TOKYO BAKER'S KITCHEN（トーキョーベーカーズキッチン）／中央フードサービス株式会社
求人募集・採用情報
調理師・キッチンスタッフ、パン職人・パン製造など、TOKYO BAKER'S KITCHEN（トーキョーベーカーズキッチン）／中央フードサービス株式会社の正社員やアルバイトの求人情報をご案内しています。
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TOKYO BAKER'S KITCHEN（トーキョーベーカーズキッチン）／中央フードサービス株式会社の採用情報
調理スタッフ、パン製造スタッフ大募集
ディナー営業がなく、夕方までのお仕事です
みなし残業なし／年間休日120日／駅チカ
調理スタッフ、パン製造スタッフ大募集
ディナー営業がなく、夕方までのお仕事です
みなし残業なし／年間休日120日／駅チカ
笑顔で明るく仕事ができる方ご応募お待ちしております♪
ホテルの1階にある「TOKYO BAKER'S KITCHEN」では、
毎朝生地から作り焼き上げるパンをメインに、
朝食・ランチではサンドイッチと一緒に
からだにやさしいさまざまなデリを提供しています。
モーニングはホテルの宿泊者が中心で、
ランチは近隣で働く方や観光のお客様も来店します。
モーニングはビュッフェスタイル、ランチはワンプレートで提供。
街場のレストランやホテルでの調理経験があればすぐに慣れていただけます。
実働8時間、夕方には終わる仕事で、土日祝日はランチ営業がありません。
みなし残業なし、年間休日120日で働きやすさもバツグンです。
新たなる1ページを私たちと一緒につくり上げませんか？
パンの技術や経験は一切不問です。
調理初心者の方も大歓迎です！
【固定残業制度廃止】残業は当然という考えをなくします
固定残業が常態化している飲食業界では、残業があって当たり前というイメージがあります。これまで当社には15時間の固定残業がありましたが、2025年4月から固定残業制度が廃止になりました。これにより給与水準はそのままで残業分すべてが給与に反映されることになります。今後はこれまで以上に仕事の効率化を図り、残業自体を減らしていくように取り組んでまいります。
【年間休日120日】毎日楽しく仕事ができる環境を実現
しっかり休めて、しっかり働く。仕事とプライベートの両立を実感できる環境を整えることで集中力が増し、業務効率や創造性の向上につながると確信しています。2023年4月に115日に増やした会社の年間休日を、2026年4月には120日に！今後も社会状況を踏まえて改善していくつもりです。
【わかりやすい評価制度】高いモチベーションを保てます
明確な評価システムがあり、努力が報われる仕組みがあります。公平な評価で昇給・昇格があり、モチベーションの向上、定着率アップにつながっています。また、評価をもとに面談を行い、アドバイスや指導、目標設定など、今後に向けた課題を確認しています。
固定残業が常態化している飲食業界では、残業があって当たり前というイメージがあります。これまで当社には15時間の固定残業がありましたが、2025年4月から固定残業制度が廃止になりました。これにより給与水準はそのままで残業分すべてが給与に反映されることになります。今後はこれまで以上に仕事の効率化を図り、残業自体を減らしていくように取り組んでまいります。
【年間休日120日】毎日楽しく仕事ができる環境を実現
しっかり休めて、しっかり働く。仕事とプライベートの両立を実感できる環境を整えることで集中力が増し、業務効率や創造性の向上につながると確信しています。2023年4月に115日に増やした会社の年間休日を、2026年4月には120日に！今後も社会状況を踏まえて改善していくつもりです。
【わかりやすい評価制度】高いモチベーションを保てます
明確な評価システムがあり、努力が報われる仕組みがあります。公平な評価で昇給・昇格があり、モチベーションの向上、定着率アップにつながっています。また、評価をもとに面談を行い、アドバイスや指導、目標設定など、今後に向けた課題を確認しています。
【長く安心して働ける環境づくりを目指しています】
・年間休日120日（2026年度より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・賞与有（年2回）
・退職金制度
・首都圏手当
その他福利厚生あり
1日の仕事の流れ
★出勤
6:00／モーニング営業（サンドイッチ・ビュッフェメニュー）、ランチの準備（ランチメニュー・パン）
9:30（L.O.）／モーニング営業終了
★休憩
11:00〜14:30（L.O.）／ランチ営業（パン＋サラダ＋スープ＋デリをワンプレートで提供【3種類】）
15:00〜16:00／片付け、翌日の仕込み、レジ作業、発注業務、シフト作成など
★終業
※残業は1日平均1～2時間程度です
※状況に応じて変更有
＜1つでも当てはまる方、大歓迎＞
●料理が大好きな方（調理経験は問いません）
●人と接する仕事が大好きな方
●成長企業で腕を磨いてキャリアアップしたい方
●これまで培ってきた経験・スキルを活かして働きたい方
●いろいろな業態・ジャンルにチャレンジしたい方
●短期間で料理長や店長として活躍したい方
●仕事もプライベートも充実させたい方
●定年退職まで働き続けられる職場を探している方
・年間休日120日（2026年度より）
・産前産後休暇
・育児休暇
・賞与有（年2回）
・退職金制度
・首都圏手当
その他福利厚生あり
1日の仕事の流れ
★出勤
6:00／モーニング営業（サンドイッチ・ビュッフェメニュー）、ランチの準備（ランチメニュー・パン）
9:30（L.O.）／モーニング営業終了
★休憩
11:00〜14:30（L.O.）／ランチ営業（パン＋サラダ＋スープ＋デリをワンプレートで提供【3種類】）
15:00〜16:00／片付け、翌日の仕込み、レジ作業、発注業務、シフト作成など
★終業
※残業は1日平均1～2時間程度です
※状況に応じて変更有
＜1つでも当てはまる方、大歓迎＞
●料理が大好きな方（調理経験は問いません）
●人と接する仕事が大好きな方
●成長企業で腕を磨いてキャリアアップしたい方
●これまで培ってきた経験・スキルを活かして働きたい方
●いろいろな業態・ジャンルにチャレンジしたい方
●短期間で料理長や店長として活躍したい方
●仕事もプライベートも充実させたい方
●定年退職まで働き続けられる職場を探している方
人事担当者より一言
安定基盤のある成長企業で働き続けたい方にピッタリの職場です。
経験値はさることながら、『やる気・熱い思い・成功を収める熱意』など、
ポジティブなパワー溢れる方は特に大歓迎。
平均年齢30～40歳代とまだまだ発展途上の若い現場ですが、
「毎日楽しく」仕事ができる環境を実現できております。
ぜひ一緒に中央フードサービスを盛り上げてください！
経験値はさることながら、『やる気・熱い思い・成功を収める熱意』など、
ポジティブなパワー溢れる方は特に大歓迎。
平均年齢30～40歳代とまだまだ発展途上の若い現場ですが、
「毎日楽しく」仕事ができる環境を実現できております。
ぜひ一緒に中央フードサービスを盛り上げてください！
企業情報
| 会社名 | 中央フードサービス株式会社 東京支社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-1-3 日本生命丸の内ガーデンタワーB1 |
| 設 立 | 昭和33年5月 |
| 資本金 | 4,800万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 苅田 芳明 |
| 従業員数 | 2400名 |
| 会社情報 |
企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食 管理運営社員寮等の受託給食 直営レストラン・喫茶 パーティー・弁当・ケータリングの運営 食材の仕入れ 及び 販売企画・設計・デザインのコンサルティング |
| HP |
中央フードサービス株式会社 |
勤務地情報
| 勤務地エリア・最寄駅 | 大手町 |
|---|---|
| 勤務地詳細 | ・TOKYO BAKER'S KITCHEN（丸の内線「大手町駅」徒歩3分／東京都千代田区内神田2-1-2） |
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| ホームページ | https://uoman-group.com/shop/detail.html?shop_id=39 |
|---|
- 同社の特徴
-
- 残業月40時間以下
- 中途入社率50%以上
- 女性活躍中
- 未経験者歓迎
- 学歴・資格不問
- ブランクOK
- 40代・50代活躍中
応募情報
| 電話番号／受付時間 |
080-9409-0579 担当／森下 ※応募の際は「グルメキャリー」を見たとお伝えいただくとスムーズです |
|---|---|
| 応募方法 |
応募フォームにご記入ください。折り返しご連絡いたします。 お電話での応募も受け付けております。 【採用の可能性があれば応募してみたい】という方は…「プレ応募に進む」へ 経歴などを拝見しご返信させていただきます。 |
| 面接地／交通 |
TOKYO BAKER'S KITCHEN／東京都千代田区内神田2-1-2 三井ガーデンホテル大手町1F （丸の内線「大手町駅」徒歩3分） |
