当（1万円を上限とし、毎月支給。飲食業界に関係ない資格でもOK。規定有）
産休・育休取得率100％
提携リゾートホテル保養所有

勤務地情報

勤務地エリア・最寄駅	大阪／梅田・新大阪・心斎橋・難波・天王寺・平野・藤井寺・松原・八尾・河内長野・門真・箕面・四条畷・池田・岸和田・住道・大野芝・大阪狭山・美原・堺百舌鳥・東大阪・寝屋川京都／亀岡・桂川奈良／大和郡山・橿原兵庫／尼崎・加古川岡山／岡山市

店舗情報

ホームページ	https://matsuya-recruit.com/

株式会社　松屋グループの特徴

業界未経験者歓迎
学歴・資格不問
ブランクOK
ベテラン活躍中
新卒歓迎
10名以上の採用
残業月40時間以下

応募情報

応募方法	応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡致します。お電話での応募も受け付けております。
面接地／交通	面接地／〒583-0036 藤井寺市恵美坂1-13-29（本社）交通／近鉄南大阪線藤井寺駅徒歩10分 ※面接地応相談