株式会社チアーズダイニング【コロワイドグループ企業】

月８日休↑
社保完備
寮・家⼿当
産休・育休
賞与

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求人情報掲載期間：2024/11/07～2024/12/05

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募集職種: 調理師・キッチンスタッフ、ホールスタッフ、店長・店長候補、料理長・料理長候補

イタリアンレストラン La Pausa(ラ・パウザ) 青葉台東急スクエア店／株式会社チアーズダイニング

イタリアンレストラン La Pausa(ラ・パウザ) 青葉台東急スクエア店／株式会社チアーズダイニング求人情報

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店舗の特徴	東証プライム上場グループのイタリアン
住　所	神奈川県横浜市青葉区青葉台2-1-1 青葉台東急スクエア South2-6F
交　通	東急田園都市線「青葉台」駅より徒歩1分
URL	https://cheersdining.co.jp/
URL	https://cheersdining.co.jp/

現状よりも未来を見据え会社・ブランドを一緒に創る人材を募集！

＜『今』も『未来』もずっと笑顔で働き続けられる環境が揃う会社です＞
■年間休日120日程度+実働8ｈだからプライベートタイムもしっかり確保！
■賞与年2回や諸手当・インセンティブ充実→年収ベースで現状以上が可能！
■転居費用負担や借り上げ社宅でＩＵターン応募もサポート！
■資格取得支援制度があるから在職中に更なるスキルアップができる！

上記のように働くスタッフ目線を大切にした環境・待遇が揃っている為、
日々の営業についても良い意味で無理なく行う事ができ、
ご入社後のミスマッチの部分も心配せずに、やりがいを感じて働く事ができるはず！

※更なる詳細はグルメキャリーWEB参照

求人企業ページを見る

現在募集中の職種と条件

調理師・キッチンスタッフ

receipt_long 仕事内容: 一般スタッフとしての業務を経験・希望に合わせてお任せいたします
→ご経験などにより業務内容を決定するのでご安心ください（下記はあくまで一例です）

＜主な業務内容＞
■ホール業務・接客・会計業務
■開店準備、食材仕込み、キッチン業務、食材管理、など
■売り上げや利益などの数値管理、店舗管理業務
■スタッフ管理、人材育成
■集客施策、営業計画作成、など

★入社時は店長候補として店舗運営のノウハウを学びつつ、店長やエリアマネージャーとしてキャリアアップを目指していきましょう。

payments 給与: 月給　27万円～

詳細

※みなし残業代／45時間分＋深夜30時間分を含む（左記に満たない場合でも支給）
→万が一超過した場合は手当として別途支給

→上記給与に賞与などがプラス（能力・前職給与を考慮し決定）
★業界最高水準、JOB型人事制度を導入
★「飲食業界で働いていた」などのご経験は正当に評価されスタート月給が決定されるのでご安心ください（下記にモデル年収例記載）

【役職別のモデル年収】
●店長
38歳／月給38万1000円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、4歳・8歳)1万5000円＋1万円＝2万5000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約540万円(賞与込み)

●エリアマネージャー
43歳／月給56万8400円(基本給・業務手当・食事手当含む)
子供手当(子供2人、10歳・14歳)＋1万円×2人＝2万0000円／月
住宅手当:家賃10万円の25％＝2万5000円／月
年収約770万円(賞与込み)

●部長
45歳／月給79万7100円(基本給・業務手当)
年収約950万円(年俸制)

初年度想定年収: 年収　400万円～

詳細

月給+賞与+諸手当がプラスされた金額となります

person 求める人物像・資格: ■飲食業界での勤務経験がある方は優遇
■飲食業界未経験者や新卒・第二新卒者も歓迎
■経験ジャンル不問

sunny 休日・休暇: ★年間休日120日程度(カレンダーによる)
〇月9日～11日休暇（シフト制）
○慶弔休暇
○産前産後休暇
○育児休暇
○介護休暇
○5日以上の連休取得可能
○有給休暇

※アニバーサリー休暇の取得奨励
※夏季・年末年始休暇は年間休日に含まれます

schedule 勤務時間: ★1日の実働時間はシフト制にて8時間

＜シフト例＞
・9：00～18：00（休憩有）
・15：00～24：00（休憩有）

※実際の月間平均残業時間は月10時間～30時間程度
→1店舗当たりの社員を増員するなど超過勤務時間の抑制を目指しています
※終電考慮
※業態・地域によって異なります

volunteer_activism 待遇: ○各種社会保険完備
○交通費規定内支給
○賞与年2回（7・12月）
○昇給年1回
○借り上げ社宅
○役職手当
○子ども手当（6歳まで：1人につき月1万5000円／7～22歳まで：1人につき月1万円）
○住宅手当（月2万5000円まで）※規定有
○各種インセンティブ制度
○単身赴手当（規定有）
○転居費用手当（敷金・礼金・仲介手数料・引越し代など）※規定有
○一律食事手当（5000円／固定給に含む）※勤務中の食事が実質無料
○確定拠出年金制度
○財形貯蓄制度
○労働組合による各種優待制度あり(スポーツ観戦・レジャー施設・テーマパーク割引券など)
○資格取得支援制度
○各種表彰制度
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【研修制度】
■セットアップ研修（3日間）
経験の有無に関わらず、入社時に受けていただきます。
レインズの社員として、会社の基礎知識を身につけていきましょう。

■フォローアップ研修（月に1～2回のペースで半年程度）
半年程度の間に毎月1～2回、配属店舗にて店舗マネジメントのスキルを習得。
基本的な店舗オペレーションから店長業務までを幅広く学び、早期店長への昇格を目指します。