アパホテルの求人は、2024/05/02 ～ 2024/06/06まで掲載されていました。

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残40時間↓
中途50％↑
女性管理職
月８日休↑
社保完備
産休・育休
退職金
まかないあり

掲載期間：2024/05/02～2024/06/06 掲載終了まで残り0日

彩旬アパホテル〈仙台駅五橋〉

『企業の安定性』×『事業の成長性』が魅力

彩旬アパホテル〈仙台駅五橋〉求人情報

業　態	ホテル内和食
交　通	JR仙山線「仙台」より徒歩8分 JR仙石線「仙台」より徒歩8分 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡)「仙台」より徒歩8分 JR常磐線(いわき～仙台)「仙台」より徒歩8分仙台市営地下鉄南北線「仙台」より徒歩8分仙台市営地下鉄東西線「仙台」より徒歩8分仙台市営地下鉄南北線「五橋」より徒歩2分
住　所	宮城県仙台市若林区五橋3-1-1
URL	https://www.apahotel.com/

【アパホテルとは】
816棟 120,771室（建築・設計中・海外・FCホテル等含む）を展開する国内最大級のホテルチェーンである当ホテル。
当ホテルにビジネスホテルのイメージをお持ちの方も多いのではないでしょうか。
実は全国各地のフラッグシップホテルでは直営レストランを展開。
ご宿泊のお客様のみならず、多くの観光客やVIPにご利用いただき、地元住民の方々にも愛されています。2024年まで大型店舗のオープンを次々と控えている中、新たなレストランスタッフを募集します。
進化し続けるアパホテルの未来を一緒に作っていきましょう。

彩旬アパホテル〈仙台駅五橋〉の特徴

調理師免許を活かせる
資格を取得できる
英会話能力が活かせる
サービスマナーが学べる
肉が学べる
魚が学べる
お酒が学べる
レストラン

アパホテル（アパグループ）が募集中の店舗一覧

全15店舗中 15店が検索されました。

現在募集中の職種と条件

料理長・料理長候補

仕事内容: 洋食・鉄板・和食全般の調理とスタッフ教育をお任せします。

給与: 月給　38万円～
+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・資格等考慮
※職業・勤務地により異なる

【想定初年度収入例】
1）25歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：28万4千円　年収：387万円（賞与込み）

2）33歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：32万6千円　年収：463万円（賞与込み）

3）40歳　全国職、首都圏配属、副調理長採用の場合
月収：36万8千円　年収：524万円（賞与込み）
〔内訳〕
・職掌手当（15,000円/月～）
・ライフデザイン手当（10,000円/月～）※選択制DC制度にて、任意で積立可
・役職手当（副調理長：5,000円/月～）
・時間外手当（時間外勤務の有無にかかわらず出勤回数×0.5時間分の手当を支給。さらに1日0.5時間を超える時間外勤務等は申請により支給）

求める人物像・資格: ●将来、調理長として活躍したい方歓迎します
●安定した環境の中で長く働きたい方
●ホテル業界で活躍したい方
●若手からベテラン層まで歓迎します

休日・休暇: 週休2日制（月9日、交替制、変形労働時間制）、年次休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇取得制度有（最長9日間）

勤務時間: シフト制（所定労働時間8h、休憩60分）
※店舗の営業時間に応じた交替制の勤務

【勤務時間例】
6:00～15:00（朝食・ランチ）
11:00～20:00（ランチ・ディナー）
14:00～23:00（ランチ・ディナー）

待遇: ◆昇給年1回（※昨年は異例の期中2度昇給）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児休暇（取得実績あり）※男性育休取得率7割超
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入
◆役職連動型人間ドック導入
◆住宅手当（最大5万円／月など：支給条件あり）
◆転勤支度金制度（最大10万円※支給条件あり）
◆短期異動手当（1,000円/月※支給条件あり）
◆帰省手当
◆資格手当（TOEIC、サービス接遇検定、バーテンダー、ソムリエなど：最大3万5000円／月）
◆自社宿泊施設割引制度
◆他社宿泊施設補助金制度
◆ホテル・リゾート施設社員割引制度
◆グループ会社のマンション購入割引制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆年間表彰
◆制服貸与
◆国内研修旅行／海外研修旅行（各年1回）
◆自動車通勤OK（勤務エリアによる）

店長・店長候補

仕事内容: 料理提供からスタッフ教育・マネジメントまでお任せします。

給与: 月給　38万円～
+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・資格等考慮
※職業・勤務地により異なる

【想定初年度収入例】
1）25歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：28万4千円　年収：387万円（賞与込み）

2）33歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：32万6千円　年収：463万円（賞与込み）

3）40歳　全国職、首都圏配属、副調理長採用の場合
月収：36万8千円　年収：524万円（賞与込み）
〔内訳〕
・職掌手当（15,000円/月～）
・ライフデザイン手当（10,000円/月～）※選択制DC制度にて、任意で積立可
・役職手当（副調理長：5,000円/月～）
・時間外手当（時間外勤務の有無にかかわらず出勤回数×0.5時間分の手当を支給。さらに1日0.5時間を超える時間外勤務等は申請により支給）

求める人物像・資格: ●洋食・和食をはじめサービス経験のジャンル問わず歓迎
●将来、支配人・マネージャーとして活躍したい方歓迎します
●安定した環境の中で長く働きたい方
●ホテル業界で活躍したい方
●若手からベテラン層まで歓迎します

休日・休暇: 週休2日制（月9日、交替制、変形労働時間制）、年次休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇取得制度有（最長9日間）

勤務時間: シフト制（所定労働時間8h、休憩60分）
※店舗の営業時間に応じた交替制の勤務

【勤務時間例】
6:00～15:00（朝食・ランチ）
11:00～20:00（ランチ・ディナー）
14:00～23:00（ランチ・ディナー）

待遇: ◆昇給年1回（※昨年は異例の期中2度昇給）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児休暇（取得実績あり）※男性育休取得率7割超
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入
◆役職連動型人間ドック導入
◆住宅手当（最大5万円／月など：支給条件あり）
◆転勤支度金制度（最大10万円※支給条件あり）
◆短期異動手当（1,000円/月※支給条件あり）
◆帰省手当
◆資格手当（TOEIC、サービス接遇検定、バーテンダー、ソムリエなど：最大3万5000円／月）
◆自社宿泊施設割引制度
◆他社宿泊施設補助金制度
◆ホテル・リゾート施設社員割引制度
◆グループ会社のマンション購入割引制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆年間表彰
◆制服貸与
◆国内研修旅行／海外研修旅行（各年1回）
◆自動車通勤OK（勤務エリアによる）

調理師・キッチンスタッフ

仕事内容: 調理スタッフ

給与: 月給　26万円～
+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・資格等考慮
※職業・勤務地により異なる

【想定初年度収入例】
1）25歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：28万4千円　年収：387万円（賞与込み）

2）33歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：32万6千円　年収：463万円（賞与込み）

3）40歳　全国職、首都圏配属、副調理長採用の場合
月収：36万8千円　年収：524万円（賞与込み）
〔内訳〕
・職掌手当（15,000円/月～）
・ライフデザイン手当（10,000円/月～）※選択制DC制度にて、任意で積立可
・役職手当（副調理長：5,000円/月～）
・時間外手当（時間外勤務の有無にかかわらず出勤回数×0.5時間分の手当を支給。さらに1日0.5時間を超える時間外勤務等は申請により支給）

求める人物像・資格: ●安定した環境の中で長く働きたい方
●ホテル業界で活躍したい方
●若手からベテラン層まで歓迎します

休日・休暇: 週休2日制（月9日、交替制、変形労働時間制）、年次休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇取得制度有（最長9日間）

勤務時間: シフト制（所定労働時間8h、休憩60分）
※店舗の営業時間に応じた交替制の勤務

【勤務時間例】
6:00～15:00（朝食・ランチ）
11:00～20:00（ランチ・ディナー）
14:00～23:00（ランチ・ディナー）

待遇: ◆昇給年1回（※昨年は異例の期中2度昇給）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児休暇（取得実績あり）※男性育休取得率7割超
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入
◆役職連動型人間ドック導入
◆住宅手当（最大5万円／月など：支給条件あり）
◆転勤支度金制度（最大10万円※支給条件あり）
◆短期異動手当（1,000円/月※支給条件あり）
◆帰省手当
◆資格手当（TOEIC、サービス接遇検定、バーテンダー、ソムリエなど：最大3万5000円／月）
◆自社宿泊施設割引制度
◆他社宿泊施設補助金制度
◆ホテル・リゾート施設社員割引制度
◆グループ会社のマンション購入割引制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆年間表彰
◆制服貸与
◆国内研修旅行／海外研修旅行（各年1回）
◆自動車通勤OK（勤務エリアによる）

ホールスタッフ

仕事内容: 料理提供からスタッフ教育までお任せします。

給与: 月給　29万円～
+賞与年2回+各種手当
※経験・能力・資格等考慮
※職業・勤務地により異なる

【想定初年度収入例】
1）25歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：28万4千円　年収：387万円（賞与込み）

2）33歳　全国職、首都圏配属の場合
月収：32万6千円　年収：463万円（賞与込み）

3）40歳　全国職、首都圏配属、副調理長採用の場合
月収：36万8千円　年収：524万円（賞与込み）
〔内訳〕
・職掌手当（15,000円/月～）
・ライフデザイン手当（10,000円/月～）※選択制DC制度にて、任意で積立可
・役職手当（副調理長：5,000円/月～）
・時間外手当（時間外勤務の有無にかかわらず出勤回数×0.5時間分の手当を支給。さらに1日0.5時間を超える時間外勤務等は申請により支給）

求める人物像・資格: ●洋食・和食をはじめサービス経験のジャンル問わず歓迎
●安定した環境の中で長く働きたい方
●ホテル業界で活躍したい方
●若手からベテラン層まで歓迎します

休日・休暇: 週休2日制（月9日、交替制、変形労働時間制）、年次休暇、有給休暇（入社時10日付与）、慶弔休暇、特別休暇、長期休暇取得制度有（最長9日間）

勤務時間: シフト制（所定労働時間8h、休憩60分）
※店舗の営業時間に応じた交替制の勤務

【勤務時間例】
6:00～15:00（朝食・ランチ）
11:00～20:00（ランチ・ディナー）
14:00～23:00（ランチ・ディナー）

待遇: ◆昇給年1回（※昨年は異例の期中2度昇給）
◆各種社会保険完備
◆交通費全額支給
◆育児休暇（取得実績あり）※男性育休取得率7割超
◆産前産後休暇（取得実績あり）
◆置き型健康社食「オフィスでごはん」全店導入
◆役職連動型人間ドック導入
◆住宅手当（最大5万円／月など：支給条件あり）
◆転勤支度金制度（最大10万円※支給条件あり）
◆短期異動手当（1,000円/月※支給条件あり）
◆帰省手当
◆資格手当（TOEIC、サービス接遇検定、バーテンダー、ソムリエなど：最大3万5000円／月）
◆自社宿泊施設割引制度
◆他社宿泊施設補助金制度
◆ホテル・リゾート施設社員割引制度
◆グループ会社のマンション購入割引制度
◆確定拠出年金制度
◆財形貯蓄制度
◆年間表彰
◆制服貸与
◆国内研修旅行／海外研修旅行（各年1回）
◆自動車通勤OK（勤務エリアによる）