株式会社ドレステーブル（DRESSTABLE.Co.,LTD）／TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)etc.

女性50％↑
月８日休↑
社保完備
産休・育休
賞与

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求人情報掲載期間：2024/05/23～2024/06/20 掲載終了まで残り0日

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募集職種: 販売、【契】販売、【ア】販売、 SV、店長・店長候補

TRUFFLE mini JR大宮駅ルミネ店（トリュフミニ）／株式会社ドレステーブル

TRUFFLE mini JR大宮駅ルミネ店（トリュフミニ）／株式会社ドレステーブル求人情報

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業　態	完全週休2日など安定感抜群のベーカリー
住　所	埼玉県さいたま市大宮区錦町630 ルミネ大宮1 東口別館 2F
交　通	宇都宮線「大宮」駅より徒歩1分 JR埼京線「大宮」駅より徒歩1分 JR川越線「大宮」駅より徒歩1分 JR高崎線「大宮」駅より徒歩1分 JR成田エクスプレス「大宮」駅より徒歩1分 JR京浜東北線「大宮」駅より徒歩1分 JR湘南新宿ライン「大宮」駅より徒歩1分東武野田線「大宮」駅より徒歩1分ニューシャトル「大宮」駅より徒歩1分すべてを表示
URL	https://truffle-bakery.com/
URL	https://truffle-bakery.com/

業績好調！世界を視野に着実な展開を続ける成長企業！

ーースタッフ目線の職場環境へ整備
展開・事業運営できるのは、頑張ってくれているスタッフがいてこそ…。
そう考えているから、完全週休2日制の休暇制度は勿論、シフト制にて管理された勤務時間を始めスタッフ目線を大切にしており、1人に負担が偏らぬよう今後もより一層の向上をしていく為の募集でもあります。

ーーキャリアフロー・パスが充実！
プレスリリース前につき非公開のプロジェクトもありますが、今後も着実な展開を続けていくからこそ、役職就任やオープニングスタッフなどのチャンスが多数！

☆詳細はグルメキャリーサイトより当社募集参照

求人企業ページを見る

現在募集中の職種と条件

販売

receipt_long 仕事内容: 毎日行列ができるTruffleBAKERY
お客様に毎日おいしい感動を届ける販売スタッフです。
美味しい！から感動！にするにはあなたの接客が必要です。

あなたの個性はなんですか？
誰よりも笑顔、誰よりも気が利く、誰よりもきれい好き、誰よりも元気！
TruffleBAKERYのパンにあなたの個性が乗った時、初めてお客様は感動します。
ただの陳列販売員ではなく、楽しく働いて一緒に社会に小さな変化をもたらしましょう！

【具体的業務】
■店舗運営業務（正社員・契約社員）
・パンの販売、接客応対
・商品の陳列、売り場作り
・レジ対応、電話対応、オープンクローズ対応

■店舗管理業務（正社員）
・店舗管理業務、人材育成

経験者には、即戦力としてすぐに活躍できる環境をご用意！
経験の浅い方は、しっかりサポートするので安心してスタートできます。
未経験者の方でも頑張り次第で最短1年で店長を目指すことが可能です！

【キャリアパス】
・店舗運営業務、管理業務全般を把握できたら、精度を上げた上でSV指導のもと店長になっていただきます。店長として成果、結果を出した上で現場サイドのSV、ＭＧを目指すか、社内業務を深く知った上でバックオフィスや新規事業にかかわることも可能です。

payments 給与: 月給　267,400円～396,700円

詳細

※月40時間分の固定残業代（28,850円～87,700円）を含む。
→超過分は別途支給します

※経験・能力・前職給与を考慮し決定

＜経験値により給与下限額が変動＞
業界未経験／257,700円～
販売スタッフ業務経験者／267,400円～
ベーカリージャンル経験者／277,100円～

・評価制度導入済み、年2回昇給査定（7月、1月）
・初年度から業績賞与年4回支給（約1～3か月分）

person 求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者・新卒や第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ■完全週休2日制（シフト制）
■リフレッシュ休暇（正社員3年目）
→2週間の連続休暇付与＋軍資金10万円進呈
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績有）
■育児休暇

schedule 勤務時間: 7：00～21：00の間（勤務地により変動の可能性有）

※実働は1日8時間
※シフト制・休憩1時間有

volunteer_activism 待遇: ■年2回定期昇給制度
※評価制度導入済み
→年2回昇給査定月は7月、1月
■初年度から業績賞与年4回支給
→算定期間在籍時、事業部で業績予算達成時
■社員割引20%
■社内ワークチェンジ制度
→一定の成果を出した社員は部署・業種変更可
■社内研修制度
→新卒研修、数値研修、店長研修、階層別研修他
■交通費支給（月間上限3万円）
■定期健康診断
■社員割引制度
■休日出勤手当
■残業手当（固定残業時間を超過した場合）
■各種社会保険完備
■制服貸与